ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプランの作成・管理 ・利用者・ご家族との相談・調整 ・訪問介護員やサービス提供責任者との連携 ・認定調査・初回加算業務 ・チームでの情報共有・課題解決など 変更範囲：変更なし ◆安心のサポート体制◆ 「ほっとあんしんケアセンター」は、名前の通り“ほっと安心 できる居場所”を提供する訪問介護事業所です 「チームで支え合いながら、利用者さんの笑顔を守る」 経験者はスキルを活かせます。未経験やブランクがある方も、 研修や上司のサポートで安心してスタートできます ６０歳以上歓迎！《シニア応援求人》

仕事内容主に住宅型施設の利用者様の計画作成、モニタリングなどの一連の ケアマネジャーの業務を担当していただきます。 訪問する地域は主に川西市と伊丹市です。 職務の変更範囲：変更なし

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の登録ご利用者のケアプラン作成 ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・病院併設の事業所におけるケアプラン作成 ・ケアマネジャー業務 ・当番制で電話対応あり（月１０回程度／電話待機手当あり） 【変更範囲：法人内の全ての業務】

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「ケアマネジメント業務」「生活援助」の業務となります。 ブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しますので、安心して働 くことができます！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業 介護に関する相談・援助などのケアマネジメント業務 （ケアプラン作成、申請代行など）（認定調査等） 事務所フロアが広く、働きやすい環境です ＩＣＴを導入しており、効率よく仕事できます 駅から近くアクセス良好 認定調査は、ひと月あたり２～３件程度 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅でのケアマネージャーの仕事です ・高齢者の自宅を訪問、相談 エリアは、川西市、豊能町、猪名川町 ・ケアプラン作成 ・関係機関（サービス事業所、病院等）と連絡調整 ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 子供の急な病気や学校行事等の際に半日休暇等を取得できます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆アップルケアプランセンター川西 ◆持込ＯＫ・在宅ＯＫ ◆川西市・川西能勢口駅 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 主任ケアマネジャーとして業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成（居宅介護支援） ・利用者・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・事業所運営・管理業務 ・ケアマネジャーの指導・育成 ・給付管理・請求業務 ◆ “支援”と“運営”の両方に関わるポジションです

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「ケアマネジメント業務」「生活援助」の業務となります。 ブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しますので、安心して働 くことができます！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容・在宅高齢者のケアプランの作成、相談、支援業務 利用者の自宅を訪問する際に自動車（社用車）を使用します。 ＊まずハローワークを通じてご連絡ください。 面接日時等をお知らせいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容☆職場見学会開催中☆（ホームページで詳細確認できます） ◎ショートステイの利用者様とサービスを繋ぎ、快適な生活のサポ ートをお願いします。 ◎利用者様の増加に伴い、２名体制に増員する為、経験が少なくて も、ブランクがあっても現任者が丁寧にお伝えします。 ホームページ上にブログ公開中（施設内の様子をご覧ください） 変更範囲：変更なし

仕事内容《急 募》 地域包括支援センターでのケアマネジメント 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■兵庫県川西市・川西能勢口駅前■ （ケアマネージャーさん正社員募集スタートしました） アップルグループの居宅介護支援事業務所（訪問看護・訪問介護併 設）にて、ケアプラン作成等のケアマネージャー業務を対応してい ただきます。 利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、担当者会議、モニタリン グ） 市町村・サービス事業所・ご家族との連絡調整 居宅サービス計画書作成 介護認定調査・介護相談 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更無し】

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおけるユニットリーダー候補また はユニットリーダーのサポートをお任せいたします １ユニットは１０名のご入居者様で構成されており、より家庭的な 環境づくりを目指しています （具体的な業務内容） ご入居者様の生活全般のお手伝い、ご入居者様の生活リズムや生活 習慣の把握、ユニットスタッフのマネジメント、ユニット運営（ユ ニット費の利用等）、看護師やケアマネジャー、生活相談員等との 連携、各種委員会および会議への参加 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：実働時間（７時間１５分） 勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊特別養護老人ホーム、ケアハウス（介護付）等での 健康管理業務 ＊勤務時間 ７：３０～１８：３０のうち実働７時間１５分 （勤務時間内でのご希望を伺います） ＊勤務日 週３～５日 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容特養、ケアハウスでのユニットリーダー業務 ＊経験者は経験年数などに応じて給与を考慮させて 頂きます。 ＊見学、体験随時歓迎です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし