ハローワーク ホームヘルパー - 長野県安曇野市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆高齢者や障がいを持った方が、施設に入所することなく、自分の おうちで家族に囲まれながら、尊厳をもって人生を全うできるよう お手伝いする仕事です。◆身体介護や家事援助のほか、障がいを持 った方の社会参加を支援するお手伝いなど、幅広い業務を展開して います。◆ホームヘルパーの業務にとどまることなく、利用者やそ のご家族が直面している課題を、社内のケアマネや地域福祉課のス タッフと連携して、解決を図ってゆくことも期待されています。◆ ６０歳を超えたスタッフや、未経験からスタートした方も多く、高 齢の方や未経験の方、ブランクのある方でも安心して、自分のペー スでゆったりと働いていただけます。◆経験を

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：◆１日に１件だけ、週に１日だけの勤務でもＯＫです。またダブル ワークの方も歓迎します。◆就業時間や就業日数、曜日の希望もし っかりお聞きします。◆契約期間の途中でも事情による変更にいつ でも応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職や休職、休業等により代替要員が確保できない場合や大 規模なシステムエラーが発生した場合など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月間勤務表で定めます。 月に５日以上は希望日にお休み頂けます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆高齢者や障がいを持った方が、施設に入所することなく、自分の おうちで家族に囲まれながら、尊厳をもって人生を全うできるよう お手伝いする仕事です。 ◆身体介護や家事援助のほか、障がいを持った方の社会参加を支援 するお手伝いなど、幅広い業務を展開しています。 ◆採用された方の希望に応じて、負担の少ない業務から、チャレン ジングな業務までご担当いただけます。 ◆７０歳を超えたスタッフや、未経験からスタートした方も多く、 高齢の方や未経験の方、ブランクのある方でも安心して、自分のペ ースでゆったりと働いていただけます。 ◆新人社員にはメンターが付いて、いつでも質問や相談ができます また、不安がなくな

仕事内容＊介護業務 ・入浴介助 ・排泄介助 ・利用者の介護 ・清掃、シーツの交換 ・食事作り ・買い物 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ※未経験者歓迎します。 ※希望等により正社員登用あり ・応募する方はハローワークの紹介状をお持ちください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊行動援護サービスにおいて、利用者様の外出や日常生活を安全に サポートする業務です。 ・具体的には、散歩・買い物・通院等の付き添い、食事や身の回り の介助、行動中の危険回避や安心できる環境づくりを行います。 変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１件だけ、週に１日だけの勤務でもＯＫです。 就業時間、日数等希望をお聞きします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ◇有給休暇は法令に沿って付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊利用者宅への訪問をして身体介護 ・居宅の清掃、買い物などの生活介助 等 ＊応募の場合は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ＊変更の範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は7時00分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、４～６時間で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１ サービス付き高齢者住宅の入居者への訪問（利用可能数３９室 ） ２ 明科付近の利用者様のご自宅への訪問介護。 【主な仕事内容】 ・入浴や排泄ケア等の身体介助。 ・掃除及び洗濯の生活援助。 ・レクリエーションを通じての高齢者の方々との交流。 ＊担当（訪問件数）４～５人／日 ＊業務範囲の変更：なし ■未経験の方でも歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の７：４５～１１時、（２）１５：００～１８：００の ２部構成（基本）で、週２日～４日程度の勤務 日曜日定休 ※希望するいずれか 相談可（１）（２）の時間は送迎の件数によ り多少変動する場合もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ◇有給休暇は法令に沿って付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊小規模多機能型居宅介護施設にて、ご利用者の送迎を行います。 利用者様宅へ送迎し、軽介護をお手伝い頂きます。資格がなくて もできる程度の介護です。技術等指導します。 また、利用者様宅にお弁当の配達業務もお願いします。 ・ご利用者の乗降の補助を行う場合があります。 ・１回に１～３名のご利用者を送迎し、軽自動車を使用します。 ＊変更の範囲；なし ＊応募する方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休み 祝日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■高齢者施設利用者の送迎業務です。 デイサービス・ショートステイ利用者の自宅～施設の送迎をしま す。 利用者乗り降りの際、補助作業もあります。 送迎範囲は、安曇野市内と松本市の一部です。 ※１回に５～６人程度の送迎を行います。 ※使用車両は、主にハイエース。 【就業場所への直接連絡は、ご遠慮下さい。】 ＊変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日に午前と午後の２回お仕事していただきます。（通勤手当はそ の分を勘案いたします。） １日に３．５時間程度のお仕事です。 月に３～４回ほど土日祝日勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 （前もってお休みの希望をお聞きします。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・デイサービスセンターにおける利用者の送迎（ハイエースクラス または軽自動車の運転） ・軽度な介助（ご自宅でのベッドから車いすへの移乗等） ・送迎の準備および片付け（車いすの準備・車両の清掃等） ・デイサービスセンター外回りの清掃等 ＊入職後１か月程度は、先輩スタッフについて業務に慣れていただ きます。 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。 ※オンライン応募の場合は除く。 ＊業務変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（相談に応じます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に介護保険制度での訪問介護 ・指定する時間にスポット的に訪問をしていただきます。 ※訪問エリア：梓川、三郷、堀金、穂高、明科 ※訪問車両：軽自動車（ＡＴ車）を使用します。 ＊ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：法人の定める業務 ＊穂高方面のエリア拡大のため募集です。

