東京都の株式会社コスモスイニシア 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかを満たす方 ○施工管理のご経験（現場経験が10年以上）がある方 ○ゼネコンでの所長経験がある方 ■1級建築施工管理技士を保有されている方 【フィットする人物像】 ■職人気質がありつつもコミュニケーションに長けている方。 ■若手も多いので、若手指導が好きまたは長けている方 【職種名】 【正社員】品質管理/デベロッパー/土日祝休/東京 【仕事内容】 【東京本社勤務】施工管理経験者歓迎！上場企業の開発事業における品質管理業務をメインに担当していていただきます。現場定例会への参加、竣工検査立会いなどにて品質チェックを行っていただきます。 同社の開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】（5年以上） ●財務の実務もしくは、金融機関で企業取引経験 ●銀行との借入交渉、社債の発行、増資の実行業務 ●中大企業向けの融資提案、事業性評価、経営課題に対するソリューション提案 安心の就業環境／働きやすい独自制度 ◎リモート・フレックス利用し裁量をもって働くことが可能 ◎高年収！平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッタ

仕事内容マンションや戸建て、オフィスビル、ホテルなどの 事業用地や投資用不動産(既存)の仕入れをお任せします。 予算は数億~数十億円と規模が大きく、裁量を持って活躍できます。 ◆情報の取得先 不動産仲介会社などから不動産情報を取得しています。 ◆将来的には 当部署にて、大型案件(数億～十億円規模)の リーダーを務めていただき、社内外を引っ張る存在になってもらうことを期待しています。 また総合職として幅広い領域も携われるため、 マルチに活躍しステップアップしていくことが可能な環境です。 ◆ステップアップ事例 ・31歳（男性）／中途入社 └新築販売営業を半年経験した後… →予算20億

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ●事業会社やコンサルティング会社の担当として、下記の業務経験がある方 ・DX推進担当、あるいは要件定義をともなうシステム導入 ・ITを活用した事業企画 ●IT関連企業（SIerやシステムベンダーなど）において下記の業務経験のある方 ・クライアント企業との要件定義をはじめとしたクライアント対応 ・プロジェクト推進業務の経験がある方 安心の就業環境／働きやすい独自制度 ◎高年収！平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ ファミリーサポート制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・大学または大学院において、建築に関連する学部をご卒業の方 【歓迎】 ・1級・2級建築士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・設計事務所で役所折衝経験をお持ちの方 ○建築を通じて不動産価値の向上に直接貢献できる 単に建物を維持・改修するのではなく、建築的な視点から課題を発見し、不動産価値や収益性の向上につなげ、リノベーションや是正対応を通じて、物件が生まれ変わるプロセスを担うことができます。 入居者となるお客様のニーズや市場動向を踏まえながら、共用部の改修やバリューアップ施策を企画し、「何を直すか」ではな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●年次決算の一連のご経験に加え下記いずれか ・連結会計業務等のご経験 ・法人税、消費税等の各税務申告のご経験 ・会計基準の変更、税制改正への対応が可能な方 安心の就業環境／働きやすい独自制度 ◎リモート・フレックス利用し裁量をもって働くことが可能 ◎高年収！平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産業界経験 【歓迎】 ・中古マンション仕入れ営業経験 〈おすすめポイント〉 ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給 ◎不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です！ [歓迎]

仕事内容株式会社コスモスイニシア 田町・週1～2日在宅可【マンションのアフターメンテナンス】正社員／土日祝休／残業15h／働き方◎ 【仕事内容】 田町・週1～2日在宅可【マンションのアフターメンテナンス】正社員／土日祝休／残業15h／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～補修経験者歓迎◎居住者対応や管理組合・修繕対応等お任せ／転勤異動なし／土日祝休・夜勤ほぼなし／産休育休取得＆復帰率100％／openworkスコア4.2と社員満足度イニシアブランドの安定性～ ■ 業務内容： 分譲・中古マンションの引き渡し後におけるアフターサービス業務を担当いただきます。ホスピタリティを生かして活躍いただくことがで

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築補修経験がある方（木造・建具） ・普通自動車免許（第一種） 【歓迎】 ・住宅のアフターサービス職のご経験 ・建築施工管理技士の資格 〈おすすめポイント〉 ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収800万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助 ◎Next GOOD休暇 ⇒定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】営業職オープンポジション※裁量在宅勤務可／大手総合デベロッパーの安定感×裁量権 【仕事内容】 【田町】営業職オープンポジション※裁量在宅勤務可／大手総合デベロッパーの安定感×裁量権 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月)／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能～ ■概要： 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診します。業務内容も詳細お話するので、まずはご応募ください！ ■想定ポジション： ・用地仕入れ： 事業用地の仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 社会人経験2年以上 ■歓迎条件 不動産業界経験 （※未経験者でも応募可） 【職種名】 【総合職／区分仕入れ】東京本社／中古マンションの仕入れ担当 【仕事内容】 中古マンションの仕入れ業務をお任せします。 不動産仲介会社等から物件情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながら仕入契約・引渡まで推進いただきます。 ■ 業務の魅力： マンション一部屋単位の仕入を担っていただきます。 仕入目標達成に向けた戦略性・営業活動を通した行動力・コミュニケーション能力・社内外との粘り強い交渉力等を身につけることができます。 仕入後は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・5年以上の社会人経験 ・納期が設定された業務に対するタスク管理とスケジュール調整経験 ・基本的PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）Excelは関数、ピボットテーブル利用等 【歓迎要件】 ・人事経験（業務内容は問わず） ・生産管理や事業領域での何らかのプロジェクト管理業務 ・外国籍社員と勤務した経験がある/海外旅行、留学、在住経験があり異文化への適応力がある方 ・サービス業での経験がある（アルバイト可） 【職種名】 ※未経験歓迎【田町】人事（制度企画など）◎残業10～20ｈ／リモート／コスモスイニシアG 【仕事内容】

