ハローワーク 幼稚園 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜12時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単なデータ入力 電話対応 来客対応 雑務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事がある場合は休日出勤あり 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容幼稚園での教務全般及びそれらに付随する事務 ＊定員：２４０名（現在園児数：２００名程度） スタッフ：２４名 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間又は14時30分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事がある場合は休日出勤あり 年末年始・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容幼稚園でお迎えまでの時間、子どもたちを見てもらいます。 ＊定員：２１０名（現在園児数：２００名程度） スタッフ：２４名 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容・クラス担任（満３児） ・園バス同乗及び徒歩送迎 ・その他付随する業務 ※１クラス１３名前後です。 ※補助教諭と２人体制でお子さんをお預かりします。 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、又はのどちらか選択可（勤務時間相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容富塚幼稚園が行っている「小学生預かり」の補助員を募集します。 定員２０名の小学生預かり、幼稚園卒園生の預かりとなるので、 子どもたちは場所も慣れています。 通常は１０名以下の参加ですので、小学生一人一人と向き合い、 関わることが出来ます。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容０歳児～５歳児までの保育・教育業務全般。 ２０～６０代の幅広い年代のスタッフ活躍中です。 職場見学もいつでも可能です。 勤務時間相談に応じます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容小規模保育園での０歳児～２歳児の保育や 書類作成などの事務作業をお願いします（勤務時間内） 令和６年度、保育士（正）４名（Ｐ）３名 事務１名・調理員１名の計９名の職員の小さな園になります。 ゆったりとした子どもたち一人一人に寄り添った保育が したい方向けの保育園です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜14時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園の子育て支援広場 地域の子育て支援を目的に、子育て中の親子の相談にのったり、行 事を企画運営したりする仕事です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時15分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間・労働日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊行事時の土曜日は勤務あり（年１～２回） 土曜出勤の場合は、平日振替となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・０歳児から５歳児までの乳幼児の保育のお仕事です。 ・職員間で相談、協力しながら仕事を進めています。 ・子どもが好きな方、歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時45分 就業時間２：8時00分〜16時45分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時45分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。短時間、平日のみ、土曜日のみなど、 ご相談ください。年間１３０万円以内も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 土曜日勤務出来る方歓迎 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園における保育全般をお願いします。 ・保育補助（ピアノ等のスキルは必要なし） ・行事参加 ・保育準備 ・園内の清掃等 早番・遅番・土曜日保育のみでも可能です。 まずは、お気軽にお電話ください。 幼稚園免許のみ・保育士免許のみの方、今後取得予定の方もご相談 ください。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容認定こども園にて、保育の仕事に携わっていただきます。 園児の保育、保護者の子育て支援、地域の方と協力した園の運営に 携わっていただきます。 子どもたちの成長を近くで支える仕事をしませんか？ ・福利厚生が大変充実しており、安心して働ける職場です。 ・パート希望者の応募も可能！ ・見学のみも大歓迎いたします！ ※未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募して下 さい。 正社員・法人内の定めによる範囲であり

仕事内容◎令和４年４月新規開園 ◎０～２歳児は決まった保育士が保育する担当制 子どもたちと１対１の関わりを大切に、一人ひとりじっくりと担任 との関係が築けます。 ◎３～５歳児は同じお部屋で触れ合う異年齢保育 お世話したり、憧れたり、お手本になったり、様々な年齢の子ども たちが関わり合い、育ち合う姿が見られます。 【職員（同法人他施設）の声こんなところが魅力です】 「クラス、職種、年齢などの壁は関係なく、お互いに話しやすく、 とても相談しやすい環境です。」 「ノンコンタクトタイムの充実化やＩＣＴシステムの導入で、持ち 帰り業務が減り、ほとんど定時で上がれます。」

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：希望者が出た場合は１８時までの勤務を相談させてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容預かり保育担当 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園での保育業務全般を担当して頂きます。 定員：１４５名 ０歳～５歳 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 週１～３日程度、一日２～４時間程度等柔軟に相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児と一緒に遊んだり会話し、生活をする中で無理なく 基本的生活を身につけられるよう手助けして頂きます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容学校（高校・中学・小学校・幼稚園）を中心とした各種行事の撮影 業務です。入学式、運動会、修学旅行、発表会などの学校行事の撮 影のほか、学校担当者との打ち合わせ、撮影データのセレクト・補 正作業、卒業アルバムの制作業務を行います。また、学生証などの 証明写真撮影や、ピアノ発表会などの出張撮影も担当していただき ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・Ｒ４年４月開園の新設園（認定こども園）での ０～５歳児の保育業務をお願いします。 ・書類作成などの事務作業や子どもたちの連絡ノートの 管理 保育士の負担軽減の為ＩＣＴ化や簡素化に努めております 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容認定こども園にて、保育の仕事に携わっていただきます。 園児の保育、保護者の子育て支援、地域の方と協力した園の運営に 携わっていただきます。 子どもたちの成長を近くで支える仕事をしませんか？ ・福利厚生が大変充実しており、安心して働ける職場です。 ・パート希望者の応募も可能！ ・見学のみも大歓迎いたします！ ※未経験の方も丁寧に指導いたしますので、安心してご応募して下 さい。 正社員・法人内の定めによる範囲であり

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設を新規オープ ンします。 今秋新規オープン予定で、一緒に子供たちの療育をしていただきま す。今までの経験を活かして教材やどんな遊びを取り入れたらいい かなど計画していきます。 研修制度もしっかり整っているため障がい児童施設が未経験の方で も安心してお仕事をスタートできます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園となります。 乳幼児期（０歳児～５歳児）の発達に必要な教育・保育を総合的に 提供しています。 正規職員の補助的役割を求めています。 職員同士が明るく仲良く楽しく仕事することをモットーとしていま す。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