ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネジャー業務です。 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・心身の状態に合わせたケアプランの立案 ・担当者会議や各サービス事業所との連携 ・介護認定の為の申請代行 など ※訪問時、社用車を使用します。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容・ケアプランの作成・管理 ・利用者・ご家族との相談・調整 ・訪問介護員やサービス提供責任者との連携 ・認定調査・初回加算業務 ・チームでの情報共有・課題解決など 変更範囲：変更なし ◆安心のサポート体制◆ 「ほっとあんしんケアセンター」は、名前の通り“ほっと安心 できる居場所”を提供する訪問介護事業所です 「チームで支え合いながら、利用者さんの笑顔を守る」 経験者はスキルを活かせます。未経験やブランクがある方も、 研修や上司のサポートで安心してスタートできます ６０歳以上歓迎！《シニア応援求人》

仕事内容ケアプランの作成 利用者宅への訪問 その他付随事項 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊就業日・勤務時間は相談に応じます

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容「高齢者が要介護状態になることをできる限り防ぐために、ご利用 者の状況を踏まえた目標を設定し、目標の達成に取り組んでいける よう、介護予防・生活支援サービス事業等の利用について検討し、 ケアプランを作成します。 変更範囲：変更なし

仕事内容自立した生活ができるように要支援１～２のケアプランの作成や主 任ケアマネジャーとしての広報活動など ・支援者支援 地域の要介護の方を担当するケアマネジャーさんたちの支援の内容 や家族さんへの対応、虐待、徘徊などご近所トラブルへの対処など 、「こんなことで困っています」について、問題解決に向けての相 談業務 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容《急 募》 地域包括支援センターでのケアマネジメント 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■兵庫県川西市・畦野駅前■ （ケアマネージャーさん正社員募集スタートしました） アップルグループの居宅介護支援事業務所（訪問看護・訪問介護併 設）にて、ケアプラン作成等のケアマネージャー業務を対応してい ただきます。 利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、担当者会議、モニタリン グ） 市町村・サービス事業所・ご家族との連絡調整 居宅サービス計画書作成 介護認定調査・介護相談 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容■兵庫県川西市・川西能勢口駅前■ （ケアマネージャーさん正社員募集スタートしました） アップルグループの居宅介護支援事業務所（訪問看護・訪問介護併 設）にて、ケアプラン作成等のケアマネージャー業務を対応してい ただきます。 利用者宅への訪問（新規契約、定期訪問、担当者会議、モニタリン グ） 市町村・サービス事業所・ご家族との連絡調整 居宅サービス計画書作成 介護認定調査・介護相談 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間：（１）（２）は６０分、その他は法定どおり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容☆職場見学会開催中☆（ホームページで詳細確認できます） ◎ショートステイの利用者様とサービスを繋ぎ、快適な生活のサポ ートをお願いします。 ◎利用者様の増加に伴い、２名体制に増員する為、経験が少なくて も、ブランクがあっても現任者が丁寧にお伝えします。 ホームページ上にブログ公開中（施設内の様子をご覧ください） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：実働時間（７時間１５分） 勤務時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容自立した生活ができるように要支援１～２のケアプランの作成や社 会福祉士ならではの活動をお願いします。 ・成年後見人制度の活用支援 ・権利擁護 ※事業所には総勢６名、介護のことは主任ケアマネ、医療のことは 保健師と連携、分担しながら進めます。 ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は１日４時間～相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事由により要員に不足が生じた場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制

仕事内容施設入居者に対する栄養管理、栄養ケア計画の作成、レクリエーシ ョンの立案・実施等 及び、ユニット型特別養護老人ホーム・ケアハウス（ユニット型介 護付）での介護 ＊見学、体験随時歓迎です。お気軽にご連絡下さい。 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

勤務時間 就業時間１：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：要相談 ８時間を超えた分は割増支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊特別養護老人ホーム、ケアハウス（介護付）等での 健康管理業務 ＊夜勤なし ＊オンコール１回１，０００円 ＊早出 ７：３０～１５：３０ 遅出 １０：３０～１８：３０ （応相談） 変更範囲：法人の定める通り（就業規則に記載あり）

仕事内容特別養護老人ホーム・介護型ケアハウス・グループホームでの健康 管理 ・ご利用者様の看護業務全般 嘱託医・往診医の診察介助 入居者に対し外用薬塗布、褥瘡・創傷の処置 など 利用者様とご家族様が安心して利用していただけるよう心がけ、体 調不良時は嘱託医、協力病院との連携を図り迅速な対応に努めてい ます。 ※変更範囲：法人の定める業務