仕事内容株式会社コスモスホテルマネジメント ＜田町/未経験から挑戦したい方＞人事（制度企画など）※残業10～20ｈ／リモート／コスモスイニシアG 【仕事内容】 ＜田町/未経験から挑戦したい方＞人事（制度企画など）※残業10～20ｈ／リモート／コスモスイニシアG 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／人事にチャレンジしたい方へ／残業月10～20時間程度・テレワーク可・有給取得率アパートメントホテル「MIMARU」運営／コスモスイニシアグループ～ ■業務内容 〈入社直後にお任せする業務〉※同僚と協力しながら担当いただきます。 ・人事制度（報酬・表彰等）の管理・運用 ・全社目標設定、考課、昇給・賞与支

仕事内容株式会社コスモスイニシア 【田町】総合職オープンポジション※フレックス／裁量起業家多数輩出の大手総合デベロッパー 【仕事内容】 【田町】総合職オープンポジション※フレックス／裁量起業家多数輩出の大手総合デベロッパー 【具体的な仕事内容】 ～OpenWork総合評価ランキング業界5位(2024年1月)／裁量をもって働きたい方へ／新規事業も多数／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能～ ■概要： 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診します。業務内容も詳細お話するので、まずはご応募ください！ ■想定ポジション： ・用地仕入れ： 事業用地の仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての顧客折衝経験2年以上 ・目標にコミットしたご経験（学生、社会人時代に限らず） ☆おすすめポイント☆ ◎残業月25時間程度、フレックスタイム制、年休123日！ ◎未経験から580万円～、福利厚生充実、大和ハウスGで安定基盤！ ◎若年層でリーダー職多数、総合職なのでジョブチェンジ相談可！ ◎平均年収は745万円（営業以外も含む／インセンティブを除く） ⇒未経験で初年度提示年収900万円以上の実績有！社員への還元を重視！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度 ⇒ベビーシ

仕事内容株式会社コスモスイニシア 設計経験を活かし働き方改善【田町◎在宅・フレックス可】建築アシスタント／再生不動産価値向上／土日祝休 【仕事内容】 設計経験を活かし働き方改善【田町◎在宅・フレックス可】建築アシスタント／再生不動産価値向上／土日祝休 【具体的な仕事内容】 建築設計経験を活かす◆子育てやライフイベントとの両立もしやすい環境を整備◎【既存不動産の再生プロジェクトを建築面からサポート】 ■業務内容： 賃貸マンションや一棟ビルを中心とした再生事業において、建築担当者のサポート業務を担っていただきます。 単なる事務業務ではなく、不動産の価値向上を目的としたリノベーションやバリューアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれか必須 ・財務の実務経験 ・金融機関での企業取引経験（法人の融資経験があればなお歓迎） 【職種名】 財務担当【大和ハウスG／福利厚生充実】 【仕事内容】 不動産デベロッパーとして、「都市環境プロデュース」を事業ドメインとして掲げ、「レジデンシャル事業」「ソリューション事業」「宿泊事業」について、多岐にわたる事業を展開している同社にて、財務業務をお任せします。 具体的な業務内容 ・金融機関からの資金調達業務 ・中期経営計画の事業戦略に沿った年度計画に基づく資金計画の作成 ・日次の出金対応や出納業務 ※年間約1000億を約20社から資金調達をしています。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 ・ 社会人経験2年以上 ■歓迎要件 ・不動産業界での実務経験（種類問わず） 【職種名】 【総合職／オープン】未経験から大手総合デベロッパーへ／大和ハウスG／圧倒的な裁量権 【仕事内容】 面接にてご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。 ＜配属一例＞ ・ 用地仕入れ：事業用地の仕入れ業務。不動産情報を取得し、社内外の関係者調整を図りながら数億～数十億のプロジェクトを推進。 ・ 新築住宅販売：分譲マンション・戸建の販売、戦略立案、プロモーション、収支管理まで一貫して担当。 ・ リノベーション住宅の仕入れ販売：中古

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須条件 ・大学・専門学校において、建築に関連する学部・学科をご卒業の方 ・建築・設計業務経験2年以上 ■ 歓迎条件 ・1級・2級建築士の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方 ・デザインや空間づくりに興味がある方 ・設計事務所で役所折衝経験をお持ちの方 【職種名】 【建築アシスタント/正社員】上場企業不動産デベロッパーで一棟再生事業のサポート業務/大きな裁量権 【仕事内容】 賃貸マンションや一棟ビルを中心とした再生事業の建築担当者をサポートいただきます。 物件の不動産価値向上に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験・スキル】 知識：マーケティング、ビジネスアライアンス、ロジカルシンキング、戦略立案・実行、計数管理、プレゼン 経験：PM/PL経験、パートナーシップ/リレーション構築 【歓迎経験・スキル】 ホテルビジネス全般（アセットマネジメント、賃貸経営、ホテルオペレーション、レベニューマネジメント、アカウンティング、リスク管理、日本語以外の言語力、ブランディング、ジョブ理論、サービスローンチ経験、経営層への提案・合意形成の経験、調整力 【マネージャーよりメッセージ】 会社としても部署としても設立からまだ日が浅いため、ルーティンワークより新しいチャレ