社会医療法人愛仁会の求人・仕事・採用

仕事内容◇介護福祉士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・入所、短期入所を利用される高齢者の日常生活の支援やコミュニケーション、体調管理、リハビリ、レクリエーション、行事企画 ・通所リハビリを利用される高齢者の自立支援やコミュニケーション、体調管理、リハビリ、レクリエーション、送迎業務など ※介護付有料老人ホームと通所リハビリの兼務になります

仕事内容【仕事内容】 クリニックでの看護業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容◎完全週休2日制（週休2.5日）◎ライフワークバランス充実◎充実した教育・研修体制あり◎未経験でも活躍できる働きやすい職場です 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: ★医療事務業務全般 具体的には、下記業務のうちクラーク業務（シュライバー業務）をメインに担当していただきます。 医師のカルテ入力をサポートし、看護師と一緒に問診を行う等 円滑に診療を行うために必要不可欠な業務です。 〈具体的な仕事内容〉 ◆ 受付業務 受付窓口や電話での患者さん対応や、保険証を預かった後のカルテの作成業務から、診療が終わった後の会計業務。 ◆ レセプト業務 レセプト作成は毎月月末から翌月10日頃までに実施

仕事内容看護師 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 勤務先 社会医療法人愛仁会 社会医療法人 愛仁会 植村病院 勤務地 〒890-0008 鹿児島県鹿児島市伊敷2-1-2 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・○入院及び外来患者様の看護 ○医師の診療の補助 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 給与 月給：185,000円

仕事内容在宅復帰を目指す入所利用者の介護業務 ・身体介助（食事、着替え、入浴、排せつ、身体の衛生管理など） ・行事などのレクリエーション （毎月誕生日会と季節のイベントを 行っています） ・リハビリの補助業務 （ＰＴ、ＯＴ、ＳＴと連携しながら補助業務 を行います） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医師の指導に基づく医療処置、入居者の健康管理、服薬管理等 透析患者の体調観察及び健康管理（同じ敷地内の透析クリニック との連携による看護業務）食事介助、入浴介助等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・食事、排泄、衣類着脱、入浴、清拭、洗髪 ・その他身体介護 経験は不問ですが、経験者の方は経験年数など考慮のうえ優遇 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容看護師 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 勤務先 医療法人仁医会 あいちリハビリテーション病院 勤務地 〒445-0026 愛知県西尾市江原町西柄1-1 職種 正看護師 業種・サービス形態 クリニック・健診、病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・回復期病棟（全３病棟）にて、患者様が病気や怪我から日常生活へ復帰できるよう、医師やリハビリ職員などと連携し、身体機能・日常生活動作の回復を支援します ・具体的には、バ

勤務時間8:30～17:00 勤務時間は要相談 フル勤務も歓迎

仕事内容［大阪市西淀川区］◆働きやすい環境で『看護師』はじめませんか？ 看護師業務全般 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい生活を送っていただけるよう多職種で心身のケアとサポートに取り組んでいます。 私共の想いを共有してく

仕事内容在宅復帰を目指す入所利用者の介護業務 ・身体介助（食事、着替え、入浴、排泄、身体の衛生管理など） ・行事などのレクリエーション （毎月誕生日会と季節のイベントを行っています） ・リハビリの補助業務 （ＰＴ、ＯＴ、ＳＴと連携しながら補助業務を行います） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜定年65歳以上｜担当者オススメ｜女性活躍｜ ー 《施設名》 介護老人保健施設亀田園 ー 《仕事内容》 介護老人保健施設のご利用者様へ、介護サービスの提供をお願いします。 具体的には・・・ ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・記録業務 ・レクリエーション ・健康管理維持 ・リハビリ補助 など 看護師や機能訓練員などの多職種と連携してサービスを提供します。 ～ポイント～ ☆地域で愛される歴史ある法人！ ☆社会医療法人が母体で働きやすさ抜群！ ☆20代～50代まで各年代のスタッフが活躍中！

勤務時間（1）8:30～17:00（休憩60分） 週1日～5日の勤務 ※週の勤務日数、勤務時間数については面接時に応相談 残業なし

仕事内容☆介護老人保健施設にて、在宅復帰を目指す入所利用者の相談業務 ユニット型老健で、利用者に寄り添った個別サービスの提供を行っ ています。入所者ご本人やご家族の相談に対応して頂きます。 ＊入所者やご家族からの相談業務 ＊サービス利用の案内・提案 ＊入所・退所の調整 等 待遇 ◆昇給：1月あたり10円〜（前年度実績） ◆賞与：年2回計 0.60ヶ月分（前年度実績） ◆加入保険：労災＊就業条件により雇用保険・社会保険加入 ◆通勤手当実費支給（上限あり 月額50,000円） ◆定年制あり：一律60歳 ◆再雇用制度あり：上限65歳 ◆マイカー通勤可（駐車場なし） ◆受動喫煙対策あり（敷地内禁煙） ◆転勤

仕事内容医師の指導に基づく医療処置、入居者の健康管理、服薬管理等 透析患者の体調観察及び健康管理（同じ敷地内の透析クリニック との連携による看護業務）食事介助、入浴介助等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ・入院及び外来患者様の看護 ・医師の診療の補助 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/夜勤：16:30～08:30/遅出：10:00～19:00/早出：06:00～15:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給30万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 子育てをしながら看護の仕事を継続続けるにはお勧めで

仕事内容【求人掲載元】バイトな 病院併設の介護老人保健施設にて、入居者様がお一人おひとりの暮らしのリズムを大切にできるよう日常生活のサポートを担っていただきます。 具体的には、食事や着替え、排泄などの身体介助や衛生管理全般を、10名1ユニットごとのチーム体制で協力しながらお任せします。 全室個室でトイレ・洗面台を完備したとても綺麗な建物で、駅から近くアクセスも抜群なため、心身のゆとりを持ちながら安心して働き続けられる環境です。 【勤務先名】 社会医療法人愛仁会介護老人保健施設だいもつ 兵庫県尼崎市東大物町 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C

仕事内容通所のご利用者様の介助・介護 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 【残業がないため、プライベートを充実させたい方におすすめ！】 【OJTやeラーニングで安心のサポート体制！】 【産休・育休の取得、復帰実績が非常に多い！】 医療法人が母体となった病院（一般32床・療養52床）での看護師業務をお願いします。 【給与詳細】 ※昇給年1回 ※賞与年2回 ※交通費支給 掲載企業名：株式会社start.f 提供元：JOBOLE

仕事内容介護老人保健施設での介護業務 食事・排泄・衣類着脱・入浴・清拭・洗髪・その他の身体介護 介護福祉士の資格が必要 経験者は優遇します 就業時間は交替制で早出・遅出勤務があります 【変更範囲：変更なし】

仕事内容☆尼崎だいもつ病院内にある、訪問看護ステーションだいもつでの 勤務 尼崎だいもつ病院は地域に根差した病院です。 訪問看護の看護師として一緒に働きませんか ＊お仕事内容 看護業務全般（訪問看護） 利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務をお願いします お仕事の詳しい内容は面接時にご説明致します （変更の範囲：法人が指示する業務）

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ・入院及び外来患者様の看護 ・医師の診療の補助 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給23万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり 【スタッフの声】 子育てをしながら看護の仕事を継続続けるにはお勧めです。 子どもが急に体調を崩したとき看護部長に報告すると「今日はしっかりお母さんをしてあげな