中途採用担当 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：本ポジションでは、採用担当者として、中途採用業務をお任せ致します。 現在の採用チームは、採用未経験から始めたメンバーが多数です！（10名中8名が未経験者） 採用未経験の方でも、業務に慣れるまで教育担当者がつきますので、ご安心ください。 【具体的な仕事内容】 中途採用領域において、人事採用業務をご担当頂きます。 ■中途採用担当 ・候補者との日程調整業務 ・候補者との面談・面接・説明会の実施（一日3件〜5件程度） ・内定者フォロー ・採用広報業務（求人原稿記事のライティングなど） ・ダイレクトリクルーティングなどスカウト業務 ・人材エージェントとのリレーション構築など ※本人の希望と

仕事内容JFE物流株式会社 【千葉】構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【仕事内容】 【千葉】構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【具体的な仕事内容】 ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数 ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL httpwww.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫

仕事内容☆長期のお仕事☆アシスタント（パートスタッフ）の求人情報☆ エイブルのアシスタントとして、パートの募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）のパートを募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多

仕事内容株式会社千葉銀行 【第二新卒歓迎】人材紹介業務（中途採用等）◆プライム上場／フレックス／月平均残業20時間未満 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】人材紹介業務（中途採用等）◆プライム上場／フレックス／月平均残業20時間未満 【具体的な仕事内容】 <出向元株式会社千葉銀行にてちばぎんキャリアサービス株式会社に出向いただきます> ■お任せする業務： ・新たに立ち上げた求人サイトから登録される求職者のキャリアカウンセリングを担当して頂きます。 ・銀行のお取引先を中心とした様々な人材ニーズ(中途採用、兼業・副業等)にお応えする人材紹介業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 組織全体の生産性向上

仕事内容【千葉】労務・人事担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム／年間休日125日／建設業界トップクラスの高収益企業で安定性◎ 【職務概要】 同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 なお、はじめ中心となる業務は採用業務（新卒・中途）です。 採用業務に慣れてきた後、総務業務もご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■新卒採用業務（募集～採用） ■中途採用業務（募集～採用） ■社内規定の作成、更新 ■給与処理 ■勤怠管理 ■ファシリティー管理 ■会社行事の立案、実行 ◇充実した福利厚生 東証プライム企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 清掃・クリーニングスタッフ 事務所やマンションの改装現場の清掃作業のお仕事です。 事務所やマンションの改装時に出るゴミや汚れを清掃して次の作業に取りかかれる様に していただきます。サッシの汚れ、窓の汚れなど拭き掃除や掃き掃除、広い所は掃除機を 掛けたりしていきます。またゴミ等を集めていただき集積場所に運んだりもします。 掃除が得意な方や細かい作業が好きな方に向いているお仕事です！ 初めての方でも大丈夫！簡単なお仕事なので安心して働いていただけます♪ 期間内に単発1日から働くことが可能です！ 単発じゃなく長期で働きたい！そんな方もご相談下さい！ お仕事当日は 現場に集合→説

仕事内容大手・有名 【ポイント】 うれしい賞与5カ月分♪頑張った分だけお給料に反映！退職金あり業界大手のゼネコン企業★安心の大手上場企業でスキルアップ◎新しいことにチャレンジしたい方おススメ♪大手ならではの福利厚生！人気の海浜幕張エリア！年間休日125日でプライベート充実◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ京葉線(東京－蘇我) 海浜幕張駅 徒歩6分 ＜期間＞ 長期 ＜就業時間＞ 就業時間：08:30〜17

仕事内容キャリア採用担当／イオングループ人事（年収660万円～960万円） 【仕事内容】 ★☆国内小売・流通業界売上No.1！イオングループのDX事業推進における中核企業☆★人事部門立上げフェーズに携わっていただくポジションです。【働きやすい環境：スーパーフレックスタイム勤務制度、20日… 「財務・経理」「総務」は機能しておりますが、「人事・採用・教育」の業務は、立ち上げ段階で、独立して機能し会社の成長を支えていく立ち上げフェーズでございます。 ゆえに、人事制度、採用活動、労務管理、人材育成などどの分野もまだまだ未整備な部分も多く、会社が会社らしくなる為の横断的な諸々の業務推進が求められます。

仕事内容キャリア採用担当／イオングループ人事（年収660万円～960万円） 【仕事内容】 ★☆国内小売・流通業界売上No.1！イオングループのDX事業推進における中核企業☆★人事部門立上げフェーズに携わっていただくポジションです。【働きやすい環境：スーパーフレックスタイム勤務制度、20日… 「財務・経理」「総務」は機能しておりますが、「人事・採用・教育」の業務は、立ち上げ段階で、独立して機能し会社の成長を支えていく立ち上げフェーズでございます。 ゆえに、人事制度、採用活動、労務管理、人材育成などどの分野もまだまだ未整備な部分も多く、会社が会社らしくなる為の横断的な諸々の業務推進が求められます。 開発の

仕事内容仕事内容：本ポジションでは、採用企画・戦略の立案などの採用上流プロセスの構築を担当頂きます。 事業計画に基づき、チームメンバーを率いて、採用目標達成に導くことがミッションです。 【具体的な仕事内容】 中途／新卒採用において、人事採用領域の上流工程をご担当頂きます。 ■事業計画に沿った人員計画および採用計画の立案（人員配置、採用予算の立案など） ■採用戦略の企画・立案（事業／職種毎のペルソナ設計、広報戦略設計など） ■採用戦術の設計・実行（選考プロセス構築、採用パートナーとの折衝など） ■採用データの収集／分析（採用管理システムの構築／リプレース検討など） ■面接・オファー面談の実施 ■採用

仕事内容<仕事内容> 人事・労務部【未経験者大募集】研修制度あり/年間休日120日/残業無し <仕事内容> 社内の仲間から「ありがとう！」と言われる仕事です！ 下記のいづれかの業務をお任せいたします。 (1)採用業務 社内の新卒・中途の採用部門を担当していただきます。 新卒・中途の採用戦略を社内で検討していただきますが、奇抜なアイデアでも積極的に採用をして取り入れていきます。 (2)人事・労務業務 主に給与支払から各福利厚生対応と社内活性化業務を行っていただきます。社員旅行の企画では毎年大いに盛り上げていただいてます。 ■入社後の流れ 入社後まずは、同時期入社の社員と一緒に配属前研修に参加。ビ

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 650万円～999万円 【職場情報】 イオングループ各社のDX化に向けたソリューション、技術の提供 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 非公開 【仕事内容】 キャリア採用担当／イオングループ人事（年収660万円～960万円） 【仕事内容】 ★☆国内小売・流通業界売上No.1！イオングループのDX事業推進における中核企業☆★人事部門立上げフェーズに携わっていただくポジションです。【働きやすい環境：スーパーフレックスタイム勤務制度、20日… 「財務・経理」「総務」は機能しておりますが、「人事・採用・教育」の業務は、立ち上げ段階で、独立して機能し会社の成

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！人事・労務 ◆組織がスムーズに動くようにサポートする仕事です。社内外の 様々な方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが基 本です経験を重ねる中で、新しい業務も発生すると思いますの で、何でも取り組んでいただけることを期待しています。 ◆新卒・中途の採用活動や、給与計算、社会保険の手続き、福利厚 生管理など幅広い仕事をお任せします。 ◆新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。現在は 説明会もオンラインで実施しています。中途採用は面接、部署内 での合否選定・連絡まで担当します。「中途入社した方」ならで はのご意見・提案にも期待していま

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！一緒に人事職でキャリアを築きましょう！ 未経験者歓迎！あなたの判断が未来のスターを見つける 私たちは、企業の将来を共に築き上げていく新たな仲間を探しています。人事部門では、新卒から中途採用に至るまで、人材採用の全般を担当していただきます。未経験の方でも、1カ月間の手厚いOJT研修を通して、必要な知識と実務スキルを習得することができるので、安心してスタートできます！ 【具体的な職務内容】 求人媒体の選定と運用、効果的な広告掲載 新卒対象オンライン説明会、インターンシップの企画・実施 入社・退職手続き 社内イベントの企画・実施 社員のメンタルケアとコミュニケーション

