BPO - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新規契約書の起案経験（3年以上） ・企業法務における契約書レビュー経験 ・複数種類の契約書レビュー経験 ・契約書の修正文案作成経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・事業会社での企業法務経験 ・ベンチャー企業での法務経験 ・契約交渉経験 ・業務改善または法務オペレーション構築経験 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・論理的に物事を整理できる方 ・自ら調べながら主体的に業務を進められる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・変化への適応力が高い方 ・ベンチャー企業で裁量を持って働きたい方 【職種名】 【法務担当｜フルリモート】契約レビューの中核を担う

仕事内容■仕事内容 「働き方」という面で課題解決のためのアプローチをしていただきます。 ユーザー先訪問や電話等で顧客をサポートし、会話やヒアリングから新たなニーズを引き出したり、 自分の担当の顧客以外にも、他部署から導線を引いてもらったお客様へ商談や打ち合わせをしたり、 ご契約となった場合は工事の立ち合いや使い方説明等のサポートをしたり… 営業職の中でも様々な役割があり、それぞれ担当していただきます◎ ■お客様のよくある課題例 ＊社内でテレワークを取り入れたい ＊日々の業務をもっと効率よくしたい ＊営業電話が多くて困っている 等 ■課題解決のための商材 ＊クラウド電話『MOT/TEL・MOT/PB

仕事内容[募集背景事業好調に伴い、増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。 「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 ・「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング ・人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案 ・業務の外部委託による効率化、コスト最適化などの提案 ＜ソリュ

仕事内容ー あなたの提案が、誰かのキャリアになる。 ー 【仕事内容】 建設業界に特化し、施工管理者をはじめとするエンジニアの人材派遣営業をお任せします！ 顧客のニーズや課題に応じた企画・営業だけでなく、就業中のエンジニアへのフォローや事務業務も行うため、メリハリをつけて働けます。 具体的には… ◆新規開拓・既存営業 ◆企業に対して人材課題のヒアリング/エンジニアのご紹介 ◆就業中のエンジニアのフォローのため現場訪問 ◆契約、請求管理等 【当社の魅力ポイント3つ】 ＜Point１＞ ▼未経験からでも安心 OJTで最初は先輩社員と一緒に行動！ 基礎知識からしっかりレクチャーするのでご安心ください

仕事内容社内外の双方に向けた課題解決に取り組むことができます！ アディッシュ株式会社 - スタートアップが生み出したサービスやテクノロジーによって新たに発生する課題を、カスタマーサクセスという視点に立ちながら解決する事業を展開しています。 仕事内容 モニタリングソリューションを導入いただいている顧客に対してカスタマーサクセスを行うポジションです！ 弊社は、企業のSNSでの炎上リスクやコミュニティサイトでのソーシャルリスクなどを監視するモニタリングソリューション「moni」を運営しております。 本ポジションは、このサービスを導入いただいている顧客に対し、運用内容のレポーティングや潜在的に顧客が抱え

仕事内容顧客サービスの成功を最大化させる、カスタマーサクセス支援のポジションです！ SaaSやITサービスの事業成長において、範囲を拡大させながらエンドユーザーに利用し続けてもらうためのカスタマーサクセスは必要不可欠です。 カスタマーサクセスは、導入から活用時のサポート、チャーン対策などの具体的なカスタマーサクセスの実務を進めるうえで、サクセスSaaSツールを駆使したり、構造化といったサクセスの仕組化がとても重要です。 弊社は、そのような仕組化、構造化と実務運営をセットで伴走型で支援しております。 本ポジションでは、実務も行いながら、仕組化、構造化といった戦略部分を一気通貫で行っていただき、顧客

仕事内容[仕事内容] ＼人材派遣会社での営業職／ 創業40年以上の総合人材サービス企業で、企業と派遣スタッフをつなぐ営業職を募集します これまでの業界経験を活かし、営業としてさらに成長したい方を歓迎します。 仙台支店では増員募集を行っており、将来的には管理職候補としてチームづくりや支店運営にも携わっていただけるポジションです。 〈主な業務内容〉 人材派遣会社における営業部門のマネージャーとして、営業活動およびチーム運営を担い、支店長の補佐として活躍いただきたいポジションです。 ■新規取引先への営業活動 電話でのアポイント取得や企業訪問を通じて、新規顧客の開拓を行います。 ■人材ニーズのヒア

