静岡県浜松市のハローワーク 幼稚園の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：園行事に伴う業務 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・預かり保育専任 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 行事の都合によっては土日出勤有り（振替休暇あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容約２０名のクラスの教員の保育補助 「変更範囲：会社の定める業務」 ＃マザーズ

仕事内容【令和９年４月より勤務】 幼稚園教諭のお仕事です。経験によりクラス担任や補助業務等を決 め、負担の無いよう配慮します。安心してご応募ください。 〈内容詳細〉 ・１クラスあたり約１０名の園児の日常保育 ・保護者対応 ・園内の環境整備 ・通園バス補助 ※園全体で約４０名の園児が所属しています 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は１４時００分～１８時００分の勤務ですが、相談可です。 ※夏休みなどは可能であれば１０時１５分～１８時００分で勤務し ていただけるとありがたいです。（４５分休憩） その場合、別途の手当が付きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本的に土日祝が休みですが、園行事等もあるので事業所カレンダ ーによる。夏季、年末年始休暇。休日の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・通常保育終了後に、預かり保育を希望する園児への保育業務 ・長期休業中及び園行事等の振替休日に行う預かり保育を希望する 園児への保育業務 ・手遊びや絵本の読み聞かせ ・おやつ等の提供 ・出欠確認 ・保護者への引き渡し ・清掃等 ・園長等から指示された業務等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間の長短についてご相談いただけます。（２～７．７５ｈ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 基本土日祝日休みです。 週あたりの勤務日数、曜日等相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【朝夕の短時間、食事提供のサポート等、仕事内容を限定したお仕 事です。】 幼保連携型認定こども園（保育園・幼稚園）における教育・保育の サポートのお仕事となります。 ・朝の登園受入れ ・降園、夕方の保育サポート ・０～２歳児クラスの食事提供サポート ※定員２２５人（保育園９０人、幼稚園１３５人） 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時15分又は7時30分〜18時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１４時～１８時１５分までは必ず勤務。 勤務時間６時間以上の場合休憩４５分。 １４時前の時間の勤務については相談可。９時～、１０時～など。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１、通常の保育終了後に実施している預かり保育（ぞうさんクラブ ）の担当教員※預かり保育の人数によっては補助教員がつきます。 ２、預かり保育以外の時間に、クラス補助、園児・父兄・来客対応 、クラスにかかわる事務業務。 預かり保育１４：００～１８：１５の時間は勤務必須です。 他に、朝７：３０～１４：００迄の間も勤務可能な場合は、通常保 育の補助のお仕事もありますので、１０：００～１８：１５勤務可 能など、気軽にご相談ください。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※ 就業時間２：時間～８時間の間で相談可 ※休憩：６ｈを超える場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育と教育 １５０名定員 ０歳児クラス…２クラス １歳児クラス…２クラス ２歳児クラス…２クラス 年少・年中・年長の異年齢クラス…３クラス 計９クラス ※ブランクのある方でも応募可、丁寧に教育・指導をします ※欠員補充・応募前の職場見学可です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：・出勤・退勤時間、終業時間については、なるべく希望に沿うよう 柔軟に対応します ・６時間を超える勤務の際、休憩時間が４５分になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年に数日、行事の為、土曜出勤をお願いする場合があります。 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・クラス担任としての業務の一部、またはクラス担任のお休み時の 代替をお願いしています。フルタイム職員と同等の職務をお願い するものではありません ・お休みを自由に設定出来る所がパート職員の特権と考えます。 お子様の学校行事等にもほとんど参加出来ますし、仕事と家庭の バランスを調整できます。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・０歳から５歳児の保育業務全般を行います。 ・大きな家族として、異年齢保育を行っています。 ・ブランクのある方や未経験の方も一緒に保育しましょう。 ・お子様の行事等のお休みにも配慮します。 ・ご希望があればフルタイム正社員登用も可能です。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容学科の講義・実習 （１コマ９０分 授業内容回数は科目により異なる。面接時説明） 担当科目は経験によって応相談 学校行事、広報・教務の業務 （広報や教務、高校訪問や入学相談、体験入学などイベント企画・ 運営など） 学生対応 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：所定の勤務時間内での短時間勤務も可能です。（休憩時間は１日の 勤務時間に応じて変わります。） 勤務日、勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急性の高い利用者対応（年６回まで） 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日から１月３日） 年次有給休暇は、所定労働日数に応じて法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身に障がいのある就学前のお子さんが通う児童発達支援センター での保育業務を補助する業務等に従事します。 変更の範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容認定こども園でのクラス担任や副担任として勤務して いただきます。 主な業務 ・クラス担任等としての保育業務 ・送迎バスに乗車して園児の送迎業務（一部担当のみ） ・その他、施設長などから指示された業務 変更範囲：当学園の定める業務

