株式会社コスモスイニシア の求人・転職・中途採用

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 オーナーの資産管理パートナーとして、 賃貸住宅の運営をトータルにサポート。 入居者・オーナー双方にとって 安心・快適な環境づくりを目指します。 ◆具体的な仕事内容 〇オーナーとの長期的な信頼関係の構築 物件の状況や入居者のニーズを踏まえた 提案・対応を通じて、資産価値の維持・向上を支援します。 〇新規募集物件の立ち上げ・運営計画の策定 市場動向を踏まえた募集条件の設定や、 入居促進のための施策を企画・実行します。 〇契約更新・条件交渉、賃料改定（主に2年ごと） 入居者との交

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：いずれか経験がある方： ・弁護士経験のある方 ・会社での法務経験がある方 [歓迎] ■歓迎要件： ・株主総会等の会社法対応の経験がある方 ・内部監査等の経験がある方 【職種名】 【東京】総務法務担当 【仕事内容】 【東京】総務・法務/幅広い業務経験を積みたい方にピッタリ！/大和ハウスグループ ■業務： ＜ご入社後にお任せする業務＞ ・株主総会の企画運営（招集通知作成、議事録作成、総会当日の運営など） ・取締役会の運営（議題の整理、議事録作成など） ・株式関連業務（従業員持株会運営、株式管理） ・コーポレートガバナンス業務（CGコード対応など） ・その他、

仕事内容マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします。 予算は数億~数十億円と規模が大きく、裁量を持って活躍できます。 ◆情報の取得先 不動産仲介会社などから不動産情報を取得しています。 ◆将来的には 当部署にて、大型案件(数億～十億円規模)の リーダーを務めていただき、社内外を引っ張る存在になってもらうことを期待しています。 また総合職として幅広い領域も携われるため、 マルチに活躍しステップアップしていくことが可能な環境です。 ◆ステップアップ事例 ・31歳（男性）／中途入社 └新築販売営業を半年経験した後… →予算20億

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町/2026年4月入社】総合職オープンポジション※第二新卒若手から裁量／大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町/2026年4月入社】総合職オープンポジション※第二新卒若手から裁量／大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～2026年4月入社／OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月)／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／キャリアとプライベートの両立が可能～ ■概要： 本ポジションは2026年4月入社となります。26卒の新入社員の方と一緒に研修など受けていただく第二新卒採用のオープンポジションとなります。 配属先は面接にてご志

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■ 必須条件 社会人経験2年以上 ■歓迎条件 不動産業界経験 （※未経験者でも応募可） 【職種名】 【総合職／区分仕入れ】東京本社／中古マンションの仕入れ担当 【仕事内容】 【総合職／区分仕入れ】東京本社／中古マンションの仕入れ担当～不動産の上流経験が積めてリノベーション事業に携われる～ ～ 裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風 ～ ■ 業務： 中古マンションの仕入れ業務を担当いただきます。 不動産仲介会社等から不動産情

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 【歓迎】 ・不動産業界での実務経験（種類問わず） ＜会社の魅力＞ 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 ☆おすすめポイント☆ ◆ワークライフバランス◎：フルフレックス制／7.5時間定時／労務管理◎ ◆大和ハウスグループ：総合職として、大きくキャリアを歩むことも可能です！ ◆福利厚生充実：ファミリーサポート制度など同社独自の働きやすい制度が充実 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ◇大学・大学院卒以上 ◇社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ◇成長意欲を持って学びつづける姿勢をお持ちの方 └入社後に覚えることが多いため勉強に抵抗がない方を求めています。 ◇日々の業務で自ら課題を設定し、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【職種名】 【仕入れ・不動産企画開発】売上高１０７３億／数億～数十億円の大型案件を担当 【仕事内容】 マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理の実務経験がある方 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ 新たな事業創造（海外事業、新たな運営コンテンツの開発、アセットマネジメント事業）を進めるため、経理のスペシャリストを採用します。管理職候補として従事いただき、キャリアアップを目指して頂きます。 【職種名】 【本社／総合職】経理担当（連結会計・税務対応・ディスクロージャー） 【仕事内容】 【経理(連結、税務、ディスクロ)】大和ハウスグループの不動産会社(公開企業)の求人です。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ◆社会人経験2年以上 ☆おすすめポイント☆ ◆WLB◎：残業月25時間程度、フレックスタイム制、年休123日！ ◆好待遇：未経験から580万円～、福利厚生充実、大和ハウスGで安定基盤 ◆キャリア形成：若年層でリーダー職をされている方が沢山おられます。 〈ワークライフバランス〉 独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。この取得率は95%を超えており、メリハリのある働き方が文化として定着しています。 [歓迎] ※活かせる経験

仕事内容株式会社コスモスイニシア 経理※課長候補／スタンダード上場の安定企業／自己啓発支援充実／経理システムなど柔軟に導入可／土日祝休 【仕事内容】 経理※課長候補／スタンダード上場の安定企業／自己啓発支援充実／経理システムなど柔軟に導入可／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【大企業の安定×裁量／上場企業で早期成長したい方へ／在宅勤務＆フレックス等自由で働き方産休育休取得＆復帰率100％／2024年度openwork口コミ業界5位】 ＜職務内容＞ ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・デ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 不問 【求める経験】 ■ 必須条件：下記を満たす方 ・施工管理のご経験（現場経験が10年以上）がある方 ■歓迎要件 自ら課題を見つけ、自発的に推進できる方 【求める資格・スキル】 1級施工管理技士・一級建築士 【職種名】 【綜合職】不動産開発事業における品質管理/施工管理経験者大歓迎/土日祝休・年休123日 【仕事内容】 【綜合職】不動産開発事業における品質管理/施工管理経験者大歓迎/土日祝休・年休123日/openworkで第5位（2024年1月時点） ■ 業務内容： 当社の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。 【品質管理領域

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町／未経験歓迎】モデルルームスタッフ◆在宅／年休123日／産育休取得100％／総合ディベロッパー 【仕事内容】 【田町／未経験歓迎】モデルルームスタッフ◆在宅／年休123日／産育休取得100％／総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～未経験から大手デベロッパーへ／家電量販店やウエディングプランナー、アパレル等出身活躍／豊富なキャリアプラン／産育休取得・復帰率100%／年休123日・月残業20h程度・在宅勤務有／大和ハウスGの総合ディベロッパー～ ■業務内容 弊社モデルルーム販売センターにて、マンション購入を検討しているお客様に向け、理想の暮らしを提案い

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 ◇大学・大学院卒以上 ◇社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします 【フィットする人物像】 ◆求める人物像 ◇成長意欲を持って学びつづける姿勢をお持ちの方 └入社後に覚えることが多いため勉強に抵抗がない方を求めています。 ◇日々の業務で自ら課題を設定し、課題解決に向けて主体的に取り組める方 【職種名】 【用地仕入れ営業／総合職】不動産業界未経験からのチャレンジOK!／売上高1073億 【仕事内容】 数億～数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 ◆業務について ・用地仕入れ業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学の建築に関わる学部をご卒業の方 ⇒ポテンシャル採用となるためお人柄重視となります！ 【歓迎】 ・ゼネコンでの就業経験 ・RC造建築に携わったご経験 ・建築士の資格 ・宅地建物取引士の資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・多くの関係者との折衝があるため、コミュニケーション能力の高い方 ・ユーザー目線のある方 ・建築に強い興味・関心をお持ちの方 【職種名】 建築企画・ディレクション業務／ポテンシャル ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休123日／大和ハウスグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社内SEとして、DX推進あるいは要件定義をともなうシステム導入の経験がある方 ・開発経験があり、ベンダーとやり取りを行える知見がある方 【職種名】 【リモート可】社内SE（IT企画・DX推進／フレックス有／総合不動産会社） 【仕事内容】 同社は新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。 ■レジデンシャル事業 住まいづく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造の建築施工管理のご経験（現場経験が10年以上）がある方 ■ゼネコンでの就業経験 〈ワークライフバランス〉 独自休暇「Next GOOD休暇」取得率「95%」 「半期に一度、公休・有給を合わせて5日以上の連休を取得する」という独自の制度があり、取得すると3万円の手当が支給されます。この取得率は95%を超えており、メリハリのある働き方が文化として定着しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】経理マネージャー※年休123日／東証スタンダード上場／リクルートから派生の総合ディベロッパー 【仕事内容】 【田町】経理マネージャー※年休123日／東証スタンダード上場／リクルートから派生の総合ディベロッパー 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務やフレックス等自由で働き方平均残業20～30ｈ／上場企業で早期成長したい方へ／産休育休取得＆復帰率100％／2024年度openwork口コミ業界5位】 ■職務内容： これまでのご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。

仕事内容株式会社コスモスホテルマネジメント 【港区/マネージャー候補】法務※リモート可／有給取得率高／不動産大手コスモスイニシアのグループ企業 【仕事内容】 【港区/マネージャー候補】法務※リモート可／有給取得率高／不動産大手コスモスイニシアのグループ企業 【具体的な仕事内容】 【株式会社コスモスイニシア（大和ハウスグループ）の連結子会社で安定性みんなで泊まれるアパートメントホテル「MIMARU」／リモート可／働き方◎】 ■業務内容： 事業拡大に伴いコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務組織体制強化のためのマネジメントをお任せいたします。今年度で設立９期目を迎