岐阜県各務原市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：各６時間の交替制。施設稼働は月１５日、３名で分担。１人月１０ 回程度を目安に勤務日を相談。記録・引継ぎを含む勤務時間を管理 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による。月１０回程度の勤務を目安に相談。年次有給休暇は 法定どおり。

仕事内容提携施設で勤務する看護師・准看護師のパート募集です。 利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬確認、必要な医療的 ケア、看護記録、見守り、洗濯などの生活支援をお願いします。 令和８年１１月１日から新勤務地で勤務開始。 ７時～１３時、１３時～１９時の各６時間の交替制。施設の稼働は 月１５日で、３名で分担し、１人月１０回程度を目安に相談します 。 正看護師は時給２，０００円、准看護師は時給１，８００円。試用 期間中も同条件。ブランクのある方、施設勤務未経験の方もご相談 ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設コートレイ各務原での看護業務です。 利用者の健康管理。 バイタルチェック、服薬管理、医療行為、リハビリテーションの補 助など。また多職種と連携しての生活援助。 （変更範囲：変更無し） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護業務 ・記録管理 ・レクレーション・体操への参加 ・看護師間の情報データ共有 （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時や限度時間に終了しない等月８ ０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ケアマネジャーの作成したケアプランに基づいた 訪問介護計画書の作成 ・お客様やご家族様、担当ヘルパーとの連絡業務 ・在宅での身体介護、生活援助等の業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※勤務開始時間は施設シフトに基づき施設長が希望を伺った上で最 終決定する為、上記より前後する場合がございます ※日勤勤務は１日３時間まで希望残業可能！（事前申請） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員等や突発的繁忙に対処する時：１ヵ月４５時間（年６ 回限度）／年４８０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容老健施設の入所者、家族の方に対する相談業務 ＊介護支援専門員の資格のある方で社会福祉士の資格のある方 優遇致します。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容・食事、入浴、排せつ、口腔ケア等の介助 ・居室の整理、整頓 ・各種会議出席 ・レクリエーション企画、実行 ・年間行事の企画、実行（各職種と連携） ・介護記録の入力 ・ケアプランの把握 ・ユニットの管理 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）はフルタイムの場合 就業時間は応相談（扶養範囲内など） 休憩時間は就業時間（１）の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 １日を起算とする１か月単位の変形労働時間制（希望休制度あり） 就業日数・曜日は応相談（扶養範囲内、日祝出勤不可など）

仕事内容【仕事内容】 入院患者様への口腔ケアおよび歯科治療補助をお願いします。 （高度な外科処置や緊迫した急変対応はありません） 「病院は未経験」「クリニック経験のみ」という方も歓迎します！ ＜具体的な業務内容＞ ・入院患者様への専門的口腔ケア、口腔衛生管理 ・誤嚥性肺炎予防のための口腔環境整備（ブラッシング指導等） ・訪問歯科医師の診療補助 ・看護師や他職種と連携した状態観察 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の「住み慣れた場所で、その人らしく暮らしたい」という 思いを支える訪問看護のお仕事です。ご自宅を訪問し、健康状態の 観察、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、療養生活の相談・ 支援などを行います。利用者様やご家族との対話を大切にし、日々 の小さな変化や想いを共有して、その人らしい生活を支えていただ きます。主治医やケアマネジャー等の関係職種とも連携し、チーム でより良い看護を目指します。訪問看護が初めての方も同行訪問等 で丁寧にサポートします。病院とは違う「生活の場」で、看護師と しての経験や力を活かせる仕事です。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分又は7時00分〜21時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※夜勤１６：３０～翌９：３０（休憩１２０分） ※勤務開始時間は施設シフトに基づき施設長が希望を伺った上で最 終決定する為、上記より前後する場合がございます ※日勤勤務は１日３時間まで希望残業可能！（事前申請） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠員等や突発的繁忙に対処する時：１ヵ月４５時間（年６ 回限度）／年４８０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日勤務必須 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容各務原ショートステイそよ風 特別報酬あり★平均５３．１万円（最高額２５０万円） ショートステイの生活相談員のお仕事です。研修あり、見学歓迎♪ ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・施設内における連絡・調整業務 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方は、ハローワーク「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容【仕事内容】 利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の観察、バイタル測定、服薬 管理、療養上のお世話、医療処置などの訪問看護業務を行います。 ご家族への相談・支援、主治医やケアマネジャー等との連携、訪問 看護記録の作成も行います。 訪問看護未経験の方やブランクのある方も、同行訪問などで丁寧に サポートします。 （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてく ださい。

仕事内容・スタッフの管理、育成、マネジメント ・利用者やご家族との相談対応、サービス提供計画の管理 ・医療機関やケアマネージャーなど、関連機関との連携 ・ステーション全体の運営・収支管理 ・法令基準の遵守と各種手続きの管理 （従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲）

仕事内容有料老人ホームで施設内リハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施 ・生活動作の評価・指導 ・福祉用具・環境整備の助言 ・転倒予防・姿勢管理 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームで施設内リハビリ業務全般 《主な業務内容》 ・ＡＤＬ／ＩＡＤＬの訓練 ・上肢機能の維持・改善訓練 ・認知症予防・進行防止 ・余暇活動・生活の質（ＱＯＬ）向上支援 ・精神的ケア・モチベーション向上 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設の入所者に対するケアプランの作成、モニタリン グ、ご本人・ご家族からの相談対応、多職種との連携、在宅復帰・ 退所に向けた支援など、施設ケアマネジャー業務全般を行っていた だきます。 業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は応相談 （休憩の有無や時間は、勤務時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休暇あり 勤務表シフトによる ＊勤務日数・曜日は応相談

仕事内容・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との対応 ほか ＊勤務時間・日数については、相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て１年間 に６回程度、１ケ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの計画作成と介護業務です。 （主な仕事内容）計画プラン作成・調整、入浴介助、食事介助、排 せつ介助、季節のイベント、レクリエーション活動、運動機能向 上のお手伝い等です。計画作成のみを希望される場合はご相談く ださい。１ユニット９名の入居者様を担当し、家庭的な雰囲気の 中でお一人おひとりに寄り添ったケアを行います。未経験、ブラ ンクのある方も新人指導担当が研修を行いますので安心です。介 護記録の入力や閲覧はタブレット端末で行いますので、入社時に 分かりやすくお伝えします。 【子育て世代応援】お子さんの急な発熱等、急なお休みにも対応で きます。※施設見学可能ですので、お気軽にお問