ハローワーク 幼稚園 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時15分又は7時30分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１４時～１８時１５分までは必ず勤務。 勤務時間６時間以上の場合休憩４５分。 １４時前の時間の勤務については相談可。９時～、１０時～など。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１、通常の保育終了後に実施している預かり保育（ぞうさんクラブ ）の担当教員※預かり保育の人数によっては補助教員がつきます。 ２、預かり保育以外の時間に、クラス補助、園児・父兄・来客対応 、クラスにかかわる事務業務。 預かり保育１４：００～１８：１５の時間は勤務必須です。 他に、朝７：３０～１４：００迄の間も勤務可能な場合は、通常保 育の補助のお仕事もありますので、１０：００～１８：１５勤務可 能など、気軽にご相談ください。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の長短についてご相談いただけます。（２～７．７５ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 基本土日祝日休みです。 勤務日、曜日等相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【朝夕の短時間、仕事内容を限定したお仕事です。】 幼保連携型認定こども園（保育園・幼稚園）における教育・保育の サポートのお仕事となります。 ・朝の登園受入れ ・夕方の保育サポート ・園バス乗車職員 ・０～２歳児クラスの保育サポート ※定員２２５人（保育園９０人、幼稚園１３５人） 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間以上要相談 フルタイムで働ける方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 リフレッシュ休暇あり（最大６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０才～５才児の保育業務全般 ・異年齢保育、統合保育をしています。 ・自主性を育てるコーナー保育等、家庭的な雰囲気での 生活ができる保育を心掛けています。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容学科の講義・実習 （１コマ９０分 授業内容回数は科目により異なる。面接時説明） 担当科目は経験によって応相談 学校行事、広報・教務の業務 （広報や教務、高校訪問や入学相談、体験入学などイベント企画・ 運営など） 学生対応 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就学前の発達障害のあるお子様の支援を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間未満勤務ＯＫです 扶養内勤務のご相談可能です♪ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事等で土曜日勤務になることがあります。応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容預かり保育担当（延長保育業務・保育室の清掃） 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・出勤・退勤時間、終業時間については、なるべく希望に沿うよう 柔軟に対応します ・６時間を超える勤務の際、休憩時間が４５分になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に数日、行事の為、土曜出勤をお願いする場合があります。 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クラス担任としての業務の一部、またはクラス担任のお休み時の 代替をお願いしています。フルタイム職員と同等の職務をお願い するものではありません ・お休みを自由に設定出来る所がパート職員の特権と考えます。 お子様の学校行事等にもほとんど参加出来ますし、仕事と家庭の バランスを調整できます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容認定こども園でのクラス担任や副担任として勤務して いただきます。 主な業務 ・クラス担任等としての保育業務 ・送迎バスに乗車して園児の送迎業務（一部担当のみ） ・その他、施設長などから指示された業務 変更範囲：当学園の定める業務

仕事内容・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

仕事内容安心安全な環境の下、協力しあっての乳幼児保育の仕事です。ノンコンタクト タイムをして、時間外就労はありません。休憩時間は別の部屋にて休んでいた だいています。園全体でフォロー・協力しながら仕事をしていきますので、ご 安心ください。明るくきれいな職場環境かつ職員同士の関係も穏やかで、安心 して働けます。 【変更範囲：なし】

仕事内容◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 「ノンコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、持ち 帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎令和４年４月新規開園 ◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員（同法人他施設）の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 「ノンコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、持ち 帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ９月・１２月の年間２回の行事の際も出勤できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員１０９名の幼保連携型認定こども園です。 ０～６歳の子ども達の育ちや情緒を考慮しながら、 安心して過ごせる保育を目指しています。 ・６月１日 ９５名 ・保育教諭 ２４名（園長・主幹含む） 正規保育教諭の補助業務を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間内の間４時間程度ですが、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始年始休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主な業務内容はクラスや全体の保育の補助です。 ◎令和４年４月新規開園 ◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員（同法人他施設）の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 変更範囲：変更なし

仕事内容・「ながかみこども園」での保育士または、保育教諭の募集です。 （児童発達支援事業所を併設・令和９年４月に第２児童発達支援事 業所を開所予定） ・０～５歳児の保育業務全般を行います。 ・異年齢保育（２～５歳の異年齢クラス・コーナーを設置、子ども が遊びを選ぶ）統合保育（障害のあるなしに関わらず）大きな家族 として、日々の生活を大切に保育しています。 ・すぐに働くことが出来ます。令和９年４月入職も可能です。 ・園や学校の行事やお子さまの体調不良など、お休みも取りやすい 職場です。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設を新規オープ ンします。 今秋新規オープン予定で、一緒に子供たちの療育をしていただきま す。今までの経験を活かして教材やどんな遊びを取り入れたらいい かなど計画していきます。 研修制度もしっかり整っているため障がい児童施設が未経験の方で も安心してお仕事をスタートできます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容認定こども園にて、保育の仕事に携わっていただきます。 園児の保育、保護者の子育て支援、地域の方と協力した園の運営に 携わっていただきます。 子どもたちの成長を近くで支える仕事をしませんか？ ・福利厚生が大変充実しており、安心して働ける職場です。 ・パート希望者の応募も可能！ ・見学のみも大歓迎いたします！ ※未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募して下 さい。 正社員・法人内の定めによる範囲であり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分又は15時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：午前は大人スクール 時期により幼稚園指導 午後は幼稚園～小学生水泳指導 監視業務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容幼児～成人までの水泳指導 プール監視員 競技経験者、水泳指導経験者、未経験者ともに大歓迎です。 １カ月の研修期間があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容乳、幼児の保育業務園児定員は９０人で、６クラスの編成です。 ０歳児担当：１人で３人 １・２歳児担当：１人で６人 ３歳児担当：２人 ４・５歳児担当：１人となります 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容発達障害のあるお子様の支援を行っていただきます。 具体的には療育の為にレクリエーションの企画・実施、外出支援、 家族支援、送迎などが主なお仕事です。 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に沿って、チーム で対応を協議しながら行っていきます。 変更範囲：変更なし