宮城県のBPO 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容こんなお仕事です！ ・支払代行・記帳代行などの経理BPO業務 ・月次監査・会計税務に関する指導 ・決算書・税務申告書の作成補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 経理税務の範囲に縛られずに、人事や労務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 経理税務チーム、人事労務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すことができます。 こんな職場で

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台】経理事務※マネージャー◇新規拠点立上げ／BPO業界トップクラス／残業15H／年間休日122日 【仕事内容】 【仙台】経理事務※マネージャー◇新規拠点立上げ／BPO業界トップクラス／残業15H／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界トップクラスの売上高／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／オフィスカジュアルOK／完全週休2日制／残業15時間程度】 ■ポジション概要： ※本求人はマネージャークラスの募集です。 事務処理に関わるBPOサービスを提供する当社の

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： コールセンター部門の管理スタッフとして業務をお任せします。 【具体的には…】 入社1～2か月ほどオペレーターとして実務を経験していただきます。 ・問合せ状況などのモニタリング ・既存クライアントへの報告,企画 ・新規顧客のスキーム企画及び改善に向けたPDCAの実施 ・アルバイト･パートなどの育成,指導 ・ 等 ※詳細は面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可,未経験でも可 18歳～65歳の方が活躍中！ JOBID：67195

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験（3年以上） ■クライントとの折衝、調整経験 [歓迎] 【歓迎】 ■コンサルティング営業/BPOソリューションなどの業務経験者（3年以上） ■業務フローの設計・構築経験 ■情報収集、加工、分析を通じ、ビジネスの改善や提案に携わった経験 ■評論家ではなく具体的な対応策等が組める方 ■営業目線で既存顧客の横展開ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 49（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム上場】人材サービス企業/BPOプロジェクト運営マネージャー（チーム長）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オペレーション／バックオフィス／採用／CSいずれかでのマネジメントまたはリーダー経験3年以上 ・数値（KPI）に基づく目標管理・改善の実務経験 ・チームマネジメント経験 【尚可】 ・広告運用／デジタルマーケティング業界の知見 ・採用業務の経験 ・BPO／コールセンター／シェアードサービス等の拠点運営経験 ・事業戦略・競合分析の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら実行までやり切れる方 ・組織の成果を「自分ごと」として捉え、責任を持って最後までやり遂げられ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験３年以上 [歓迎] 【歓迎】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム上場】人材サービス会社/キャリアコーディネーター（東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄） 【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将

仕事内容【期待する役割】 プロジェクトマネージャーとして業務改善をリードし、自治体のDX推進や業務効率化に貢献していただきます。関係者と連携しながら、持続的な成果創出を期待しています。 【募集背景・ミッション】 自治体の業務効率化やサービス向上に向けたBPR・BPO事業の拡大を目指し、プロジェクトマネージャーおよびDX推進担当を新たに募集します。地域ごとの特性やニーズに応じた業務改善とデジタル化を加速し、行政サービスの質向上と持続的な成長を実現することがミッションです。 【職務概要】 自治体向けBPR・BPOプロジェクトの主導、業務プロセスの現状分析・改善、ITシステム導入やDX推進を担当します。関係

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験・実績が必須となります。 ※シェアードサービス（グループ内シェアード）の経験は不問です。 ■コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ■既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 [歓迎] ■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験 ■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることに情熱をお持ちの方 【フィットする人物像】 センター長に託す3つの変革 【1】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■PCの基本操作スキル（エクセル・ワード・パワーポイント等） ■コールセンターでの業務経験 ■マネジメントの実務経験（業界・業種不問） [歓迎] ■BPO業界、コールセンター、事務センターでのSV経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【フィットする人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成をっていきたい ■主体的に問題解決をいプロジェクト運営していきたい ■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける ■が好きでメンバーと緒にチームの成・成功へと導きたい

仕事内容こんなお仕事です！ ・入退社管理・給与計算などの人事労務BPO業務 ・手続代行の補助 ・助成金申請の補助 ・就業規則等の規程管理の補助 こんな方を求めています！ ・当社のMVVCに共感していただける方 ・コツコツと作業を進められる方 ・キャリアを積みたい方 ・学習意欲の高い方 ・人事労務経験者の方 キャリアアップ タスキーグループでは、管理業務全体のサポートを行っています。 人事労務の範囲に縛られずに、経理や税務などのサポート業務にも興味にある方、大歓迎です！ 人事労務チーム、経理税務チームとして、管理業務全体のサポートを経験することで「バックオフィスエンジニア」へキャリアアップを目指すこ

仕事内容株式会社Ｌｅａｐａｌ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ／Ｌｅａｐａｌ会計事務所 会計事務所スタッフ（正社員）／フルリモート／実働7時間 【求人要約】 【成長企業】設立3年で全国からの依頼増・事業拡大中 【働き方】フルリモート×フレックスタイム×実働7H 【成果還元】インセンティブ＋キャリアに応じた高収入 事業成長を体感できる！ フルリモート会計事務所 インセンティブ制度で、年収1000万円超も実現可能 税務顧問サービスや企業のバックオフィス支援を中心に展開する当社。クラウド会計やBPO、フルリモート対応といった独自の強みを持つ新世代の会計事務所です。設立3年で全国からのご依頼が急増する成長

