業務効率化 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」事業承継業務 【仕事内容】 ・事業承継案件のソーシング活動、事業承継スキーム構築、実行支援コンサルティングの実施 ・案件ソーシング力向上のための営業店指導 ・事業承継コンサルティング業務の効率化、高度化に資する施策の立案、実行 ・事業承継コンサルティング受託件数、収益の増加 ・クライアントとのリレーション構築によるソリューション提案、ファイナンス、預かり資産等の銀行取引の拡大 ・業務の効率化、高度化および担当者育成 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、

仕事内容営業事務 営業チームの縁の下の力持ちとして、 会社の成長を支える重要なポジションです。 日々の業務を通じて、顧客とのやり取りや社内調整のスキルを磨き、 営業戦略の理解も深められます。 効率的な業務フローや改善提案を行うことで、 会社全体の成長に貢献できるやりがいもあります。 未経験からでも安心の研修体制で、先輩スタッフが丁寧にフォロー。 あなたのサポート力と正確さが、チームの成果を最大化する力になります 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ①営業チームを支える重要ポジション ・受発注管理、見積書作成、顧客対応など、営業の成果を左右するやりがいある仕事。 ・縁の下の力持ちとして、

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」M&A業務 【仕事内容】 ・M&A案件のソーシング、オリジネーション、エグゼキューションにかかる業務全般の遂行 （案件発掘にかかる営業店指導等含む） ・M&A業務の効率化、高度化に資する施策の立案、実行 ・M&A件数、収益の増加および営業店サポート ・業務フローの効率化、高度化および担当者育成 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに99％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」ファンド業務本部 【仕事内容】 ＜ファンドの運営業務＞ ・ベンチャー、ブリッジ、インフラ、事業承継ファンド等の運営、管理業務 ＜ファンドの運用業務＞ ・大手バイアウトファンド等への投資実行、連携（LBOファイナンスの構築、地元企業への情報還元、M&A仲介等） ・ファンド業務の効率化・高度化に資する施策の立案と実行、係内人財の指導育成 ・ファンド投資による収益の増加【IRR+付加価値（LBOファイナンスアレンジ、M&A仲介手数料含）】 ・大手ファンドとリレーション構築を行い、得られた情報の地元企業還元 ・ファンド人財の育成 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし／土日休み／30～40代活躍／課長候補／売上右肩上がりの成長企業／年休120日以上 【仕事内容】 岡山県を拠点に一般貨物の運送や重量物運搬、各種荷物の梱包作業等の運送業務を展開している同社にて、以下業務をお任せします。 ～具体的には～ ・事業計画・戦略の考案、議論、策定 ・進捗確認・分析 ・月次／四半期／年次決算の管理、監査対応 ・売上、コスト、キャッシュフローの分析 ・財務レポーティング、意思決定サポート ・資金調達／銀行折衝、資本政策の立案 ・業務効率化 ・メンバーの育成、業務分担の最適化 ＊ご自身の強みや適性によって、主にお任せしていく業務を検討します。

仕事内容出向先の株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズにて、投資業務をはじめとしたファンド業務全般を担当していただきます。 具体的には、スタートアップ、事業承継、不動産などへの出資業務（案件開拓、デューデリジェンス（DD）、契約交渉、投資実行、投資後フォローなど投資プロセス全般）、大手バイアウトファンドとの連携（LBOファイナンス構築、地域企業への情報還元、M&A仲介など）、運用ファンドの管理および投資先企業へのバリューアップ支援・管理全般、ファンド業務の効率化・高度化に向けた施策立案と実行、係内人材の指導育成などをおこないます。 業務上必要な知識を習得するため、ファンドや投資先への出向の可能性もあ

勤務時間22:00～翌5:00 ■週2～・1日2時間～OK！ ■シフト自由・自己申告制 ※上記の時間で、1日2h～OK！ 働きたい時間･曜日をご相談くださいね。

仕事内容【ここがオススメ！】 注文・会計はセルフ＆お客様も少ない時間帯 少人数での勤務◎0時以降は必ず2名体制！ ＜職種名＞ 店舗内スタッフ ＜仕事内容＞ すき家にて、清掃や次の日の準備、接客、配膳盛り付けをお願いします。 ＜勤務地＞ 岡山市北区 ＜給与＞ 時給1350円～(深夜手当込) ※交通費支給 ＜勤務時間＞ 22:00～翌5:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート ＼すき家の夜勤スタッフ募集／ ご来店数も落ち着く時間で、 次の日の準備や清掃等が中心となり、接客は少なめ！ ◆お客様自身がタブレットで注文 ◆現金を直接扱わないセルフレジ ◆包丁使用なし！盛り付けメイン 業務が一部

