福島県のハローワーク 理学療法士の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：13時30分〜22時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：残業時間の上限制限あり 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（雇入れ直後）＜具体的なお仕事内容＞ 医薬品を検査包装するお仕事！ ・目視検査：錠剤の欠けや汚れ、包装の印字ミスがないかを 目視やカメラモニターでチェック ・ＰＴＰ包装：出来上がった錠剤を専用のシート（ＰＴＰ）に 入れる機械の操作・監視。 ・箱詰め作業：製品を個装箱に入れ、さらに段ボールへ梱包 ※クリーンルームでの作業です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※高時給で土日休み！ ※研修制度あり ※週単位の希望日払い制度が利用できます（規定あり） ※入社に際してＷＥＢ環境が必要（スマホ・ＰＣなど）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についての相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） お盆（８／１３～８／１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◯利用者宅へ訪問し、専門分野の知識と技術を生かし、より生活し 易くなる様、実技又は指導する ◯電話対応 ◯記録及び事務などの雑務 ◯看護師との同行訪問 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間については相談可 ※学校の長期休暇期間中などは、 勤務時間が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス事業所での保育士・児童指導員の業務です。 小学生から高校生までの障がいや発達特性のあるお子さまの成長を 支えるお仕事です。 家庭や学校とは異なる「第３の居場所」として、お子さまが安心し て過ごしながら、生活スキルや社会性を身につけられるよう支援し ます。 【主な業務内容】 ・児童との関わりを通じた療育支援 ・個別支援計画に基づく学習支援 ・児童の心身の状態や発達課題に応じた支援の実施 ・活動準備や記録などの付随業務、児童の送迎業務 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１日５ｈ勤務 土曜日・祝日含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容芳賀ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：４５名 変更の範囲：当社が定める業務

仕事内容・有料老人ホームベルジ武尊における入居者様への機能訓練・生活 リハビリのお仕事です。 ・介護を必要としている方から、自立している方まで様々な方が入 居されている施設です。 ※言語聴覚士 歓迎 主に嚥下評価の業務を担当していただきます。 ＊どうぞお気軽にご連絡下さい。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容障害者支援施設における利用者の介護等業務 ・食事を食べやすくセッティングする又は介助、見守り ・排泄自立へ向けた介助又は見守り ・入浴自立へ向けた介助又は見守り ・各専門職（理学療法士・言語聴覚士・看護師・社会福祉士・ 介護福祉士・栄養士等）と連携して支援を提供します。 ＊現在４０名利用 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・（１）（２）は社会保険への加入を希望しない場合の勤務時間 ・時間外労働月平均１～５時間 ・６時間以上の勤務で、休憩６０分あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※土日祝日のみの勤務も歓迎 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容【福祉面談会】 ◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※タブレット・ＰＣを使用した業務あり ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※送迎業務できる方歓迎 ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・送迎・添乗業務 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※業務内容の変更範囲：なし

仕事内容◎ご利用者宅を訪問し、リハビリテーション業務を行なって頂きま す。ご利用者を中心に、ご家族もチーム医療・介護の一員として各 スタッフと共に役割分担し、ご利用者を軸としたケースカンファを 行ない、その人らしい生活を安心してご自宅で過ごせるようサポー トして頂きます。 ご利用者様の自宅という自分のフィールドではない場所での仕事は 大変と思われるかも知れませんが、訪問看護ステーションならでは のご家族やご利用者との親密なコミュニケーション形成や、自身の 成長においても得られるものが多くあります。 ※１人１台ｉＰａｄの支給あり（ＩＣＴ導入の為） 変更範囲：変更なし

仕事内容都市ガス事業に付帯する社内システムの開発、改修、保守 クラウドサービスの維持、管理 維持管理対象のシステムインフラ基盤は ＷｉｎｄｏｗｓＳｅｒｖｅｒ、Ｌｉｎｕｘ 開発言語はＪＡＶＡ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、ＨＴＭＬ、ＳＱＬ、 ローコード、ＣＯＢＯＬ 直近では基幹系システムの再構築としてクラウド化、オンライン系 システムの再構築業務を予定。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務日数、時間ご相談下さい ※休憩は勤務時間により付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 応相談 ・土曜・祝日勤務できる方歓迎 ・他、年末年始