仕事内容Web事業や人材・BPO・セールスプロモーション事業を中心に、幅広いサービスを展開している当社。 総合職として、希望や適性に合わせて以下いずれかのポジションで活躍いただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■動画編集 YouTubeやInstagramなどのSNS動画、企業広告、結婚式のエンドロールムービーなどの編集を担当。 ◎使用ソフト：DaVinci Resolve、Premiere Pro、After Effects、YMM ■3DCG制作 VTuber、VRChat、ゲームキャラクター、メタバース空間のアバターや背景の制作・モデリングを担当。 ◎使用ソフト：Blender、VROI

仕事内容【応募資格】 [必須] 提案営業やキャリアコーディネーターのご経験 【職種名】 BPOコンサルティング派遣営業◎年収～1,000万上場大手事業会社【経験者ハイクラス】 【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 新規既存の企業を担当し、派遣社員70~80名の担当。 《具体的には》 ・営業戦略立案 ・予算策定、メンバー育成 ・訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ・人材サービスの提案・見積提出 ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウン

仕事内容[募集背景業務拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 仙台支店にて人材サービスの法人提案営業をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・クライアント企業と連携し、委託要件（業務範囲、処理基準等）の相談・調整対応、受託判断 ・委託業務の運営方針の策定、周知 ・スーパーバイザーとのコミュニケーション、及び指導 ・オペレーターの育成管理 ・業務品質に対する問題点の把握・分析、対策立案、指導 ・情報セキュリティ対策に関する委託プロジェクト全体への指導および管理 ・クライアントや自社への業務報告・関係者との調整 等 【その他】 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力 テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 10 年以 上の経験 営業マネジメント力 分析力・課題解決力 クライアントマネジメント力 リーダーシップ・人材育成力 オペレーション改善力 テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経 験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション（デス

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台】経理事務※SV◇新規拠点立上げ／BPO業界トップクラス／残業15H程／年間休日122日◇ 【仕事内容】 【仙台】経理事務※SV◇新規拠点立上げ／BPO業界トップクラス／残業15H程／年間休日122日◇ 【具体的な仕事内容】 【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界トップクラスの売上高／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／オフィスカジュアルOK／完全週休2日制／残業15時間程度】 ■ポジション概要： ※本求人はSVクラスの募集です。 事務処理に関わるBPOサービスを提供する当社の新たなセンター拠

仕事内容[募集背景グループ内で業務の拡大における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社従業員向けに、人事サービスを提供している部門です。 人事部門では身上異動・証明書発行・入社手続き・社宅請求などのサービスを提供しています。 管理部門ではなく、シェアードサービスの業務となりますので効率化や品質管理、オペレーションの設計・改善など 大人数向けの業務管理の経験を積むことができます。 社職員からの職員からの各種証明書発行手続きを行っている「証明書」担当のチームサブリードとして 以下の業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション＆２次チェック業務 ・担当業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・カスタマーサポート／BPO等のオペレーションにおけるSV以上のご経験 ※特に、以下のような「運用構築・業務改善」の実績を重視します。 ・未整備または属人化している業務を整理し、継続的に運用できる仕組み・オペレーションへ落とし込んだ経験 ・業務プロセスの設計・改善、標準化、マニュアル／FAQ等のナレッジ整備を行った経験 ・KPI等の定量データをもとに業務上の課題やボトルネックを特定し、改善施策の企画・実行を推進した経験 ・複数のメンバー・チーム・案件等を管理し、業務品質や生産性を維持・向上させながら運営した経験 ・関連部署や複数のステークホルダーを巻き込

仕事内容[募集背景組織体制強化の為の募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： カスタマーサービスのマネージャーとして以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・センターの予算作成/業務/労務管理 ・カスタマーサポートの強化拠点とすべく、プロジェクトの計画/立案/実行 ・人員計画策定、提案書作成 ・承認/業務フローやオペレーションの設計と改善 ・チームビルディング ・KPI設計及び進捗管理 ※仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。 【HUREX求人担当コメント】 ・クライアントや営業と連携し、ゲ

仕事内容管理業務支援企業の経理事務／リモート可／フレックス制あり／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜こんな職場です＞ ・フリーアドレスのため固定の席はなく、毎日好きな場所やその日の業務内容に合わせて、自由に席を選んで仕事をしています！ ・男女比率は約半々、20代～30代のスタッフが多く活躍しています！ ・研修中はもちろん、その後も分からないことはすぐに聞いて解決できる環境です。 ・勤務中は真面目にコツコツ、休憩中は和気あいあい♪そんな風にメリハリをつけて働くことができる職場です。 ＜こんなこともしています＞ ・各自の業務スケジュールに合わせて、テレワークを実施しています。 ・毎月