兵庫県川西市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容・在宅高齢者のケアプランの作成、相談、支援業務 利用者の自宅を訪問する際に自動車（社用車）を使用します。 ＊まずハローワークを通じてご連絡ください。 面接日時等をお知らせいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容主に住宅型施設の利用者様の計画作成、モニタリングなどの一連の ケアマネジャーの業務を担当していただきます。 訪問する地域は主に川西市と伊丹市です。 職務の変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成・管理 ・利用者・ご家族との相談・調整 ・訪問介護員やサービス提供責任者との連携 ・認定調査・初回加算業務 ・チームでの情報共有・課題解決など 変更範囲：変更なし ◆安心のサポート体制◆ 「ほっとあんしんケアセンター」は、名前の通り“ほっと安心 できる居場所”を提供する訪問介護事業所です 「チームで支え合いながら、利用者さんの笑顔を守る」 経験者はスキルを活かせます。未経験やブランクがある方も、 研修や上司のサポートで安心してスタートできます ６０歳以上歓迎！《シニア応援求人》

仕事内容◆アップルケアプランセンター ◆持込ＯＫ・在宅ＯＫ ◆川西市・川西能勢口駅 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所にて、 主任ケアマネジャーとして業務を行っていただきます。 ・ケアプラン作成（居宅介護支援） ・利用者・ご家族との相談対応 ・関係機関との連絡・調整 ・事業所運営・管理業務 ・ケアマネジャーの指導・育成 ・給付管理・請求業務 ◆ “支援”と“運営”の両方に関わるポジションです

仕事内容＊居宅介護事業所でのケアマネジメント ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 《仕事と子育てが両立できる求人》 ＊有休は入職３か月後に付与 半日単位、時間単位での取得も可 ＊育児短時間勤務制度あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の登録ご利用者のケアプラン作成 ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で６時間以上（休憩４５分含む）で要相談 ７時間以上は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 １２／３０～１／３ 年末年始

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネジメント 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容在宅でのケアマネージャーの仕事です ・高齢者の自宅を訪問、相談 エリアは、川西市、豊能町、猪名川町 ・ケアプラン作成 ・関係機関（サービス事業所、病院等）と連絡調整 ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 子供の急な病気や学校行事等の際に半日休暇等を取得できます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■兵庫県川西市・能勢電鉄 畦野駅前■ ＜ケアマネージャーさん正社員募集スタートしました＞ アップルグループの居宅介護支援事業務所（訪問看護・訪問介護併 設）にて、ケアプラン作成等のケアマネージャー業務を対応してい ただきます。 ・利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、担当者会議、モニタリ ング） ・市町村・サービス事業所・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容《急 募》 地域包括支援センターでのケアマネジメント 変更範囲：法人の定める業務 ※見学も可能です！ 質問・見学希望等 電話・メールにてお気軽にご連絡下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）は６０分 その他は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆地域密着型デイサービスでの 入浴担当スタッフの募集です 【主な業務】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ＊定員１８名のデイサービスです 変更範囲：介護業務

仕事内容■兵庫県川西市・川西能勢口駅前■ ＜ケアマネージャーさん正社員募集スタートしました＞ アップルグループの居宅介護支援事業務所（訪問看護・訪問介護併 設）にて、ケアプラン作成等のケアマネージャー業務を対応してい ただきます。 ・利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、担当者会議、モニタリ ング） ・市町村・サービス事業所・ご家族との連絡調整 ・居宅サービス計画書作成 ・介護認定調査・介護相談 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更無し】

仕事内容☆職場見学会開催中☆（ホームページで詳細確認できます） ◎ショートステイの利用者様とサービスを繋ぎ、快適な生活のサポ ートをお願いします。 ◎利用者様の増加に伴い、２名体制に増員する為、経験が少なくて も、ブランクがあっても現任者が丁寧にお伝えします。 ホームページ上にブログ公開中（施設内の様子をご覧ください） 変更範囲：変更なし

仕事内容特養、ケアハウスでのユニットリーダー業務 ＊経験者は経験年数などに応じて給与を考慮させて 頂きます。 ＊見学、体験随時歓迎です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容居室数２０室の小規模なサービス付き高齢者住宅でのサービス提供 責任者の業務をお願いします。 入居者様、ご家族様との相談業務 ケアマネージャーとの連携業務 訪問介護計画書の作成 シフト調整・スタッフの管理育成・研修企画 情報共有（タブレットへの入力確認等） 介護ソフト【カイポケ】を使用 変更範囲：変更なし

仕事内容書類管理・人員配置・現場状況把握等 認知症介護実践者研修・管理者研修未受講者は入職後に受講して 頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム・介護型ケアハウスでの健康管理 利用者様とのコミュニケーションに多くの時間を割けるので、お一人おひとり の個性を知ることができます。人と向き合う看護がしたい方にとって最適な職 場です。 対面での説明会（選考会も同日に受けていただけます。）とＷＥＢ説明会を行 っております。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム・介護型ケアハウスでの健康管理 利用者様とのコミュニケーションに多くの時間を割けるので、お一人おひとり の個性を知ることができます。人と向き合う看護がしたい方にとって最適な職 場です。 対面での説明会（選考会も同日に受けていただけます。）とＷＥＢ説明会を行 っております。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：法人の定める業務