社会福祉協議会 - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：15時45分〜19時15分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は、勤務表に基づき決定します。 就業時間（３）は日曜日のみの勤務時間です。休憩時間６０分です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者グループホーム（定員５名）での生活全般の援助や相談支 援を行っていただきます。 ・食事の準備・配膳（クックチルド・炊飯） ・共用部分などの掃除や洗濯 ・利用者の見守りや声掛け ・服薬見守り、確認 ・風呂準備、入浴の声掛け ・洗濯、電話対応 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★松阪駅から徒歩5分◎年間休日122日で夏季休暇あり！賞与年2回＆昇給あり◆資格取得および資格更新支援制度があり、スキルアップの支援をします♪年次有給休暇は採用日から付与！新人職員研修あり◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須とな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★松阪駅から徒歩5分◎年間休日122日で土日祝休み！夏季特別休暇や年末年始休暇あり♪賞与は年2回支給◆新人職員研修や資格取得および資格更新支援制度でスキルアップを支援◎正社員登用制度あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須とな

仕事内容○障がい者・児本人、障がい者・児の家族、障がい者・児の地域 関係機関等からの相談業務（窓口、訪問、電話、メール、会議等） ○障がい者・児の生活支援のためのコーディネート業務、計画作成 ○障がい者・児支援のため、関係機関、行政、地域との連携 ※相談支援従事者初任者研修受講修了が必須となります。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日122日！土日祝休みで年末年始や夏季休暇もあり♪賞与は年2回支給◎初めて包括の仕事をされる方でも大丈夫です！資格取得および資格更新支援制度や新人職員研修あり◆正社員登用制度や駐車場もあり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ・要介護状態となることを予防し、介護予防活動の普及啓発支援 ・介護予防事業のための企画・運営や準備、講師との連絡調整や打合せ、メンバーへの見守り、グループ間の情報交換や交流を行う際の協力支援 ・新規発足グループへのアドバイス等の支援 ・地域の介護予防活動を支える介護予防サポーターの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★年間休日122日！土日祝休みで夏季特別休暇や年末年始もあり♪賞与は年2回支給◎新人職員研修や資格取得および資格更新支援制度でスキルアップを支援します！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 要介護者や要支援者からの相談に応じ、利用者の心身の状況にあわせて、住み慣れた地域で自立した日常生活を営むことができるよう支援します。 各種サービス事業を利用するための連絡調整や、ケアプランの立案をします。 市外などの認定調査業務も行います。 初めてケアマネジャーの仕事をされる方も大丈夫です。 経験豊富なケアマネジャー

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフトにより７：１５～９：３０の早番になる場合もあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容多機能型事業所での障がい者送迎業務 ・リフト車（ハイエースクラス等）の送迎車両運転 ・利用者の乗車支援 リフトの操作方法、介助方法、送迎ルートについて丁寧に指導しま す。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２月３１日～１月３日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務 ・リフト車（ハイエースクラス）の送迎車両運転 ・利用者の乗車支援 ・時期により、洗車業務 リフトの操作方法、介助方法、送迎ルートについて丁寧に指導しま す。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフトにより８：１５～９：３０になる場合もあります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務 ・リフト車（ハイエースクラス）の送迎車両運転 ・利用者の乗車支援 ・時期により、洗車業務 リフトの操作方法、介助方法、送迎ルートについて丁寧に指導しま す。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間、年６２０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※業務内容は、 送迎、食事や排せつなど介助全般 レクリエーション、機能訓練補助 などになります。 ・介護の仕事が初めての方でも、指導担当がつき丁寧に指導をさせ ていただくので大丈夫です。 ・日常業務の中での相談や指導、事業所内での研修を行い、確実に 介護技術を身に付ける事ができます。

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間からの勤務。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる週休２日制。土日祝出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容登録ヘルパーのお仕事です。これまでの経験を活かしながら訪問介 護の仕事をされる方に最適です。 利用者宅を訪問し、生活援助や身体介護といった身の回りのお手伝 いをしていただきます。 また利用者やその家族への助言、相談を通じて精神的にも多方面か ら利用者をサポートできるやりがいあるお仕事です。 ・経験豊富なスタッフが多数在籍しており、ヘルパー会議等でケー ス共有や相談ができ、一人で抱え込むことはありません ※福祉有償運送運転をお願いする場合があります ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時45分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：８時～１８時の間の７時間４５分。勤務日により午前のみの３時間 程度の勤務時間あり（毎回フルタイム勤務ではない。シフト勤務表 により決定する） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：役職・事業内容により繁盛となる時は、年６回を限度として１ヶ月 ６３時間・年６２０時間までできる 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表による。希望休対応可能です。 急な用事等の休みについても相談出来ます。

仕事内容【業務内容】 ・送迎、排泄や食事など介助全般、レクリエーション、機能訓練補 助、簡単な事務など。 ○介護の仕事が不安な方でも、指導担当がつき丁寧に指導をさせて いただくので大丈夫です。 日常業務の中での相談や指導、事業所内での研修を行い、確実に 介護技術を身に付ける事ができます。 専用のソフトを使用しますので、パソコン操作が苦手な方でも大 丈夫です。 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容事前の職場見学が可能♪お電話のみで履歴書の確認からご登録まで完結◎来社不要でお仕事をご紹介/AO-0278G (ケアマネ資格必須・経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 202,000円～ 契約社員：基本給202000円(日給10000円)、賞与年2回(計2ヵ月) 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(待遇変更なし) 1か月の想定労働時間160時間 【勤務地】 三重県松阪市鎌田町 募集情報 人材紹介会社『トラストグロース』を仲介とした職業紹介案件です！ このお仕事のポイント ・ケアマネージャ

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 松坂市 社会福祉協議会 嬉野 支所 通所 介護 事業所 事前の職場見学が可能♪お電話のみで履歴書の確認からご登録まで完結◎来社不要でお仕事をご紹介/AO-0278G 正社員 (ケアマネ資格必須・経験不問)/サポート体制に自信あり♪ご希望の働き方をお聞かせください！ 人材紹介会社『トラストグロース』を仲介とした職業紹介案件です！ このお仕事のポイント ・ケアマネージャー ・資格活かせます ・経験不問 ・夜勤なし ・土日祝休み ・契約社員 ☆支援金制度あり！☆※規定有り 〇友人紹介制度⇒最大40,000円支給！ 〇資格取得支援制度⇒全額支給