ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネ業務全般をお願いします 要介護者やその家族からの相談に応じ、介護者の状態に応じた介護 を考え、ケアプランを作成して要介護者と介護サービスの仲介を行 うお仕事です 訪問先は個人宅・介護施設となり、主にお車でご訪問いただく形に なります 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅でのケアマネージャーの仕事です ・高齢者の自宅を訪問、相談 エリアは、川西市、豊能町、猪名川町 ・ケアプラン作成 ・関係機関（サービス事業所、病院等）と連絡調整 ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 子供の急な病気や学校行事等の際に半日休暇等を取得できます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成・管理 ・利用者・ご家族との相談・調整 ・訪問介護員やサービス提供責任者との連携 ・認定調査・初回加算業務 ・チームでの情報共有・課題解決など 変更範囲：変更なし ◆安心のサポート体制◆ 「ほっとあんしんケアセンター」は、名前の通り“ほっと安心 できる居場所”を提供する訪問介護事業所です 「チームで支え合いながら、利用者さんの笑顔を守る」 経験者はスキルを活かせます。未経験やブランクがある方も、 研修や上司のサポートで安心してスタートできます ６０歳以上歓迎！《シニア応援求人》

仕事内容＊居宅介護事業所でのケアマネジメント ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 《仕事と子育てが両立できる求人》 ＊有休は入職３か月後に付与 半日単位、時間単位での取得も可 ＊育児短時間勤務制度あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャーとして、ご入居されてい る 方のケアプランの作成、介護保険の更新、家族様、電話対応を 中心にやって頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容《急 募》 地域包括支援センターでのケアマネジメント 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特養、ケアハウスでのユニットリーダー業務 ＊経験者は経験年数などに応じて給与を考慮させて 頂きます。 ＊見学、体験随時歓迎です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）は６０分 その他は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにおけるユニットリーダー候補また はユニットリーダーのサポートをお任せいたします １ユニットは１０名のご入居者様で構成されており、より家庭的な 環境づくりを目指しています （具体的な業務内容） ご入居者様の生活全般のお手伝い、ご入居者様の生活リズムや生活 習慣の把握、ユニットスタッフのマネジメント、ユニット運営（ユ ニット費の利用等）、看護師やケアマネジャー、生活相談員等との 連携、各種委員会および会議への参加 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：実働時間（７時間１５分） 勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容書類管理・人員配置・現場状況把握等 認知症介護実践者研修・管理者研修未受講者は入職後に受講して 頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設入居者に対する栄養管理、栄養ケア計画の作成、レクリエーシ ョンの立案・実施等 及び、ユニット型特別養護老人ホーム・ケアハウス（ユニット型介 護付）での介護 ＊見学、体験随時歓迎です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜15時30分又は9時00分〜15時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊休憩時間は法定通り ＊勤務時間はご相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊勤務日数、応相談。

勤務時間就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：要相談 ８時間を超えた分は割増支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊特別養護老人ホーム、ケアハウス（介護付）等での 健康管理業務 ＊夜勤なし ＊オンコール１回１，０００円 ＊早出 ７：３０～１５：３０ 遅出 １０：３０～１８：３０ （応相談） 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容【利用者様とスタッフの架け橋となる仕事です】 ・訪問介護計画書の作成、モニタリング ・ヘルパーのシフト調整・指導（チームでフォロ―し合います） ・ケアマネジャー、医療機関との連携、必要に応じた訪問介護業務 ★「一人で抱え込まさない」のが当社のスタイル 慣れるまではベテラン上司が必ず同行し、自信がつくまでサポート します。４０～５０代の女性スタッフを中心に、笑顔で助け合う風 土です。 ＩＣＴを活用した事務作業の効率化にも取り組んでおり、サービス と事務のバランスを大切に働ける環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊社内研修の充実、キャリアアップ制度の確立により長く就業 いただける環境を整えております。 ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし