株式会社コスモスイニシア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】一般事務※土日祝休／残業ほぼなし／自由で裁量の大きい社風／大手総合ディベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】一般事務※土日祝休／残業ほぼなし／自由で裁量の大きい社風／大手総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～リクルートから派生の大手総合ディベロッパー／裁量のある社風／豊富なキャリアパス／フルフレックス・月残業5h程度・土日祝休み・年休123日・在宅勤務相談可／産休育休の取得率100％～ ■業務内容： 建築統括部にて、事務処理などの一般事務業務を担当していただきます。建築部門の事務職として建築の一連の流れを理解し、ものづくりの現

仕事内容【仕入れ・不動産企画開発】売上高1073億／数億～数十億円の大型案件を担当／大手不動産ディベロッパー 【企業名称】株式会社コスモスイニシア （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・リモートワークでの勤務可能（会社規定による） ・想定年収 620万円～850万円 ・20代・30代活躍中！ 【企業概要】 『株式会社コスモスイニシア』は 不動産を中心とした多様な事業を手掛ける会社。 10万戸を超えるマンション供給実績から、 暮らす人の今や未来にとって 真に価値ある住まいづくりを目指した マンション

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】総務事務※土日祝休／残業20h／自由で裁量の大きい社風／大手総合ディベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】総務事務※土日祝休／残業20h／自由で裁量の大きい社風／大手総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～ゆくゆくは総合職としてキャリアアップ・年収アップしたい方へ／裁量のある社風／フルフレックス・月残業20h程度・土日祝休み・年休123日・在宅勤務制度有／産休育休の取得率100％／大手総合ディベロッパー～ ■業務内容： 総務業務全般をご担当いただきます。 事務職として入社いただき経験を積んだ後に、総合職として企画業務などにも挑戦

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】総合職＜openwork不動産部門第2位！＞◆土日祝休・年休123日・在宅可／子育て支援充実 【仕事内容】 【田町】総合職＜openwork不動産部門第2位！＞◆土日祝休・年休123日・在宅可／子育て支援充実 【具体的な仕事内容】 ～裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／OpenWork新卒入社してよかった企業ランキング3位（2022年）～ ■業務： 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 経理の実務経験4年以上 ※会計事務所出身も歓迎です！ 【尚可】 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：いずれか経験がある方： ・弁護士経験のある方 ・会社での法務経験がある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・株主総会等の会社法対応の経験がある方 ・内部監査等の経験がある方 【職種名】 【東京】総務法務担当 【仕事内容】 【東京】総務・法務/幅広い業務経験を積みたい方にピッタリ！/大和ハウスグループ ■業務： ＜ご入社後にお任せする業務＞ ・株主総会の企画運営（招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など） ・取締役会の運営（議題の整理、議事録作成など） ・株式関連業務（従業員持株会運営、株式管理） ・コーポレートガバナンス業務（CGコード対応など） ・その他、

仕事内容募集職種 品質管理 業種 不動産 年収 700～700万円 仕事内容 同社の開発事業（マンション）における品質管理業務をメインにお任せします。 残業はほぼ発生せず、負担なく働いていただくことができます。 ※本ポジションは契約社員（1年ごとの更新）となります。 【品質管理領域】 現場監督ではなく、品質管理を目的とした指示出しや同社の建築部隊に対するスキル・知識面での育成を期待しています。 具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただいたり、物件の竣工検査に立ち会っていただき、施工主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます。 【本ポジションの魅力】 ◆フレキシブルな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■年次決算のご経験 【歓迎経験・スキル】 ■連結会計業務等のご経験 ■法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ■会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ■簿記2級以上の資格取得者 ※会計事務所ご出身の方も歓迎です。 【職種名】 【経理（マネージャー職）】★大和ハウスGのデベロッパー/在宅勤務可/フレックス 【仕事内容】 【職務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 【具体的には】 ■月次決算 ■四半期決算、年次

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上（未経験の方大歓迎です。） [歓迎] 顧客対応経験 賃貸管理経験者 賃貸仲介経験者 リーシング経験者 不動産営業経験者 【フィットする人物像】 社員に裁量を持たせる社風で、ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 【職種名】 賃貸管理（賃貸運営におけるオーナー代行業務）【未経験可/東証スタンダード上場/東京都】 【仕事内容】 【東京勤務】未経験歓迎！賃貸管理(賃貸運営におけるオーナー代行業務)/土日祝休・年休123日～東証スタンダード上場・大手マンションデベロッパー 不動産オーナ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界でのご経験 （賃貸管理経験者、賃貸仲介経験者、リーシング経験者） 【歓迎】 賃貸不動産経営管理士 大和ハウスグループの同社案件で、裁量権をもって働くことができ、不動産管理者としての長期的なキャリア形成が可能になります！ ビルオーナーと長期的なリレーション構築をしながら働くことができ、ホスピタリティを活かして、ご活躍いただくことが可能です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 顧客との関係構築を大事にしながらお仕事をしたい方！ 【職種名】 賃貸ビル管理 ※土日休み ※年間休日120

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年次決算のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・連結会計業務等のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】PM（ビルや商業）※オーナー代行／土日祝休／フレックス／在宅勤務有／大和ハウスG 【仕事内容】 【田町】PM（ビルや商業）※オーナー代行／土日祝休／フレックス／在宅勤務有／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 【不動産業界経験者の方歓迎！／安定×キャリアアップ／お客様と長期的なリレーション構築が可能◎ホスピタリティを生かして活躍！／年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％／openworkスコア業界第5位】 ■ 業務内容： 不動産ビルオーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者/オーナーにとって最適で安全な環境づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ◇大学・大学院卒以上 ◇社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ◇成長意欲を持って学びつづける姿勢をお持ちの方 └入社後に覚えることが多いため勉強に抵抗がない方を求めています。 ◇日々の業務で自ら課題を設定し、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【職種名】 【仕入れ・不動産企画開発】売上高１０７３億／数億～数十億円の大型案件を担当 【仕事内容】 マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験2年以上※業界経験不問 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスタータ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験がある方 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ 新たな事業創造（海外事業、新たな運営コンテンツの開発、アセットマネジメント事業）を進めるため、経理のスペシャリストを採用します。管理職候補として従事いただき、キャリアアップを目指して頂きます。 【職種名】 【本社／総合職】経理担当（連結会計・税務対応・ディスクロージャー） 【仕事内容】 【経理(連結、税務、ディスクロ)】大和ハウスグループの不動産会社(公開企業)の求人です。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産業界での就業もしくは営業経験 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 課題を解決し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 不動産業界での就業もしくは、何らかの営業経験 ＜会社の魅力＞ 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 キャリア事例： (1) 入社時28歳男性：投資用不動産販売営業2年→同部署課長職 (2) 入社時24歳女性：開発用地仕入れ営業2年→人事部にて採用担当1年→新規事業推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験からの活躍実績が多数ございます！ 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 【歓迎】 ・賃貸管理経験者 ・賃貸仲介経験者 ・リーシング経験者 大和ハウスグループの同社案件で、裁量権をもって働くことができ、不動産管理者としての長期的なキャリア形成が可能になります！ ビルオーナーと長期的なリレーション構築をしながら働くことができ、ホスピタリティを活かして、ご活躍いただくことが可能です！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 顧客との関係構築を大事にしながらお仕事をしたい方！ 【職種名】 賃貸ビル管理（ポテ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれか ●事業会社やコンサルティング会社の担当として、下記の業務経験がある方 ・DX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入 ・ITを活用した事業企画 ●IT関連企業（SIerやシステムベンダーなど）において下記の業務経験のある方 ・クライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応 ・プロジェクト推進業務の経験がある方 ■社風： 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバ

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～建築学科卒歓迎！実務経験不問職種・業界未経験から大手デベロッパーへキャリアチェンジ／研修制度自社開発物件・発注者側／月残業20～30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日／オープンワークスコア4.0超えの総合ディベロッパー～ ■業務内容： 自社開発のマンション・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等