株式会社コスモスイニシア の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大手不動産ディベロッパーとして 多くの実績を築いてきた 『株式会社コスモスイニシア』。 ですが私たちの本質は 大企業ではなく常に新たな価値を生みだす ベンチャーマインドです。 2021年に売上高1350億円、営業利益81億円という増収増益を達成しましたが、 今後2026年度に向けた中期経営計画では 営業利益100億円を目指し、 さらなる既存事業の成長と 新規事業創造を進めていきます。 そうしたなかで今回は 会社の基盤をささえる管理部門を強化するため、 財務におけるアシスタント業務を担っていただける方を募集します。 営業などへの部署異動はなく、 事務職としてステップUPしていくことが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 経理の実務経験4年以上 ※会計事務所出身も歓迎です！ 【尚可】 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 [歓迎] ※活かせる経験につい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■年次決算のご経験 【歓迎経験・スキル】 ■連結会計業務等のご経験 ■法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ■会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ■簿記2級以上の資格取得者 ※会計事務所ご出身の方も歓迎です。 【職種名】 【経理（マネージャー職）】★大和ハウスGのデベロッパー/在宅勤務可/フレックス 【仕事内容】 【職務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 【具体的には】 ■月次決算 ■四半期決算、年次

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・年次決算のご経験 【尚可】 ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 ・簿記２級以上の資格取得者 ※会計事務所ご出身の方も歓迎です。 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■社会人経験2年以上※業界経験不問 【おすすめポイント】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターター

仕事内容【応募資格】 [必須] 社会人経験2年以上（未経験の方大歓迎です。） [歓迎] 顧客対応経験 賃貸管理経験者 賃貸仲介経験者 リーシング経験者 不動産営業経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～39歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 社員に裁量を持たせる社風で、ライフワークバランスを維持しながら、しっかりキャリアを積んでいきたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 【職種名】 賃貸管理（賃貸運営におけるオーナー代行業務）【未経験可/東証スタンダード上場/東京都】 【仕事内容】 【東京勤務】未経験歓迎！賃貸管理(賃貸運営における

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・顧客折衝経験2年以上 【尚可】 ・賃貸管理経験者 ・賃貸仲介経験者 ・リーシング経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 賃貸ビル管理 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【大和ハウスG】フルフレックスタイム制／土日祝休み／年間休日123日以上 大きな裁量権をもってビルオーナーと長期的なリレーション構築ができる／年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％／大和ハウスG 【職務概要】 賃貸ビル運営におけるオーナー代行業務をお任せしま

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】総合職＜openwork不動産部門第2位！＞◆土日祝休・年休123日・在宅可／子育て支援充実 【仕事内容】 【田町】総合職＜openwork不動産部門第2位！＞◆土日祝休・年休123日・在宅可／子育て支援充実 【具体的な仕事内容】 ～裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／OpenWork新卒入社してよかった企業ランキング3位（2022年）～ ■業務： 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件※下記をどちらも満たす方 ・一級建築士の資格をお持ちの方あるいは将来、取得意欲のある方 ・マンション設計の実績をお持ちの方 ■歓迎要件 ・設計事務所のご経験が10年以上 ・審査機関等との交渉を多くこなし、建築法規に明るい方 ・ボリュームチェックのご経験 【職種名】 【総合職/不動産デベロッパーでの建築設計・商品企画・ディレクション】 【仕事内容】 ■職務内容： ご志向・経験・スキルによって、下記いずれかの業務をお任せいたします。 ＜設計業務＞ デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】PM（ビルや商業）※オーナー代行／土日祝休／フレックス／在宅勤務有／大和ハウスG 【仕事内容】 【田町】PM（ビルや商業）※オーナー代行／土日祝休／フレックス／在宅勤務有／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 【不動産業界経験者の方歓迎！／安定×キャリアアップ／お客様と長期的なリレーション構築が可能◎ホスピタリティを生かして活躍！／年間休日123日・土日祝休／産休育休取得＆復帰率100％／openworkスコア業界第5位】 ■ 業務内容： 不動産ビルオーナーの資産管理パートナーとしてきめ細かい賃貸運営を行い、入居者/オーナーにとって最適で安全な環境づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれも必須 ・一級建築士の資格をお持ちの方 あるいは将来、取得意欲のある方 ・マンション設計の実績をお持ちの方 【尚可】 ・設計事務所のご経験が10年以上 ・審査機関等との交渉を多くこなし、建築法規に明るい方 ・ボリュームチェックのご経験 ◎上場企業でありながら、社員からの提案で複数の新規事業が生まれる、挑戦ができる会社です。 ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・接客経験のある方 ・自動車免許をお持ちの方（営業活動で使用する場面があります） 【職種名】 【SP職／福井マンション販売】シニア向けマンションのリビングアドバイザー／接客経験者歓迎／不動産 【仕事内容】 ■業務内容： 同社が開発したアクティブシニア向け分譲マンションの販売業務を担当いただきます。 モデルルームにいらしたお客様向けに、暮らし方のアドバイスやマンションのご提案をしていただきます。 【具体的には】 ・モデルルーム販売センターにて、暮らし方のアドバイスやマンションのご提案 ・顧客との手続き、契約業務のサポート業務 ・問合せ者に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ 社会人経験2年以上 ※ 人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません ＜会社の魅力＞ 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。 キャリア事例： (1) 入社時28歳男性：投資用不動産販売営業2年→同部署課長職 (2) 入社時24歳女性：開

仕事内容株式会社コスモスイニシア 経理※課長候補／スタンダード上場の安定企業／自己啓発支援充実／経理システムなど柔軟に導入可／土日祝休 【仕事内容】 経理※課長候補／スタンダード上場の安定企業／自己啓発支援充実／経理システムなど柔軟に導入可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大企業の安定×裁量／上場企業で早期成長したい方へ／在宅勤務＆フレックス等自由で働き方産休育休取得＆復帰率100％／2024年度openwork口コミ業界5位】 ＜職務内容＞ ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・デ

仕事内容大手不動産ディベロッパーとして 多くの実績を築いてきた 『株式会社コスモスイニシア』。 ですが私たちの本質は 大企業ではなく常に新たな価値を生みだす ベンチャーマインドです。 2021年に売上高1350億円、営業利益81億円という 増収増益を達成しましたが、 今後2026年度に向けた中期経営計画では 営業利益100億円を目指し、 さらなる既存事業の成長と 新規事業創造を進めていきます。 そうした中でさらなる事業拡大に 欠かせないのが仕入れ・不動産企画開発です。 入社から半年で、 20億円規模の＜プロジェクトマネージャー＞や 新規事業の＜部門リーダー＞を担ったメンバーもいます。 メンバー発で、新

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】自社開発物件の設計企画※土日祝休／在宅勤務・フレックス／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～建築学科卒歓迎！施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／研修制度自社開発物件・発注者側／月残業20～30H／フレックス・在宅勤務あり／土日祝休・年休123日／オープンワークスコア4.0超えの総合ディベロッパー～ ■業務内容： 同社が手掛けるマンション・オフィスビル・ホテル・シェアレジデンス・シェアオフィス等、幅広いビルディングタイプの

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】経理マネージャー※年休123日／東証スタンダード上場／リクルートから派生の総合ディベロッパー 【仕事内容】 【田町】経理マネージャー※年休123日／東証スタンダード上場／リクルートから派生の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務やフレックス等自由で働き方平均残業20～30ｈ／上場企業で早期成長したい方へ／産休育休取得＆復帰率100％／2024年度openwork口コミ業界5位】 ■職務内容： これまでのご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション設計経験 ・一級建築士資格 【職種名】 企画開発設計【大和ハウスG／設立50年超の安定企業】 【仕事内容】 商品企画課において、ご志向・経験・スキルによって下記いずれかの業務をお任せいたします。 ＜設計業務＞ デベロッパーとして紹介案件が多いため、設計業務（レジデンスやビル、ホテル）はもちろんですが、企画・デザイン監修もできます。 新規事業の商品設計（コンセプト立案からプランニングやデザイン提案）にも携われます。同社は若手社員が多く、若手の指導に興味・関心のある方を歓迎します。 インハウス設計は通常の設計事務よりも、より川上から設計に携われるため、自身の

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/未経験歓迎】仕入れ営業※在宅勤務可／フレックス・年休123日／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町/未経験歓迎】仕入れ営業※在宅勤務可／フレックス・年休123日／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング第3位／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能～ ■概要： 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進いただきます

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町／業界経験歓迎】総合職※※在宅勤務可／フレックス／大手総合デベロッパーの安定感×裁量／副業可 【仕事内容】 【田町／業界経験歓迎】総合職※※在宅勤務可／フレックス／大手総合デベロッパーの安定感×裁量／副業可 【具体的な仕事内容】 ～裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／OpenWork総合評価ランキング業界4位～ ■概要： 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジ