愛知県豊田市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容月齢に合わせた乳児食の調理や給食センターより届けられる幼児食 の配膳、乳児食の調理、環境美化等の業務。週２日より３日の勤務 【変更範囲：原則なし】 ＊園児数：４０名

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、８：３０～１７：１５の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容地域包括支援センター業務 ・介護予防プラン作成 ・要支援高齢者の相談支援等 【変更範囲：原則なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊デイサービスセンター利用者宅間の送迎業務 午前１～２回、午後１～２回の運行です。 ＊送迎車はハイエース ＊利用者定員 ４０名 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。前月中旬に休日の希望日を確認いたしますので、 自身の都合に合わせて休日を取得することができます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容食事の準備や洗濯、掃除といった家事を利用者様と一緒に行います 介護職員は利用者様が自分でできることは見守り安全に配慮しな がら支援します 必要に応じて食事、入浴、排泄などの身体介護を行います 利用者 様は比較的介護度が低い方が多いですが１人ひとりの状態に合わせ て適切な介助を提供します 日中はレクや趣味活動を一緒に楽しんだり散歩もします 職務の変更は、原則本人の希望が無い限り異動はありません。

仕事内容＊地域包括支援センターでの業務 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 等 【変更範囲：事業所の定める業務】 ※応募に必要な経験・資格にかかる詳細については、お気軽にご相 談下さい。

仕事内容＊地域包括支援センターでの業務 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 等 ・土日勤務があります（月に１～２回程度） ・宿直勤務があります（月に１回程度） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者やその家族からの相談を受け、 介護・福祉・生活に関する支援を行います。 介護保険や福祉サービスの利用に向けた 情報提供や関係機関との調整を行います。 また、虐待や権利擁護に関する相談対応、 成年後見制度の活用支援、地域の見守りや ネットワークづくりにも取り組みます。 保健師・主任介護支援専門員などと連携し、 住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、 高齢者一人ひとりに寄り添いながら 継続的な支援を行う仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊地域包括支援センターでの業務 ・介護予防ケアマネジメント事業 ・二次予防事業対象者への事業推奨 ・事業利用者へのマネジメント ・地域住民への健康維持活動 ・要支援認定のある方へのマネジメント ・総合相談支援事業 ・認知症の方の家族支援事業 等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記シフト以外も応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトによる。 土曜・日曜勤務については応相談。平日のみもご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入居者に対する介護業務（食事、入浴、排せつ等の介助、 レクリエーション等）を行っていただきます。 ＊初めての方（未経験者）には、介護リーダーがマンツーマンで 指導いたします。 変更範囲：変更範囲なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記の勤務シフト以外（短時間）も応相談 ＊土・日・祝日も勤務可能な方優遇 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ユニット型の特別養護老人ホーム（入居者２９名、 １ユニット９～１０名）での勤務になります。 ＊入居者に対する介護業務（食事、入浴、排せつ等の介助、 レクリエーション等）を行っていただきます。 ＊初めての方（未経験者）には、介護リーダーがマンツーマンで 指導いたします。 ＊ブランクのある方には、サポート体制が整っています。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容ユニット型老人ホームにて高齢者の日常生活を支援する仕事です。 食事の準備や介助（湯煎調理・盛付）、排泄支援（トイレ誘導・おむつ交換） 入浴支援（個別浴・リフト使用で負担軽減）を行います。 居室清掃やベッドメイク、行事の企画運営、散歩や買い物の付き添い等、 生活全般をサポートします。 施設内では介護職を「支援員」と呼称しています。 介護ロボットリフト導入により負担軽減を図っています。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週その他月間勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊つつみ園デイサービスセンター利用者の食事・排泄・入浴介助等 介護業務全般 ＊レクリエーションなどの支援 ＊送迎時の添乗業務あり（ハイエース） ＊利用定員１８名 ＊資格取得支援あり 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容＊地域包括支援センター（藤岡南中学校区）の業務全般 （主な業務内容） ・介護予防ケアマネジメント事業 ・総合相談支援事業 ・権利擁護業務 ・認知症地域支援業務 ・在宅医療、介護の連携推進業務 等 ＊業務内容から地域へ出向く為、移動手段として社用車 軽自動車を使用します ※原則本人からの異動の申し出が無い限り職務の変更はありません

仕事内容認知症のある方が少人数で共同生活を送るためのサポートです。 主な業務は、食事の準備や掃除、洗濯干しなどを利用者様と一緒に 行う生活援助です。利用者様の「できること」を尊重し、役割を持 って生きがいを感じていただくことを大切にしています。また、食 事・入浴・排泄介助などの身体介護や、レクリエーション、散歩の 付き添いも行います。 利用者様一人ひとりと深く関わり、その方のペースに合わせたきめ 細やかなケアができることが、この仕事の大きな魅力です。利用者 様が安心して自分らしく過ごせるよう、日々の生活を支えるやりが いのある仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：朝８時から働ける方 終業時間は相談可能 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスセンターにおける介護業務 （入浴介助、排せつ介助、食事介助、送迎介助、 レクリエーション、連絡帳記入、利用者の送迎運転 等） ※軽自動車やハイエース等 ［変更範囲：変更なし］ ＊定員：３０名

仕事内容入居者一人ひとりの生活リズムや意向を尊重した個別ケアを行いま す。食事・入浴・排泄・移動・更衣などの身体介助、居室や共有ス ペースの環境整備、服薬確認、見守り、記録業務を担当します。ま た、レクリエーションや季節行事への参加、家族との連携、多職種 との情報共有を行い、安心してその人らしい生活を送れるよう支援 します。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容利用者様の日常生活全般にわたる介護と支援です。 主な業務は、食事・入浴・排泄介助などの身体介護です。 利用者様の状態に合わせて安全に配慮した介助を行い、 一人ひとりの個性や生活リズムに合わせたケアを提供します。 また、レクリエーションや季節の行事の企画・実施、居室の 環境整備といった生活援助も大切な仕事です。利用者様が 生きがいを感じていただけるよう支援します。 日々の健康状態を観察し、記録・報告を行うことも重要です。 利用者様の変化にいち早く気づき、他職種と連携しながら 適切なケアにつなげます。利用者様と深く関わり、その方の 人生に寄り添う、やりがいのある仕事です。 変更範囲：法人の定める業

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制、どちらの勤務もできる方 ＊土・祝日、月１回以上は入れる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、第１・３・５土曜日は定休日、祝日は勤務あり シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事業所内託児所における保育業務 ・預り児童：６ケ月～２歳児が中心 ・預り人数：５名程度（最大定員１２名） ・託児職員：パ－ト６名 ＊第２・４土曜日に勤務できる方を希望します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の間は勤務時間外のため、帰宅や用事等による外出可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 本人の希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスご利用者様の送迎業務を担当していただきます。 ・ご自宅から施設までの送迎車両の運転 ・車両への乗降時の介添え 等 ※人員状況により併設のショートステイでの送迎業務を担当してい ただく場合がございます。 ＊変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容・利用者様（ご家族様）からの利用に関する相談を受け、提供する サービスを調整します。 ・ケアマネジャーと連携し、訪問介護計画を立案します。 ・ヘルパーの調整や助言・指導などを行ないます。 ・サービス担当者会議に出席し、必要なサービスの提案・話し合い 等を行います。 ・プランに沿って、主に要介護認定を受けた利用者様のご自宅を訪 問し、身体介護や調理などの家事援助等、日常生活全般をサポート していただきます。 ※訪問には社用車（軽自動車）を使用します。 ※変更範囲：事業所の定める業務