日本電話サービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容給与： 月給265000円~ 仕事内容： 【ダイヤル・サービス株式会社】 1969年創業、日本初の電話相談サービス企業として半世紀以上の実績を持つ同社にて、法人向け提案営業担当をお任せします。 コンプライアンス通報窓口・ハラスメント相談・メンタルヘルス相談窓口サービスや研修サービスを、中小から大手まで幅広い法人に提案するポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼新規営業（インバウンド） ・資料請求や問い合わせ・紹介があったお客様へのニーズヒアリング ・適切なサービスの提案・商談 ▼既存顧客対応 ・定期訪問による課題把握・情報提供 ・アップセル・クロスセルの提案 ▼アフターフォロー

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業ほぼございません。

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 残業ほぼなしでラクラク正社員へ☆未経験からチャレンジ大歓迎の貿易事務・輸出入所要書類の調査・船積書類の作成・チェック・船、フライト、トラックの手配・通関書類作成（インボイス/パッキング/輸出申告書/税関提出書類など）・お問合せ対応（日本語や英語でのメールや電話など） ※翻訳機の使用可能 ※カスタマーサービス部所属。同業務4名在籍中 【お仕事のポイント】 事務未経験者も大歓迎！TOEIC550レベルの英語ができる方！注目穏やかな環境で丁寧に教えてもらえます離職率も低く長く安定して就業未経験から専門職へキャリアチェンジ土日祝休み☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか3年以上必須】 ■SAPバッケージ開発のご経験 ■SAP導入コンサルティングのご経験 【求める人物像】 ■新技術の習得に積極的な方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 【職種名】 【SAP技術者/メンバー】リモート可/年間休日122日/フレックスタイム有 【仕事内容】 【概要】 同社のSAP技術者として、テレコム/電力会社を中心とした大手企業に対してSAPの導入や開発をお任せします。 顧客はグループの紹介以外に大手企業との直接チャネルが豊富なため、安定的に業務のある状況です。 【詳細】 ■業務詳細 ・SAP ERP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◇高卒以上 ◇スチールポール（鋼管柱）の営業経験をお持ちの方 【尚可】 ◇スチールポール（鋼管柱）の開発・製造に関する知見をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・何事も貪欲に意欲的に取り組める方 ・柔軟性をもちながら、愚直に取り組み続けることができる方 ・相手の立場に立ち、物事を考えられる方 【職種名】 【大阪】営業スペシャリスト 【仕事内容】 ★販売サービス経験者歓迎★残業10時間／働きやすい環境 【職務概要】 同社が新規で立ち上げたスチールポール（鋼管柱）事業における販売体 制の構

仕事内容ダイヤル・サービス株式会社 【九段下／未経験歓迎】電話SNS相談サービスの運営管理◆虐待・いじめ・子育て相談等／設立50年 【仕事内容】 【九段下／未経験歓迎】電話SNS相談サービスの運営管理◆虐待・いじめ・子育て相談等／設立50年 【具体的な仕事内容】 【誰かの「SOS」に寄り添う／社会貢献性◎設立50年「赤ちゃん110番」運営企業／自治体や大手企業1万社以上／ニッチ市場で地位確立／女性活躍推進優良企業「えるぼし」認定／有給取得77％／働きやすさ・福利厚生◎】 ■業務内容： いじめ・教育・虐待等の社会生活にまつわる相談サービス（電話・SNS）の運営管理をお任せいたします。 相談員のサポ

仕事内容給与： 月給302000円~ 仕事内容： 【ダイヤル・サービス株式会社】 1969年創業、日本初の電話相談サービス企業として「公共向け×相談窓口サービス」のニッチ領域を長く牽引するパイオニア企業です。自治体向けに児童虐待通告窓口・教育相談・救急医療相談などのホットライン事業を展開しており、全国の自治体から厚い信頼を獲得しています。 本ポジションでは、公共営業（自治体向け）の担当として、市区町村・都道府県等への提案営業を一貫してお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼自治体への提案営業 ・担当者との関係構築・ヒアリング（課題把握） ・最適なサービス導入の提案 ・見積書・企画提案書の作

