中途採用担当 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学院 大学 【いずれか必須※目安3年以上】 ■中途採用のご経験 ■中途の人材営業経験者 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/入社直後から時短可/17時に就業等、個人の事情に合わせた勤務が可能 【職種名】 採用担当（中途） 【仕事内容】 本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】 事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30名程

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験（目安3年以上）または中途の人材営業経験者（目安3年以上） 【職種名】 採用担当（中途）【経営層と近い距離/プライム上場】（千葉） 【仕事内容】 本社にて中途の募集から採用まで、採用をメインとした人事業務全般をお任せします。 本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。 【

仕事内容採用担当／イオングル プ・年間休日125日・正社員・経験生かせる 採用人事 【仕事内容】 会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。 まずは中途（キャリア）採用担当としての業務中心にご担当いただき、 その後、教育業務など幅広く会社の組織づくりにご担当いただける方を募集します 大手グループ会社の中でご自身の経験を高めながら成長していける環境です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■ 採用担当（キャリア採用） ・採用計画の立案（採用人数・時期・要件整理、媒体・採用チャネル選定） ・求人票の作成・更新、および各媒体への掲載 ・人材紹介会社（エージェント）との連

仕事内容人事／採用業務の経験者募集 中途新卒メインの採用担当 直近賞与4 5ヶ月 安定企業 創業58年の安定基盤 ／ 創業58年の安定基盤。採用の“コア人材”へステップアップしませんか？ ＼ 千葉市の本社勤務で、葬儀対応は一切なし。中途採用・新卒採用について、採用計画から面接運営までトータルに携わっていただけるポジションです。異業界・業種からの転職も大歓迎！ ー 具体的な仕事内容 ー <新卒採用> 就職サイトの選定・運用 学生対応・面接対応 各種会社説明会の準備~運営 内定者フォロー など <キャリア採用> 媒体選定・求人の作成 応募者管理 面接対応 など 事務職や技術職など、さまざまな職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒以上 ・人事（中途採用）のご経験または中途人材扱う営業経験者（人材紹介や人材媒体経験者） 【職種名】 【千葉】社員を大切にする会社/採用担当/500～700万円/過去最高益を更新/東証プライム上場 【仕事内容】 千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、 国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績を持つ 同社において、採用をメインとした人事業務全般をご担当頂きます。 ■採用担当（中途） 同社は創業100年を超える上場企業です。 「社員を大切にする」という考え方を軸に経営を行っており、 その結果、業界トップクラスの高

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・人事部門での採用業務のご経験3年以上もしくは人材紹介会社での営業のご経験3年以上（中途/新卒は問わず） [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・ルーティン業務の処理のみなら

仕事内容採用アシスタント／採用人事 未経験OK 【完全未経験OK！】 ワークライフバランス重視派必見★ V ◎【急募】 ◎書類選考ナシ♪ ◎残業ほぼナシ♪ ◎年間休日120日以上 ◎完全週休二日制（土日祝休み） 千葉県に根差した地域密着型の警備会社です！ 警備員さんを募集する採用活動をお任せします。 【主な業務】 求人作成・編集・管理ツール運用 応募者対応・管理 面接対応 会社説明会やイベントの企画・運営・実施 HP・SNSなどの運用 求人に関するデータ管理全般 などなど 【担当する部門】 中途採用 アルバイトパート 契約社員 【採用人事担当者 1日のスケジュール例】 09

仕事内容採用担当／安定企業 人事キャリア 中途新卒メインの採用担当 直近賞与4 5ヶ月 千葉市本社勤務 ／ 創業57年の安定基盤。採用の“コア人材”へステップアップしませんか？ ＼ 千葉市の本社勤務で、葬儀対応は一切なし。中途採用・新卒採用について、採用計画から面接運営までトータルに携わっていただけるポジションです。異業界・業種からの転職も大歓迎！ 【仕事内容】 人事部門の中途採用・新卒採用担当として、以下の業務をお任せします。 ・採用計画の立案 ・媒体選定・求人原稿作成 ・応募者対応（書類選考・日程調整・面接対応） ・部門との連携・採用プロセス改善 ・大学への訪問や学内企業説明会対応 ※採

仕事内容JFE物流株式会社 ＜千葉＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【仕事内容】 ＜千葉＞構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【具体的な仕事内容】 ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数 ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL httpwww.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ・誠実にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・採用業務（新卒・中途・派遣など）の経験がある方 ・人事・総務・広報のいずれかの業務経験がある方 ・面接・説明会などで人前で話すことが得意な方 ・人材育成や教育企画に興味のある方 【職種名】 人事採用担当 【仕事内容】 ■業務概要 自社の新卒・中途採用を中心とした採用活動全般を担当していただきます。 経営層・各部門長と連携しながら、採用計画の立案から候補者対応、入社後フォローまでを一貫して担うポジションです。 また、採用広報やインター

仕事内容人事／人事 採用業務経験者 ■採用に関する業務をお任せ致します。メイン業務は下記の通り。 【新卒】Webや大学への採用広報活動、学生とのコミュニケーション 【中途】社内関係部署、エージェントとの調整業務 等 【採用背景】 新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっており、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まええてチーム強化のために増員することになりました。 【課題】 会社が成長し続けていくために、よりよい人材を獲得し続けることが不可欠です。 そのためにより広い範囲への広報活動と個人に合わせたフォローをより手厚くできる体制を採用チームで作る必要があ

