サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 千葉県松戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～18：00 残業なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容【松戸市】住宅型有料老人ﾎｰﾑ/研修制度充実/定年なし/明るく清潔感のある環境 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,280円～1,600円 【時給】1,280円～1,600円 ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：あり(上限15,000円/月) 【勤務地】 千葉県松戸市東平賀141-4 募集情報 《住宅型有料老人ホーム かぜのおと北小金》 最大15名と小規模でアットホームな 住宅型有料老人ホームです♪ 利用者さんとの“信頼関係”を大切に、 ルールに縛られない生活支援に 注力しています。 ◇研修充実

仕事内容【松戸市】【介護職/正社員】全18床の住宅型有料老人ホーム／マイカー通勤OK／残業0推奨中 身体介助などの、介護業務全般 【有料老人ホームでの1日のスケジュール例】 ◯8:45～ 出勤。夜間勤務スタッフから申し送り（仕事の引継ぎ・伝言） 朝食の片付け、排泄介助、部屋掃除、健康チェックなど ◯9:30～ 入浴介助、排泄介助、洗濯、外出介助など ◯11:30～ 昼食準備、食事介助、排泄介助、外出支援、入浴介助など ★この間に交代制で休憩1時間とります♪ ◯13:30～ おやつの準備、排泄介助、散歩などの支援、入浴介助など ※その時の状況によりレクの準備あり。 ◯16:45～ 夜間スタ

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給230000円〜420000円 ■給与備考 残業代は別途支給 給与改定あり 交通費支給 15,000円まで/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変

仕事内容【松戸市】【調理師／正社員】【月給25万円～】☆責任者候補／老人ホーム／昇給賞与あり／経験年数不問 全28室の有料老人ホームで、 責任者候補として厨房業務全般をお願いいたします。 【主な業務】 ・献立に沿った調理業務 ・野菜のカット等の仕込みや盛り付け ・食器や調理器具などの洗浄。・清掃 ・発注や帳票類管理等 食事を通してご入居者様に笑顔をお届けしていきましょう！ 「料理が好き」 「人に喜ばれる仕事がしたい」 「資格を活かしてキャリアアップしたい方」 そんな方々のご応募お待ちしております！ 新たな職場で、次の一歩を。新しい職場で自分の可能性を広げてみませんか？ めいとケアは“看護と介護

仕事内容安心と信頼の職場『サニーライフ松戸』で准看護師として輝きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで、世帯主のみ） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸・世帯主のみ） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／訪問看護事業所管理者【正社員】募集中！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 入居者様の健康管理を中心に、バイタルチェック、服薬管理、医療処置、受診対応などを行います。医師や介護スタッフと連携し、記録業務や緊急時対応も担当します。 【管理者経験がある方歓迎】 住宅型有料老人ホーム『ライブラリ松戸上本郷』に 併設予定の訪問看護事業所での、管理者及び看護業務を行う看護師を大募集♪ 経験を活かし、開設準備から関わることで、1から施設を一緒に創りませんか? 介護付き有料老人ホームや訪問看護事業所で経験あ

仕事内容【住宅型有料老人ホーム併設訪問介護事業所】介護職（夜勤専従・パート）募集 見学歓迎！日中の様子や人員体制、緊急時対応を確認し夜勤業務は説明後に無理なく判断できます 夜間帯のご利用者様支援として、巡回・安否確認、排泄、就寝・起床介助、ナースコール対応を行います。見守りを中心に、緊急時対応や記録、朝食準備補助・申し送りなども担当し、安心して夜間を過ごせる環境を支えます。 【住宅型有料老人ホーム】 住宅型有料老人ホーム併設訪問介護事業所なので、利用者様宅への移動時間無し 初任者研修資格をお持ちの方を募集いたします！ 資格・経験を活かして、新しい施設で利用者様への生活や暮らしを支える仕事を一緒に

仕事内容住宅型有料老人ホーム施設長代理／「正社員」松戸市内の住宅型有料老人ホーム施設長代理／4社協業の新しい形の施設です ジャンティエス松戸（全150床）は、医療、看護、介護、歯科、薬局の4事業者が協力して１つの老人ホームを運営する新たな形の住宅型有料老人ホームです。 お仕事内容は介護業務全般のお仕事です。 入浴、排せつ、その他介助及びパートさんの指導・アドバイスをお願いします。 また、4社合同ならではの連携業務もあり、職員さんが安心して働けるようにサポートもお願いします。 1日に何度も「ありがとう」という感謝の言葉をもらえる、やりがいにあふれたお仕事です。 1.障がい者グループホームの運営 2.

