人事 人材開発 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容<仕事内容> 【徳島県徳島市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 業務内容 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞ ・毎月末〜月初：給与計算・勤怠締め処理 ・11月〜12月：年末調整対応 ・5月～6月・11月～12月：人事評価対

仕事内容【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップ 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等 今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 ＜電脳交通について＞ 同社は「地域交通の課題解決」に取り組む成長著

仕事内容◆人事担当（採用） 採用業務を担当したことがある方。 ＊入職後は担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ・応募者対応、管理 ・求人媒体管理、選定 ・面接調整、実施 ・就職説明会への参加 ・各関係機関との連携 ・その他付随する業務 ・各部署の管理者や職員と面談し採用を通した職場環境改善や提案 等 コミュニケーションを取っていただきます。 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への 異動を命じることがある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務や管理、人事等の何かしらの実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力 ・総務・法務部門でのリーダー、マネジメント経験 ・上場企業での総務業務の実務経験 【職種名】 製紙会社での総務・人事/東証スタンダード上場◆業界トップクラスのグローバル企業 【仕事内容】 ◆総務・人事・労務・庶務など管理運営に関わる業務をお任せします。 ・総務関係（職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理 等） ・庶務関係（本社・工場施設等に関わる庶務全般） ・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・人事・労務関係（各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等） ・給与計算

仕事内容◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ＊入職後は各担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成 ・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等 コミュニケーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等）・年末調整等人事労務 ・各種助成金の申請 ・求職者対応（面接・説明会など） 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への 異動を命じることがある

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループの徳島本社での勤務となります。 人事部採用担当として主に下記の業務をご担当いただきます。 ? 【主な業務】 ・中途及び新卒採用業務(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など) ・応募者対応(面接日程調整、他) ・学校営業(大学・短大・専門学校へ訪問) ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 【給与詳細】 ◇月給に一律手当（皆勤手当5,000円、食事手当2,000円)を含む ◇昇給あり：1,000円〜7,000円（前年実績） ◇賞与あり：49万円〜72万円（年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社徳島新聞社 【徳島】新聞やWEBの記者／地元でジャーナリズムに挑戦！年間の休日・休暇116日／地域密着取材 【仕事内容】 【徳島】新聞やWEBの記者／地元でジャーナリズムに挑戦！年間の休日・休暇116日／地域密着取材 【具体的な仕事内容】 ～取材を通じて地域社会に貢献できる／年間休日休暇数116日～ ■業務内容： ◇取材 ・現地取材：地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。 ・インタビュー：関係者や専門家らへのインタビュー。 ・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細： 政経部、社会・地方部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築、改善に関わった経験 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップでの人事（労務）ポジション 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等

仕事内容<仕事内容> プログラミング未経験でも可プログラマー・ソフトウェアPG PHPを軸としたWEB系案件が中心でフレームワークを活用したシステム開発や Webサイトのコーディング（HTML／CSS／JS）を行っていただきます 案件としては 自社サービスのシステム開発・保守 自社サービスのWordPressプラグイン開発 自社メディアのコーディング作業 自社業務管理システムの保守 その他、受託案件 などがあり、 そのサポート業務を行って頂きます。 <給与> 年俸400万円～1000万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み 土日祝のみOK <休日休暇> 完全週休2日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営に関する理解（役員陣と対等な議論ができること） ・人事戦略(経営戦略)策定、実行に携わった経験 ・労務管理、組織開発、評価報酬制度設計、人事制度設計、カルチャー醸成、採用、HRBPの内、複数の業務の経験 ・人事/労務部門でのマネージャーの経験、チームマネジメントの経験 ・社員エンゲージメントの改善の経験 ・徳島本社への定期的な出張、勤務が可能な方 [歓迎] ・急拡大中の組織における制度設計、大量採用などハードな人事課題をPMとして解決した経験 ・ゼロからHR体制の基盤を作り組織拡大に貢献した経験 ・上場準備期におけるスタートアップ、ベンチャー企業での人事/労務責任

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【当社について】 当社は、創業以来一度も「出店営業」をしたことがない、中食業界注目の成長企業です。 任された売場で結果を出し続ける努力がデベロッパーや流通各社の評価を高め、 新たな出店オファーにつながる。その積み重ねが、現在の当社をつくりました。 近年では、生鮮を扱う大手ドラッグストアチェーンが、競争優位性確保の切り札として当社を選ぶケースが目立ちます。 店舗網は北海道から鹿児島まで全国に広がり、300店・200億円体制も視野に入っていますが、あくまでも途中経過です。 ホームページでも毎月、新店オープンのニュースをリリースしています。 成長企業で「勝てる店舗

仕事内容<仕事内容> 人を育てる！葬儀会社の人材マネージャー【管理職候補】 【採用関係全般】 ・ハローワークほか求人サイト管理 ・SNS管理 ・インターンシップ企画実施 ・説明会ほか採用関係の企画実施 ・面接・営業など） 【組織開発・人材開発】 ・社内外研修企画 ・社内ポータルサイトの運用 ・社内部署別MTGの企画／実施 【ホール運営サポート】 ・セレモニーホールのイベント企画運営 ・設備メンテナンス ・消防／防災訓練ほかBCP対策企画 自動車普通免許要（AT限定可） 葬儀業界未経験の方は、研修期間中はセレモニースタッフの仕事も兼ねて学習していただきます。 提携キャリアコンサルタントの先生との定

仕事内容入社3日で給与GET｜スピード感あり/ヘッドホンの梱包STAFF 未経験から手に職をつけられる・充実した研修制度あり 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務｜研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可！ ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー！ ＼完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます／ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Ｌフルリモートあり Ｌ現場次第ではフレックス制度もあり Ｌ残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける ＬITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 ＬWebデザイナーや

仕事内容■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループの徳島本社での勤務となります。 人事部採用担当として主に下記の業務をご担当いただきます。 ? 【主な業務】 ・中途及び新卒採用業務(求人チラシ、web掲載、ハローワーク訪問など) ・応募者対応(面接日程調整、他) ・学校営業(大学・短大・専門学校へ訪問) ・企業説明会の実務及び準備 ・入職者フォロー ・その他付随する業務 【給与詳細】 ◇月給に一律手当（皆勤手当5,000円、食事手当2,000円)を含む ◇昇給あり：1,000円〜7,000円（前年実績） ◇賞与あり：49万円〜72万円（年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 総務部門で、経理・総務の業務をメインに行っていただきます。入社すぐは先輩の補佐からスタートしていただき、スキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ＜経理＞ ・現金管理 ・買掛・売掛の管理 ・請求書・領収書の管理 ・月次・年次などの決算業務補助 ・労務（給与計算・社会保険・入退社管理）補助 ・その他総務に関する業務 ＜総務＞ ・備品管理・発注 ・オフィス・施設管理 ・勤怠管理（給与計算等）補助 ・各種書類作成（社外・社内）・経理補助 ・来客・電話取次応対 ＜情報管理＞ ・新規PC導入時のインストール、社内専用ソフト・パッケージソフト導入・運用・管理 ・インターネット回線をはじめとす

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化し、一人ひとりの成長を支える ＜組織人材開発＞ を推進するための専任ポジションをコーポレート本部内に新しく設立します。本募集は、新設ポジションの一人目のメンバーです。 【職務内容】 組織の成長と個人の成長を両輪で推進し、電脳交通のミッションである「交通業界へ、革新を。そして社会と企業を支え、未来の安全と信頼に貢献する」を体現する組織づくりをリードしていただきます。 【具体的には】 ・組織開発戦略