中途採用担当 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大学院 大学 【いずれか必須※目安3年以上】 ■中途採用のご経験 ■中途の人材営業経験者 【魅力】 高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/入社直後から時短可/17時に就業等、個人の事情に合わせた勤務が可能 【職種名】 採用担当（中途） 【仕事内容】 本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。 【具体的には】 事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30名程

仕事内容<仕事内容> 安定企業×人事キャリア｜中途新卒メインの採用担当（昨年度賞与4.5ヶ月）＠千葉市本社勤務 ／ 創業57年の安定基盤。採用の“コア人材”へステップアップしませんか？ ＼ 千葉市の本社勤務で、葬儀対応は一切なし。中途採用・新卒採用について、採用計画から面接運営までトータルに携わっていただけるポジションです。異業界・業種からの転職も大歓迎！ 【仕事内容】 人事部門の中途採用・新卒採用担当として、以下の業務をお任せします。 ・採用計画の立案 ・媒体選定・求人原稿作成 ・応募者対応（書類選考・日程調整・面接対応） ・部門との連携・採用プロセス改善 ・大学への訪問や学内企業説明会対応

仕事内容◎人事戦略部・中途採用担当（総合職・医療事務の採用メイン） 現在タカサでは第2創生期（事業拡大ステージ）を迎え、 組織や業務、各種社内制度の改革を積極的に行っています。 特に今後、出店ペースを加速していくにあたり、 今回採用する中途採用担当の方々には、 総合職・医療事務スタッフの中途採用をメインに担当して頂きます。 中途採用担当としての業務は以下の通りです。 ・採用計画の立案・要件定義（各部門との打ち合わせ） ・求人票の作成・媒体選定・運用 ・書類選考、面接設定、面接実施 ・エージェントとのリレーション構築・対応 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・採用進捗の管理・データ分析・改善 ・入社

仕事内容エコナビスタ株式会社 海浜幕張◇採用担当（中途採用をメインでお任せ）◇今注目の介護×DXサービス／土日祝休み 【仕事内容】 海浜幕張◇採用担当（中途採用をメインでお任せ）◇今注目の介護×DXサービス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【業界注目！介護×DXで社会貢献性◎今後業績拡大により増員採用！】 ■業務詳細： 入社後は中途採用業務を中心に担当をいただきます。 ＜主な業務＞中途採用業務全般をお任せしていきます。 ・募集求人の要件定義、現場との擦り合わせ ・人材エージェントへの求人展開 ・応募者管理 ・書類選考 ・面接調整 ・入社前手続き業務 ・入社後のフォロー業務 ※将来的には採

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務の経験 【職種名】 人事（中途採用メイン）【海浜幕張】制度企画への挑戦も可能／裁量権大 【仕事内容】 同社の人事として採用業務をお任せいたします。 ・新卒・中途における母集団形成（中途採用メイン） ・求人媒体選定 ・エージェント企業との折衝 ・スカウトメール作成 ・説明会実施 ・面接調整/アテンド/クロージング ・入退社対応 ・内定者フォロー ※中途採用は30名程度の採用数を計画しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部：7名(部長代理1名、社員4名、契約社員2名) 【事業内容・会社の特長】 大正

仕事内容【仕事内容】 ■新卒・中途採用担当者として薬剤師（薬学生）と医療事務の新卒採用業務 ・学校訪問、セミナー開催 ・求人広告等ツールの作成と掲載 ・各エージェントとやり取り（中途採用） ・エントリーシートの受付と選考対応 ・内定連絡、入社準備サポート等 ■千葉を中心に24店舗展開、千葉県内で働いていきたい方にお勧めです ■無借金経営で安定感抜群！ ■薬剤師の平均勤続年数10年！高い定着率を誇っています。 ■グループに認定薬剤師取得のためのe-ラーニング運営をしている企業もあり、教育に関しての意欲の高い方も多く在席しています。 【人材会社名】 株式会社メディカルリソース 【サイト名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・ビジネスレベルのOAスキル（e－mail、Excelの関数利用、Word・PowerPointの資料作成 等） ・人事部門での採用業務のご経験3年以上もしくは人材紹介会社での営業のご経験3年以上（中途/新卒は問わず） [歓迎] ・物流拠点や工場等事業所での人事・総務業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・マネージャーや同部署メンバーとのコミュニケーション（報告・連絡・相談）を密に行いながらも、責任感・スピード感を持って業務を完遂できる方 ・ルーティン業務の処理のみなら

仕事内容雑貨販売 【正社員】3COINS販売スタッフ募集 ベーシックな生活雑貨から、空間を彩るインテリア雑貨など幅広いラインナップと、つい手に取りたくなるデザイン性のある商品たち… いつ行っても新しい発見がある「3COINS」は、あなたの “ちょっと幸せ” をお手伝いする雑貨店です。 生活雑貨・インテリア雑貨・服飾雑貨・モバイルアイテム・キッズアイテムなど、様々なアイテムを300円を中心に、幅広く取り揃える3COINSで楽しく一緒にお仕事しませんか？ ブランドHP：httpswww.palcloset.jp/3coins/ 【仕事内容】 お仕事のメインは店舗での接客・販売、店舗運営業務となりま