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容充実した看護のキャリアを築きたい方へ！当施設で新たな一歩を ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 看護師経験1年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 六実駅から0.7km 新鎌ヶ谷駅から1.4km 元山駅から1.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②16:30〜9:30（

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給230000円〜420000円 ■給与備考 残業代は別途支給 給与改定あり 交通費支給 15,000円まで/月 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変

仕事内容ライブラリ松戸上本郷で心温まる介護を提供する機会 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜277,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000円 職能給:55,000円 処遇改善手当:13,000〜22,000円 ベースアップ加算:8,000円 夜勤手当:6,000円/回 5回分含む ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修

仕事内容■会社名 千葉県松戸市松戸新田の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームの介護職/介護スタッフ募集。資格取得支援あり／有料ホームで生活支援。正社員登用あり ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・有料老人ホームでのケア。待遇・制度が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 介護施設で介護福祉士を担っていただきます。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護福祉士を活かして即戦力として働けます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当

仕事内容■会社名 千葉県松戸市の住宅型有料 ■メインキャッチ 住宅型有料の介護職/業界最大手の有料老人ホーム運営会社ならではの充実した福利厚生・研修制度・人事制度があります！ ■コメント ◎住宅手当や寮・社宅制度があり、生活面の負担を抑えながら働けます ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料の介護職 ■仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホ

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜19:30の内4時間以上残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容サニーライフ松戸であなたの看護スキルを活かしませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新松戸駅から1.3km 馬橋駅から1.4km 幸谷駅から1.4km ◆勤務時間 ①7:30〜19:30の内4時間以上残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容『サニーライフ松戸』で新たなキャリアを築こう！主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 350,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:20,000円（居宅介護支援事業所の管理者に任命された場合のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 処遇改善手当

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容理学療法士として新たなキャリアを積む絶好のチャンス！「ライブラリ松戸上本郷」で働きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練、計画書作成 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,650〜1,850円 ≪基本給≫ 900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 職能給:850円～1,050円/時 ベースアップ加算:50円/時 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 上本郷駅から0.4km 松戸新田駅から0.5km みのり台駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、

仕事内容住宅型有料老人ホーム管理職正／松戸市内勤務のサービス提供責任者／住宅型有料老人ホーム 住宅型有料老人ホームご入居者へのサービス提供責任者業務です。 具体的には、アセスメント、訪問介護計画書作成、モニタリング、契約業務等となります。上記のサ責業務が主なお仕事になり、必要に応じて介護ケアも行っていただくイメージです。事務的な業務もありますので、基本的なパソコン操作が必要です。介護管理職へのステップアップを目指している方にはピッタリの職場だと思います。 1.障がい者グループホームの運営 2.特定相談支援事業 3.一般相談支援事業 4.住宅型有料老人ホームの運営 5.高齢者シェアハウスの運営 6.

仕事内容■お仕事内容 株式会社めいとケアは笑顔と安心を大切にする介護サービスを提供しています。リアルタイムで人員状況をチェックし、適切な配置を実現。めいと小金原では常勤の介護スタッフを募集中。資格取得支援や休憩室完備など、働きやすい環境を整えています。手当も充実しており、頑張りを給与で還元。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の

仕事内容【資格不問】無資格でも大丈夫！住宅型有料老人ホームで介護スタッフを募集中です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜284,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 市川大野駅から1km 秋山駅から2.1km 東松戸駅から2.3km ◆勤務時

仕事内容【仕事内容】 *2025年4月新規オープン! 千葉県松戸市五香西の住宅型有料老人ホーム【ベルソレイユ五香】にて サービス提供責任者を担ってくださる方を募集しております! ✰2025年4月新規オープン!皆が同じスタートラインです! ✰綺麗な施設でゼロからの職場づくりに参加できます! ✰オープンまでは近隣の施設にてしっかりと研修を行います! 【仕事内容詳細】 ・サービス提供責任者業務全般 ・新規利用者の受付業務 ・アセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・同行訪問（初回必須） ・モニタリング ・介護職員への研修 ・サービス担当者会議 ご自身、同僚、利用者様、ご家