神奈川県の株式会社ハイマックスの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・システム導入の設計、要件定義の経験 ・開発手法、OS、ミドルなど幅広い知識 ・設計～リリースの開発経験 ・進捗管理/課題管理/リスク管理/顧客調整などのプロジェクトマネジメントの経験 【職種名】 【横浜勤務】上流工程アプリエンジニア【プライム案件／製造業向け設計管理パッケージ】 【仕事内容】 ◆製造業(※1)向け設計管理パッケージソフトウエア(※2)の上流工程、移行／構築の提案をご担当いただきます。 顧客の業績好調に伴い、案件規模が拡大中のため追加募集です。 ※1 自動車の電子部品や家電、電子機器等のワイヤーハーネス、電子回路 ※2 CADソフトで作成された設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ○オープン系言語（Java、C#、Vue.js 等）での開発経験3年以上 ○パッケージソフト開発 【職種名】 【横浜勤務】アプリエンジニア※サブリーダー候補【プライム案件／製造業向け設計管理パッケージ】 【仕事内容】 ◆製造業向け設計管理パッケージソフトウエア（※1）の開発案件にて、現在のプロジェクトリーダーと共に、 メンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集しています。サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。 ※1.CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理が主たる業務で、主な機能は承認ワークフローやバージョン管理 中期的

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【横浜／在宅週2~3】アプリ開発（流通・食品業界）◆東証スタンダード上場・独立系／理想の働き方を実現 【仕事内容】 【横浜／在宅週2~3】アプリ開発（流通・食品業界）◆東証スタンダード上場・独立系／理想の働き方を実現 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／設立50年の独立系Sier／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容： ・既存顧客との継続的なプロジェクト推進に加え、新規案件も増加しています。 特に流通（大手スーパー関連）、食品関連のDXや、社内システムの再構築案件が増加しております

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【4月入社限定／第二新卒採用】未経験からSEへ挑戦！◆3か月の手厚い研修有／教育・福利厚生転勤無 【仕事内容】 【4月入社限定／第二新卒採用】未経験からSEへ挑戦！◆3か月の手厚い研修有／教育・福利厚生転勤無 【具体的な仕事内容】 ～4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎～ ■概要 ・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800～1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金融案

仕事内容【応募資格】 [必須] ○設計～リリースの開発経験（一部工程未経験でも可） ※キャッシュレス業務経験/マネジメント経験は問いません。 当プロジェクトにてご経験を積み、サブリーダーを目指していただける方を求めます。 （ご経験次第ではサブリーダーからのスタートも可能） 【職種名】 【本社勤務・プライム案件・キャッシュレス】開発サブリーダー候補、PMO、開発エンジニア募集！ 【仕事内容】 長年にわたるお付き合いの、キャッシュレス事業者向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。 企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリースまで、全工程に携わっていただ

仕事内容【DX推進のフロントランナー募集！商社の経営方針具現化に貢献しませんか？】PMO、ITコンサル、エンジニア 株式会社ハイマックス - 高度な技術力と強固な事業基盤の上で新領域にチャレンジ！ 仕事内容 お客様とともにDX推進を伴走できる方を募集しています。 商社の情報システム本部にて、主に下記のような業務の支援をご担当いただきます。 ・経営方針具現化（DX企画/提案・新技術） 〇受発注管理システム刷新プロジェクトの導入支援（システム企画、要件検討、開発、受入） ・事業部門ビジネス変革（生産性向上・DX推進） ・ベンダー管理 システム化要求 品質管理・進捗/課題管理 ・ETL開発 〇RPA開

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【独立系SI・東証スタンダード上場】サーバーエンジニア（Windows/Linux/AWS等）在宅可 【仕事内容】 【独立系SI・東証スタンダード上場】サーバーエンジニア（Windows/Linux/AWS等）在宅可 【具体的な仕事内容】 ～設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・設計・構築から運用管理まで、インフラ関連の業

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【みなとみらい駅直結／自社勤務】開発SE◆プライム案件・クレジット業界◆スタンダード上場／フレックス 【仕事内容】 【みなとみらい駅直結／自社勤務】開発SE◆プライム案件・クレジット業界◆スタンダード上場／フレックス 【具体的な仕事内容】 ～設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業20H以下／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容 ・長年にわたるお付き合いの、大手クレジットカード会社向けシステムのエンハンス開発をご担当いただきます。【企画・提案、要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計～リリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ○システム開発経験2年以上 ※言語不問（Java、COBOLなど歓迎） [歓迎] ○流通・産業業務に関する知識 ○要件定義～リリースまでの一連の開発経験 ○チームリーダー経験（2～5名程度） 【職種名】 1-2-4.【横浜／テレワークあり】流通・食品業界のアプリ開発エンジニア 【仕事内容】 ▼配属案件の一例▲ ○流通系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ※会計系、受発注系に強みがあります。 ○担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて） ○顧客折衝・改善提案（志向に応じて） ○チーム体制での開発（10名程度／OJT・ペア作業あり） ▼この仕

