ハローワーク 生活相談員 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～４日程度 出勤日数や労働時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人ホームでの相談員業務全般 ・入居者相談業務・入居手続き業務 ・余暇活動業務・送迎業務 ・営業活動 ※入職後も定期的に役職者面談をおこない、 経験がない方も安心して働きやすい職場環境を 心掛けています。勤務時間などもご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容☆職場見学会開催中☆（ホームページで詳細確認できます） ◎ショートステイの利用者様とサービスを繋ぎ、快適な生活のサポ ートをお願いします。 ◎利用者様の増加に伴い、２名体制に増員する為、経験が少なくて も、ブランクがあっても現任者が丁寧にお伝えします。 ホームページ上にブログ公開中（施設内の様子をご覧ください） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜16時30分又は10時00分〜15時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：利用者様の利用人数で調整します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊介護施設内 利用者様の健康管理 状態管理 バイタルチェック ＊介護認定をお持ちの利用者様が行う口腔体操トレーニング指導 ＊利用者様の当日の経過記録 （ＰＣに入力） ＊介護に関する特記事項（ＰＣに入力） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時20分〜17時20分又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間（１）は、６０分。その他は、法定どおり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容利用者様宅を訪問し、主治医の指示や連携により行う看護業務です 。 健康状態の悪化防止や回復むけてお手伝いします。 主治医の指示を受け、医療処置も行います。 健康状態の観察、病状悪化の防止・回復、療養生活の相談とアドバ イス、リハビリテーション、点滴・注射などの医療処置、服薬管理 、緊急時の対応など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおけるユニットリーダー候補また はユニットリーダーのサポートをお任せいたします １ユニットは１０名のご入居者様で構成されており、より家庭的な 環境づくりを目指しています （具体的な業務内容） ご入居者様の生活全般のお手伝い、ご入居者様の生活リズムや生活 習慣の把握、ユニットスタッフのマネジメント、ユニット運営（ユ ニット費の利用等）、看護師やケアマネジャー、生活相談員等との 連携、各種委員会および会議への参加 ※変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者