福島県のハローワーク 理学療法士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間ご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時 年６回を限度として、１ヶ月７０時間、年６００時間 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他○勤務表による ＊土日は月３回程度勤務あり（平日に振替休日） ＊年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病院リハビリテーションセンター、回復期リハビリテーション病 棟における理学療法士の業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート！ ★★研修先もありますので、児童分野が未経験の方も歓迎★★ ●グループ内の専門職スタッフ２５８名在籍（２０２６年４月） ●リハビリ職スタッフの約８０％が「児童分野未経験」からの スタートです！ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークライフバランスを大切に ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：☆曜日固定、平日のみも可能です！ お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当施設にて入居者様および、通所リハビリテーションの利用者様の リハビリテーション業務を行って頂きます。 ・利用者様に対する個別機能訓練計画の作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導等 ・その他付随する業務 ◎６０歳以上の方からのご応募歓迎いたします。 〇入所定員１００名（２階：６０床 ３階：４０床） 通所定員 ３３名 ※変更範囲：変更なし

仕事内容急性期・地域包括ケア・療養病棟を中心に理学療法業務を行ってい ただきます。当院は高齢の患者様が多く、運動器疾患・循環器疾患・ 呼吸器疾患・脳血管疾患（廃用含む）など幅広い症例に関わることができます 。患者様一人ひとりに寄り添いながら在宅復帰や生活の質の向上を 目指したリハビリを行っています。残業は少なめで働きやすく見学も大歓迎で す。まずはお気軽に職場の雰囲気を見に来てください。 ※訪問リハビリ経験者、興味のある方歓迎 ※敷地内介護施設での勤務相談可 ※副業は申請の上可 ＊変更範囲：なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの機能訓練指導員としての 業務全般 ※未就学児や就学児（小学校低学年が中心）対象 ・個別療育、集団療育の実施 ・サービス提供記録（パソコン）記入 ・保護者様対応 ・個別療育 ・集団療育 （しっかりと研修を行いますので、初めてでもご安心ください。） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援シュシュ太田は、未就学（１から６歳）の子どもたち を対象にした少人数制の療育施設です。発達のサポートが必要な子 どもたちに対し、遊び・運動・日常生活支援を通して成長を支える 療育を行っています。 ＜主な業務＞ ★日常生活動作のサポート（食事・着替えなど） ★運動療育や遊びを通した身体機能の支援 ★個別支援計画に基づいた療育サポート ★支援記録の作成や行事準備 ★登園・降園時の送迎（社用車／ＡＴ） 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容通所介護における、リハビリ業務、介護業務全般を行っていただき ます ・利用者様の健康状態を把握し、高齢者のためのリハビリを実施 して頂きます。 ・利用定員２４名 ブランクのある方、経験の少ない方、子育て中の方でも大丈夫です 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる

仕事内容＊業務拡大のための募集です＊ 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務です。 在宅における身体機能が低下した利用者のリハビリです。 訪問記録等はｉＰＡＤを使用し作業等の効率化を図っています。 訪問未経験、ブランクのある方でもフォロー致します。 勤務時間はご相談に応じますので、家庭との両立が可能です！ 週１日１訪問から無理のない働き方を一緒に考えていきます！ 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容ご入居者様への機能訓練業務全般をお願いします ・機能訓練プログラムの作成・実施 ・スタッフへの機能訓練指導 ・介護業務サポート ・機能訓練計画書の作成 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容「コンパスウォーク上山石崎店」で下記業務を担当して頂きます。 シニアを敬って護る「敬護」サービス「誇り」が商品。 ・地域に密着した歩行訓練デイサービス。 ・利用者様、ご家族が気兼ねなく体調や悩み事を相談できるような 地域に根差した施設を目指しています。 ・個々の利用者様にそった機能訓練を敬護という理念に沿って行っ ていきます。付随業務として送迎やリハビリ計画書の作成、各職 員とのコミュニケーションを行っていきます。 ＊清掃、ミーティング、送迎、その他付随業務あり。 ＊入社日の相談可。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み＋他休日シフト制

