ハローワーク 社会福祉 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：予約が多いときなど早出や時間延長も相談させていただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・第４金曜日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容松阪市社会福祉協議会の就労継続支援Ｂ型事業所が運営するカフェ サロンです。障がいのある方の社会参加を目的とし、様々な経験の 機会を提供する場として運営しています。 ・調理・ホール業務 ・カフェでの利用者支援（見守り、一緒に仕事をするなど） ・お弁当の配達をしていただくこともあります。 （配達地域：松阪支所周辺） ※配達時は社用車を使用していただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：短い時間でも相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談） 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します

仕事内容・保育園での乳幼児の保育業務（主に０歳児～５歳児） ※保育士資格をお持ちの方 （ブランクある方、未経験の方も大丈夫です。） 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運動特化型デイサービスにおける生活相談員業務をお任せします。 ・利用者様・ご家族様との相談対応 ・ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用契約・計画書等の書類作成 ・現場スタッフとの連携当施設は立ち上げスタートのデイサービス です。 ・機能訓練業務 ※入浴・食事介助なし ※運動中心の明るく前向きなデイサービスです ＊４月頃事業開始予定となります。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は、勤務表に基づき決定します。 就業時間（３）は日曜日のみの勤務時間です。休憩時間６０分です 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者グループホーム（定員７名）での生活全般の援助や相談支 援を行っていただきます。 ・食事の準備・配膳（クックチルド・炊飯） ・共用部分などの掃除や洗濯 ・利用者の見守りや声掛け ・服薬見守り、確認 ・風呂準備、入浴の声掛け ・洗濯、電話対応 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・選択可 ・勤務時間帯については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊希望休５日まで取得可。また、急なお子様の体調不良などの場合 、当日休んでいただくことができるよう協力しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り、コミュニケー ション、記録業務、家族への近況報告レクリエーションの企画・実 施、送迎、機能訓練のサポートなど 私達の仕事は“オムツ交換”ではない、できるを引き出す仕事。利 用者様と家族を支える仲間を募集しています。 ＃あなたの一歩が、誰かの一歩に ＃できるを支える、人生に寄り添う仕事 歓迎します！ ・ブランクのある方、曜日指定のない方 ・正社員登用あり 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：15時00分〜19時30分又は9時45分〜12時45分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：記載の就業時間から、働きたいご希望の時間帯をお伝えください。 （１）休憩３０分 （２）休憩４５分 （３）休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日指定なく働ける方、歓迎。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者の方々の元気の源である、食事に関わる業務 （未経験でも可能な作業） ・加熱調理後の急速冷却した食材を、食形態に合わせてカットし 盛り付け→配膳→洗浄作業 ・味噌汁などの汁物調理 丁寧に指導いたします 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、選択可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月３日まで希望休対応可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様の健康管理（バイタルチェック・服薬管理・処置など）を 中心に、医療面から安心をサポートするお仕事です！ ・バイタルチェック ・服薬管理 ・軽度の処置業務 ・機能訓練サポート ・記録・報告業務 ・受診付き添い ・家族対応 ・食事、排泄、入浴、移動、着替等の介助業務など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：その他の時間も相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表に基づき、週２回程度の勤務をお願いします。（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護の仕事は単なるオムツ交換ではなく、 ・メンバーで協力し利用者に元気になっていただく。 ・利用者の残された能力を引き出しできることを増やす。 これらを通して家族介護者の負担も軽減させることです。 ●グループホーム ９人で夜勤１名。２ユニットあるので１８人で夜勤２名体制です。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・選択可 ・勤務時間帯については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊希望休５日まで取得可能です。