仕事内容株式会社中国銀行 【岡山】遺言信託・相続関連業務◇フレックス／中途採用多数／ノー残業デー有／UILターン歓迎 【仕事内容】 【岡山】遺言信託・相続関連業務◇フレックス／中途採用多数／ノー残業デー有／UILターン歓迎 【具体的な仕事内容】 ＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■業務概要： これまでのご経験や適性、希望、組織状況を踏まえて、入社後すぐにお任せする職務の幅や深さを決めていきます。 ＜具体的には＞ ・相続関連業務における遺言執行 ・遺産整理業務の調査・換価作業 ・担当地域の営業店を訪問し、営業店メンバ

仕事内容 207が目指すもの 207株式会社は、荷物を運ぶ現場の「人手不足」や「効率の悪さ」を、新しい技術と仕組みで解決する会社です。 東京でスタートしたこの取り組みを、いよいよ全国へ広げます。 探しているのは、ただの管理職ではありません。何もない岡山の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。岡山においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 用意している「裁量」と「報酬」 「支店長」というよりは、「一人の経営者」と

仕事内容労務管理部門で給与計算・勤怠管理の企画・運用・改善を担っていただきます。組織の業務効率化とDX化を推進し、新たな労務管理・人事管理体制を構築する重要な役割をお任せします。 【職務詳細】 ■給与計算・勤怠管理のオペレーション設計から改善・標準化・内製／外部委託の最適化 ■デジタル化（クラウド人事・勤怠・ワークフロー、RPA／スクリプト等）や業務プロセス改革（BPR）推進 ■製造現場を含む多様な働き方（裁量労働、フレックス、在宅等）に対応した就業規則・運用の整備、労働時間管理の適正化 ■給与関連業務の品質・スピード・正確性のKPI管理 ■海外拠点／出向・駐在者の適正な労務管理 ■雇用区分や報酬制度

仕事内容株式会社東京海上日動パートナーズ中国四国 【総合職(リスクコンサルタント／事務)】実働7時間／土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ■希望適性に応じ配属！法人・個人への「リスクコンサルタント」または窓口対応や書類作成、既存のお客様の更新を担当する「事務」を担当。【リスクコンサルタント】 既存のお客様への定期訪問（個人・法人） ライフイベントや事業ステージの変化に合わせた補償の見直し提案 損害保険に加え、生命保険を組み合わせた総合提案 事故発生時における初動対応と、保険金請求・支払までの

仕事内容【岡山／管理職候補】人事のお仕事です。 創業60年以上の安定企業で、人事総務部門における採用業務を中心とした人事業務全般をお任せします。 ◆主な業務内容◆ ・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途、派遣） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修の企画・実施 ・労働法に沿った労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続きなどの実務業務 ・組織体制強化を前提とした関連業務の適正化と効率化 ★当社の魅力★ 人事評価制度：入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築 キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムや複線型キャリアアップ制度でマネジメン

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」内部監査業務 【仕事内容】 ・テーマ監査（バーゼル規制、J-SOXを含む） ・組織内監査（営業店、本部、海外拠点） ・マクロアプローチ、リスクアセスメント、監査企画 ・計画策定 ・内部監査の遂行を通して、内部監査手法の高度化、効率化、人材育成 ・フォワードルッキングな視点によるマイクロアプローチ、リスクアセスメントの実践（テーマ監査の選定と決定） ・監査の実効性向上と、経営に資する監査の実践 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施して

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」リスク管理業務 【仕事内容】 ・リスク（信用/市場/流動性リスク等）および自己資本比率等規制指標に関する 各種データ作成、計数等算出、分析、検証、管理 ・リスク関連の企画、経営宛報告、管理態勢整備 ・事業計画・個別案件等のリスク検証、モニタリング、対策立案 ・リスク管理・計量化システムの開発、運用、管理 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに105％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク

仕事内容株式会社中国銀行 【岡山】ファンド業務 ◇異業界からの入社者有／スタートアップ投資／完全土日祝休み／WLB◎ 【仕事内容】 【岡山】ファンド業務 ◇異業界からの入社者有／スタートアップ投資／完全土日祝休み／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 出向先の株式会社ちゅうぎんキャピタルパートナーズにて投資業務をはじめとしたファンド業務をお任せ／完全週休2日制（土日祝）／平均残業時間20時間／育児や介護と両立／中途採用強化！ ■業務内容： ・投資業務…スタートアップ、事業承継、不動産などへの出資業務を担当します。案件開拓、デューデリジェンス（DD）、契約交渉、投資実行、投資後のフォローなど、投資の全

仕事内容税理士補助スタッフ募集／未経験者歓迎／税理士になりたい方をサポート 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社のアピールポイント＞ 税理士法人化する以前からお客様と長年のお付き合いのある、業界歴の長い事務所です。 ＜仕事の魅力＞ 会計・税務のみならず、幅広い分野の知識取得ができ、より広く深い人間関係の構築ができる仕事です。 他の業務では積めないような人との出会いや見識は、自分の価値観を変えてしまう可能性があることも魅力の一つです。 【職種】 税務会計スタッフ 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 当社は会計・税務に係わるプロとして助言や提案を行い、業務の効率化や発展・安心のお手伝い

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」ストラクチャード・ファイナンス業務 【仕事内容】 ・SF（シローン、ABL、コベナンツ、プロジェクトファイナンス等）にかかるアレンジメント業務、企画・推進業務 ・SFセンター（海外含む全国案件の再エネ等のプロジェクトファイナンス、 航空機、船舶、不動産等のアセットファイナンス、M&Aファイナンス、市場性ローン等）の融資推進、起案業務 ・SFアレンジ件数、収益の増加、営業店サポート ・SFセンター業務収益の増加、債権管理 ・業務フローの効率化、高度化および担当者育成 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は

仕事内容当社のIT戦略部門での情報システム担当として活躍をしていただきます。 各種システム導入や展開、セキュリティ強化、社内システム統合など重要なプロジェクトをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・Microsoft 365の全社展開・定着化リード： Teams／SharePoint／Forms 等の活用促進、権限設計・運用、ユーザーサポート、利活用ガイドライン策定・更新 利用状況の可視化（ダッシュボード化）と改善サイクルの継続運用 ・Boxを中心としたコンテンツ管理基盤の設計・移行・運用： 既存ファイルサーバからの移行計画立案～実施、Teams／SharePoint 連携、ガバナンス・DLP 設計、ユーザ

仕事内容【アピールポイント】 「岡山」マーケティング業務本部 【仕事内容】 ・データ分析、市場調査、企画提案業務 ・マス顧客に対するチャネル間連携による接点拡大 ＜ワークライフバランス＞ DX推進による業務効率化により、労働時間は減少傾向にあり、平均残業時間は約20時間程度です。 PCのログイン記録を活用し、正確な時間管理を実施しています。 育休取得率は男女ともに99％で、多くの従業員がフレックスタイム制度やテレワーク制度を活用し、育児や介護と両立しながら働いています。 【給与】 月給350,000円 月給：350,000円〜 固定残業：なし 賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・通勤手当別途 ※提

仕事内容東証プライム上場企業、半導体製造装置を製造する当社にて、主に給与計算・勤怠管理の運用改善を担っていただきます。組織の業務効率化とデジタル化も推進し、新たな労務体制を構築頂く重要な役割です。 これまでの経験知識を活かしていただきながら、労務の業務改善・デジタル化推進を進めて頂けることを期待しています。 【業務詳細】 ・給与勤怠 運用・改善 ・労務業務全般（国内・海外） ・人事給与システム企画・運用 ・その他付随する業務全般 ※基本的には、岡山本社での勤務となりますが、現在井原工場に給与担当・勤怠担当が在籍しておりますので、入社後引き継ぎ時は井原工場での勤務、その後必要に応じて井原工場への出張が発