ハローワーク 幼稚園 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容なかよしだ保育園は、プラスチック部品製造業が運営する企業主導 型保育園（定員１２名／０歳から２歳児）です。少人数制の落ち着 いた環境で、保育経験を発揮できる職場です。当園では担当制によ る「流れる日課の保育」を取り入れ、行事や書類に追われることな く子ども一人ひとりと向き合える体制を整えています。保育業務全 般（食事・着替え・午睡・遊びの見守り等）は保育士４名＋パート １名で分担し、無理のない体制で協力しながら進めています。現場 リーダー５５歳、サブリーダー６０歳と同世代の保育士が中心とな り、経験や判断力を尊重し合いながら業務を行っています。体力に 負担の少ない環境で長く働けます。基本は土日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５時間以上で終業時間は応相談します。 毎週水曜日はノー残業デー。 小さなお子様がいる方でも幼稚園や保育園の送迎、通学路の旗振り 当番などに支障が少ないと好評です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は時間単位で取得できる制度を導入しています。 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・業務未経験の方でも簿記の知識があれば大丈夫。業務の流れは 先輩社員がしっかり教えます。 【具体的な業務内容】 会計事務所での仕訳入力業務 現金出納帳等の伝票・通帳の記載内容を会計ソフトに入力 【当社の業務の特徴】 ・クライアント訪問、現地で入力作業（マイカー使用） ・帳票類スキャニングによる自動仕訳で業務省力取組中。 【当社で働くことにより得られるメリット】 ・家事育児との両立ＯＫ。遅刻早退や急な休みも柔軟対応可能。 育児中のお母さんも多数活躍中。ライフステージに合わせて 労働時間を伸ばしてしっかり稼ぐことも可能。正社員登用あり （可否は当社基準による）。【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜8時30分 就業時間３：17時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数、曜日相談可 土曜勤務できる方歓迎。 早番のみ、遅番のみも歓迎です。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：自然災害時等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日曜日、相談可。 年末年始お休みです。１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園での保育業務・記録業務をお願いいたします。 児童発達支援センター、訪問看護ステーション併設の施設です。 ・０～５才児の身の回りの世話、食事、おやつ、おむつ替え、遊び など保育業務全般 ・行事の準備 ・保育室や園庭の環境整備 ※応募前の見学歓迎 ※経験による時給加算あり。 ※未経験者やブランクのある方も歓迎。丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容認定こども園での保育のお仕事です。 園児の保育、保護者の子育て支援、地域に根差した園の運営に携わ っていただきます。 子どもたちの成長を近くで支える仕事をしませんか？ ・福利厚生が大変充実しており、安心して働ける職場です。 ・パート希望者の応募可能！（短時間からのスタートも歓迎） ・見学のみでも大歓迎いたします！ ※未経験の方、保育の仕事から長期間離れていた方も丁寧に指導い たしますので、安心してご応募して下さい。 正社員・法人内の定めによる範囲であり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については曜日によって変動あり（小学生の下校時刻が曜 日によって異なるため）。 小学校の長期休業中については、午前中も開所するので別途相談し ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、小学校休校日、８月１５日前後の数日間は休所します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後児童クラブにおける業務全般を担当していただきます。 小学生の放課後や長期休業中の見守りや安全確保になります。 具体的には、宿題や読書、遊びの見守り・サポート、おやつ（個包 装の物）の提供、下校時の付き添い、保護者応対、部屋の清掃等に なります。 利用児童最大１９人に対して、主要な時間は職員２人体制で分担し て業務を行っていただきます。 ｛変更範囲：現時点で変更無し｝

勤務時間就業時間１：8時30分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏・冬・春休み １～２週間

仕事内容給食調理のお仕事です。 ・自園給食室にて調理・片付け等。 ・２人～３人体制で昼食１６０食を調理していただきます。 【変更範囲：なし】 ※女性が多く活躍している職場です。 ＊当園人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数：年７２０時間／月８０時間：年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談によるシフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については要相談 終了時間は最終園児が帰宅時間となります。おおよそ１９時です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容あそかこども園における延長保育の担当をお願いします （変更範囲：変更なし）