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【DXエンジニア】アジャイル開発×クラウド×データ分析等〈リモート70％以上／プライム案件／転勤無〉 【仕事内容】 【DXエンジニア】アジャイル開発×クラウド×データ分析等〈リモート70％以上／プライム案件／転勤無〉 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場・設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ～お客様の『付加価値創出』に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援します～ ・当社、ビジネス企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ○システム開発経験3年以上 ※Java、COBOL等、言語問わず 【募集背景】 保険・金融業界におけるデジタル化ニーズの高まりを背景に、 既存顧客との継続的なプロジェクト推進に加え、新規案件も増加しています。 本社（みなとみらい）のある横浜エリアを中心に、 安定的な開発体制を構築・強化するため、アプリ開発エンジニアを増員します。 [歓迎] ○以下いずれかの経験をお持ちの方、歓迎いたします Java／Spring Boot、クラウド（AWS・Azure・GCP）、 アプリ基盤構築、AI・データ活用 ○メインフレーム（COBOL等）経験者で、 モダン技術へのシフ

仕事内容【東証上場/5期連続増収増益達成/AWS環境での開発支援・】アプリケーションエンジニア ・上流工程へのチャレンジ・ ・リーダークラスへのキャリアアップ支援・ ・ハイブリットワーク推進中 株式会社ハイマックス - 高度な技術力と強固な事業基盤の上で新領域にチャレンジ！ 仕事内容 業務アプリケーション開発のプロジェクトにて、ご経験に応じた各フェーズ （要件定義～運用・保守まで）をご担当いただきます。 ・案件例・ ・クレジット（プライム案件、勤務地：みなとみらい もしくは 高田馬場） ･･･不正利用検知システム、マーケティングシステム、計数管理システム、 端末・請求管理システム ：Linu

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【4月入社限定】【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆3か月の手厚い研修有／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【4月入社限定】【未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◆3か月の手厚い研修有／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～4月入社限定の第二新卒採用（一斉研修有）／設立48年の独立系Sier／年休125日・平均残業10~20H程／教育制度充実で資格取得者数500名／住宅手当など福利厚生◎～ ■概要 ・東証スタンダード上場・独立系SIer（従業員規模：800～1000名）として、各業界のリーディングカンパニーとの取引実績（金

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【横浜／在宅週2~3】アプリ開発〈保険・金融業界向け〉◆Java、COBOL等／東証スタンダード上場 【仕事内容】 【横浜／在宅週2~3】アプリ開発〈保険・金融業界向け〉◆Java、COBOL等／東証スタンダード上場 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／設立50年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容 ◇保険・金融系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・改

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【みなとみらい自社勤務】開発サブリーダー候補（PMO・アプリ開発）◇キャッシュレス決済システム◇金融 【仕事内容】 【みなとみらい自社勤務】開発サブリーダー候補（PMO・アプリ開発）◇キャッシュレス決済システム◇金融 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場／設立50年の独立系Sier／創立以来無借金経営を継続／年休125日・残業月20時間前後／教育制度充実で資格取得者数500名～ ■仕事内容 ◇キャッシュレス決済の事業者向け業務アプリケーションの開発 ◇担当工程：要件定義～設計～開発～テスト～リリース（経験に応じて） ◇顧客折衝・

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【東証スタンダード上場】PM・PL（オープン系アプリ開発／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】PM・PL（オープン系アプリ開発／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【具体的な仕事内容】 ～設立48年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野を中

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【独立系SI・東証スタンダード上場】アプリ開発（オープン系／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【仕事内容】 【独立系SI・東証スタンダード上場】アプリ開発（オープン系／金融・公共等）※在宅可／プライム案件有 【具体的な仕事内容】 ～設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6分野

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【急募】DXエンジニア／リモート70％以上◇アジャイル×クラウド◇顧客折衝・チーム推進／プライム案件 【仕事内容】 【急募】DXエンジニア／リモート70％以上◇アジャイル×クラウド◇顧客折衝・チーム推進／プライム案件 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場・設立50年の老舗独立系SIer／自己資本比率80％、無借金経営経験／年休125日・フレックス家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ～お客様の『付加価値創出』に向けたデジタルトランスフォーメーション推進を支援します～ ・当社、ビジネス企画開発事業部は、アジャイル、クラウド、

仕事内容株式会社ハイマックス（東証スタンダード市場上場） 【東証スタンダード上場】PM・PL（インフラエンジニア／OS、ミドル、仮想化、クラウド）※リモート可 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】PM・PL（インフラエンジニア／OS、ミドル、仮想化、クラウド）※リモート可 【具体的な仕事内容】 ～設立50年の老舗独立系Sier／自己資本比率80％、無借金経営経験【スタンダード市場上場】／年休125日・フレックス経験に応じた各フェーズ（要件定義～運用・保守まで）をお任せ教育制度充実！資格取得者数500名！／家族手当・住宅手当・退職金有～ ■概要： ・プロジェクトマネジャーとして、システム基盤の

仕事内容【会社＜個人！】実力評価主義の会社で働きたいインフラエンジニア大募集！【前職給与以上保証！】 株式会社G・B・S - 顧客から高い評価を受けて成長し続ける、少数精鋭のエンジニア集団 仕事内容 インフラ設計構築事業 クラウドサービス、オンプレミスによるシステム構築、セキュリティ関連コンサルティングなどインフラ全般の業務を対応します。 サーバ、ストレージ、ミドルウェア、ネットワーク機器の設計、構築、試験、運用保守 クラウドサービス （AWS、Microsoft Azure、Alibaba Cloud） 【前職給与以上を保証！】 実務経験者は前職給与以上を保証します！ 【会社＜個人！