人材業界 - 三重県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 学歴不問・経験不問 顧客とのコミュニケーション経験を活かしたい方や、顧客／自己の成長に対して熱意を持って取り組める方は歓迎です。 [歓迎] 歓迎/尚可 ◆通過・採用実績（前職の経験） ・公務員：教員、警察官 ・販売・サービス職：学習塾教室長 ・人材業界経験：人材派遣営業、人材紹介営業 ・個人向け営業：保険営業 【職種名】 【フルリモートor札幌市本社勤務/25～40歳】歯科・介護業界特化のキャリアアドバイザー／土日祝休 【仕事内容】 歯科・介護業界に特化した人材紹介企業で、求職者の価値観に寄り添い、最適な就業先を提案するキャリアアドバイザーを募集。未経験

仕事内容株式会社東産業 四日市◆採用人事＜人材業界出身◎＞◆受賞歴多数！水環境を守る老舗インフラ企業 【仕事内容】 四日市◆採用人事＜人材業界出身◎＞◆受賞歴多数！水環境を守る老舗インフラ企業 【具体的な仕事内容】 ★人事としてキャリアアップを目指す！弊社しいては業界を牽引する裁量あるポジションです。 ■概要： 創業60年を越える当社は、水処理設備の取り替えやメンテナンスをはじめ、技術力を生かしたインフラ整備や住宅リフォームにも事業を拡げ三重四日市を中心に産業と皆様の暮らしを支え成長を続けてきました。今後も長く弊社の発展を続けるための新入社員/中途社員の募集強化を強めるために経験ある人事職の方

仕事内容あなたには、仕事を求める求職者様に深く寄り添うことを大切に、人材を求める企業様とのマッチングをお任せします。 ◎未経験でも安心！ 入社後1～2ヶ月は、先輩の営業活動に同行。じっくり仕事をレクチャーします。まずは業界知識やお客様、スタッフさんへの言葉遣い・対応方法など、基礎的な事柄から学べる体制です。 ◎信頼関係の構築が大切！ 企業様はどういった人材を求めているのか、スタッフさんは悩みが無いかなど、双方と関係を築き丁寧にコミュニケーションをすることが大切です。 ＜仕事の流れ＞ 1人あたりの担当企業数は10～20社。企業とスタッフさんの両方とコミュニケーションを取ります。お客様は、メーカーや

勤務時間09:00～14:00／11:00～16:00／10:00～16:00／10:00～15:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1500~2000円 仕事内容： ★完全在宅！問い合わせ対応中心の求人広告のインサイドセールス★ 【株式会社そるとについて】 当社は、日本最大級の長期インターン求人サイト「ゼロワンインターン」を運営している会社です。 ゼロワンインターンは、全国で約10万人の大学生と、約2,000社の企業様に利用頂いているサービスです。 現在スタッフ10名で働く小さい会社で、年齢は20代～40代までいます。男女比はちょうど5:5です。 スタッフ全員在宅勤務です。東京、神奈川、埼玉、群馬、静岡、神戸、大阪、大分etc、 全国各地のそれぞれの自宅から在宅勤務しています。 自宅で働けるので、主婦の方

仕事内容【キャリアアドバイザー】サロンと求職者の架け橋｜CA・RA経験者｜前職給与保障！｜理美容業界に貢献◆リモートワーク可◆年休125日／完休2日制◎※2026年1月以降の入社となります ▼仕事内容 【仕事内容】 ＜美容・理容業界に特化＞ キャリアアドバイザーとして、 人材を求めるサロンの新規開拓と理美容業界で転職を検討している求職者の人材提案をします。 【具体的には…】 人材紹介サービス「ヘアワークスエージェント」を通じて下記の業務をお任せします。 ■サロンへの新規開拓営業 ■人材提案およびマッチング業務 ■求職者との面談（LINE・電話などを使用） ■条件に合ったサロンの紹介 ■面談の日程

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人事採用関連業務の経験 5年以上 ┗企業人事、各種人材サービスの営業など ┗社内外でのコミュニケーションスキルが求められます ・アメリカ人上長とのコミュニケーションが可能なレベルの英語力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・100名以上の新卒採用経験 ・理系エンジニア採用経験 ・エージェント管理経験 ・外資系企業でのご経験 【職種名】 半導体業界を牽引するグローバル企業/理系トップ人材の採用を担う新卒採用ポジション 【仕事内容】 新卒採用は毎年30-100名の理系・半導体エンジニアの採用を行うため、 国立・私立問わず理系大学との関係構築、ジ

仕事内容[仕事内容] ＼人材業界デビューしたい方はぜひ！／ 人物重視の採用のため、特別な経験は必要なし◎ 意欲のある方であれば未経験でも大歓迎です！ 《《 仕事内容 》》 ■人材コーディネーター業務■ 「人材を求める企業様」と「求職中の方」両方の要望をお伺いし、お繋ぎするお仕事です。 【企業向け】 ・企業訪問と人材ニーズのヒアリング ・ご要望に沿った人材のご紹介 など 【求職者向け】 ・希望条件のヒアリング ・希望にマッチする就業先のご紹介 ・職場見学（リモート・現地）のご案内 ・面接及び入退社のサポート ・就業後の定期面談や勤怠管理 など ★働きやすいポイント★ 1：既存顧客中

勤務時間平日週4日若しくは週5日 10:00～19:00※１時間程度の時間調整可

仕事内容■お仕事内容 人材業界で幅広く事業展開を行う当社で、 スキルに合わせてお仕事をお任せします！ -求人広告事業 ・広告の制作 ・エクセルでの関数処理やデータ集計 ・法人顧客とのメールや電話のやり取り -紹介事業 ・応募者の一時対応 ・履歴書作成 ・求人票の検索 -派遣事業 ・データのチェックや整理 ・求職者対応 ・法人への連絡 etc スキルや経験に合わせてお任せするので、 安心してスタートしていただけます！ 完全在宅の正社員登用実績もあり！ ■PR ココがポイント！ Point1:選考WEB完結！47都道府県から応募OK！出社一切不要の完全在宅勤務！ Point2:週4～週5が選べる