仕事内容保育園での給食調理のお仕事です。 ・野菜の洗浄・食材カット・食器の洗浄 ・食事の盛り付け等・食材発注 【変更範囲：変更なし】 ＊給食の仕事がはじめての方でも大丈夫です。 子どもたちが喜ぶ給食を一緒に作りましょう。

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：１日４時間、週２日から勤務できる日数はご相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休み

仕事内容少人数制の働きやすい大手企業内保育園にて、扶養内可の保育アル バイトです。平日のみ週２日から可能です。 平日１６時から２０時までの勤務。 土日祝休み。 一週間で勤務できる日数は２日からご相談ください。 保育士資格は必須ではありませんが、保育園での勤務経験がある方 や子育て経験がある方、歓迎いたします。 ＊就業場所は窓口まで ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務、ただし原則保育関連業務 となります。

仕事内容『こども園みらい』における保育教諭のお仕事です。 ・子供に基本的な生活習慣を身に付けさせ、身の回りのお世話を します。（園児０歳児～５歳児 定員１３９名） ・園舎は木材をふんだんに使用した温かみのあるデザインです。 各年齢の子どもたちが楽しく快適に過ごせるよう工夫されて います。また、先進的で充実した施設がそろっており、保育活動 をより豊かにする環境が整っています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）については、学校のある期間の勤務時間（休憩１５分） （２）については、学校がない期間の勤務時間（休憩９０分） →（土曜日や夏休みなど長期休暇等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜日とその他１日休み（土曜休み可能：相談に応じます） 夏季・年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある児童（小１～高３）や発達の気になる児童が社会的自 立を目指すための放課後等デイサービス施設です。 ・一人ひとりの個性に寄り添い支援を行っていただきます。 ・学校から事業所や自宅と事業所間の送迎もあります。 （送迎については、できない方でも可） 変更範囲：現在仕事内容変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフト例、就業時間相談可 ＊休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（相談可） 夏期休暇等

仕事内容０歳児～２歳児の定員２４名の保育園で、保育業務全般を行って いただきます。 ・授乳やおむつ交換、着替え、食事の補助等 ・保育環境の整備（園内清掃等） ・保護者対応（連絡帳の作成等） ・製作物等の作成 ※持ち帰り仕事なし。 ※保育記録などはＩＣＴシステムを導入しており業務効率を図って います。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 土曜・祝日いずれかも勤務できる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：７時から９時までは必須。 以降の終業時間についてはご希望をお伺いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日に行事の時などは出勤をお願いする場合があります。 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容７：００～９：００の間で子どもたちの受け入れ業務を 担当していただきます。 「もっと長く働きたい！」というご希望がありましたら 面接時にお伝えください。 幼稚園教諭、保育士資格、もしくはその両方をお持ちの方を 優先的に募集します。 資格のない方もお気軽にご相談ください。 ※変更範囲：変更予定なし

仕事内容認定こども園でのクラス担任や副担任として勤務して いただきます。 主な業務 ・クラス担任等としての保育業務 ・送迎バスに乗車して園児の送迎業務（一部担当のみ） ・その他、施設長などから指示された業務 変更範囲：当学園の定める業務

仕事内容＜定員９０名 ０歳児～５歳児の保育全般業務＞ ・ＩＣＴシステムを取り入れ、就労環境改善に取り組んでいます。 ・一時預かり事業、子育て支援センター事業、病後児保育も行いま す。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数：年７２０時間／月８０時間：年６回 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・休日は相談によるシフト制 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容宿題のサポート 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションの参加 ＬＩＮＥや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子どもたちの送迎業務（学校、ご自宅） ※詳しくはＨＰをご覧ください。 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：ローテーション勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日は各施設よって異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児とその保護者、１８歳未満の児童の交流の場の提供及び促進 の関する業務、子育てに関する相談業務および情報提供、各種行事 及び講習会等の企画運営に関する業務、遊びを通じての児童の集団 的個別的な指導、施設運営業務（電話対応、施設の清掃等） 【変更範囲：現時点で変更なし】