大阪府のケアマネジャー 特別養護老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 その他付随する業務 相談員業務等 ・経験不問 ・人間関係良好 ・定年65歳 （再雇用有） ・50代以降のエントリーOK (大阪府吹田市) ▼職種 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS16(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：237,000円 ? 281,000円 【諸手当】 資格手当 15,000 円~ 調整手当 34,000 円~37,000 円 能

仕事内容未経験の方やブランクのある方も歓迎しております!定年65歳で長期的な勤務が可能です! 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 その他付随する業務 相談員業務等 ・経験不問 ・人間関係良好 ・定年65歳 （再雇用有） ・50代以降のエントリーOK 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容特別養護老人ホームのケアマネジメント業務全般 ※従来型施設 短期入所併設 ※特養等施設での経験のある方優遇 ※送迎、当直業務、オンコール対応あり ≪ 急募 ≫ 人と話すこと、相談を受けること、関係機関と調整することが 好きな方に向いているお仕事です！ ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホームクローバー/求人/ケアマネージャー/正社員/特別養護老人ホーム/大阪府大阪市此花区 ＜【日勤正社員】残業ほぼなし/交通費は100,000円まで支給！『自然と笑顔になる、ありがとうが行き交う』職場！＞ ◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給226,300円～346,200円/賞与2回】＊主任介

仕事内容グループホーム（1ユニット9名）のケアマネ業務＋介護業務 ・ケアプラン作成 ・利用者様の生活支援 ・介護業務全般 ※保険請求業務なし 自分で作成したケアプランに沿って、実際のケアにも関われるのが特徴です。 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当（上限30,000円） ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制 【休暇】 ・リフレッシュ休暇（年8日） ・有給休暇（6ヶ月後10日） 【年間休日】 ・115日

仕事内容大阪府大阪市鶴見区のケアマネジャー／大阪市鶴見区 (正社員) | 株式会社 ＳＵＮＧＯ ▼仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。 施設内訪問のみだから安心！ ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・介護サービス調整 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・介護保険給付管理など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市鶴見区) ▼職種 ケアマネジャー／大阪市鶴見区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給360000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)280000〜280000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容特別養護老人ホーム（特養）における、施設ケアマネジャー（介護支援専門員）としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など ※パートのケアマネジャーさんも在籍していますので、業務を調整しながら安心してお仕事していただけます。 待遇 〇福利厚生 ・昇給あり ・賞与年2回（計2.5ヶ月） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月25,000円まで） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について 車通勤が可能となっています（交通費は月25,000円まで支給）。 休日・休暇 ・シフト制による週5日勤務 ・年間休日111日 ・有給休暇

仕事内容相談援助を丁寧に積み重ねるケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 ●ご入居者、ご家族の相談援助業務、入退院調整、新入居者管理、面接、関係機関との窓口業務、病院等との連携、各種委員会、会議関係などをお願いします。 ●【年間休日120日】しっかり休める環境で、長く働ける安心の職場です。 ●JR西九条駅から徒歩8分！通勤もラクラク♪アクセス良好な好立地。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,000〜284,000円 ≪基本給≫ 200,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000

仕事内容大阪府大阪市阿倍野区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会医療法人山紀会 山本第三病院 ▼仕事内容 ケアプランセンターで、ご利用者様に対するケアプラン作成業務全般に従事していただきます。 変更範囲：法人内全事業所における介護支援専門員業務全般 (大阪府大阪市阿倍野区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給241800〜297500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)186300〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 500,000 円 〜（前年度実績） (給与支払い日)固定（月

仕事内容大阪府大阪市西淀川区の介護支援専門員（西淀川特別養護老人ホーム） (正社員) | 社会福祉法人 松福会 ▼仕事内容 施設入所者、利用者のケアプランの作成、定期的なモニタリング、専門職との連携、家族、行政への対応、相談、ケアプランの見直し他【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西淀川区) ▼職種 介護支援専門員（西淀川特別養護老人ホーム）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255450〜295600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)209500〜246000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末）

仕事内容◇管理業務・相談業務・アセスメント業務・ケアプラン作成・ 関係機関との連絡調整・モニタリング業務・給付管理業務・ 介護認定申請代行・介護認定調査・研修への参加 ※随時入社ＯＫ 〔職務の変更範囲：変更なし〕

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネジャー業務全般をお願いします。 ・入所者様のケアプラン作成 ・認定調査票の作成など パートのケアマネジャーも在籍しているため、業務を調整しながら安心してお仕事に取り組んでいただける環境です。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費支給（月額25,000円まで） ・車通勤可 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇マイカー通勤について マイカーでの通勤が可能です。天候に左右されず、日々の通勤をスムーズで快適なものにすることができます。 交通費も月額25,000円まで支給されるため、車での通勤を検討している方も安心で

仕事内容大阪府堺市中区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人幸雪会 ▼仕事内容 ○看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネージャー業務全般業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市中区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給305000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)140000〜140000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 560,000 円 〜 560,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜1

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人短期入所施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 235000~268000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府寝屋川市成田東が丘28-7 【アクセス】 京阪本線香里園バスで6分→徒歩約7分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日98日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： 看護師：2200

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 近鉄河内小阪駅前のクリニック３階にあるケアプランセンターです 。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市生野区の地域包括センター／主任ケアマネ (正社員) | 特定非営利活動法人 ぱだ ▼仕事内容 介護を必要とする高齢者の相談業務介護を必要とする高齢者の介護計画作成変更の範囲：変更無し (大阪府大阪市生野区) ▼職種 地域包括センター／主任ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給320000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.0日）)300000〜380000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00

仕事内容＊お仕事内容＊ ・特養ご入居者のケアプランの作成 ・ご入居者、ご家族の相談業務 ・各専門職（看護師、介護士、栄養士、療法士）との 連携、連絡、調整等の業務 ・サービス担当者会議の開催 など 入居者の生活を支えるチームのまとめ役を担うお仕事です。 一人ケアマネではありませんので、安心してお勤めいただけます。 「業務の変更の範囲」：変更なし

仕事内容エタニティグループの居宅介護支援事業所ＫＩＭＡＪＩＭＥにて主 任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の業務を行っていただ きます。１週間の流れとして、週４日程度本社で事務業務、週１日 程度担当施設でモニタリング等の業務になります。 ●エタニティグループ内の施設に入居されている利用者様を担当し ます。担当施設は相談に応じます。（施設所在地：大阪市・堺市・ 高槻市・枚方市・松原市・岸和田市・貝塚市・泉佐野市） ●ケアプラン作成等のケアマネジメント業務 （ケアプラン作成は基本３５件以上） ●介護支援専門員としての業務全般 ●その他会社が指示する業務 など ［業務変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容特養併設の居宅介護支援事業所『ケアマネジメント サンサリテ大東』で、施設ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・他、ケアマネジャーに付随する業務 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン接種補助（希望者のみ） ・退職金（規定あり） ・昇給随時 ・社内外研修制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（週休２日制） ・年間休日110日 ・土日休み ・有給休暇（法廷通り） ・育児休暇 ・産前・産後休暇