看護管理者 - 千葉県野田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【開設したばかり】基本日勤のみ｜年間休日121日｜安心＆安定の大東建託グループ 【職種】 ソエルガーデン 野田 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの、訪問看護管理者業務です。 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・訪問ルートの作成、管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険訴求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への

仕事内容【開設したばかり】正看護師｜年間休日121日｜安心＆安定の大東建託グループ 【職種】 ソエルガーデン 野田 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） 【訪問看護業務】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等

仕事内容【仕事内容】 障害者支援施設での看護業務全般（短期入所（法外）での看護、日中一時支援での健康管理、生活介護における利用者の健康管理、服薬管理、緊急対応、記録業務など） 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 《正看》月給260,000円～330,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 掲載企業名：株式会社クリティカルブレイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【オープニングスタッフ募集】就職支援金あり◎★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン野田南に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービ

仕事内容給与： 月給435500~450500円 仕事内容： 2025年12月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆訪問看護の体制づくりにも関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務管理 ・シフト作成、調整 ・

仕事内容【仕事内容】 残業なしで年間休日120日。 オンコールもなく、終業後や休日の時間をしっかり自分のために使える働き方です。 レクリエーションの企画・準備は担当範囲外のため、看護・健康管理の業務に集中できます。 【主な業務内容】 ・ご利用者の誘導・見守り・介助（移動・移乗など） ・リハビリ機器のセッティング ・送迎業務（車内ナビ完備） ・記録・書類作成（報告書など） ・看護業務全般 【給与詳細】 月給 20万円〜25万円 ・昇給：あり ・賞与：年2回 ・資格手当：初任者2,000円／実務者4,000円／介護福祉士2万円 ・役職手当 ・入浴介助手当：1名につき100円 ・事務作業手当：1万円〜3万

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご利用者宅での訪問看護業務、ターミナル・精神・小児など、幅広く対応していただきます。 ・医師の指示の下、医療処置 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・排泄ケア など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 【実際に働いている人に聞きました】 ・助け

仕事内容給与： 月給417000~432000円 仕事内容： 2025年12月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設したばかりで、現場の声が届きやすい ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの訪問看護 および看護主任業務をお任せします。 【看護主任業務】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代

仕事内容■会社名 千葉県野田市の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の准看護師/若手活躍中!/パートの募集/千葉県野田市 ■コメント 日勤のみ 8:30～17:30/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の准看護師 ■仕事内容 障害者支援施設での看護業務全般（短期入所（法外）での看護、日中一時支援での健康管理、生活介護における利用者の健康管理、服薬管理、緊急対応、記録業務など） ■給与 月給260000円~ ■給与備考 《正看》月給260,000円～330,000円（経験考慮による・諸手当含む）。 ■勤務地 千葉県

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ野田 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ご利用者宅での訪問看護業務、ターミナル・精神・小児など、幅広く対応していただきます。 ・医師の指示の下、医療処置 ・バイタルサイン測定 ・保清ケア ・排泄ケア など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給30万円～36万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 【実際に働いている人に聞きました】 ・助け

仕事内容看護師として特養で活躍しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,000円〜 ≪基本給≫ 217,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,500円 資格手当:15,000円 被服手当:年2回 業務手当:20,000円 コール手当:2,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 七光台駅から1.5km 清水公園駅から2.1km 川間駅から3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩

仕事内容【求人掲載元】バイトな ご利用者様・患者様が安心して毎日を過ごせるよう、 健康面をサポートするお仕事です。 バイタルチェックや服薬管理、医療処置などを行いながら、 一人ひとりの体調や気持ちに寄り添ったケアを提供します◎ 先輩スタッフが丁寧にサポートしてくれるので、 ブランクのある方も安心してスタート可能です♪ 残業なしで年間休日120日。 オンコールもなく、終業後や休日の時間をしっかり自分のために使える働き方です。 レクリエーションの企画・準備は担当範囲外のため、看護・健康管理の業務に集中できます。 【主な業務内容】 ・ご利用者の誘導・見守り・介助（移動・移乗など） ・リハビリ機器のセ

仕事内容◆「チーム運営に興味あり」「後輩に教えるのが得意なほう」そんなあなたに 「川間」駅からバスアクセス良好。定員34名の有料老人ホームに併設する《訪問看護ステーション》で、管理者ナースを募集中です！ 施設は東証プライム上場グループが運営。安定母体のもと、キャリアを追求しませんか。 看護師・介護スタッフ共に24時間365日体制でサポートする“暮らしの場”。 まだ身のまわりのことが自分でできる方から手厚い医療的ケアや介護が必要な方まで幅広く受け入れています。 あなたには勤怠管理やシフト作成、新人ナースの育成、介護スタッフや他事業所との連携といったマネジメント業務全般をお任せします。 入居施設のな