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サービス管理責任者 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/就労移行支援/正社員/資格必須/月給30.7万円~/送迎なし/残業ほぼなし/年休120日以上/全国に100事業所以上を展開業界大手の待遇&福利厚生が魅力

ウェルビー株式会社

  • 松山市 / 松山市駅前駅 徒歩3分

  • 月給30.7万円〜39.2万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 駅チカ
  • 学歴不問
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 副業OK
  • 夜勤

仕事内容【勤務地】 愛媛県松山市千舟町4-4-5 西田ビル1階 【施設名】 ウェルビー松山センター 【PRメッセージ】 ◆「本気で就職を目指す障がい者」のための就労移行支援事業所を全国に展開 運営法人は、全国に108か所の就労移行支援事業所を展開中。 2021年10月から2022年の半年定着率は91.3%、これまで6,000名以上の就労支援を成功させてきた、国内でもトップクラスの規模・実績を誇る障がい福祉のプロ集団です。 就労移行支援・相談支援・就労定着支援、自立支援の4つを中心に、本気で就職をしたいという障がい者の方たちを、さまざまなプログラム・カリキュラムでサポートしています。 ◆多彩かつ

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児童発達支援管理責任者/2024年1月オープン予定!放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円~/賞与あり/笑顔が輝く場所に

株式会社ulu

  • 松山市 / いよ立花駅 徒歩12分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • AT限定OK
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 社会保険完備
  • 学歴不問

仕事内容【勤務地】 愛媛県松山市朝生田町 【施設名】 ulu放課後等デイサービス 【PRメッセージ】 ◆当施設のご紹介 当施設は、愛媛県松山市にある2024年1月新規オープン予定の放課後等デイサービスです。 発達の遅れ、障がいを持つ子ども達への支援を通じ、私達職員も子どもと共に学び、 成長できる環境を提供し、支援の輪が地域に広がればと考えております。 子ども一人ひとりの状態に合わせた療育のできる場所を作りたいとの思いで、今回施設の立ち上げにいたりました。 発達障害は単なる指標に過ぎません。 真の問題は、子どもを取り巻く周囲の環境にあると思っています。 その環境を適切に整えることで、子どもとそ

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児童発達支援管理責任者/多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円~/年間休日105日/残業ほぼなし/子どもたちもスタッフも笑顔でいて欲しいから施設を創りました

株式会社Moa

  • 松山市

  • 月給26万円〜35万円

  • 正社員

  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • PCスキル不要
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 週休2日制
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入

仕事内容【勤務地】 愛媛県松山市内 【施設名】 Ria Kids 松山(仮称) 【PRメッセージ】 ◆子どもたち好きで、笑顔で働きたい人のために施設を立ち上げました! 「私は今何のために働いているんだろう」「純粋に、子どもが好きでこの資格をとったのに」そう思ったことはありませんか? いざ働いてみると子どもたちどころか、スタッフや会社との間で問題があれこれ、代表である私もそうでした。 またこれまでの経験で「この子に今必要なことはもっとほかにあるのにな」、「こうしたらもっと伸びるのにな」と強く思うことが多く、 「じゃあどうしよう?」と考えたときにどうしても務めている身では限界があると感じ、自分でオー

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