小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐の求人・仕事・採用

仕事内容管理者の業務について ・ご利用者やご家族からの相談対応、ヒアリング、インテーク等・取引先含む来訪者対応、外部機関との連携・現場スタッフへの助言・指示・指導等・備品発注、金銭管理等の事務業務 など たのしい家 「利用者様に選択して頂くこと」をモットーに、本人が好きだったことその日のご気分により過ごし方を選んでいただくことができる施設を目指しています。小規模多機能でのご経験を活かしたい方、じっくり向き合いたい方、是非ご応募をお待ちしています◎ 会社紹介 ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して

仕事内容【たのしい家醍醐】小規模多機能型居宅における介護業務全般をお願いします。 ＊ ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 ＊ ＜具体的には＞ ◇身体介助（食事、入浴、排泄、移乗） ◇生活介助（清掃、洗濯、炊事補助） ◇就寝準備 ◇レクリエーションの企画、運営 ◇訪問、送迎業務 ◇介護記録の作成 ◇夜間対応（巡回、就寝・起床介助） ＊ ＜最初はできることから

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐 【施設形態】:小規模多機能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ 小規模多機能型居宅介護における介護リーダー業務全般 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護スタッフ（リーダー）としての業務全般◇ ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 求人ID 908167

仕事内容【定年なし】 小規模多機能型施設では「通い・宿泊・訪問」のサービスを 提供しています。施設サービス経験者だけでなく、在宅サービスを 経験している方も活躍できる環境となっています。 ・仕事内容 小規模多機能型居宅介護の介護業務全般 （送迎、訪問、入浴、排泄、清掃、レクリエーション等） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■メインキャッチ 【賞与あり】やりがいのある職場♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 小規模多機能型居宅介護の夜勤専従スタッフとして、介護業務をお願いします。 夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。 夜勤業務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です。 駅チカ（徒歩10分以内）/車通勤OK/高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会 ■給与 月給 251,800円 ～ 271,800円 ■給与備考 月給

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 小規模多機能における管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・契約手続 ・予算管理 ・営業活動 ・採用、育成 ・介護業務 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・スタッフ育成 ・シフト作成 【業務内容(変更の範囲)】 会社が

勤務時間■シフト制（例） a. 7:00～16:00 b. 9:00～18:00 c.11:00～20:00 d.17:00～翌10:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2,3日～ ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号） ＊休憩時間は法定通り ＊1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 小規模多機能の介護スタッフを募集！入社時にしっかりした研修アリ☆研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり(ショートステイ)を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 会社説明会/高収入/資格

仕事内容小規模多機能の管理者（センター長）定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。あなたの個性やアイデアを活かして、「たのしい」家になるよう一緒に実現しませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【小規模多機能の運営業務】 契約手続・営業活動、予算管理 介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 【応募要件】 介護福祉士 【あれば尚可】 小規模多機能での管理者経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 【募集雇用形態】

仕事内容【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容★昇給賞与あり！資格取得支援あり◎長期休暇あり★ ・頑張り能力次第では昇給賞与もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらいきいきとお仕事に取り組めますね。 ・資格取得支援制度などフォロー体制が整っておりスキルアップができる環境です。 ・夏期、冬期等の長期休暇がありますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 小規模多機能型居宅介護における介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 京都市伏見区 ┃給与 介

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④17:00〜10:00週所定労働日数2日以上

仕事内容安心と笑顔を提供！小規模多機能型居宅介護で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,255〜1,347円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:5,000円/回 ヘルプ手当:1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 送迎手当:大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ◆資格 有資格者

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 352600円 【住所】 京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1（グループホーム「たのしい家 醍醐」 1F部分） 【アクセス】 京都市営地下鉄東西線小野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 いつものスタッフがサポート！地域に密着した支援を提供！ 小規模多機能型居宅介護施設たのしい家醍醐は、株式会社ケア21が運営している事業所。訪問・通所・宿泊のサービスを

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし！東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる！いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能にて介護業務と ホーム長のサポート業務をお任せします。 具体的には、施設でのケアや訪問業務に加え、 スタッフ育成やシフト作成、見学対応などの運営業務です。 現ホーム長のもとでマネジメントを学び、 将来は施設を牽引するホーム長への ステップアップを目指せるポジションです。

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１の小規模多機能型居宅介護での管理者候補業務 ・介護業務、スタッフの育成 ・ご家族様対応 ・預り金管理、備品購入 ・シフト作成、勤怠管理 ・営業活動等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【小規模多機能の運営業務】 ・契約手続・営業活動、予算管理 ・介護業務全般・管理者会議・採用、人材育成 など ※ブランクがある方も相談可 ※ご経験に応じて、業務をお任せ 小規模多機能の管理者(センター長)定年無し/長くキャリアを続けられる環境です。 応募資格: 介護福祉士 普通自動車第二種免許 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ■シフト制(例) 早出 7:00~16:00 日勤 9:00~18:00 遅出 11:00~20:00 夜勤 17:00~翌10:00 (休憩60分) *1ヶ月単位の変形労働時間制 (例:30日-171時間,31日-177時間) *22:00

仕事内容小規模多機能の介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ介護福祉士の資格を活かして活躍しませんか？東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 お食事作り、買い出し同行（出前やレトルトの場合もあり） 介護記録の確認 担当フロアの備品、設備管理 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！ 【応募要件】 必要資格 介護福祉士 必要経験 介護経験（目安

仕事内容【京都市伏見区／介護福祉士】正社員｜副ホーム長候補｜定年なし｜東証上場の安定企業小規模多機能でマネジメントを学べる｜月給３２.９万円～｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 【副ホーム長候補】定年なし！東証上場の安定企業◎小規模多機能でマネジメントを学べる！ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切

仕事内容小規模多機能で夜勤専従スタッフ！入居者様の安心をサポートするお仕事小規模多機能で夜勤専従の介護職のお仕事。研修が充実しているのでスキルアップも目指せます！東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護の夜勤専従スタッフとして、介護業務を お願いします。夜間の入居者様の身の回りのお手伝いのほか、見 回り・見守りで入居者様の安心を守る大切なお仕事です。夜勤業 務のほかに、施設内会議や研修、近隣事業所の夜勤に入ることも 定年がないため、長く安心して働ける職場というのも魅力です