看護小規模多機能型居宅介護 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県上尾市に2021年4月に新規オープンする看護小規模多機能での管理者求人です。 もともと併設の小規模多機能型居宅介護とグループホームの二つの機能を持った地域密着型サービスでしたが、2021年より小規模多機能施設を看護小規模多機能に変えるため管理者を募集することになりました。 法人母体が病院の為、老健や訪問看護との連携が強い職場です！ ご興味のある方は、面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】～ 36.0万円程度（諸手当込み） 【年収】～ 511万円程度（諸手当込み） ■賞与：2.4ヵ月 ※基本給は経験年数等によ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【埼玉県上尾市】上尾駅徒歩3分◎ | 利用者様定員29名（通い18名/日、宿泊定員7名/各個室）の看護小規模多機能です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ▼看護小規模多機能型居宅介護における看護業務 ・登録利用者様のお宅に訪問して看護業務 ・かかりつけ医の指示に基づいた身体観察、および内服管理 ・在宅でできる範囲の点滴、注射等の医療処置 ・通所利用者における医療的処置、身体観察および管理 ・夜間のオンコール対応 変更範囲：変更なし 求人ID 672450

勤務時間7:00～16:00 （休憩60分） 8:30～17:30 （休憩60分） 10:30～19:30 （休憩60分） 16:00～翌日10:00 （休憩120分） ※4シフト制 ※時短勤務：可（要相談） ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 看護小規模多機能の介護スタッフ☆彡セントケア・ホールディング株式会社のグループ法人です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能は「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせたサービスをお一人お一人のケアプランに基づいて実施いたします。 お客様自身が自分らしい生活を送れるように、「できること」「できそうなこと」を引き出し、発見したりすることを念頭に、 コミュニケーションをとりトイレ介助､入浴介助、食事介助、環境整備、外出援助、余暇活動などの日常生活全般をサポートします。 登録さ

仕事内容准看護師を求めます☆住み慣れた地域でその人らしい暮らしを楽しめるように支援する『藤の郷あげお』。小さなお子さまのいる方も安心して働けます◎ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,200〜335,900円 ≪基本給≫ 214,200〜303,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円/月(皆勤勤務) 処遇改善手当:6,000円/月 オンコール手当:1,000円 土曜日100円増し 日曜日200円増し 年末年始400円増し

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容安心とやりがいを提供する職場で「ケアマネジャー」として成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,250〜1,380円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修あればなお可 ペーパードライバー不

勤務時間8時30分～17時30分（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし ※所定労働日数：1日～/週

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/パート≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 看護小規模多機能においての看護業務 【主な業務】 ・登録利用者様のお宅に訪問して看護業務 └かかりつけ医の指示に基づいた身体観察、および内服管理、在宅でできる範囲の点滴、注射等の医療処置など ・通所利用者における医療的処置、身体観察および管理 ・夜間のオンコール対応 ※変更範囲：従事すべき業務内容に変更なし 求人ID 913986

仕事内容【PR本文】 1.創業45年の介護サービス専門企業の看護小規模多機能型居宅介護看護師募集！ 2.充実の研修制度あり！安心してお仕事をスタートできる環境です！ 3.年間休日110日！無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です◎ 4.産休・育休取得実績あり！ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 5.通勤ラクラク！マイカー通勤OK◎通勤交通費支給！直行直帰もOK！ 【仕事内容】 ＜住み慣れた地域で、安心の医療と介護を＞ 株式会社福祉の街が提供する看護小規模多機能型居宅介護は、要介護1以上の高齢者を対象に、「通い」「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」の4つのサービスを一体的に提供する在宅支援

仕事内容施設名 藤の郷あげお 勤務地 埼玉県上尾市二ツ宮897-4 給与 月給 255,000円〜 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 勤務時間 早番7:00-16:00 日勤8:30-17:30 中番10:00-19:00 遅番11:00-20:00 夜勤16:00-翌9:00 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK 上尾駅より徒歩22分 施設形態 小規模多機能ホーム 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回計 2.40ヶ月分（前年度実績） 休日休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日117日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇法定通り その他の情報 【賞与】年2回、

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②8:30〜17:30③10:30〜19:30④16:00〜10:00週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県上尾市で活躍する准看護師として、高齢者の自立を支える仕事に挑戦しましょう！ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,430〜2,430円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 22:00〜翌日5:00の間の時給：2,430円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 オンコール手当:1,500円〜2,000円/回別途支給 ◆資格 資格必須：准看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上尾