仕事内容人材営業（応募者対応） 今回募集するのは、求人に応募してくださった求職者の方へ連絡を行い、 面談の案内や仕事紹介などを行う 人材営業（応募者対応）スタッフ。 応募者の希望を丁寧にヒアリングし、 最適なお仕事につなげていく大切な役割を担います。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「営業や人材業界に興味がある」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は、求人内容や応募者対応の流れなどを先輩スタッフが丁寧に教えるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 求職者の就職や転職が決まったときには、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 【仕事内容】 本求

仕事内容☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 未経験から“市場価値の高い人材コーディネーター”へ。 成長の舞台はすべて当社が用意します。 当社は、「ゼロからプロを育てる」ことを使命に掲げ、 人材業界で長期的に活躍できる人材を育成しています。 入社後は、営業や事務の基礎をイチから学べる研修や先輩のOJTサポート、さらに豊富な実務経験を通じて、 “どこでも通用する人材コーディネーター”として成長できる環境を提供します。 大手企業との取引や採用プロジェクトに携わることで、未経験からでも最短ルートで マネジメント層へステップアップできるチャンスがあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ・

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス】人材紹介営業（マネージャー候補）※美容業界特化◇年休133日◇残業8H程 【具体的な仕事内容】 【美容業界特化の人材紹介/残業0時間推奨/柔軟な働き方を実現できる環境】 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、リクルーティングアドバイザーとして、クライアント（サロン）に対して採用支援・コンサルを行います。完全在宅勤務可・フレックス制なので、ご自身のスタイルに合わせて勤務可能です。 今回はリクルーテ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト 【募集背景】 自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容企業の経営課題を特定し、事業成長に不可欠なハイクラス人材を発掘・紹介する両面型コンサル業務です。単に“人材を紹介して終わり”ではなく、クライアントのCHRO（最高人事責任者）や人事部長のような立場で長く・深く伴走します。 ……主な業務の流れ・内容…… 従来の人材紹介・エグゼクティブサーチの業務フロー（探客、ニーズの把握、候補者サーチ、面談・推薦、フォローなど）がベースです。ただ、その中身は一味違います。 ◎経営者と直接対峙し共に「未来」を描く手ごたえ 相手にするのは「採用担当」ではなく「経営者」です。新規事業や海外進出、M&Aなどの重要な局面に際し、その実現・成長エンジンとなるコア人材の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高校卒業以上 ●身元保証人1名 ●普通自動車第一種免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 ●接客・販売の経験がある方 ●営業（業界不問）の経験がある方 ●コミュニケーション能力に長けている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 人材業界（派遣・紹介）に関わった事がある方 接客・販売の経験がある方 営業（業界不問）の経験がある方 コミュニケーション能力に長けている方 自分の価値を高めたいと思っている方

仕事内容株式会社アバージェンス 【人材業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【仕事内容】 【人材業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験大手取引多数／プロジェクトリピート率86％ 【具体的な仕事内容】 【未経験からコンサルへ／フォロー体制充実／案件増加中／プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系／完全週休二日制】 ■業務内容： 戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界又は製造業界でのマネジメント業務のご経験がある方 ・最低3カ月の東海圏（本社含む）での研修が可能な方 ・全国転勤が可能な方 【歓迎】 ・事業部や事業所の立ち上げ経験 【人物像】 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・人や企業の役に立ちたい方 ・主体的に行動が出来る方 ・目標達成に向けて行動できる方 【職種名】 【三重/桑名市】製造系派遣のオフィスマネージャー/管理職候補 【仕事内容】 【業務内容】 ＜人材コーディネーター業務＞ ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の案内 ・各帳票類の作成

仕事内容三重県厚生農業協同組合連合会 賞与4.7ヶ月分実績あり！【総合職(人事/管理)】◎年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【法人の人づくり・組織づくりを担う】希望と適性に応じて【人事】または【管理】※病院運営に携わるマネジメント業務のいずれかをお任せします。【人事】 本社管理部門にて、 採用・労務管理・人事制度の運用まで 幅広くお任せします。 ◆採用業務 求人媒体の運用 応募者対応 企業説明会の企画・実施 大学訪問、採用企画の立案 ◆労務管理 給与計算 社会保険料の算出・手続

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 人材営業／未経験OK／年休130日／7h勤務／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK】専属メンター＆段階別研修で0から成長 【経験・スキル不問】前職のスキルを活かして活躍可能 【私生活と両立できる】年休130日／実働7h 最短2週間入社も可能★着実にスキルが身につく環境で 自分の可能性を広げ、新しいキャリアをここで築こう ＼★まずはここをチェック★／ ◎面接1回・最短2週間での入社も可能！ ◎経験不問／未経験入社多数活躍中 ◎既存顧客メインで無理なくスタート！ ◎1日7h勤務／残業月10h以下 ◎年間休日130日／完全週休2日制 ◎20代～30代の若手メ

仕事内容＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能 ・月残業平均6.6時間 ・未経験から8割が活躍中 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼未経験スタートOK★オープニング募集／ 就労支援員をやってみたいけど未経験でも大丈夫…？ そんな方でも安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきたから マニュアル完備で研修も充実♪ 安心してスタートできます！ ＜未経験も安心＞ ・カリキュラム、マニュアル完備 ・未経験スタートの方も多数在籍中 ・スタッフ＆事業所同士の連携も