人事 服装自由 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市神奈川区の人事職員（給与・労務） 正職員 (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 法人職員約３０００名のうち、２００名〜３００名の給与計算業務を中心に、社会保険（傷病手当金 ・産休育休対応ほか）／労務管理（雇用契約書作成 ・有給休暇管理他）の中からご経験に合わせて担当していただきます。 ※業務ツールとしてはアマノ／大塚商会のスマイルを使用します。 ※採用業務は行いません。 給与 ・労務に特化しています。 ・給与は月末締め翌月２５日、各事業所より月末締めの勤怠データ受け取り ・勤怠データの確認後、給与ソフトに取り込み給与計算作業 ・社会保険データや各諸税の集計取りまと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・5年以上の人事部門での経験 【尚可】 ・5年以上の人事コンサルティング業務の経験 ・海外拠点との英語によるコミュニケーション・協業経験 ・タレントマネジメントシステム導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に課題を定義し、解決策を検討できる方 ・国内外の経営層・関係者と十分なコミュニケーションを取りながら協業できる方 【職種名】 【神奈川】グローバルタレントマネジメント ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【プライム上場】福利厚生充実◎多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒業以上 ・人事（特に制度関連）経験5年以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・外資系企業での就業経験歓迎 【職種名】 【外資】Human Resources Operations Specialist 【仕事内容】 外資系企業のHR ■日本法人はこれまでグループ会社HRにて対応しておりましたが、本採用にてHRを募集します。 ・人事制度構築（就業規則改定） ・人事労務（給与/福利厚生/勤怠/従業員データ管理） ・人材開発/組織開発 ・従業員への各種対応業務 ・海外HRManagerへのレポートなど 【事業内容・会社の特長】 50名規模の外資ファイナンス会社 【雇用形

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容～【業務内容】～～～ ■法人に対して営業支援saasサービスのインサイドセールス業務をお任せします。 リストはこちらで用意してあるので、 ハウスリストに架電しアポイントの獲得までを担当いただきます。 ※業務になれてきたらFS業務もお任せしたいと考えています。 ～～～～～～～～～～ 「よくあるQ＆A」 【未経験でも大丈夫ですか？】 →当求人は経験者の方を募集しています。 商材や経験年数は問いませんが、営業・コール経験をお持ちの方が対象になります。 【出社はありますか？】 →完全在宅になります。 選考もフルリモートなのでご自宅から参加いただけます。 【時給はいくらですか？】 →最

仕事内容<仕事内容> 【在宅×出社ハイブリッド】給与計算・社保に専念できる人事労務職 「給与計算や社会保険の仕事を続けたい」 「実務に集中しながら、安定して働きたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 ★給与計算・社会保険の実務が中心 ★チーム体制で分担し無理のない業務量 ★在宅勤務と出社のハイブリッド勤務 当社は給与計算アウトソーシングとシステム開発を行う成長企業。 事業拡大に伴い、人事労務チームを強化します。 今回募集する方には、給与計算や社会保険手続を 正確かつ丁寧に進めていただきます。 ▽主な業務内容 ・給与計算（マスタ更新、支給控除処理、明細配信） ・年末調整、住民税の年度

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 未経験積極採用中！ 堅苦しい環境が嫌い社長はこう語る。 なんでも普通は面白くない！ 「人事」の常識を変えたい！ 「楽しい」×「個性」の発信が最強の人事だ！ もちろん「派手髪「ピアス」 「タトゥー」「ネイル」「服装」も自由♪ 完全に「個性」と「内面」のストレートで 勝負する会社です！ まずはシフト作成などシンプルなお仕事から！ 業務に慣れてきたら面接や広報などを お任せします。 〈具体的な仕事内容〉 ・シフト作成 ・求人の作成と掲載 ・面接の実施 ・人材ニーズの分析 ・入職者への初動研修 ・SNSでのPR ・従業員との定期面談 ・社内イベント企画 ・労務管理

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容☆急募 ☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える管理本部・人事部にて 各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。 【職務内容】 ・給与計算実務全般 ・社会/労働保険実務全般 ・勤怠管理実務 ・福利厚生制度運用実務 【当社の特徴】 ・安心のプライム市場上場企業 …会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で 様々な業務経験を積むこと

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ＼年末までの短期スタッフ大募集～♪／ ■10：00～23：30 土日いずれか入れる方の募集です。 ★平日に勤務できる方！採用率UP中★ ＜シフト例＞ ○学生なら○ ・学校終わりに… 17：00～22：00/18：00～23：30 ・土日は… 10：00～19：00/15：00～22：00 ○フリーターなら○ ・フルタイムでガッツリ勤務 11：00～20：00/14：00～23：30 ・Wワークに 10：00～15：00/18：00～23：30 ○主婦（夫）さんなら○ ・子どもが学校の間に 10：00～14：00/12：00～17：00 ====================== お子さんの急な体調不良や テスト期間・帰省などにも 柔軟に対応します！ シフトはお気軽にご相談くださいね◎ ====================== 短期スタッフ期間が終わったあとに、長期スタッフとして働くことももちろん可能です♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 【勤務時間】 9：00～17：00 ※時間応相談 ※～12月まで週2～3日勤務 ※1～3月は週3～5日勤務 ●残業ほぼなし ⇒繁忙期（1～3月）は残業の発生あり ●シフトに関しては、面接時に要相談ください ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ●定休日：土日祝 ●年末年始休みあり ●完全週休二日制 ※2～3月の繁忙期の間 月1回程度の土曜日出勤の可能性あり。

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間固定時間制

勤務時間9：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験3年以上 ・人事労務の観点で社内制度や業務プロセスの改善・構築に携わった経験 ・基本的な会計知識とPC操作スキル（Excel等） [歓迎] ・メンバー指導やチーム内調整の経験（正式な管理職でなくても可） ・業務フローの見直し・効率化の提案や実行経験 ・採用関連の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・人事・労務の実務経験をベースに、部門やチームと連携しながら業務に取り組んでこられた方 ・既存の制度や運用方法を鵜呑みにせず、

勤務時間9:00 ～ 17:00

勤務時間シフト制

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・21:00～翌6:00 ※実働8時間 ※休憩60分 ※日勤 or 夜勤の選択OK（ご希望をお聞かせください） 【総労働時間】 ・月180時間程度 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・長期休暇あり（GW／夏季／年末年始） ・有給休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・カオスな状態から課題を設定し、解決策を立案り、自ら正解を創ってきた経験 [歓迎] ・チームマネシメント経験 ・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験) ・社員エンケーシメントの改善経験 【フィットする人物像】 ・経営者と事業を議論できる方 ・情報発信力に長けた方 ・変化の早いスタートアップに順応できる方（不確実性への耐性が強い方） 【職種名】 【人事責任者・CHRO候補】ボードメンバー候補として予算管理含めてお任せします。 【仕事内容】 経営直轄て採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計なと人事業務のほほ全てをお任せします ・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定

勤務時間シフト制