また、急なお子様の体調不良など の場合は、当日休んでいただくことができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り、コミュニケー ション、記録業務、家族への報告、レクリエーションの企画・実施 、送迎、機能訓練のサポートなど 私達の仕事は“オムツ交換”ではない、できるを引き出す仕事。利 用者様と家族を支える仲間を募集しています。 ＃あなたの一歩が、誰かの一歩に ＃できるを支える、人生に寄り添う仕事 【歓迎します！】 ・ブランクのある方、曜日指定のない方 ・正社員登用あり 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容自立援助ホームにおいて、概ね１５歳以上の若者の生活支援を行う 仕事です。入居者の日常生活（食事、掃除、洗濯、金銭管理等）の 見守りや助言、相談対応、関係機関との連絡調整を行います。 就労・就学に向けた支援、生活リズムの安定や社会的自立に向けた サポート、利用者様の送迎等を行います。夜間は宿直勤務があり、 緊急時の対応や安心して生活できる環境づくりを担います。 チームで支え合いながら、若者の自立を応援するやりがいのある仕 事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１４時００分～１８時３０分 就業時間は選択可 上記以外の時間帯、相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 土、日の出勤をお願いすることがあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容自立・要支援・要介護の方への介護及び世話全般を 行って頂きます。 ・食事の介助、移動介助、入浴介助、ベッドメイク、お掃除、 利用者様とのレクレーション及びコミュニケーション ・その他、上記に関する記録及び入力作業など 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜20時15分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・選択可 ・勤務時間帯については相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊希望休５日まで取得可能。また、急なお子様の体調不良や学 校行事などの場合は、当日休んでいただくことができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容身体介護（食事・入浴・排泄）、生活援助、見守り、 コミュニケーション、記録業務、家族への近況報告、 レクリエーションの企画・実施など ・正社員登用あり 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフトにより７：１５～９：３０の早番になる場合もあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容多機能型事業所での障がい者送迎業務 ・リフト車（ハイエースクラス等）の送迎車両運転 ・利用者の乗車支援 リフトの操作方法、介助方法、送迎ルートについて丁寧に指導しま す。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容・障がいがある方の日常生活の支援、食事介助、トイレ介助 ・内職活動、散歩、畑作業、スポーツ、レクリエーション、 外出活動、文化活動等 ・事業所から利用者の方々のご自宅までの送迎（ＡＴ車） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間～８時間の間で相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・デイサービス、ショートステイにて、利用される方の健康管理、 日常の機能訓練などを行います。 ・生活相談員、介護職員、栄養士等と連携協力し、介護計画に基づ き、利用される方の自立支援を図ります。 ・勤務は日勤のみで、常勤換算で３～４名程度で対応します。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容生活介護利用者の送迎業務 ・リフト車（ハイエースクラス）の送迎車両運転 ・利用者の乗車支援 ・時期により、洗車業務 リフトの操作方法、介助方法、送迎ルートについて丁寧に指導しま す。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：12時30分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊保育士補助就労しながら、保育士免許取得を目指すこと条件に、 ８時間勤務応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳児、１歳児、２歳児の保育士補助業務を行っていただき ます。 ＊担任の先生の補助業務になります。 ※５日程度勤務出来る方 ※就業時間の希望は、相談致します。 「保育」 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、お盆

仕事内容主に０歳から２歳児の幼児保育を担当及び幼児クラスのサポート保 育士として勤務していただきます

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：生活支援員業務（１）のうち６時半～９時、（２）のうち１６時半 ～１９時。（１）（２）は平日の勤務時間帯、休憩なし。（３）は 土日祝日のみの勤務時間帯、６０分休憩あり。 ※就業時間はシフト勤務表による。面接時に応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による

仕事内容障がい者グループホーム（定員７名）での生活全般の 援助や相談支援を行っていただきます。 〇世話人 ・食事の提供（調理含む） ・共用部分などの掃除や洗濯 ・利用者の見守りや声掛け ・支援経過記入 〇生活支援員 ・入浴、排泄、食事などの日常生活動作の介助 ・余暇時間の支援（相談業務） ［変更範囲：会社の定める業務］

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・利用者（要支援者・事業対象）送迎業務 （車椅子対応車両使用） 〔変更範囲：変更なし〕