BPO - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【コールセンター管理者(SV)】BPO事業運営／未経験歓迎・月給24万円〜 ▼仕事内容 当社は親会社である(株)ハートラインのＢＰＯ事業部の運営を行っており、CRM戦略の企画/設計/運営をトータル的にサポートしています。お客様のアウトソース先コールセンターのSVとして業務をお任せします。 【業務詳細】 ■スタッフ、シフト、KPI管理 ■新規クライアントとの業務立上 ■インバウンドメインの受電業務 ■既存クライアント対応 (宮城県仙台市若林区) ▼職種 コールセンター管理・運営（SV）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■上記額にはみなし残業代を含みます。超過分は全額支

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■コールセンター、またはBPOのセンター長（拠点責任者）としての実務経験 ■既存のオペレーションを改善・再構築し、成果を出した経験 ■AIやITツールを活用した業務効率化、または顧客への提案経験 [歓迎] ■300名同等の大規模拠点のマネジメント経験 ■BPOベンダー側でのプリセールス・新規案件の垂直立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ■変化の多い環境を楽しみ、既存の枠組みに捉われず「新しい基準」を創ることに情熱をお持ちの方 【職種名】 カスタマーサクセスセンター センター長／東証プライム上場企業 【仕事内容】 各拠点の最高責任者とし

仕事内容株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎ 【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理等）◆育休産休制度／フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【仕事内容】 【仙台市】顧客の採用管理（応募者管理等）◆育休産休制度／フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ～女性9割活躍中／育休産休制度あり／フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担い

仕事内容キャリアリンク株式会社 【全国】BPOプロジェクトマネージャー／ 東証プライム／想定残業月20～30時間／年間休日123日 【仕事内容】 【全国】BPOプロジェクトマネージャー／ 東証プライム／想定残業月20～30時間／年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、

仕事内容【業務内容】 ・BPO事業（主に電話代行サービス）の新規顧客開拓 ・新規問合せへの提案・見積提出 ・既存顧客へのアフターフォロー ・新規提案先や新しい商品開発の案出し ※新しいことにチャレンジをしたい方歓迎 ※コールセンター業務経験者歓迎

仕事内容クライアント企業の業務プロセスを請け負い、その運営を管理するBPOプロジェクトのアカウントセールスをお任せします。企業の経営戦略に深く関わり、業務を円滑に動かしていくダイナミックな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●東北を代表する大手企業を担当 ●人材と業務、両面のマネジメントスキルを習得 ●未経験から挑戦できる万全のフォロー体制 ■具体的な仕事内容 担当するのは、東北を代表する大手企業のBPOプロジェクトです。クライアントと密に連携し、プロジェクトを成功に導きます。 ＜主な業務内容＞ ●委託要件の調整 クライアントと連携し、業務範囲や処理基準といった委託要件の相談・調整を行い、受託可否

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターSV職／運営管理マネージャー／年収～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経費管理（精算時のチェック等）、請求書発行等の経理業務経験 【職種名】 仙台/転勤無【労務・税務事務】年間休日120日/残業20時間程度/私服勤務/充実した福利厚生 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 仙台コンタクトセンターにおける経理担当として、従業員への適正な支払い・税務コンプライアンス管理、監査対応等の業務に従事いただきます。 ■主な業務内容 ・給料や社会保険の計算 ?給与・賞与計算・支払い：従業員に支払う給与額を正確に算出・支払い ?社会保険の計算/納付：従業員の給与から控除される社会保険料（健康保険、厚生年金、雇用保険など）を正しく算出・納

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ 【仙台】経理◆新規拠点立上げ◆オペレーションメンバーのフォロー◆BPO業界トップ／残業15H程 【仕事内容】 【仙台】経理◆新規拠点立上げ◆オペレーションメンバーのフォロー◆BPO業界トップ／残業15H程 【具体的な仕事内容】 【BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）業界トップクラスの売上高／国内外のBPOサービスを提供するお客様企業のDXパートナー／オフィスカジュアルOK／完全週休2日制／残業15時間程度】 ■ポジション概要：【変更の範囲：当社業務全般（出向先/転籍先等も含む）】 事務処理に関わるBPOサービスを提供する当社の

仕事内容株式会社ＢＰＯ Ｊａｐａｎ 【仙台／リーダー候補】顧客の採用管理（応募者管理など）◆フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【仕事内容】 【仙台／リーダー候補】顧客の採用管理（応募者管理など）◆フレックス・リモート相談可／採用アウトソース 【具体的な仕事内容】 ～フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK～ ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、リーダー候補として応募者の管理や面接日程の設定などの新卒採用、中途採用業務におけるノンコア業務を担います。 ■具体

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・コールセンターでの実務経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 └事業会社（C向けサービス）でのカスタマーサクセス運営経験 └コールセンターでの管理者経験（10名以上のチームマネジメント／シフト管理、パフォーマンス管理、育成など） ・KPIを用いた数値管理と業務改善のご経験 ・業務マニュアルやFAQの作成、業務プロセス設計のご経験 ◎必須ではありませんが、BPO連携でのサポート運営、ZendeskなどのCSツールの導入・運用、UX向上のためのプロダクト提案、サポート体制の立ち上げ・改善リードといったご経験がある方はなお歓迎です！ ■たとえばこんな方に

仕事内容給与 月給24万円以上、その他 月給 24万円～38万円 ※別途時間外手当全額支給（1分単位） ※経験・スキル、年齢等を考慮し、 当社規定により決定致します。 ※上記には一律地域手当を含みます。 ※3ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ※上記月給は仮に時間外20時間を想定して計算 初年度の年収 350万円～500万円 ※上記の給与はお約束する額ではございません。 ※面接時に経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 勤務時間 9:00～17:50 ＊休憩1H ＊実働7H50M ※委託内容により勤務時間が異なる場合があります。 勤務日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 [歓迎] ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 ・採用に関する営業／アウトバウンド営業 ・顧客マインド・営業チームビルドに携わった経験 ・インサイドセールスに係る営業経験（営業代行・メールマーケetc ・営業KPI管理・チーム業務改善 上記に類似する、努力実行した経験や実務実績がある方歓迎 ◆求める人物像 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 ・様々な

仕事内容[募集背景グループの約2万人規模を支える人事部門において、組織体制の強化と将来のチームリーダー育成を見据えた増員採用です。入社後はセクションリーダーが丁寧にフォローするため、段階的にリーダー業務を引き継いでいただける環境が整っています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループの人事関連領域における各種事務手続きのうち、「証明書発行業務」を担当するチームのリーダー業務およびオペレーション業務をお任せします。 【具体的には】 ・チーム内担当業務のオペレーション：証明書作成、発送対応、ワークフロー受付、メール対応、二次チェック業務など ・チームメンバーのフォロー：日々の課題把握・改善、メン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 いずれか必須（ゲーム業界経験者歓迎！業界未経験者の方も、もちろん応募可能です。） ・BPO業界においてKPI/KGIに基づいた売上拡大のご経験 ・部署における人材の育成、進捗管理、評価・配置およびPL（損益計算書）の管理経験 【歓迎条件】 ・エンゲージメント向上の施策検討～改善経験 ・研修施策の検討～改善経験 ・ゲーム業界もしくはカスタマーサポート業界での就業経験 ・品質を追求するプロジェクトの実務経験 【職種名】 【仙台】GE事業部｜拠点長 【仕事内容】 【職務内容】 ゲームデバッグ事業/カスタマーサポート事業の拡大に向け、事業戦略・

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（汎用系） 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、私たちのグループは、既存事業における確固たるポジション（グループ売上高300億円、従業員数8,500名超）を武器に、さらなる連続的な成長と、非連続なイノベーションを同時に起こすフェーズにあります。 私たちが今回募集するのは、「ゼロから不確実な何かを妄想する」だけの事業開発ではありません。 すでにグループが保有している「膨大な顧客資産」「現場のリアルなデータ」「強固な財務基盤」をフルに活

仕事内容管理業務支援企業の経理事務／リモート可／フレックス制あり／賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜こんな職場です＞ ・フリーアドレスのため固定の席はなく、毎日好きな場所やその日の業務内容に合わせて、自由に席を選んで仕事をしています！ ・男女比率は約半々、20代～30代のスタッフが多く活躍しています！ ・研修中はもちろん、その後も分からないことはすぐに聞いて解決できる環境です。 ・勤務中は真面目にコツコツ、休憩中は和気あいあい♪そんな風にメリハリをつけて働くことができる職場です。 ＜こんなこともしています＞ ・各自の業務スケジュールに合わせて、テレワークを実施しています。 ・毎月

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 [歓迎] ■事務センター・コールセンター、プロジェクト等の管理経験 ■クライントとの折衝、調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【年収700万円可能】大手人材会社の常駐マネージャー（課長級） 【仕事内容】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証一部上場の人材サービス企業です。 BPOプロジェクトの現場の運用マネージャー職をお任せいたします。 《主な業務内容》 * マニュアル・企画書・提案書の作成 * 案件

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） ※転勤：当面なし。将来的に他拠点、本社（東京）へ転勤の可能性があります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを

仕事内容トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～ ※未経験歓迎【仙台・五橋駅】人事給与事務◇専門スキル磨く／土日祝休み◇ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【仙台・五橋駅】人事給与事務◇専門スキル磨く／土日祝休み◇ 【具体的な仕事内容】 ～転勤無し／大手メーカーの人事事務／キレイなオフィスでのオープニング事務／完全週休2日制／年間休日120日以上～ ■こんな方にオススメ： ・一般事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 ・キャリアアップを重視したい方 ■業務内容： 大手メーカーの人事事務ポジションとなります。 社員の給与計算に関する業務やお問い合わせ対応を行っていただきます