仕事内容建築業界のプロジェクトを中心とした施工管理の仕事をお任せします。ゼネコンの依頼をもとに、施工が工期内に安全かつスムーズに進むよう「工程・安全・品質・原価・環境管理」といった各種管理をしていきます。経験がない・浅い方もイチからお教えしますのでご安心ください。 【手厚いフォローであなたをサポート】 中途採用の面接官でもある営業担当があなたを親身に支えます。現場配属後は「現場には慣れた？」「困っていることはない？」などと連絡して不安を解消。定期的に現場へ足を運び、ご飯を食べながら悩みを聞くこともあります。 また、現場には20代〜50代の先輩もいるため、仕事で困ったときは周りの人を頼ることも可能。

仕事内容【入社祝金10万円｜未経験歓迎・30～60代活躍中】千葉市美浜区新港の物流倉庫での常駐警備。 当社は創業以来50年以上、黒字経営を継続中。しっかりとした実績と創業50年以上という歴史を持つ大手安定企業です。 千葉市美浜区にある物流倉庫の警備業務です。 主な業務内容は、倉庫内に入る方の受付や車両の案内等を行う 出入管理業務、倉庫内を含む施設全体を徒歩で巡回する巡回 警備業務等です。 【武道の経験は不問です】 警備の仕事は事件・事故を未然に防ぐのが役割ですので、武道を 使う機会はまずありません。全日警で活躍する社員のほとんどが 武道未経験者。異業種からの転職者やフリーターから入社した社 員が

仕事内容【千葉】労務・人事担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム／年間休日125日／建設業界トップクラスの高収益企業で安定性◎ 【職務概要】 同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 なお、はじめ中心となる業務は採用業務（新卒・中途）です。 採用業務に慣れてきた後、総務業務もご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■新卒採用業務（募集～採用） ■中途採用業務（募集～採用） ■社内規定の作成、更新 ■給与処理 ■勤怠管理 ■ファシリティー管理 ■会社行事の立案、実行 ◇充実した福利厚生 東証プライム企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤

仕事内容【千葉】労務・人事担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム／年間休日125日／建設業界トップクラスの高収益企業で安定性◎ 【職務概要】 同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 なお、はじめ中心となる業務は採用業務（新卒・中途）です。 採用業務に慣れてきた後、総務業務もご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■新卒採用業務（募集～採用） ■中途採用業務（募集～採用） ■社内規定の作成、更新 ■給与処理 ■勤怠管理 ■ファシリティー管理 ■会社行事の立案、実行 ◇充実した福利厚生 東証プライム企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤

仕事内容株式会社マル・コーポレーション 【千葉市／営業経験者歓迎】未経験から人事へ◆採用アシスタント／残業ほぼなし／年間休日125日 【仕事内容】 【千葉市／営業経験者歓迎】未経験から人事へ◆採用アシスタント／残業ほぼなし／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／コミュニケーション力を活かしセミナー登壇等からお任せ／ゆくゆくは採用戦略立案等も／24店舗の調剤薬局を運営／地域に密着し、患者さんに寄り添う薬局◆働き方◎】 【業務内容】 調剤薬局を運営する当社の本部にて新卒・中途採用業務をご担当いただきます。メインは薬剤師（薬学生）と医療事務を年間5名ほどの新卒採用業務となります。ご

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事担当をお任せ致します。 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など幅広い仕事をお任せします。 新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。 中途採用は媒体選定から面接、部署内での合否選定まで担当します。 「中途入社した方」ならではのご意見・提案にも期待しています。実務はOJTで覚えていけますので、経験に不安のある方でもご安心下さい。 人事は会社組織の全体を把握し、会社の事業方針や5年後や10年後の未来を見据えて「どの部署にどれくらいの人数が必要なのか」「スキルや年齢層に偏りはないか」などを見ていきま