仕事内容介護老人保健施設での理学療法士業務。利用者様の状態に合わせた リハビリテーションを行い、自分らしい生活を送れるよう支援しま す。 ※８：３０～１２：３０の午前のみ・実働４時間 ※平日週４日～勤務可能、週５日勤務歓迎 ※土日祝休み ※２０２７年３月末までの期間限定（産休代替） 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◯入所・通所及び訪問看護利用者の理学療法業務 １ 他職種と連携し、在宅復帰（在宅生活の維持）を目的とした 支援 ・生活動作訓練、訪問指導、生活介助等 ２ リハビリテーション計画書の作成 ・「ＳＰＤＣＡ」サイクルの実施と管理 ・生活機能向上プログラムの指導 ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談ください 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯を希望される方は別途ご相談に応じます。 ４時間／日の場合の休憩時間は０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 希望休申請制度あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容御利用者様の在宅復帰や日常生活の自立を目指し、下記の業務を お願いします。 ・理学療法訓練 ・作業療法訓練アシスト ・住環境整備、家屋評価 ・福祉用具のアドバイス ・計画書の作成 ・その他、リハビリテーションに関する付帯業務 ＊施設勤務歴がない方やブランクがある方、６０歳以上の方の ご応募もお待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊利用者の運動機能の回復を計る為、 ・マッサージ療法 ・運動療法 ・外科手術後運動器疾患・がん・認知症の患者様に対して運動療法・物理療法 ・入院・外来患者様に対してのリハビリテーション 【変更範囲：なし】

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による

仕事内容★週１～ＯＫ！★１日２時間～ＯＫ！ 住宅型有料老人ホーム併設のデイサービスをご利用される方の、 日常生活機能の維持・向上をサポートするお仕事です。 ・機能訓練やリハビリの実施 ・体操や運動のサポート ・身体機能の維持・向上に向けた支援 ・日常生活をより快適に送るためのサポートなど ＊未経験の方歓迎、幅広い年齢層の方が活躍できる職場です 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、勤務日数については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容理学療法士・作業療法士として０歳から１８歳までの障害児・重症 心身障害児を対象とした小児リハビリや成人障害者へのリハビリ業 務をおこなっていただきます。 季節に応じたイベントの企画・運営の補助 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月毎のシフト表による 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、誕生日休暇、月２日希望休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容乳幼児に対する保育教育（助手）業務 （幼保連携型認定こども園（定員１９５名）に併設しています） 県内に６つの認定こども園を運営しています（姉妹法人・姉妹園を 含む）。 変更範囲：変更なし ２０１５年４月開設。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の救急患者・入院患者の対応及び、入院患者増や入院患者の急 変に対応。年６回を限度として月９０Ｈ、年５７０Ｈまで。 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容病院、通所リハビリテーション、訪問リハビリテーションにおける 業務を行っていただきます。 心大血管疾患リハ、運動器リハ、がんリハ、摂食機能療法等、多岐 にわたる疾患、患者層に対しての理学療法士業務。 通所リハビリでは、その人に合わせた「目標」を一緒に作り、集団 リハビリと個別リハビリの組み合わせで提供します。機能の回復だ けでなく、その人らしく意欲的に生活できるように支援していきま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時45分〜17時45分 就業時間２：13時15分〜21時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容イオンモール天童２Ｆ Ｈａｒｅ ｎｏ ｈｉ（ハレノヒ）店舗にて 天然自然素材の雑貨や衣料品・服飾雑貨等の 接客販売及び関連業務 （商品整理・管理・補充、レジ操作、ディスプレイ等） ・販売、接客未経験の方でもスタッフがサポートしますので 安心して働けます ・販売ノルマはありません ・就業時間、労働日数などお気軽にご相談ください （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容デイサービス施設にて、ご利用者様の歩行、立ち上がり、移乗、筋 力維持、転倒予防を目的としたリハビリを行います。ご利用者様に 楽しく充実して過ごす一日を提供するお仕事です。 ≪仕事内容≫ ・ご利用者様の送迎時における在宅評価 ・個別機能訓練・小集団プログラム・ＡＤＬ訓練・アクティビティ 企画 ・他の職種と連携した自立支援に向けた業務・送迎業務 （※その他求人に関する詳細は特記事項をご参照ください） 変更範囲：会社の定める業務