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用に関するご経験をお持ちの方（新卒、中途詳細は問いません） 【職種名】 【千葉】人事 （採用業務）※人事制度企画に携わりたい方へ／年休125日(土日祝) 【仕事内容】 新卒・中途採用業務をご担当いただきます。 将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にも携わっていただきたいと考えております。 【事業内容・会社の特長】 建設と不動産開発(自社ブランドマンション)を行う東証プライム上場企業 【雇用形態】 正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞12ヶ月補足事項なし 【勤務地】 千葉県千葉市美浜区 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時

仕事内容イオンコンパス株式会社 【海浜幕張】キャリア採用担当◇イオングループ・えるぼし認定／年休125日／転勤有ポジション 【仕事内容】 【海浜幕張】キャリア採用担当◇イオングループ・えるぼし認定／年休125日／転勤有ポジション 【具体的な仕事内容】 【イオングループ／旅やビジネスソリューションなどの分野でクリエイティブな方向性の提案・実現を目指す／年休125日・基本土日休み】 ■仕事内容： 会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用・教育計画を実行する役割です。 まずは中途（キャリア）採用担当としての業務中心にご担当いただき、その後、教育業務など幅広く会社の組織づくりにご担当い

勤務時間【就業時間】 9:00～18:00 休憩1時間 【就業日】 月～金 週5日 ※残業は1時間が目安ですが、任意となります ※入社日相談可能 ＼残業出来る方歓迎／ 労働時間制度 シフト制

仕事内容時給1300円☆髪型・ネイル自由！来社や履歴書は不要です♪ 来社・履歴書不要らくらく軽作業・マイカー通勤・髪型・ネイル自由◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,625円 時給1,300円＋交通費 ※給与幅は勤務時間による ※残業手当は実働8H以上から発生 ※残業代は１分単位でお支払い 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 募集情報 ◎きれいな倉庫で一緒にはたらきませんか◎ 医療品を扱う大型センター内で倉庫内作業をお任せします！ 綺麗な食堂もあり、休憩時間はリラックスして過ごせますよ◎ 未経験から始めて、今では頼

仕事内容株式会社シーネット 【海浜幕張駅徒歩3分／週２在宅】人事（採用担当）◆年休124日／土日祝休／労働7.5H／残業10H程 【仕事内容】 【海浜幕張駅徒歩3分／週２在宅】人事（採用担当）◆年休124日／土日祝休／労働7.5H／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～物流倉庫管理システム（WMS)パッケージシェアトップクラス／物流のDX化推進／時差出勤制度あり～ ■ミッション： 新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっており、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まえてチームにジョインいただき、より良い人材を獲得し会社の成長に携わってもらいたいと考えて

仕事内容雑貨販売 【正社員】3COINS販売スタッフ募集 ベーシックな生活雑貨から、空間を彩るインテリア雑貨など幅広いラインナップと、つい手に取りたくなるデザイン性のある商品たち… いつ行っても新しい発見がある「3COINS」は、あなたの “ちょっと幸せ” をお手伝いする雑貨店です。 生活雑貨・インテリア雑貨・服飾雑貨・モバイルアイテム・キッズアイテムなど、様々なアイテムを300円を中心に、幅広く取り揃える3COINSで楽しく一緒にお仕事しませんか？ ブランドHP：httpswww.palcloset.jp/3coins/ 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となりま

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事経験 【職種名】 【人事/採用】※人事制度企画にも挑戦できる/東証プライム上場/年間休日125日 【仕事内容】 【採用背景】 新卒・中途ともに採用を強化するための増員募集となります。 従来のやり方にとらわれず新たな提案にも積極的に取り組んで頂ける方歓迎です。 【業務内容】 当社の人事として新卒・中途採用業務に従事頂きます。将来的に制度企画や労務など、他の人事業務にもチャレンジ頂くことが可能な環境です。 具体的には・・・ ご経験に合わせて下記業務いずれかをお任せします。 新卒採用は70名程度、中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 他の担当と分担しながら業

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 未経験歓迎／賞与実績5.4ヶ月分／幹部候補／実質年休128日 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等

仕事内容雑貨販売 【正社員】3COINS+plus販売スタッフ募集 ベーシックな生活雑貨から、空間を彩るインテリア雑貨など幅広いラインナップと、つい手に取りたくなるデザイン性のある商品たち… いつ行っても新しい発見がある「3COINS」は、あなたの “ちょっと幸せ” をお手伝いする雑貨店です。 生活雑貨・インテリア雑貨・服飾雑貨・モバイルアイテム・キッズアイテムなど、様々なアイテムを300円を中心に、幅広く取り揃える3COINSで楽しく一緒にお仕事しませんか？ ブランドHP：httpswww.palcloset.jp/3coins/ 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業

仕事内容☆長期のお仕事☆アシスタント（パートスタッフ）の求人情報☆ エイブルのアシスタントとして、パートの募集です！宅建の資格を活かしたい方、業界未経験でも歓迎です♪ 全国で不動産賃貸仲介サービス業を展開するエイブルで、アシス タント（宅建事務職）のパートを募集しています。お客様やオー ナー様との電話対応や簡単な経理事務、またご契約いただくお客 様への契約内容のご説明や、重要事項の説明をお願いします。 【未経験でも大丈夫♪】 宅建の資格を取ったものの、なかなか活かすことが出来ていない 方、エイブルは業界未経験者でも大丈夫です！過去にも、同じよ うに未経験から、資格を活かしたいとご入社された方は多