仕事内容<仕事内容> 【人事】採用業務経験者 ■採用に関する業務をお任せ致します。メイン業務は下記の通り。 【新卒】Webや大学への採用広報活動、学生とのコミュニケーション 【中途】社内関係部署、エージェントとの調整業務 等 【採用背景】 新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっており、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まええてチーム強化のために増員することになりました。 【課題】 会社が成長し続けていくために、よりよい人材を獲得し続けることが不可欠です。 そのためにより広い範囲への広報活動と個人に合わせたフォローをより手厚くできる体制を採用チームで作

仕事内容株式会社シーネット 【海浜幕張駅徒歩3分／週２在宅】人事（採用担当）◆年休124日／土日祝休／労働7.5H／残業10H程 【仕事内容】 【海浜幕張駅徒歩3分／週２在宅】人事（採用担当）◆年休124日／土日祝休／労働7.5H／残業10H程 【具体的な仕事内容】 ～物流倉庫管理システム（WMS)パッケージシェアトップクラス／物流のDX化推進／時差出勤制度あり～ ■ミッション： 新卒採用担当、中途採用担当共に兼務となっており、今後グループ会社の採用ミッションが増えたこと、採用がより複雑化している現状を踏まえてチームにジョインいただき、より良い人材を獲得し会社の成長に携わってもらいたいと考えて

仕事内容JFE物流株式会社 【千葉】構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【仕事内容】 【千葉】構内設備の自動化推進※JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/中途採用多数 【具体的な仕事内容】 ~JFEグループ/土日祝休/残業20h程度/マテリアルハンドリング/完全週休二日制/各種資格取得支援制度/ワークライフバランス/中途採用多数 ■担当業務： 工場内の車両の自動化・省人化・遠隔操作導入検討に携わっていただきます。 参考URL httpwww.jfe-logistics.co.jp/index.html ■担当業務詳細： クレーンなどの自動化や倉庫

仕事内容株式会社ネオアクト 【IT事務】#U-29限定 #未経験大歓迎 #土日祝休み #年休130日 #フルリモOK ITスクールを運営しているから教育体制は万全！ IT業界の事務職で未来の可能性を広げよう♪ IT事務の仕事は、 書類作成やデータ入力を通じて ITプロジェクトを支えることです。 つまり、毎日の仕事が 「IT×事務」のスキルアップにつながります！ -『専門知識を身に付けたい』 -『時代に合った仕事がしたい』 -『IT業界にも事務職にも興味がある』 そんな方にピッタリのポジションです。 ★ITスクールを運営するIT会社！★ 当社は人材育成に力を注いでいて、 IT研修・教育は当社

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事担当をお任せ致します。 新卒・中途の採用活動や入社後の教育、評価制度、給与計算、社会保険の手続き、福利厚生管理など幅広い仕事をお任せします。 新卒採用は、学校訪問やインターンからの採用がメイン。 中途採用は媒体選定から面接、部署内での合否選定まで担当します。 「中途入社した方」ならではのご意見・提案にも期待しています。実務はOJTで覚えていけますので、経験に不安のある方でもご安心下さい。 人事は会社組織の全体を把握し、会社の事業方針や5年後や10年後の未来を見据えて「どの部署にどれくらいの人数が必要なのか」「スキルや年齢層に偏りはないか」などを見ていきま

勤務時間【就業時間】 9:00～18:00 休憩1時間 【就業日】 月～金 週5日 ※残業は1時間が目安ですが、任意となります ※入社日相談可能 ＼残業出来る方歓迎／ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【あなたの経験とスキルを思いっきり活かせる職場♪】☆『自分にしか出来ない仕事』が出来る職場環境!! ☆社員ひとりひとりが主役になれる会社!! ☆関東一円で飛躍的に成長中の企業です!! 【職種】 [正]総務・法務・人事・採用 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ◆人事採用担当 ○当社では会社の成長に合わせ、 採用部門の強化を進めています。 ○当社の採用を戦略から実務まで 当社の顔として手がけて頂きます。 ○中途採用の応募者様向けの業務がメインとなります。 ※新卒採用担当

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収～400万】人事のオシゴト◆土日祝休み! 風通しのいい社風☆意見がいいやすい環境ですイオングループ・ネット専用スーパーの物流を担う同社の人事をお任せ新卒・中途の採用を担当いただきます人材会社での経験でも応募可能◎ご経験に合わせて業務をお任せ管理職を目指すチャンスもあり！ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20時間/月 【残業】平均20時間/月 月～金 週5日 <給与> 年

勤務時間・9：00～18：00 休憩60分 ・10:00～19:00 休憩60分 ・その他時間応相談 募集曜日 月～金 週2～3日 ※残業は1Hが目安ですが、任意となります ※入社日相談可能 ＼残業出来る方歓迎／ 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社マル・コーポレーション 【千葉駅】人事採用※主に新卒◆地域医療支える調剤薬局展開◆残業ほぼ無し・年休125日 【仕事内容】 【千葉駅】人事採用※主に新卒◆地域医療支える調剤薬局展開◆残業ほぼ無し・年休125日 【具体的な仕事内容】 《年休125日・残業ほぼ無し／人材業界の経験も活かせる／新卒採用メインの人事（採用担当）／平均勤続年数10年》 ■概要： 調剤薬局を運営する当社の本部にて新卒・中途採用業務をご担当いただきます。メインは薬剤師（薬学生）と医療事務を年間5名ほどの新卒採用業務です。 学生に向け当社で働く魅力発信、就業感の醸成を行って頂きゆくゆくは採用戦略立案などにも携わ

勤務時間09:00～17:15(休憩：45分) 実働時間：7時間30分