ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容在宅でのケアマネージャーの仕事です ・高齢者の自宅を訪問、相談 エリアは、川西市、豊能町、猪名川町 ・ケアプラン作成 ・関係機関（サービス事業所、病院等）と連絡調整 ＊「仕事と子育てが両立しやすい求人」 子供の急な病気や学校行事等の際に半日休暇等を取得できます ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプランの作成・管理 ・利用者・ご家族との相談・調整 ・訪問介護員やサービス提供責任者との連携 ・認定調査・初回加算業務 ・チームでの情報共有・課題解決など 変更範囲：変更なし ◆安心のサポート体制◆ 「ほっとあんしんケアセンター」は、名前の通り“ほっと安心 できる居場所”を提供する訪問介護事業所です 「チームで支え合いながら、利用者さんの笑顔を守る」 経験者はスキルを活かせます。未経験やブランクがある方も、 研修や上司のサポートで安心してスタートできます ６０歳以上歓迎！《シニア応援求人》

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネージャーとして、ご入居されてい る 方のケアプランの作成、介護保険の更新、家族様、電話対応を 中心にやって頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容・在宅高齢者のケアプランの作成、相談、支援業務 利用者の自宅を訪問する際に自動車（社用車）を使用します。 ＊まずハローワークを通じてご連絡ください。 面接日時等をお知らせいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護事業所でのケアマネジメント ケアプランの作成、給付管理、モニタリングなどの ケアマネジメント業務 《仕事と子育てが両立できる求人》 ＊有休は入職３か月後に付与 半日単位、時間単位での取得も可 ＊育児短時間勤務制度あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「ケアマネジメント業務」「生活援助」の業務となります。 ブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しますので、安心して働 くことができます！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネージャーのお仕事です。 ・在宅介護の総合相談 ・ケアプラン作成 ・サービス利用者の連絡調整など ＊変更範囲：変更なし まずはお問い合わせ下さい。

仕事内容・病院併設の事業所におけるケアプラン作成 ・ケアマネジャー業務 ・当番制で電話対応あり（月１０回程度／電話待機手当あり） 【変更範囲：法人内の全ての業務】

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】での「ケアマネジメント業務」「生活援助」の業務となります。 ブランクのある方でも、ＯＪＴ研修を実施しますので、安心して働 くことができます！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護の登録ご利用者のケアプラン作成 ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特養、ケアハウスでのユニットリーダー業務 ＊経験者は経験年数などに応じて給与を考慮させて 頂きます。 ＊見学、体験随時歓迎です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分又は9時00分〜15時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）は６０分 その他は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆地域密着型デイサービスでの 入浴担当スタッフの募集です 【主な業務】 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ＊定員１８名のデイサービスです 変更範囲：介護業務

仕事内容☆職場見学会開催中☆（ホームページで詳細確認できます） ◎ショートステイの利用者様とサービスを繋ぎ、快適な生活のサポ ートをお願いします。 ◎利用者様の増加に伴い、２名体制に増員する為、経験が少なくて も、ブランクがあっても現任者が丁寧にお伝えします。 ホームページ上にブログ公開中（施設内の様子をご覧ください） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：実働時間（７時間１５分） 勤務時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊特別養護老人ホーム、ケアハウス（介護付）等での 健康管理業務 ＊勤務時間 ７：３０～１８：３０のうち実働７時間１５分 （勤務時間内でのご希望を伺います） ＊勤務日 週３～５日 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容医療的ケアを中心としたナーシングホーム【住宅型有料老人ホーム 】 ・クックチル方式による食事提供業務（湯煎・盛付・配膳・下膳） ・食事内容・食形態・摂取状況の確認 ・必要エネルギー量・たんぱく質量を踏まえた栄養管理 ・看護師、介護職、ケアマネと連携した情報共有および多職種連携 ・厨房スタッフ（調理補助パート）の指導・育成・業務管理 ・厨房スタッフのシフト作成・勤務調整 ・食材関連業者との連絡・取引対応および発注管理 ・関連する記録・書類作成業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容書類管理・人員配置・現場状況把握等 認知症介護実践者研修・管理者研修未受講者は入職後に受講して 頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇グループホームかわにし緑台のホーム長として、施設運営・管理 をお願いいたします。 【主な業務】 ・ご入居者様の管理；状態把握とケアプラン管理、入居時・退去 時の面談・契約。 ・スタッフさんの管理；教育・採用・面談・配置、勤怠管理。 ・運営管理；モニタリングや営業活動。 ・収支管理；保険請求業務、各種経費の管理等。 ・行政管理；行政機関への届け出等。 ※１ユニット９名様×２ユニットの施設です。（定員；１８名様） ※夜勤回数や勤務時間は、管理者の場合調整することも可能です。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容自立支援特化型デイサービスの所長を募集 ■仕事内容 ・マネジメント育成、シフト管理やメンバーの定期査定や面談 ・生活相談員又は機能訓練指導員業務（資格により兼務） ・担当者会議実施、ケアマネやご利用者様ご家族様との連携 ・予算管理、目標管理、請求ソフトや管理ソフトへの入力など ・居宅ケアマネジャーへの営業訪問 ・体験対応の初回アセスメント、契約、評価表、計画書管理作成 ・フロアでの介護業務、送迎業務 ・本社、上長との連携、月に一回の所長会議への参加 ◎入職後すぐに研修があり、その後も手厚くフォローいたします。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務およびユニット運営を担当します 。 ご入居者様の生活支援・身体介護全般 スタッフの指導・育成・シフト管理 ケア内容の確認および質の向上 多職種連携・会議等への参加 介護記録の確認・作成 夜勤あり（月５回以上） リーダー以上の経験者歓迎 ＊変更範囲：変更なし