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※食事介助、入浴介助、排泄介助などをお願いします。 ※デイ、ショートステイご利用者様が、同じフロアで過ごされて います。（１日平均２０～２５名） ・デイサービス定員 １８名 ・ショートステイ定員 ９名 ※夜勤なし（夜勤専従のスタッフで行っております） ※運転業務なし（専門の運転手が行っております） ※食事作りなし（調理員による手作りの食事を提供しております） ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊安曇野にある次世代型・大型ディサービス施設「サファイアテラ ス」にて以下の業務を行って頂きます。 ・比較的軽度の方が利用するデイサービスです。 （要支援～要介護２ 身体的に自立した方） ＊利用者様の援助全般 ・入浴介助 ・レクレーション補助 （料理・カラオケ・マージャン・ゴルフシュミレーターほか） ・リハビリの補助 ・昼食時の配膳補助 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分又は11時00分〜19時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就労時間：７．５時間です 週３日程度働ける方。 勤務時間、出勤日数は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日の労働以外は休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者介護全般 ・排泄 ・入浴 ・食事介助 ・レクレーションの企画、準備他 応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日あたり８．５時間勤務となります。 月に３～４回ほど土日祝日勤務があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 （前もってお休みの希望をお聞きします。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊高齢者デイサービスセンターで利用者さんが安心して過ごせるよ う日中の活動を支援するお仕事です。 ◎利用者様の送迎（添乗・運転は応相談） ◎日常生活のサポート（食事・入浴・排泄など） ◎レクリエーションや体操、季節行事の企画・実施 ◎利用者様の会話やふれあいを通じた見守り・心のケア ◎記録の作成やチーム内の情報共有 ＊チームで連携しながら働く職場です。 ＊利用者さんの「ありがとう」がやりがいの仕事です。 ※１日３０人ほどの利用者さんがお見えになります。 「業務変更の範囲：法人の定める業務」

仕事内容・利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 ・訪問介護の仕事は初めてという方も研修期間中、利用者様ひとり ひとりのご自宅に同行して指導しますのでご安心下さい。 主な仕事内容 ・利用者様宅に訪問して利用者様の状況に応じた介護業務、生活支 援全般 ・アセスメント、モニタリング業務 多職種との連携業務 ・管理者や責任者の事務の補佐業務 ・訪問エリア 安曇野市の穂高、豊科、明科 ・訪問で使用する車はＡＴ軽自動車の社用車になります。 ・スタッフの３分の１は子育て世代の女性です。お子様の急な発熱 やご家族の介護等による急なお休みにも柔軟に対応します！

勤務時間就業時間１：7時50分〜16時20分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は7時50分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日数・勤務時間は相談可能です 勤務日数時間は相談可能です 週３～５日程度。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・シフトによる。 ・年末年始休み（１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイケアあずみの里（定員：４０名）における 介護業務 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・見守り ・レクレーション等 生活に係る介助業務全般を行っていただきます。 ・利用者の送迎（安曇野市内が主となります） ※送迎車：軽自動・普通車（ＡＭ車）使用 「業務範囲の変更：法人の定める業務」 ＊応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容就労継続支援施設Ｂ型「実りの家」（定員２０名）にて 知的障がい・精神障害のある方々に対し、日中支援を行います。 ・見守り・送迎（普通車） （大町市内・松川村・池田町・安曇野市） ＊施設外活動を一緒に行って頂きます。 ＊６５歳以上の方も応募可（条件は相談により決定） 応募の方ハローワーク紹介状をお持ち下さい。 ※利用者増員のため、職員増員 「業務変更の範囲：法人の定める業務」 「トライアル雇用併用求人」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９時００分から１８時００分までの２～４時間程度の勤務。 ※勤務時間や曜日、休憩時間等ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤は月１２～１６日程度でシフトによります。 ※休日についてはご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事前に契約されたお宅へ伺い次の業務を行います。 ［１］家事代行（資格経験不問）お話し相手、食事作り、掃除や洗 濯、趣味を一緒に楽しむなど、日常のお手伝いをします。 ［２］身体介助（資格不問・研修有）立ち座り、移動、トイレや部 分浴、外出の付き添いなど、日常生活の行動のお手伝いをします。 ■初めはベテランの先輩が同行するのでご安心ください。 ■一人立ちすればお客様宅へ直行直帰の勤務となります。 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容在宅で暮らす要支援・要介護の利用者様が適切に介護サービス等を 利用できるようにケアーマネージメントしていくお仕事です。 ・ご利用者様宅へ訪問（新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者 会 議、アセスメント・モニタリング等のケアマネ業務）・居宅サ ービス計画書の作成 ＰＤＣＡサイクルの実施・介護保険の給付管 理に関わる事務、記録業務、介護相談業務・事業所職員との報告、 連絡、相談業務・関係機関との連携業務 ※２０２７年春に新事務 所オープン予定です。「変更の範囲：会社の定める業務」※ケアマ ネとしての実務経験のない方も丁寧に指導いたします。※デイサー ビス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料老

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより週３～４日程度勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護業務 ・送迎（軽自動車または普通車を使用します。） ・入浴介助 ・利用者の見守り、介護 ・清掃、お茶入れ、洗濯、シーツの交換 ・食事作りの手伝い ※未経験者歓迎します。 ※資格の無い方もご応募下さい。働きながら資格を取りませんか！ ※希望等により正社員登用あり ・応募する方はハローワークの紹介状をお持ちください。 ・変更の範囲：会社の定める業務