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間選択可・交替制) 7:50〜16:05(休憩1:00) 8:20〜16:35(休憩1:00) 8:50〜17:05(休憩1:00) 9:05〜17:20(休憩1:00) 9:20〜17:35(休憩1:00) 9:50〜18:05(休憩1:00) ※残業：0〜15時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 NTT東日本のインターネットや電話サービスに関する問い合わせやトラブル対応を行い、 お客様をサポートしていただきます。 ＜具体例＞ ①サービスに関するサポート業務 インターネットや電話回線などのサービスや使用方法、関連する機器やシステムについての案内。 ②故障やトラブル対応 「インターネットがつながらない」「電話が使えない」などの原因解明、修理の手配。 ③業務サポートと資料作成 他部門との連携およびサービスの運用やサポート業務の改善に向けた資料作成。 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業ほぼございません。

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 残業ほぼなしでラクラク正社員へ☆未経験からchallengeOK＋貿易事務・輸出入所要書類の調査・船積書類の作成・チェック・船、フライト、トラックの手配・通関書類作成（インボイス/パッキング/輸出申告書/税関提出書類など）・お問合せ対応（日本語や英語でのメールや電話など） ※翻訳機の使用可能 ※カスタマーサービス部所属。同業務4名在籍中 【お仕事のポイント】 これから英語実務経験を積みたい方に未経験から始められる貿易のお仕事丁寧に教えてもらえます穏やか環境離職率低定年まで働ける20代～40代まで幅広い年代の方が安定就業中嬉しい残業ほぼなしご家庭やプライベー

仕事内容沢山の企業がある中、 当社『株式会社Convol』のページを選んで頂き有難う御座います！ ＼「いつか海外に住んでみたい」その気持ち、今から叶えてみませんか？／ 実際に最短1ヶ月で海外移住を実現した先輩も在籍中！ 「住む場所も、お仕事も、全部サポートしてもらえたから、安心して海外生活を始められました！」 そんな声が届く、今注目のお仕事です。 まずは日本国内での勤務・研修（コールセンター業務）からスタート！ その後、ご希望の方は海外での新生活へステップアップも可能。 ・タイ／首都バンコク、ベトナム／リゾート地ダナン、ほかにも多数拠点案内可能 の追加 ★安心してチャレンジできる理由(福利

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件： ～実務未経験・業界未経験歓迎～ ・日本語力※要ビジネスレベル ・英語力※特にリスニングを重視 ・Excel使用経験（マクロが分かると尚可） ▼歓迎条件 ・アメリカなどの海外生活在住のご経験者（留学、ビジネス等） ・TOEIC(R)テスト800点以上 【職種名】 【新宿/日英電話通訳サービスのSV】未経験歓迎◎英語力が活かせる！スタートアップメンバー 【仕事内容】 ■仕事内容 海外で生活する日本人駐在員や留学生の方々が抱えるトラブルや不安を、日英電話通訳サービスを通じて解消し、安心して生活できる環境づくりを支援していただきます。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事全般(採用、教育研修、人事制度設計)を主体的に推進した経験５年以上(業界不問) ■マネジメントの経験(規模不問) （補足）優先順位として中途採用、教育研修に長けている方。人事制度設計は尚可でもOK。 [歓迎] 【歓迎】 ■人事と経営層双方の視点から、企業の変革を推進していきたい方 ■HRDXに資する施策について、やりがいをもって推進されたい方 ■給与、労務、総務をご経験の方、または務められるご意思のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜業務内容＞ 弊社のマーケティングチームでは、日本全国の電話業務課題を抱えているクライアントに対して、弊社のサービスを届け、認知・興味を持ってもらうミッションを担っています。 このミッションの達成のために、MQL・SALの最大化を目的とし、マーケティング施策の戦略・戦術策定から運用（サポート人員あり）、効果測定、検証・改善までをご担当いただきたいと考えています。 マーケティング施策による、MQL・SAL

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】オープン系開発業務経験がある方 【尚可】PM/PL経験がある方 AWS関係のインフラ開発経験がある方 【職種名】 【クラウドサービス・アプリ開発SE】在宅勤務/モダンな開発環境/プライム案件 【仕事内容】 自社サービス開発ｙ大手企業に対する技術・開発支援を行っている 当社にてクラウドサービスのアプリ開発をお任せします。 最上流（システム企画）からサービスリリースまで全開発工程に一貫して携わって頂ける環境です。 （具体的には） ■大手企業~中堅・中小企業へのコンサル・開発支援（プライム案件） ■アジャイル開発 ■技術に特化した開発（技術スタッ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【紹介予定派遣/正社員目指せます】 【ポイント】 英語を使う仕事 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 穏やか環境で正社員へ☆彡未経験からchallengeOK＋貿易事務 これから英語実務経験を積みたい方に未経験から始められる貿易のお仕事丁寧に教えてもらえます穏やか環境離職率低定年まで働ける20代～40代まで幅広い年代の方が安定就業中ウレシイ残業ほぼなしご家庭やプライベートとの両立も◎ムリせず正社員へ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人が

仕事内容沢山の企業がある中、 当社『株式会社Convol』のページを選んで頂き有難う御座います！ ＼「いつか海外に住んでみたい」その気持ち、今から叶えてみませんか？／ 実際に最短1ヶ月で海外移住を実現した先輩も在籍中！ 「住む場所も、お仕事も、全部サポートしてもらえたから、安心して海外生活を始められました！」 そんな声が届く、今注目のお仕事です。 まずは日本国内での勤務・研修（コールセンター業務）からスタート！ その後、ご希望の方は海外での新生活へステップアップも可能。 ・タイ／首都バンコク、ベトナム／リゾート地ダナン、ほかにも多数拠点案内可能 ★安心してチャレンジできる理由(福利厚生の

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業ほぼございません。

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 輸出メイン☆未経験からチャレンジできる貿易事務♪・輸出入所要書類の調査・船積書類の作成・チェック・船、フライト、トラックの手配・通関書類作成（インボイス/パッキング/輸出申告書/税関提出書類など）・お問合せ対応（日本語や英語でのメールや電話など） ※翻訳機の使用可能 ※カスタマーサービス部所属（同業務4名在籍中） 【お仕事のポイント】 仕事で英語を使って実務経験を積みたい方にオススメ♪未経験歓迎の貿易丁寧に教えてもらえます穏やか環境離職率低♪定年まで働ける～20代～40代まで幅広い年代の方が安定就業中嬉しい残業ほぼなし★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

仕事内容沢山の企業がある中、 当社『株式会社Convol』のページを選んで頂き有難う御座います！ ＼「いつか海外に住んでみたい」その気持ち、今から叶えてみませんか？／ 実際に最短1ヶ月で海外移住を実現した先輩も在籍中！ 「住む場所も、お仕事も、全部サポートしてもらえたから、安心して海外生活を始められました！」 そんな声が届く、今注目のお仕事です。 まずは日本国内での勤務・研修（コールセンター業務）からスタート！ その後、ご希望の方は海外での新生活へステップアップも可能。 ・タイ／首都バンコク、ベトナム／リゾート地ダナン、ほかにも多数拠点案内可能 の追加 ★安心してチャレンジできる理由(福利

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業ほぼございません。

仕事内容【職種】 貿易事務 【仕事内容】 輸出メイン☆未経験からチャレンジできる貿易事務♪・輸出入所要書類の調査・船積書類の作成・チェック・船、フライト、トラックの手配・通関書類作成（インボイス/パッキング/輸出申告書/税関提出書類など）・お問合せ対応（日本語や英語でのメールや電話など） ※翻訳機の使用可能 ※カスタマーサービス部所属（同業務4名在籍中） 【お仕事のポイント】 仕事で英語を使って実務経験を積みたい方にオススメ♪未経験歓迎の貿易丁寧に教えてもらえます穏やか環境離職率低♪定年まで働ける～20代～40代まで幅広い年代の方が安定就業中嬉しい残業ほぼなし★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

仕事内容仕事内容：お任せするのは、世界的に有名なIT企業でのITテクニカルサポートのお仕事です。 皆が憧れるあのオフィスで勤務！又はコロナ渦の今は在宅での勤務可能ですので、あなたに合った勤務地の選択が出来ます！ 日々責任をもってお客さまのお困りごとをサポート。システムの問い合わせ対応をお任せします。 法人向けITサービスのシステム（文書作成ツール、カレンダー、オンラインビデオツール、共有フォルダ、Eメールなどを使用できるサービス）を利用されている日本国内のお客様から、電話やチャット、メールで「メールが届かない」「サービスが使えなくなっている」等のお問い合わせが寄せられます。状況を詳しく伺い、適切な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人事全般(採用、教育研修、人事制度設計)を主体的に推進した経験５年以上(業界不問) ■マネジメントの経験(規模不問) （補足）優先順位として中途採用、教育研修に長けている方。人事制度設計は尚可でもOK。 [歓迎] 【歓迎】 ■人事と経営層双方の視点から、企業の変革を推進していきたい方 ■HRDXに資する施策について、やりがいをもって推進されたい方 ■給与、労務、総務をご経験の方、または務められるご意思のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）