人事 教育 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■同社の金沢拠点にて、総務・人事をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜採用業務＞ ・特定職（地域限定社員） └求人広告の作成、ハローワーク等の訪問、応募書類の整理と選考の段取り、選考対応（面接、合否連絡、労働条件通知面談） ・派遣社員 └派遣会社との面談、紹介スタッフの工場見学の段取り、契約管理（継続や新規契約含む）、新規派遣会社の開拓 ・教育研修業務 └集合研修やWeb研修の準備と実施（ハラスメント研修などの講師役、入社受入教育（安全衛生について） ※その他の人事関連業務（高卒採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人事アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・総務 下記の経験をお持ちの方、歓迎 ・接客経験 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_石川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務アウトソーシングとして、下記業務をご担当いただきます。 ・給与、賞与計算代行 ・就業規則、各種規程の作成、整備 ・労働、社会保険の書類作成、申請、提出代行 ・労務課題の相談対応、支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、医療業界、運輸業界、卸売・小売業界、飲食業界、個人事業主と多

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【仕事内容】 採用業務の企画および運営全般をご担当いただきます。 新卒・中途・派遣社員など、あらゆる雇用形態の人材採用に幅広く関わるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用・中途採用・派遣社員等の採用業務全般 ・採用イベントへの出展、及び外部関係者との折衝・調整 ・採用関連業務における業務フローの見直し、効率化、改善提案および実行 ※将来的には、採用業務にとどまらず、総務関連業務にも幅広く携わっていただくことを想定しています。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサル／フレックス／未経験／リモート可／月給35万円～ 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という

仕事内容本社または拠点にて、総務業務全般に加え、役員秘書業務をお任せ します。 ▼総務業務 ・庶務・労務・教育業務全般 ▼役員秘書業務 ・役員のスケジュール管理・調整 ・会議、講演準備、資料整理 ・来客・電話・メール対応 ※秘書業務、役員サポート業務の経験がある方、歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容各部門をサポートする人事のお仕事です。 ◆労務管理：勤怠管理を含むスタッフの働き方の最適化、給与計算 や社会保険手続きの運用改善、福利厚生制度などの制度設計、スタ ッフに寄り添い、より良い働き方の追求 ◆採用管理：新卒、中途、パート採用の戦略、戦術の管理 ◆組織開発（制度設計、人材教育）：業務分掌、ジョブディスクリ プションの策定と改訂、評価制度などの運用改善、キャリアパスの 開発、企業カルチャー定着のための企画立案、研修プログラムの企 画運営、改善 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【伝統工芸品メーカーでの人事事務】人事制度の運用や社員教育、組織づくりに関わるお仕事。評価制度や給与制度の見直し、研修の企画運営、労務管理等人事業務を幅広くご担当いただきます。制度運用だけでなく改善にも関わるため、人事としての経験の幅を広げられます。 正社員前提の紹介予定派遣で、地域未着の有名企業での管理職となる方を募集！ご自身の経験を生かして人事制度設計や採用活動などに携わりたい方にお勧め！ 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 3

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手グループのIT企業にて、総務事務および社長のサポート業務をお願いします。 割合としては総務業務7割、秘書業務3割です。 見積書や提案書、営業資料の作成サポートや社内で使用する物品の発注支払い処理、イベント開催時の準備や採用支援などをお願いします。週2日～3日は秘書としてスケジュールの調整や来客対応などをお願いします。 駅ちか！きれいな今どきのオフィス！【企業紹介】大手グループの一員として、地域とともに成長する企業を目指してます。 お客様に向けて業務を効率化する製品・サービスをご提供し、豊かな社会の実現に貢献することを目指してます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5

仕事内容人事院 国家公務員（事務系）／係長級採用試験／研修・手当など充実 【求人要約】 国家公務員の係長級採用／事務系分野を募集 日本と、そこで暮らす人たちの生活を支えるやりがい フレックスタイム／年休120日～／年収580万～ 「国づくり」という、 日本最大級のプロジェクトに関わる 道路や港湾などの社会インフラ、防災、DX推進、税制、産業振興―― 今回募集するのは、民間企業や官公庁などで培った経験を持つ方を対象とした係長級採用。係長級職員として、政策立案や行政運営の中核を担っていただきます。 自らの知見や経験を活かし、数百万～数千万人の暮らしを支える制度や仕組みづくりに携われます。

仕事内容【仕事内容】 【採用関連業務】 ・新卒の採用業務（ナビサイトへの掲載・学生管理、インターンシップ企画、会社説明会の運営、合同企業ガイダンスへの参加、大学・高校など各校への求人依頼など） ・中途者の採用業務（業務内容説明、募集要項の掲載、応募者対応、面接調整など） 【人事業務】 ・勤怠データの確認および管理 ・給与計算および社会保険業務 ・社員向け研修の企画および運営など 人事・採用のメンバーで手分けして、いくつかの業務を担当いただきます。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っております。 希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事ポジションにて人事労務のご経験5年程度 [歓迎] ・製造業での人事経験 ・経理業務、庶務業務経験があれば尚可 ・人事教育研修経験 ・採用業務経験 ・衛生管理者資格を有する方 ・工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事総務担当【金沢製作所/プライム上場メーカー】（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 ★世界初、日本初の製品を数多く生み出してきたグローバルメーカーです。複数の事業を展開しており経営基盤が安定していることが特徴です。 ★「流体制御」技術をコア技術

仕事内容◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思

仕事内容センコー商事株式会社（グループ会社／センコーグループホールディングス株式会社） 人事（採用担当）／年休126日／残業少なめ／産育休実績あり 【求人要約】 創業110年「センコー」のグループ会社 年間休日126日／残業少なめでプライベート充実 話しやすい・頼りやすい！風通しの良い環境 いい仕事は、いい人間関係から。 ストレスゼロの環境が働きやすさにつながっています◎ 当社は1965年創業の「センコー」グループの中核企業。 輸送エネルギーなどの取り扱いを通して 日本の物流を支えています！ 会社の“顔”として学生や求職者と向き合い、 組織の将来を担ってくださる採用担当を募集。 今ご覧い

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日から１月３日）のほかは、土曜日・日曜 日・祝日を含むシフト制になります。（月１８日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ 応募締切日は、令和８年７月１５日（水）となります。 ＞ （１）動物愛護の普及啓発に係るイベントや講習会 （２）各種ボランティア希望者への講習 （３）見学希望者への施設案内 （４）動物の飼養や取扱いに係る指導業務の補助 など ※「月１８日勤務」です。 なお、土曜日・日曜日・祝日を含むシフト制になります。 ※「令和８年８月１日」雇用開始となります。 ※「会計年度任用職員」としての採用です。

仕事内容総務課をまとめ、社長や現場のサポートをしていただくポジションです。 総務/人事/営業サポート/企画といった業務をお任せします。 また、現在5名いるメンバー（20代中心）のマネジメントもお願いします。 【具体的には】 下記業務の中からこれまでのご経験を踏まえて特にお任せしたい業務を決定します。 ■総務・庶務業務 ■人事・労務業務 ■経理業務 ■営業サポート、マーケティング業務 ただの総務担当ではなく、人事や営業のサポート、 会社に必要なバックオフィス業務を通して、会社全体をサポートするお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【企業・求人の特色】 ■金沢市・野々市市内に密着の住

仕事内容人事系のシステム開発においてプロジェクトリーダーのサポートを お任せします。 お客様と会話して頂き、ドキュメントの作成を行っていただくのが 主な業務となります。 実際にＰＭＯ業務の経験がなくてもコミュニケーションスキルを重 視しておりますので、興味がある方からのご応募お待ちしておりま す。 （変更範囲：会社の定める業務） ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。オンライン自主応募の場合「紹介状」は不要です。

勤務時間08:30～17:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【法人本部での総務事務】人事関連の書類や行政への提出書類の作成、備品などの管理、データ入力・作成、会議用資料の作成等をお願いします。 【企業紹介】病院を運営する法人本部での総務事務です。就業場所は運営する病院の中で、とてもきれいな事務所です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 制服あり 食堂あり 少人数（5名以下）の職場 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 医療・福祉 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容人事課にて、労務実務を中心とした人事業務を担当していただきま す。 社員一人ひとりと向き合いながら、日々の労務業務を正確かつ丁寧 に進める実務担当者としての役割です。 具体的には、勤怠管理や労働時間・休暇の管理、給与・賞与・社会 保険関連の実務、入退社手続きや雇用契約書類の管理、社員からの 相談対応などを行います。 また、就業規則・社内ルールに基づく運用や各部署との調整・問い 合わせ対応を行い、パートナー社員と業務分担・連携しながら、複 雑な労務実務を支え、会社全体を前進させる役割を担っていただき ます。