勤務時間就業時間１：12時00分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記（１）（２）、又はの時間の中で、１日６時間のお仕事です。 長期休みの時は朝８時からの６時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：１２日間、ゴールデンＷＫ：１１日間 夏休み ： ９日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼稚園児から中学生までのお子様に英語を教える仕事です。 （主な担当業務） ・１人～７人のグループレッスン ・来客（ｏｒ父兄）対応 ・英語学童での外国人講師のサポート事務作業 最初の２ヶ月間はトレーニング期間を設けるため、 初心者の方でも一つ一つしっかりと丁寧に教えることが できますので安心していただけると思います。 ネイティブな方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時25分〜9時50分 就業時間２：13時30分〜15時55分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間帯ともに就業出来る方。 中間開放 年間労働日数２００日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春夏冬長期休暇あり 園の年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（請負業務） 園児の送迎輸送（車両はマイクロバス） ［登園便］ ７：２５～ ９：５０ ［降園便］１３：３０～１５：５５ 初任運転教育あり 直行・直帰の仕事です。 運行は決まった時間・決まったルートのみ。 登園便と降園便の間は中間開放。 無理なく長く続けられる勤務形態です。 就業場所・業務の変更範囲：会社の定めによる

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時10分〜10時00分 就業時間２：13時35分〜16時25分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間帯（送迎ともに）出来る方。 年間労働日数１８５日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春夏冬長期休暇あり 園のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（請負業務） 通園バスで園児の送迎業務 マイクロバス使用 他、園外保育の運行 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：基本は１４時００分～１８時００分の勤務ですが、相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認定こども園で、主に午後（１４時以降）の保育補助業務をしてい ただきます。 ・１４時以降の保育補助 ・おやつ等の提供 ・園の行事の補助 ・清掃等 ・その他施設長などから指示された業務 変更範囲：法人が定める業務 ＃マザーズ

仕事内容・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを 行う。 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組む。 ・保護者やお子様が通う園との連携を行う。 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスをする。 ・個別支援計画の作成及び管理 ・お子様の生活支援 ・関連機関への連絡・調整 ・環境の整備（清掃・消毒など） ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が指示するすべての業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 週１～３日程度、一日２～４時間程度等柔軟に相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０～５歳児いずれかのクラス担任の補助業務をして頂きます。 ・食事、排泄、着替えの介助 ・自由遊びや戸外遊びの見守り ・行事準備の簡単な補助 ・書類作成は保護者との連絡帳記入程度 ・ピアノなし 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季・ＧＷ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容幼保連携型認定こども園となります。 乳幼児期（０歳児～５歳児）の発達に必要な教育・保育を総合的に 提供しています。 正規職員の補助的役割を求めています。 職員同士が明るく仲良く楽しく仕事することをモットーとしていま す。 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時30分又は12時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：詳細は相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年に２～３回、土曜日の行事等に出勤する場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳～６歳の乳幼児の保育 変更範囲：変更なし ＃マザーズ