小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/29（水）～07/31（金） たのしい家醍醐 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 ケア21の小規模多機能、夜勤常勤のお仕事です 京都府京都市伏見区の小多機・介護職(夜勤常勤)・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ケア21の小規模多機能、夜勤常勤のお仕事です 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 介護業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー

仕事内容小規模多機能型居宅介護の夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 駅チカ（徒歩10分以内）/車通勤OK/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容管理者の業務について ・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務 など たのしい家 「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったことその日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができる施設を目指しています。小規模多機能でのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して

仕事内容たのしい家について 小規模多機能「たのしい家」は、入居者様のお食事・入浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間もスタッフが見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。 多彩なケアを提供 「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせ、ご利用者様の在宅生活を支えるのが小規模多機能の魅力です。副ホーム長として、スタッフが笑顔で「一人ひとりに寄り添うケア」を実践できるような、地域に根ざした温かい施設づくりをお願いします。 マネジメント挑戦も応援

仕事内容株式会社ケア21／小規模多機能の介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆ 【職種】介護／介護／アルバイト ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2,3日～ ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) 時給1123円 【店舗住所】京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5 【最寄駅】小野(京都府)駅 6分／醍醐(京都府)駅 10分／椥辻駅 22分／石田(京都府)駅 26分／東野(京都府)駅 35分 【お仕事内容】ケア21の小規模多機能で、介護業務を

仕事内容定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,800円～318,800円 月給26万8,800円～31万8,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 10,000円 ・時間外特別調整手当 45,000円 (固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円(実務者研修)、15,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復

仕事内容■メインキャッチ 『小規模多機能型居宅介護の介護職員/ブランクOK』 ■職種 介護職員 ■職務内容 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 ■給与 月給 240,800円 ■給与備考 【給与】 ・月給 240,800円 【支給手当】 ・夜勤手当: 5,000円/回 ■休日/休暇 【休日】

仕事内容★未経験・ブランク可！社会保険完備！資格取得支援制度があり、働きながら資格を取得できる環境が整っています★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●資格取得支援制度があります。働きながら資格を取得できる環境が整っています。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 醍醐（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退職金制度あり,車通勤可,見学のみ可 募集職種:

仕事内容未経験でも挑戦できる！魅力あふれる管理者職を目指すあなたへ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,800〜318,800円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 役付手当:10,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、23時間分の固定残業代として45,000円支給。超過分は別途支給。 業態手当:3,800円 地域手当:10,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者：5,000円 送迎手当:大型車（7名以上）：1

仕事内容グループホームの副施設長として、施設の運営やスタッフの勤怠管理などに携わってください。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,800円～ 月給27万3,800円 ■基本給 190,000円 ・ケア手当 10,000円 ・役付手当 5,000円 ・入居施設特別調整手当 40,000円 ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 15,000円(介護福祉士) 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1

仕事内容■メインキャッチ 【賞与あり】やりがいのある職場♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 小規模多機能型居宅介護の夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 駅チカ（徒歩10分以内）/車通勤OK/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 ■給与 月給 251,800円 ～ 271,800円 ■給与備考 月給

仕事内容ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務

仕事内容小規模多機能で夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事小規模多機能で夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修（ヘ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■シフト制(例) a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2,3日～ ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容小規模多機能で夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,800円～271,800円 月給25万1,800円～27万1,800円 ■基本給 185,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 43,000円 (固定残業代26～29時間分として ※超過分は別途支給) ・業態手当 3,800円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■対象者別途支給 ・夜勤手当 5,000円/回 【別途支給】 ・送迎手

仕事内容小規模多機能で夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の夜勤専従スタッフとして、介護業務を お願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見 回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業 務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅

勤務時間■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2,3日～ ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） 労働時間制度 シフト制

仕事内容介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,123円～1,162円 時給1,123円～1,162円 【別途支給】 ・夜勤手当 5,000円/回 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外 賞与 ー 【勤務地】 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5 募集情報

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）17:00～翌10:00 ※週2日～勤務可 ※日勤のみも可

仕事内容★パートの方にも賞与あり！週2日～勤務OK！未経験・ブランクのある方も先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます★●パートの方にも賞与があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●週2日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 醍醐（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,車通

仕事内容【タイトル】 介護職・夜勤専従（小規模多機能） 【仕事内容】 介護職／夜勤専従 小規模多機能型居宅介護の夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 介護職・夜勤専従（小規模多機能）の業務内容は、主に高齢者や必要なケアを要する人々の日常生活を支援することに焦点を当てています。具体的な業務には、利用者

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレッ