福島県のハローワーク 理学療法士の求人・仕事・採用

仕事内容外来、病棟、介護保険事業における業務。 外来は主に整形疾患、病棟は内科、整形外科疾患、介護保険事業は訪問リハビ リ、通所リハビリ。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容老健における理学療法士業務全般 ・リハビリテーションの実施と評価 ・患者様やご家族への生活リハビリ指導 ・計画書の作成や記録業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＊通院・入院されている患者様を対象としたリハビリに関する業務。生活の質 の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復や社会 復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について評価し 、多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊関節可 動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など運動機能に直接働きかけ る。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせないといった ストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。＊リハビリの際は、 実施状況・改善状況の記録・管理を行う。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容理学療法士として以下の業務を担当していただきます。 ・透析患者様、病棟患者様リハビリ業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容○介護老人保健施設「グリーンケアハイツ」の入所・通所ご利用の お客様に対するリハビリ業務を行います。 変更範囲：変更なし 【 トライアル雇用併用求人 】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 中高年層（ミドルシニア）世代歓迎求人

勤務時間就業時間１：8時20分〜12時20分又は8時20分〜16時50分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：可能であれば８：２０から１２：２０までの４時間勤務を要望 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 開院記念日（１０／１） 年末年始（１２／３０～１／３）、中元（８／１４～８／１６） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ＰＴ業務全般。 ・利用者の評価、記録、計画書作成。 ・本人に合わせた身体機能、日常生活動作、精神面の維持や 向上を目的とした個別リハビリの実施。 ・サービス担当者会議や委員会などの会議の参加。 ・他職種（介護士、看護師など）と連携をとり、 介助方法の提案や調整。 ・在宅で必要となるセルフトレーニングの提案。 ・福祉用具の選定や住宅改修の提案や調整（在宅訪問あり）。 ・行事や慰問などのイベント参加。 変更範囲：呉羽会が定める業務

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業所『スパークランド』に て、発達に遅れがある児童に対して個別療育プログラムの提供を行 っていただきます。独自に開発した「最新の脳科学」と「発達心理 学」を裏付けされた『スパーク運動療育』を提供していきます。６ ０分の運動療育を一日５回、利用児童を入れ替えながら１日１０名 定員で児童の受け入れを行っております。保護者と一緒に通所して いただきますので、送迎業務がなく、療育に特化できる環境でのお 仕事になります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○院内における理学療法士・作業療法士・言語聴覚士業務に従事し ていただきます。 入院患者、および通所リハビリテーション利用者のリハビリ テーション業務。 リハビリテーション計画及び、ケアプランの作成業務。 その他、上記に付随する業務。 ※休日出勤有（代休支給） ■ハローワーク紹介にて入職された方限定 入職支援制度として「入職祝金２０万円」を支給いたします。 （具体的な支給条件等につきましては事業所採用担当者へご確認 ください） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊介護老人保健施設の入所者及び通所リハビリテーションの利用者を対象に生 活の質の向上を目的とし、一人ひとりに合わせたプログラムで心身機能の回復 や社会復帰をサポートする。＊身体機能、認知機能や日常生活動作等について 評価し、多職種で連携を図り、一人ひとりに適したプログラムを作成する。＊ 関節可動域の拡大、筋力強化、麻痺の回復、痛みの軽減など、運動機能に直接 働きかける。＊今まで動いていた手が動かせない、思うように体が動かせない といったストレスや不安をかかえた利用者の精神的なケアを行う。＊リハビリ の際は、実施状況・改善状況の記録・管理を行う。＊訪問リハビリ業務もあり ます。

仕事内容◎機能訓練指導員として、利用者へ最適な運動や訓練を行い、身体 機能の回復を促します。 ・利用者それぞれの状態にあわせた機能訓練の計画書作成 ・運動や機能訓練の実施及び評価 ・郡山市内への送迎業務あり（社用車使用） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊デイサービスご利用のお客様の機能訓練、及び介護職員等の 教育指導をおこなっていただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容〇従業員の労務管理 Ｅｘｃｅｌ、その他勤怠システム 〇勤怠アプリ ＬＩＮＥＷＯＲＫＳ のアンケート作成、集計 〇来客／電話応対、取引先へのメール送信 〇求人管理・企業説明会等の補助 「障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業」 ＝働き方改革関連認定企業＝ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】有料老人ホームや訪問介護等も運営する６０床の慢性期病院です 。急性期病院から転院された主に高齢の患者さんの治療を総合的にサポートす るため、幅広い理学療法に関わることができます。また、病院でのリハビリと 関連施設でや在宅での訪問リハビリを両方経験することができます。 「業務変更範囲：変更なし」 若者雇用促進に基づくユースエール認定企業（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容施設内（１５０床）において、主に以下の業務を行います。 歩行・立ち上がりなどの各種リハビリテーション 福祉用具や住環境の調整・提案 多職種との連携：介護職員への介助方法助言、 ケアマネジャーや看護師などとの情報共有等 利用者や家族への指導・相談対応 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容＜デイサービス内での機能訓練に関わる業務＞ ・機能訓練計画の立案、実施、記録、評価 ＜送迎業務＞ ・ミニバン：ＡＴ車 ＜電話対応、掃除、洗濯、飲み物提供等の雑務＞ ＜身体介助に関わる業務＞ ・ＡＤＬに応じて必要な介助 （入浴、食事がないため身体介助は少ないです） ＜学習療法支援＞ ＜レクリエーション業務＞ ＜その他付随する業務＞ （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容＊介護付有料老人ホームご利用のお客様の機能訓練、及び介護職員 等の教育指導をおこなっていただきます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホーム信夫の里において、機能訓練指導員を担当して いただきます。 ・リハビリ計画、訓練、指導 ・車イスや自助用具の整合性の確認 ・その他個別機能訓練の計画・実施 変更範囲：変更なし

仕事内容＊障害をもつ人の支援をしながら、ぶどう栽培・収穫・ワイン醸造・瓶詰・容 器の洗浄・樽詰め・出荷・販売などを行います ＊ワイナリーショップの運営 ＊障がい者の送迎 ＊その他不随する業務 ＊軽トラック使用 ＊土・日・祝日にイベント開催等があり、勤務をお願いすることがあります ＊ワインが好きな方、興味がある方、未経験者歓迎 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害を持つ方の自立支援 ・発達に遅れ（知的、発達障がい）のある方の自立支援 ・送迎（行き：学校へのお迎え、帰り、利用者のご自宅へ送迎等） ・精神に障害がある方のカウンセリング、自立支援 変更の範囲：なし 【６０歳以上応募可能（６０＠）】定年は６５歳ですが６５歳以上 の方も応募可能です。労働条件は相談の上決定します。

仕事内容児童への療育 支援内容に関する関係機関との連絡調整 その他、定期的なモニタリング等 付随する業務全般 送迎業務あり：社有車使用 ＊言語聴覚士、作業療法士、理学療法士のいずれかの 資格をお持ちの方を募集します。 変更範囲：変更なし