仕事内容サンクスラボ株式会社 法務／フルリモ―ト／平均残業月2H／年休127日／土日祝休み 【求人要約】 【フルリモート】年休127日／残業月平均2.1h 【意思決定に関わる法務】起案・調整・改善まで関与 【成長中企業】IT×福祉で社会性と事業成長を両立 余白を持って価値を出す法務へ。 ＜IT×福祉で社会を変える企業のフルリモート法務＞ 【POINT】 ◆フルリモート×平均残業2時間 ・場所や時間に依存しない業務設計 ・チャット、MTGなど連携体制抜群 自ら関係者に働きかけ、情報を取りにいくことが前提ですが、主体的に動ける人にとって生産性を最大化できる環境があります。 ー 契約レビュ

仕事内容 【テクノプロ・コンストラクションの魅力6選】 1. 圧倒的な教育投資！未経験からプロへ 当社オリジナルの研修センターで、ベテランの自社講師による指導（測量や製図、最新のVR研修など）を3週間みっちり実施しています！ 他社では3〜10日程度で外部講師に委託して終わるケースも多い中、当社は「一貫した自社講師の指導」にこだわるため、未経験の方でもプロとしてしっかりと仕上がります。 さらに、グループ会社が運営する「Winスクール」を利用でき、通常10〜50万円程度かかるパソコンスキルやCAD習得の研修費用も無料です！ 資格取得支援として、資格本の無料提供や合格時の受講費用負担など

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・何らかのプロジェクト運営経験をお持ちの方 ・チームマネジメント経験2年以上 かつ以下いずれかの要件を満たす方 官公庁への営業経験 提案書を０ベースで書ける方 【歓迎条件】 ・公共事業の企画・運営責任者の経験がある方 ・中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画を経験したことがある方 【求めるスキル】 ・目標・期日から逆算した精度の高いプランニングができる方 ・自身で考え、新しいことを学びながら前向きに挑戦できる方 ・顧客が求めることを正しく理解し、その実現に寄り添うことができる方 【職種名】 【福岡】九州エリア担当・営業リーダー

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ※異業種出身の方も歓迎いたします ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・主体的な課題解決の実績 （※指示に基づく作業ではなく、自ら課題を設定し、「仮説構築・データ分析・計画立案・実行・定量的な効果測定」のサイクルを一気通貫で主導したご経験） [歓迎] ・通信業界での実務経験をお持ちの方（1年以上） ・大規模プロジェクトにおける工程進捗管理の経験 ・新規事業立ち上げやプロダクトマネジメントの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・市場価値を飛躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■法人営業経験5年以上※業界不問 ■営業マネジメント経験 [歓迎] 【歓迎】 ■人材派遣業界やコールセンター業界での経験がある方 ■新規開拓のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【派遣】営業マネージャー（仙台・東京・大阪・福岡・沖縄） 【仕事内容】 人材派遣領域の営業マネージャーとして下記業務をお任せ致します。 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・予算策定 ・メンバー育成、など 【事業内容・会社の特長】 ■事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材派遣営業経験5年以上 ・チームマネジメント経験 ・予算／粗利管理経験 ・公共・大手法人営業経験歓迎 【職種名】 派遣営業（管理職） 【仕事内容】 拠点の収益責任を担い、営業戦略とチーム育成を通じ成果最大化を牽引するマネジメントポジション 拠点の売上・粗利・組織成果に責任を持つポジションです。 個人達成だけでなく、チーム成果を最大化するマネジメント職となります。 ■ ミッション ・拠点売上・粗利の最大化 ・営業戦略の立案・実行 ・メンバー育成・評価 ・担当顧客ポートフォリオの強化 ・派遣スタッフの定着率向上 ■ 業務内容 (1) 営業戦略・数値管理 予算策定およ

