療育 - 長野県 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/長野県安曇野市

合同会社RIGHT MAN GROUP 学び舎with穂高教室

  • 安曇野市 / 穂高駅 徒歩6分

  • 月給24万円〜30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 合同会社RIGHT MAN GROUP 学び舎with穂高教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み&残業ほぼなし 正社員 定期的な研修で学びとやりがいデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに月給24万円~/正社員/資格必須 ◆データに基づく確かな「学び」を子どもたちに♪ 当施設は、文字の読み書きや学校の宿題支援など、子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援をメインにした施設です。 「子どもたちのことを120%考えた」支援施設として、「学び」についてはスタッフ研修に大学から講師を招き、学術データに基づいた療育を提供しています。

児童発達支援管理責任者/資格必須/正社員/福利厚生充実/人間関係良好の職場です!

株式会社 ライフケア

  • 長野市 篠ノ井布施高田芝沢

  • 月給18万円〜34万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 体を動かす
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし わたくしたちは長野市内を中心に、社会福祉事業を運営しております。 「ここに来てよかった」「ここを利用してよかった」という利用者様と・ご家族の言葉を直接いただけることがこの仕事のやりがいではないでしょうか。 家庭的な雰囲気の中での支援を心がけているためスタッフ間の雰囲気も家族的で風通しがよいのが特徴です。 児童発達支援管理責任者としてシフト作成をはじめとした事業所のマネジメントを行っていただきます! 【具体的な仕事内容】 ■シフト作成 ■支援会議への参加 ■保護者様対応 ■スタッフの育成、管理 ■療育プログラムの策定 ■軽度発達障がいのあるお子様への療育における支

児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/長野県岡谷市

株式会社オフィスハナオカ めぶき

  • 岡谷市 / 岡谷駅 車8分

  • 月給28万円〜40万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) 株式会社オフィスハナオカ めぶき 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給28万円~/残業ほぼなし 正社員 年休110日/社宅あり&ジム無料など福利厚生充実/子どもたちがのびのび成長できる古民家風教室 ◆地域に根付き、安定した経営基盤をもつ法人 発達に心配のある子どもたちを支援する多機能型施設としてオープンした当施設。 運営法人は、同市内でこうした児童福祉施設のほか、コンビニエンスストアを複数展開しており、法人として安定した経営基盤もあります。 どの業態においても「地域に密着したサービスで、地域のみなさまに愛される」事業

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