仕事内容【上尾市小敷谷｜アリオ上尾近く】 未経験・無資格可 車通勤OK 社保完備・退職金・食事補助など待遇 介護職 正社員募集／ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 小規模多機能型居宅介護とは、ご利用者様ができる限り自立した日常生活を送れるよう、ご利用者様の選択に応じて、施設への「通い」（デイサービス）を中心に、「宿泊」（ショートステイ）や利用者の自宅への「訪問」（訪問介護）を組合せできる施設形態です◎ 今回の募集は「多機能ホームのぞみ」にて介護業務全般を行っていただきます！ 通い：入浴、食事、排泄介助、利用者送迎、レクリエーション他 訪問：身体介助、生活援助、安否確認 宿泊：見守り、更衣

仕事内容■会社名 埼玉県上尾市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/年間休日110日以上/月給23万円以上あり/賞与あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 看護小規模多機能の介護スタッフ☆彡セントケア・ホールディング株式会社のグループ法人です。/研修制度あり/年間休日110日以上/月給23万円以上あり/賞与あり/交通費支給/退職金あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内容 介護業務全般 ■給与 月給212,100円～232,100円 ■勤務地 埼玉県上尾市 ■交通アクセス JR高崎線上尾駅 ■勤務時間・曜日

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】福利厚生充実｜看護多機能でのお仕事 ■ アピール ■どんな施設？ 藤の郷あげおは、看護小規模多機能型居宅介護とグループホームの二つの機能を持った地域密着型サービスです。生きることを維持する施設ではなく、生きることを楽しむ空間作りをお手伝い致します。 「住み慣れた地域は離れがたく、自宅での生活のように暮らしたい。」そういったニーズにお応えできる家庭的な環境です。ご家族が訪問して、面会に来る事も出来ます。介護保険施設のような固定されたスケジュール・催し物・レクリエーションがありませんので、自由にご自身の生活リズムで生活して頂けます。また、職員が考案する様々な昔の遊び

仕事内容介護職を募集！看護小規模多機能型居宅介護事業所で正社員として活躍してくださるスタッフを募集しています◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,900〜256,900円 ≪基本給≫ 184,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:35,000円 送迎・訪問手当:5,000円 資格手当:介護福祉士：12,000円〜32,000円（経験による） 夜勤手当:7,000円/回

仕事内容◎年間休日数110日◎勤続5年で退職金制度あり◎腰を据えて長く働けます ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,080〜314,780円 ≪基本給≫ 199,780円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:65,000円 地域手当:10,000円 固定残業代:40,000円（19.5時間分を含み超過分は別途支払う） オンコール手当:1,500円〜2,000円/回 緊急出動手当:2,860円/回 ≪

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:30 10:30～19:30 16:00～翌日10:00の4シフト制

仕事内容介護のお仕事です！幅広い年代が活躍中◎県内で在宅介護のパイオニア・セントケアグループの「福祉の街」で働いてみませんか？ ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【応募要件】 介護系資格要件なし（介護職員初任者研修修了者は時給+50円・実務

仕事内容【正看護師・准看護師／正社員】福利厚生充実｜看護多機能でのお仕事 ■ アピール ■どんな施設？ 藤の郷あげおは、看護小規模多機能型居宅介護とグループホームの二つの機能を持った地域密着型サービスです。生きることを維持する施設ではなく、生きることを楽しむ空間作りをお手伝い致します。 「住み慣れた地域は離れがたく、自宅での生活のように暮らしたい。」そういったニーズにお応えできる家庭的な環境です。ご家族が訪問して、面会に来る事も出来ます。介護保険施設のような固定されたスケジュール・催し物・レクリエーションがありませんので、自由にご自身の生活リズムで生活して頂けます。また、職員が考案する様々な昔の

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを提供☆看護小規模多機能型居宅介護施設で夜勤専従として働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,464〜1,697円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 25,990円〜30,130円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 処遇改善手当:2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり ◆資格 資格必須

仕事内容地域密着型の介護施設で、あなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,540円 ≪基本給≫ 180,540円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 調整手当:55,000円 固定残業代:40,000円（23時間分を含み超過分は別途支払う） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北上尾駅から1.1km

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:30 10:30～19:30

仕事内容介護のお仕事です！幅広い年代が活躍中◎県内で在宅介護のパイオニア・セントケアグループの「福祉の街」で働いてみませんか？ ブランク可/バイト歓迎/車通勤可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 看護小規模多機能型居宅介護での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師やセラピスト、支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【応募要件】 資格要件なし（介護職員初任者研修修了者は時給+50円・実務者研修

仕事内容※Ｒ３年７月小多機より看多機へ転換いたしました。 医療依存度の高い方の受け入れを可能にし、より地域のニーズに 貢献することが目的であります。 更なる地域密着型サービスの向上を目指していきます。 ・看多機の周知、地域連携 ・利用者の相談業務から確保 ・利用者の状況把握と加算管理 ・法人内他施設との連携 ・看護職、介護職員のシフト管理 ・オンコール対応 変更範囲：変更なし