仕事内容【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ご担当いただくポジション：派遣営業コーディネーター ・お仕事を探している方への面談やお仕事のご紹介 ・人材サービスのコンサルティング営業 ・派遣スタッフのフォロー、マネジメント ・それに伴う事務作業など 【具体的には・・・】 ■人材向け／コーディネーター業務 ・派遣スタッフさんの登録面談、ご希望をヒアリング ・マッチングするお仕事のご紹介 ・職場見学会への同行 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・お仕事開始後のフォロー ・スタッフさんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 ※派遣スタッフは70~80名を担当 ■企業向け／コンサルティ

仕事内容小林クリエイト株式会社 【フルリモート／将来的に駐在】海外事業開発｜ASEAN・南アジア市場開拓◆営業経験者英語を活かす 【仕事内容】 【フルリモート／将来的に駐在】海外事業開発｜ASEAN・南アジア市場開拓◆営業経験者英語を活かす 【具体的な仕事内容】 ～業界売上トップ級！挑戦を続ける老舗×成長メーカー／全社員離職率3.6%・平均勤続年数19.3年～ ■業務内容 印刷で培った技術を基盤に、データ処理やシステム開発、RFID などの自動認識技術を組み合わせ、印刷物の提供にとどまらずお客様の業務全体を支援するソリューションを提供している当社。 そんな当社にて、海外（ASEAN・南アジアエ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ＜入社時英語不要＞ ・顧客や対外折衝の業務経験をお持ちの方 ・社会人経験を1年以上お持ちの方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・通信業界の知識や経験 ・基地局建設管理や設計経験 ・施工会社との折衝経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・論理的な交渉力とプロジェクト推進力を活かして、社会的意義の大きな仕事に挑戦したい方 ・急成長を続ける組織において、変化を楽しみながら自らの市場価値を高めていきたい方 ・日本の通信の未来を自らの手で創り上げるという情

仕事内容★仙台駅すぐのホテルでフロントスタッフの募集！大手企業が運営する安定基盤のもと、年間休日120日以上・福利厚生も充実した環境です＜正社員・キャリア支援あり＞ ＜仕事内容＞ ◆ビジネスホテルのフロントスタッフ◇ 宿泊されるお客様が安心して快適に過ごせるよう、 チェックインからチェックアウトまでの、宿泊・フロント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・電話やWebからの予約・お問い合わせ対応 ・接客・館内のご案内 ・周辺観光スポットのご案内 ・館内や客室の安全チェック など ＜やりがい・環境＞ ・マニュアルや研修制度がしっかりあるので、少しずつ覚えて

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・社会人経験1年以上 ・PC業務経験 [歓迎] ＜歓迎条件＞ ・通信業界の知識・経験 ・基地局建設管理・設計経験 ・施工会社折衝経験 ・業務調整や交渉の業務経験 ・各議題に対して、各部署の調整や、社外ステークホルダーとの調整経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社会インフラの構築に情熱を持ち通信の安定稼働に貢献したい方 ・多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 ・自ら考え行動しチームワークを大切にできる方

仕事内容【応募資格】 [必須] SV職としてマネジメント経験3年以上くらい 【フィットする人物像】 チームワークを重視した行動ができる方 経験が浅くても、業務を学ぶ姿勢のある方 【職種名】 【コールセンター管理・SV職】プライム上場／大手総合HR企業でのコールセンター管理をお任せします 【仕事内容】 コールセンター、カスタマーセンターの運営管理全般をお任せします 【主な業務内容】 ・担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ・クライアントへの表敬訪問/交渉/折衝 ・各プロジェクトへのメンバーアサイン/管理 ・既存クライント対応/フォ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Azure，AWSなどのインフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）の設計・構築・運用保守業務経験者 【歓迎】 ・最新のIT技術についてこだわり・興味のある ・インフラの要件定義・概要設計、プロジェクトリード経験者 （もしくはチャレンジ意欲をお持ちの方） ・ユーザ企業の情報システム部での実務経験またはプロマネ経験者 【こんな思いのある方はぜひご応募ください】 ・上流工程のスキルを伸ばしたい方 ・エンジニアとしてだけでなく、コンサルタント・アーキテクトとして 提案ができるようになりたい方 ・ご自身の市場価値を高めたい方 ・導入し