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72件
医療法人社団 圭恵会 すずらんクリニック
千葉市緑区 おゆみ野
年収450万円〜750万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 【人事採用担当】※母集団形成から面接まで幅広くお任せ/年休125日/賞与あり/完全土日祝休 【在宅療養支援診療所を中心に地域の患者様に在宅医療を提供している当法人グループにて採用担当を募集】 ■本ポジションのミッション: 医療や介護ケアで困っている方々のニーズに応えるべく、 地域医療再生事業の多角化に継続して取り組んでいます。 既存事業の成長や新規事業の展開に伴い、いかに質の高い人材を効率的に採用していくかが重要課題となっており、グループ全体の採用業務を一手に担う独立した採用部門を新たに立ち上げることとなりました。 採用担当は、採用戦略に沿って、選考業務を円滑に遂行し、人員計
エンゲージ12時間前
医療法人社団圭恵会すずらんクリニック
千葉市緑区
仕事内容医療法人社団圭恵会すずらんクリニック 【千葉市/緑区】人事(採用担当)※母集団形成から面接まで幅広くお任せ/年休125日/マイカー通勤可 【仕事内容】 【千葉市/緑区】人事(採用担当)※母集団形成から面接まで幅広くお任せ/年休125日/マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 【在宅療養支援診療所として地域の患者様に在宅医療を提供している当院にて採用担当を募集いたします/年間休日125日(土日祝休み)/有給については希望通りの日程で100%消化できるような組織運営を進めています/産休・育休制度有】 ■本ポジションのミッション: 医療や介護ケアで困っている方々のニーズに応えるべく、 地域医療
doda18日前
イオンスマートテクノロジー株式会社
千葉市美浜区 中瀬 / 海浜幕張駅 徒歩約7分
年収450万円〜600万円
仕事内容仕事内容 以下のような人事採用周り全般の業務をご担当いただきます。 ・ 中途採用管理 ・ 組織配置・異動管理 ・ 評価制度運用 ・ 人材育成/キャリア開発環境整備 ・ 人事制度運用、改定 ・ 労務管理 ・ 社会保険・福利厚生 必須スキル・経験 ・事業会社での人事全般の経験 歓迎スキル・経験 ・IT業界経験者 この仕事で得られるもの ・急成長をする組織の人事部門の立ち上げフェーズの為、ご自身が採用に関わった人材と共に組織形成ができる ・任される業務内容が幅広くまた裁量権も大きい ・経営層や現場の各部門、またイオン本体との懸け橋という面も担い、多くのステークホルダーと コミュニケーションをとりなが
イオンスマートテクノロジー株式会社24日前
株式会社 ライフランド
千葉市中央区 祐光 / 千葉駅 車5分
月給21.1万円〜30.8万円
仕事内容葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ! ・新卒採用:就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 面接担当・面接の調整等 募集職種は事務~技術職まで多種多彩 採用担当者としてキャリアUPしたい方や、採用業務に チャレンジしてみたい方には最適な環境です! 未経験や経験が浅い方はまずはアシスタントからスタート可。 経験者は中核メンバーとしてコア業務に携わって頂きます。 部署内は総勢11名、採用担当は5名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。 【変更範囲:変更なし】
ハローワーク24時間前
非公開
千葉市中央区 / 東千葉駅 徒歩16分
月給19.7万円
仕事内容雇用形態: 正社員 おすすめポイント: ★正社員!賞与年2回/4.6ヶ月!人事採用担当業務など! お仕事内容: ◆うれしい基本土日祝お休み!自社ビルで働けるので安心!交通費15万円まで支給!車・バイク・自転車通勤可能!周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群!人気の職業紹介のお仕事です! 《セレモニー関連の運営会社》同業務の方も活躍中!気軽に相談できる職場環境です!【正社員で就業開始】人事採用担当業務:就職サイト管理、応募者対応、各種会社説明会対応、面接対応、 採用計画、媒体選定、求人の作成・管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【OAスキル】Word(文章作成)・Excel(表
オー人事.net2日前
仕事内容葬祭企業の本社でキャリア採用担当をお任せ! 業務内容:募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 面接担当・スカウト配信 など 募集職種・雇用形態は多種多様 採用担当者としてキャリアUPしたい方や、採用業務に チャレンジしてみたい方には最適な環境です! 未経験や経験が浅い方はまずはアシスタントからスタート可。 経験者は中核メンバーとしてコア業務に携わって頂きます。 部署内は総勢11名、採用担当は5名体制。 【変更範囲:変更なし】
ハローワーク1日前
株式会社FUMTOS
千葉市中央区
月給25万円〜50万円
仕事内容<仕事内容> 【大注目|未経験者募集 ︎】人事・コーディネーター職の求人です! 【業務内容】 エンジニア採用を中心とした新卒採用/中途採用業務全般に携わっていただきます。 ◆詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ◆入社後のイメージ: OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個
どの働き方をご希望ですか?
住友ケミカルエンジニアリング株式会社
千葉市美浜区 中瀬 / 海浜幕張駅 徒歩約9分
年収450万円〜999万円
仕事内容人事担当(採用)【千葉県/海浜幕張】 【仕事内容】 【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ/年間休日124日・退職金有/残業平均30h前後/フレックス制有/福利厚生◎】 【期待する役割】 同社の人事担当として、入社後は採用業務からご担当頂き、将来的には人事業務全般のスペシャリストを目指して頂きます。 【具体的には】 1)主に技術系の採用(新卒・経験者)について全般を担当。 (企画立案、各種イベント・PR、求人募集、選考、内定者フォローなど) 2)必要に応じて、事務系の採用や、派遣・嘱託・その他人事総務業務を担当。 3)ローテーションを通じて、将来的に人事関係全般をマスターし、
ミドルの転職1日前
千葉市
月給25万円〜
仕事内容住友ケミカルエンジニアリング株式会社 "住友化学"グループで活躍する【人事(採用担当)】★年休124日! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来的には人事部門の中核となってご活躍いただくことを期待しています!】当社の人事部門において主に技術系の採用業務をご担当いただきます。 ◆採用関連の企画/立案 ◆イベントの運営 ◆PR活動 ◆求人出稿 ◆選考活動 ◆内定者のフォロー ◆その他業務 └派遣/嘱託採用はじめ人事関連業務など ※新卒/既卒の技術系採用がメイン!必要
マイナビ転職30日前
株式会社マルエイホールディングス
年収600万円〜720万円
仕事内容株式会社マルエイホールディングス 【千葉/人事労務(部長候補)】◇転勤なし/事業拡大中/持株会社での就業/地元に根差した働き方◎ 【仕事内容】 【千葉/人事労務(部長候補)】◇転勤なし/事業拡大中/持株会社での就業/地元に根差した働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~M&Aで事業拡大中/再雇用制度あり/平均残業26H程度/安定基盤で長期就業実現/管理部門強化のための募集/裁量ある環境/2015年に持ち株会社として設立され、不動産/車/流通/ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて人事(部長候補)ポジションを担っていただける方を募集します~ ■業務内容: 当社の人事職(部長候補)をご担当
doda15日前
住友林業ホームエンジニアリング株式会社
千葉市花見川区 南花園 / 新検見川駅 徒歩3分
月給25.1万円〜38.1万円
仕事内容会計業務を中心に総務や人事(採用)、労務管理など幅広い業務を 担当 会計:事業部支払業務、業績管理 建築工事事務:請負処理、発注・請求受入 労務管理:勤怠管理、社有車管理(移動含む) 人事:高卒採用業務、入退社手続き 上記のうちいずれかの業務をお任せします。 ※就業場所、業務内容については当社HPにてご確認ください。 変更範囲:変更なし
株式会社E-ach Advance
千葉市美浜区
月給37万円〜50万円
仕事内容株式会社E-ach Advance ◆人事◆完全未経験OK*人柄採用*フレックスタイム制&残業ほぼナシ *★企業成長のキーパーソンを目指そう!★* 未経験スタート歓迎♪人事キャリアの第一歩はここから! 企業の成長を支える“人事スタッフ”として活躍しませんか? WEB広告、屋外広告など、幅広い広告媒体を扱う当社。 この度、事業拡大を見据えた体制強化のキーパーソンとして、 人事・採用でご活躍いただく新メンバーを募集中です。 \経験・スキル問いません/ これまでのご経験は一切不問! スキルや知識よりもお人柄や意欲を重視したポテンシャル採用です。 必要なことは入社後に学んでいただけます。
女の転職type14日前
医療法人社団ふけ会 富家千葉病院
千葉市稲毛区
仕事内容医療法人社団ふけ会 富家千葉病院 【稲毛】病院の人事・採用担当(管理職候補)~転勤なし/車通勤可/年休120日・日祝休/退職金あり~ 【仕事内容】 【稲毛】病院の人事・採用担当(管理職候補)~転勤なし/車通勤可/年休120日・日祝休/退職金あり~ 【具体的な仕事内容】 ~管理職候補/グッドデザイン賞の患者様のことを考えた病院/転勤なし・マイカー通勤可能~ ■職務内容:経営基盤の安定した病院で、人事として経験を積みたい方を募集します。知識に応じて下記の業務から徐々に担当していき、近い将来には管理職としての活躍します。また、総務課の統括管理だけではなく、ゆくゆくは事務長の右腕として病院新規事
doda8日前
マルゴト株式会社
月給11.5万円〜45万円
契約社員
