栃木県宇都宮市の就労支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 熱意と人柄重視！未経験歓迎/子どもたちと一緒にサッカーを楽しむ放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 勤続支援金 4,000円～40,000円 ※管理者を兼務の場合は別途管理者手当を支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 栃木県宇都宮市

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日曜休み＆残業月ぼなし◎ 熱意と人柄重視！未経験歓迎/子どもたちと一緒にサッカーを楽しむ放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 勤続支援金 4,000円～40,000円 ※管理者を兼務の場合は別途管理者手当を支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 栃木県宇都宮市

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日曜休み＆残業月ぼなし◎ 熱意と人柄重視！未経験歓迎/子どもたちと一緒にサッカーを楽しむ放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 勤続支援金 4,000円～40,000円 ※管理者を兼務の場合は別途管理者手当を支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 栃木県宇都宮市

仕事内容介護職 株式会社在宅支援ネットワーク 生活介護はなみずき 【おすすめポイント】 ・お休みたっぷり！年間休日121日！ ・未経験からの挑戦大歓迎！ ・資格をお持ちでない方も大歓迎！ ・賞与年2回＆各種手当も大充実！ ・定年65歳＆67歳までの勤務延長で長く活躍！ 2026年11月01日更新 【募集要項】 職種：【生活支援員】年間休日121日／賞与年2回／未経験歓迎 雇用形態：正社員 仕事内容：＜株式会社在宅支援ネットワーク 生活介護はなみずき＞ 重度障がいを抱えるご利用者様の日中活動（創作的活動や生産活動）を支援するとともに、身体介助も行なっています。 【業務内容】 障がい者支援施設における

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/年間休日120日以上！/ブランク可◎ 全国300施設以上を展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～480,000円 【月給】280,000円～480,000円 ※上記金額には資格手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回※能力に応じて) 賞与あり(年3回※業績による) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(経験2年)/入職1年目/年収4,880,000円 ■試用期間

仕事内容【管理者兼児発管】月給30.2万円～/日曜休み産休・育休取得実績あり 研修＆OJT充実！/大学や専門家との療育＆4つの柱による支援が特徴/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 302,400円～392,000円 【月給】302,400円～392,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 全額支給(規定内上限なし) インセンティブ 0円～60,000円/月(管理者兼任の場合) 昇給あり(随時、勤続期間および職務内容により) 賞与あり(年1回、別途決算賞与あり※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約職員。

仕事内容【サービス管理責任者の資格をお持ちの方へ！】 ◎サービス管理責任者として、障害者グループホームで 生活する方の援助をお願いします。 ・サービス提供管理 ・入居者に対するアセスメント、個別支援計画の原案作成 ・入居者のご家族との面談、支援計画の説明、同意形成 ・利用者様へ個別支援計画書交付 等 変更範囲：会社の定める業務 ◎就労移行支援、放課後デイで活躍された方歓迎！ ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容＜2025年10月オープン＞＜月給320,000円以上＞【資格・経験活かしたい方必見】フレックス制/完全週休二日制♪プライベートとも両立しやすい◎福利厚生・待遇も充実した働きやすい職場環境です！＜Gc＞ 障がい者グループホームの管理者として、事業所運営全般をお任せします。 ご利用者様が安心して生活できる環境づくりはもちろん、 スタッフが働きやすい職場づくりにも携わる、施設の中心となるポジションです。 全国で新規開設を進める成長企業だからこそ、 管理者として経験を積んだ先には、複数施設を統括するエリアマネージャーなどへのキャリアアップも目指せます。 ＜主な仕事内容＞ ◎ご利用者様の受け入

仕事内容★グループホームRASIEL宇都宮宝木★ ＊2026年12月OPEN予定の施設です＊ ◎事業所責任者兼管理者兼サビ管業務 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画 2.ご利用者の対応 ・入居希望者との面談 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 3.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用

勤務時間平日：9:00～18:00 上記のうち1日4時間以上、週3日から ※休憩時間12:00～13:00を除く ※希望シフト制・週に1回の自己申告（7日ごとに提出） 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！

仕事内容＼100％フルリモートのお仕事です！／ 今回募集するのは、主に新規事業の拡大を担う自社コールセンターのメンバーです。 【業務の流れ】 ・病院や介護事業所へ電話 ※1回のお電話は約5分～10分程度 ・スクリプトに沿って当社の介護・看護サービスを紹介 ・課題・ニーズをヒアリング ・収拾した情報をもとにサービスのご提案 ・ヒアリング内容をデータベースに入力 もちろん最初から全てができる必要はありません。介護業界の事前知識も不要。一つずつ丁寧にお教えします！ （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） 【自社サービスの具体例】 ・就労支援サービス「近所ワークス」プロジェクト 時間の空いたケアワ