株式会社うらら の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤のみ可 残業ほぼなし （1）8:00～12:00（休憩なし） （2）8:00～13:00（休憩なし） （3）9:00～12:00（休憩なし） （4）9:00～13:00（休憩なし） （5）8:00～14:00（休憩30分） （6）9:00～15:00（休憩30分） （7）8:00～17:00（休憩60分） （8）9:00～17:00（休憩60分） ※残業なし ※週２日～OK ※土曜日・祝日勤務歓迎(時給、処遇改善手当優遇) ※8:00～勤務歓迎 ※デイサービス経験者、資格保持者時給、処遇改善手当優遇 ?その他の時間で勤務希望の方はご相談ください。 週所定労働日数 2日～

仕事内容・。・。・。・。・。・。・。・ ☆太田市の放デイ★ 児童指導員さんの求人です♪ ・。・。・。・。・。・。・。・ 太田にある 放課後等デイサービス♪ 児童指導員の求人が出ました！ 1日の利用定員人数は10名のため 1人1人とじっくりと関われます◎ 勤務時間は 平日 10:00～19:00 土曜祝日・長期休暇期間 9:00～18:00 土曜日の出勤は月に1～2回程度！ 土曜出勤の場合は振替休暇あり♪ 週2日しっかりとお休みが取れます◎ 主な仕事内容としては… ☆お子様への療育支援 ☆活動・教材準備 ☆活動記録の作成 ☆保護者対応 ☆送迎 など♪ 直行直帰が認められているため 働きやす

仕事内容【仕事内容】 茨城県神栖市、利用者様が笑顔で過ごせる「健康サポートうらら ショートステイ」で、看護師・准看護師として地域医療に貢献しませんか。 ここでは、短期入所される利用者様の健康を支えるため、バイタルチェックはもちろん、個々の状態に合わせた機能訓練の指導や、心安らぐレクリエーションの企画・実施に携わっていただきます。利用者様一人ひとりの生活の質向上を、きめ細やかなケアでサポートするやりがいのあるお仕事です。 特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスなどでのご経験をお持ちの方は、これまでのスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。現場での経験を活かし、利用者様にとって「第二の我

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜13:30（休憩0分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～18:00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【仕事内容】 事業所内老人ホームの看護業務全般に従事していただきます。 ・注入 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・リハビリ その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 月給:237,000円～300,000円 基本給（月額平均）又は時間額 187,000円～220,000円 資格手当 30,000円～30,000円 調整手当 20,000円～50,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊オンコール手当：１，０００円／回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設うららの里では、正看護師としてのやりがいあるお仕事をお任せします！ ☆あなたのスキルを活かして、利用者様の健康管理や看護業務に従事していただきます。 ♪具体的には、100床の施設内での看護業務や、デイケアサービスにおける最大29名の方々への看護を行います。 《ブランクがある方も安心！》 職場は、穏やかな雰囲気で、利用者様との距離が近いのが魅力です。ママさん看護師も安心して働ける託児所完備！ ★日勤常勤で、無理なく働ける環境が整っています。あなたのご応募をお待ちしています！ 【給与詳細】 【給与】 月給 248,900~310,900円 【賞与】 年2回

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩0分） ②8:00〜13:00（休憩0分） ③8:00〜14:00（休憩30分） ④9:00〜12:00（休憩0分） ⑤9:00〜13:00（休憩0分） ⑥8:00〜17:00（休憩60分） ⑦9:00〜15:00（休憩30分） ⑧9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容◆年間休日115日◆日曜日固定休み◆車通勤可能◆17時退勤◆昇給あり◆退職金あり◆リハ職複数名在籍あり＠横浜市戸塚区 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・年間休日115日で日曜日が固定のお休み！ ・アットホームで風通しの良い職場です！ ・利用者様への寄り添いも厚く、しっかりと向き合って取り組みたい方にもおすすめ！ ・車での通勤が可能！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（曜日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ★知的に障がいのある方のサポートです★ ・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援。 ・軽作業や創作活動、軽運動等日中活動の見守り、サポート。 ・夜間 居室の巡回等。 ・支援記録や報告、各種書類の作成。 ・イベントやレクリエーションの企画。 ・簡単なPC使用業務あり。 複数の職員がチームで利用者様を支援しています。無資格未経験の方でも、先輩職員が丁寧に業務をレクチャーするので安心です。 【給与詳細】 基本給：180,000円～（高卒） 基本給：190,000円～（専門卒） 基本給：200,000円～（大卒の場合） ※基本給は経験に応じて加算有 ※処遇改善加算(10000円/月)含む

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務を していただきます。 ＊求人条件特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる ・年末年始、お盆

仕事内容正職員 デイサービス 日曜日・年末年始休み 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 送迎業務 レクレーション お風呂介助等 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：法人の運営する事業所 資格: 運転免許 初任者以上 勤務時間: 8：15～18：00 休憩60分 休日・休暇: 年間110日 デイサービスは日曜は休みです。 福利厚生: 社会保険完備 特徴: デイサービス / 社会保険完備 / 車通勤可 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 / 自動車運転免許 / 送迎 / 身体介護 / 生活援助 / 退職金あり /

仕事内容【仕事内容】 【介護老人保健施設うららの里で准看護師募集中！】 ★私たちの施設は、横浜市戸塚区に位置し、アットホームな雰囲気の中で心温まるケアサービスを提供しています。 ☆あなたには、医師の指示のもと、ご利用者さまの健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ♪具体的には、日々の健康チェック、投薬管理、リハビリテーションの支援などを行い、利用者さまが安心して過ごせる環境を整えます。 ★明るく楽しい施設作りを目指し、チームワークを大切にした職場で、長年勤めているスタッフも多く在籍しています。 ☆無料駐車場完備で、車通勤も可能。通勤もラクラクです！ ♪あなたの経験とスキルを活かして、

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②9:00〜13:30（休憩0分） ③9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 オンコール有

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションかけはしでは、正看護師として訪問看護業務を行っていただきます。 あなたの看護スキルを活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを提供するお仕事です。 訪問先での健康管理や、リハビリテーションのサポートなど、幅広い業務に携わります。☆ また、チームでの協力を大切にしながら、経験豊富なスタッフと共に成長できる環境が整っています。★ 患者様との信頼関係を築きながら、充実した看護を実現するために、あなたの力をお貸しください。♪ スキルアップとプライベートの両立が可能な職場で、あなたの新しいスタートをお待ちしています。《》 【給与詳細】 【給与】 月給 225

仕事内容◆年間休日115日◆日曜日固定休み◆車通勤可能◆17時退勤◆昇給あり◆退職金あり◆リハ職複数名在籍あり＠横浜市戸塚区 【おすすめポイント】 リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/教育充実/産休育休が取得可能/退職金あり/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・年間休日115日で日曜日が固定のお休み！ ・アットホームで風通しの良い職場です！ ・利用者様への寄り添いも厚く、しっかりと向き合って取り組みたい方にもおすすめ！ ・車での通勤が可能！ 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/PTOTST業界専門転職サービス) ご応募

仕事内容高齢者のための施設、訪問などの多様なサービスと相談支援の窓口を備え、 高齢者の生活を複合的に提供している総合福祉施設です。 特養・デイサービス・グループホーム・訪問介護などで利用者の三大介護 （入浴、排泄、食事）を中心としたケアや利用者とのコミュニケーションを 行います。 いつでも誰にでも“あたりまえ”のことを普通に続けられるケアを目指して います。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務