仕事内容◎採用アシスタント(CX職またはCS候補)として、採用戦略の立案や遂行に至るまで一連の採用活動をリードするプロジェクトに携わっていただきます。 ◎企業のファンを増やすポジションです。 採用候補者と企業との「接点」において、体験する価値を最大化させる仕事です。採用候補者が企業と出会ってから選考を終えるまでのあらゆる接点で、企業の価値を感じられるようにすることがあなたのミッションです。 <具体的な仕事内容> ・募集要件ヒアリング ・求人作成/リライト ・応募者対応/面接調整 ・スカウトの運用(対象者ピックアップ、メール配信、レスポンス対応) ・採用レポート作成 ・クライアント担当者とのコミュニ
エン転職22日前
株式会社SOLAL
月給28万円〜45万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一緒に人事職でキャリアを築きましょう! 未経験者歓迎!あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます! 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション
エンゲージ15時間前
株式会社カノア
千葉市中央区 富士見
月給27万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 未経験OK!人事部 研修あり/採用担当大募集!(営業経験者歓迎) <仕事内容> (1)採用 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 <研修内容> 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・~入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・~入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・~入社2ヶ月 ロー
Goo Nextion株式会社
千葉市中央区 汐見丘町 / 西登戸駅 徒歩約4分
月給20万円〜60万円
仕事内容<仕事内容> 人事 人事担当【採用管理】・【マネジメント】 人事担当をお任せ致します。 人事担当は、派遣スタッフをはじめ、社員等の管理・採用など人に関して様々なことをするお仕事です! ”人”がいないと会社は回りません。 会社としてとても重要なポジションと考えております。 入社後の流れ まずは、現場での研修からスタート! 百貨店や家電量販店などの現場で、 お客様へのご案内・接客などを担当。 ビジネススキル、マネジメントスキル、会社の詳しい事業内容などを、半年~1年かけてしっかりと習得します。 現場をしっかり理解することによって、人事のお仕事をする際に、会社のルールや、働いた際の気持ち
株式会社ドットライン
年収400万円〜600万円
仕事内容仕事内容:本ポジションでは、採用企画・戦略の立案などの採用上流プロセスの構築を担当頂きます。 事業計画に基づき、チームメンバーを率いて、採用目標達成に導くことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 中途/新卒採用において、人事採用領域の上流工程をご担当頂きます。 ■事業計画に沿った人員計画および採用計画の立案(人員配置、採用予算の立案など) ■採用戦略の企画・立案(事業/職種毎のペルソナ設計、広報戦略設計など) ■採用戦術の設計・実行(選考プロセス構築、採用パートナーとの折衝など) ■採用データの収集/分析(採用管理システムの構築/リプレース検討など) ■面接・オファー面談の実施 ■採用
かんたん応募株式会社ドットライン2日前
年収650万円〜999万円
仕事内容キャリア採用担当/イオングループ人事(年収660万円~960万円) 【仕事内容】 ★☆国内小売・流通業界売上No.1!イオングループのDX事業推進における中核企業☆★人事部門立上げフェーズに携わっていただくポジションです。【働きやすい環境:スーパーフレックスタイム勤務制度、20日… 「財務・経理」「総務」は機能しておりますが、「人事・採用・教育」の業務は、立ち上げ段階で、独立して機能し会社の成長を支えていく立ち上げフェーズでございます。 ゆえに、人事制度、採用活動、労務管理、人材育成などどの分野もまだまだ未整備な部分も多く、会社が会社らしくなる為の横断的な諸々の業務推進が求められます。 開発の
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
月給25.1万円〜30万円
仕事内容取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。 <具体的には…> ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 <入社後の流れ> ▼未経験でも安心!各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その
エン転職25日前
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