ケアマネジャー 居宅介護支援事業所 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護業界のベンチャー企業として成長を続けているインフィックグループ。 『ケアする人をケアする』介護スタッフがより働きやすい環境が実現できるよう「介護×IoT×AI」戦略で、超高齢社会に突入した日本の社会課題を解決するためにさまざまな試みを行っています。在宅介護または施設介護の現場で知識、技術を身につけていきます。 将来的には介護のプロして、社内外の講師もお任せします。 「介護を知って」幅広い視野で考え、様々なフィールドでキャリアを積んでいってください。 施設見学OK 居宅介護支援事業所のサービスマネージャーとして、チームを牽引 し、成果を上げる役割です。 「どうすればチームがより良く機能する

仕事内容・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・ケアマネジメント業務（アセスメント～給付） ・担当者会議 ・その他 ※訪問には自家用車を使用して頂きます。 （車両借上手当有り） 変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日以上/賞与計4.4ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤枝市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・医療連携 ・必須研修への参加 ・地域包括支援センター等関係機関との連携 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 215628

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK 【特別養護老人ホーム開寿園居宅介護支援事業所においての業務】 ・ケアプランの作成 ・給付管理など、 ★お客様のご希望や身体の様子

仕事内容【藤枝市、焼津市、静岡市、島田市、牧之原市】年間休日125日◎在宅ワークOK！法定研修費用は全額会社負担☆フレックスタイム制度あり♪当事業所で活躍してくださるケアマネジャーを募集中です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です（事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします 勤務時間: フレックス

仕事内容入社お祝い金★月9休☆車通勤OK！資格更新研修費は全額会社負担！17:30までの勤務【藤枝市、看護小規模多機能、藤枝駅、ケアマネ、日勤常勤】 勤務は8:30～17:30＆基本土日休み♪月給28万1000円～31万2000円で安定収入GET可能◎介護支援専門員資格と普通自動車運転免許があればエントリー可能◇「藤枝駅」が最寄りの看護小規模多機能型居宅介護で働きませんか？ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万1000円～31万2000円 ※月給には第二基本給2万8000円～3万9000円、職務手当7万8000円～9万2000

仕事内容静岡県藤枝市の介護支援専門員 ■土日祝休み■年間休日１２０日 (正社員) | あまてらす ▼仕事内容 ■居宅ケアマネ業務全般をお願いします▼ケアプランの作成：利用者の方に基づいた居宅サービス計画▼定期的に利用者宅を訪問し、サービスプランの確認▼支援記録の作成▼利用者様宅には、自家用車でお願い致します▼Ｚｏｏｍ会議出席▼在宅勤務▼その他、業務に基づいた事変更範囲：変更無し (静岡県藤枝市) ▼職種 介護支援専門員 ■土日祝休み■年間休日１２０日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜240000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)18000

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分の間の6時間以上（休憩60分） ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日以上/賞与計4.4ヶ月分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠藤枝市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・医療連携 ・必須研修への参加 ・地域包括支援センター等関係機関との連携 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成6年設立、聖稜リハビリテーション病院を中心に介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、デイサービスなど医療と介護の両面での事業所を運営しております。 【

仕事内容インセンティブ制度あり◎賞与支給あり◎頑張りがしっかりと評価される働きがいのある職場です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,200〜217,200円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 インセンティブ:プラン数に応じ支給（30件程度で80,000円～90,000円/月） 職務手当:20,000円 資格手当:10,000〜22,000円 処遇改善手当:10,200円 住宅

勤務時間週3日 8:30～17：30 (休憩60分) ※勤務時間はご相談に応じます

仕事内容やさしさと思いやりをもって笑顔で接します。 関連施設に社会福祉法人駿府葵会があり、連携しながら運営しています。 安心の生活とそれを取り巻く介護に留まらないサポートをしております。ウェル静岡医療と介護を終身にわたってお世話し、終の住処として長く暮らしていただくことができます。 充実した設備、機能訓練の充実により入居者のレベル維持に努めています。 準天然温泉設備や広い庭、美味しい食事が自慢です。 ご入居者様の思いにできるだけ添えるような介護を目指しています。 「自立を促すケア」を目標とします。コンフォートウェル焼津この立地の良さを、お散歩やドライブなど日々のレクリエーションに活かしており、入居者だ

仕事内容月給22.4万円〜+賞与年2回+手当多数土日祝休み×17時退社で働きやすさ◎経験浅めでも､相談しやすい体制！ 「相談できる仲間がいる」って、 とても大事なこと。 ＼ここがポイント！／ ・月給22.4万円〜／昇給・賞与あり ・土日祝休み＋17時までの勤務 ・主任ケアマネ在籍／経験の浅い方も安心 当職場では、 主任ケアマネを含む5名のチーム体制で、 経験に関わらず しっかりフォローが受けられる環境です。 他職種との連携も取りやすく、 支援の幅が広がるのも特長です。 【お仕事内容】 ケアマネージャーとして ケアプランの作成やモニタリング、 アセスメントなどを担当していただきます。 利用者様・

仕事内容スタッフ大募集！ 経験やスキルを活かして働けます！ブランク大歓迎！ 経験者優遇!!20～40代男女活躍中 【職種】 ケアプランセンター豆ランプ ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員) 利用者様の介護相談 ケアプランの作成等を行っていただきます。 ◎経験が浅い方でも安心して始められる様に、 独り立ちするまではしっかりとサポートしていきます！ 【シフトのポイント】 日

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容静岡県藤枝市のケアマネ／グループホーム まーがれっと藤枝／正社員 (正社員) | 株式会社 アース（総合介護事業） ▼仕事内容 ・計画作成及びご家族の対応。 （入居相談は生活相談員が対応します） ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職等）と連携し業務を進めます。 ・介護支援専門員の資格を有すれば実務経験は問いません。 （ケアマネ未経験者も歓迎） ・入居者様とのコミュニケーションを深めて頂く意味でも、一部介護現場に入っていただきます。 変更範囲：変更なし (静岡県藤枝市) ▼職種 ケアマネ／グループホーム まーがれっと藤枝／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容働きやすさ認定の介護施設で正社員！ケアマネジャーを募ります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給269,600〜281,600円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:50,000円 資格手当:10,000〜22,000円 処遇改善手当:39,600円 キャリアパス手当:500円～5,000円/月 ※実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると月給に加算され

勤務時間■シフト制 9:00～18:00 週3日・1日5時間程度~ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所により時間帯は異なります。 ※週1日からの勤務、短時間勤務も是非ご相談ください♪

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上