仕事内容太田市台之郷町にあるデイサービスにて、機能訓練指導員業務をお 願い致します。実務経験は一切問いません。 ・リハビリ業務 ・身体機能の評価 ・訓練計画書の作成 ・日常生活のリハビリ訓練 ・運動機能に関わるアドバイス ・業務記録等 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・柔道整復師の資格をお持ち の方は、その資格や経験を活かして活躍出来ます。 経験の浅い方、ブランクのある方のご応募もお待ちしています。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容システム・ソフトウェアの設計およびプログラム作成、開発、保守、常駐サポ ートを行います。 開発言語はＪａｖａ、Ｃ＃、ＶＢ．ＮＥＴ、ＪａｖａＳｃｒｉｐｔ、Ｔｙｐｅ Ｓｃｒｉｐｔ、ＨＴＭＬ、ＣＳＳ、ＣＯＢＯＬ等を使用しています。 ＊販売管理、会計、給与等事務系のシステムや、ＪＲの荷物関係、金融関連の システム作成を致します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：平日のみの勤務です。 勤務時間は相談可能 週２日から可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他曜日について相談可

仕事内容・リハビリ業務 ・健康管理、バイタルチェック ・居宅支援事業所、医療機関等との連携 など ※変更範囲：変更なし

仕事内容仙台駅近くの「よだ形成外科クリニック」にて、看護業務、オペ介 助、美肌レーザー等の施術を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・手術の介助（二重手術、ハムラ法、Ａｐｔｏｓリフトなど） ・美肌、スキンケア施術（ＩＰＬ、医療脱毛、ＨＩＦＵ、コラーゲ ンピールなど） ・その他、クリニック運営に関わる業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については相談可 ※学校の長期休暇期間中などは、 勤務時間が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容放課後等デイサービス事業所での保育士・児童指導員の業務です。 小学生から高校生までの障がいや発達特性のあるお子さまの成長を 支えるお仕事です。 家庭や学校とは異なる「第３の居場所」として、お子さまが安心し て過ごしながら、生活スキルや社会性を身につけられるよう支援し ます。 【主な業務内容】 ・児童との関わりを通じた療育支援 ・個別支援計画に基づく学習支援 ・児童の心身の状態や発達課題に応じた支援の実施 ・活動準備や記録などの付随業務、児童の送迎業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○デイサービス桑の里（定員１８名）及び短期入所施設桑の里（定 員３９名）での機能訓練業務を行っていただきます。 他の機能訓練指導員（女性１名、男性１名）との業務です。 【応募前職場見学が可能です】（事前連絡要） ぜひ職場見学をして雰囲気や業務の詳細をご確認ください。 採用後、業務内容の変更予定なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（※土日勤務可能な方 歓迎） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※夜勤なし！日勤のみのデイサービス 未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※ライフステージに合わせたシフト調整や、キャリア・サービスチ ェンジ、異動が可能です。※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○デイサービスセンターにおける利用者の個別機能訓練指導員 ・バイタル測定 ・機能訓練指導 ・食事の介助 ・介護業務 ・その他付随する業務 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容お任せするのはビルやマンションなどに使用される鉄骨の溶接部の 非破壊検査業務です。 鉄骨工場や施工現場で、第三者の立場として超音波機器を使った検 査を実施します。 鉄骨が規定通りに溶接されているか等を目視や特殊な機器を使用し て検査します。 〈変更範囲：変更なし〉 現場によって異なりますが、複数人で１つの現場に向かい検査を行 います。 夜遅いことは非常に稀ですが、朝早いことはある程度想定する必要 があります。 また資格勉強も継続的に行っていく必要があります。

仕事内容２０２５年４月開設の新しい施設です。 障がいのある方の生活をサポートします。 ○ご利用者のリハビリ計画・訓練・指導及び生活支援業務 ○ご利用者の生活機能の維持・減退軽減のために個別機能訓練の立 案、評価を行い必要書類の管理 ○リハビリ職の立場から食事・排せつ等の生活全般に関わり、プラ ンの作成 〇その他車椅子、自助器具等の福祉用具の適合性チェックやメンテ ナンス等 「変更範囲：法人内全職種」