児童指導員 児童発達支援 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員（専門職） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

仕事内容<仕事内容> 児童指導員｜20代～50代活躍中のあたたかい職場 【業務内容】 ・子どもたちの安心した生活を支える見守り ・遊び・制作・運動活動の支援 ・学習支援や生活習慣のフォロー ・連絡帳記入、支援内容の記録 ・保護者対応、情報共有 ・施設内の安全確認、清掃整備 ・その他関連業務 【この求人のおすすめポイント】 ️20代・30代・40代・50代が活躍中 ベテランスタッフのノウハウと 若手のエネルギーがうまく融合しています♪ ️子育てサポート 働くパパママを会社全体で応援♫ 会社全体で柔軟な働き方を応援しています！ ️しっかりと評価される職場 日々の頑張りをしっかりと評価するの

勤務時間【勤務時間シフト】 13:30 ～ 18:30 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし 【補足】 学校の長期休暇中（夏休み等）は9:30～18:00の内6～8時間勤務となります。

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/パート/放課後等デイサービス/年間休日125日・土日祝休み★/13:30～18:30の午後メイン！/まずは見学のみも歓迎資格の有無や種類についても相談可能☆ 【jb620673】 ■コメント 児童指導員/パート/放課後等デイサービス/年間休日125日・土日祝休み★/13:30～18:30の午後メイン！/まずは見学のみも歓迎資格の有無や種類についても相談可能☆ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 【活かせるスキル】 資格必須 放課後等デイサービスでの経験 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 or 保育士 【職

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容<仕事内容> 正社員だからこその手厚い研修あり 【主な業務内容】 ・遊びの中での発達促進（工作・音楽・絵画） ・送迎補助および記録作成 ・イベントの企画・制作・運営 ・保護者との連携を通じた家庭支援 【研修・教育について】 ・未経験でも安心！同行型のOJT体制 ・内部・外部講師によるスキルアップ講座 ・年次に応じたステップ研修あり 【求人のポイント】 ・「できた」を一緒に喜べる環境 ・個々のペースを尊重する支援方針 ・福祉×教育の両面でスキルアップできる <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 週休2日制 ◇ 有給休暇 ◇ 育児休業取

勤務時間＜週20hの場合＞ (1) 14:00-18:00 等※月曜～土曜の内、5日間 ＜週30hの場合＞ (1) 13:30-19:30 (2) 12:00-18:00等※月曜～土曜の内、5日間 学校の長期休業期間中は午前中からのシフトが追加になります。 休憩なし 6時間以上勤務の場合は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）

仕事内容スタッフ募集☆児童館のメンバーとして活躍しませんか？パートの放課後児童支援員の募集です☆ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後児童支援員業務 ・児童クラブの運営（遊びや宿題の補助、季節のイベント、子どもの相談対応等） ・保護者からの相談対応 ・児童館の施設管理（清掃、備品管理等） ※週30時間スタッフの場合は以下も担っていただきます。 ・地域の住民や企業と協働したイベントの企画運営 ・乳幼児親子向けのプログラム企画 雇用期間の定めあり ～3/31 年度ごとに契約期間満了時の業務量、勤務態度等により判断 更新回数上限なし 法人で運営している宮城県内の事業所に転勤の可

仕事内容放課後等デイサービスにて、 正社員の保育士として勤務していただきます☆彡 知的障害のある6歳～18歳のお子さまを対象に、 発達支援を行うお仕事です。 主な業務は、 施設内での見守りや、 買い物・マナーなどの日常生活の指導です♪ 学校やご自宅への送迎業務もございます。 そのほか、 各クラブや教室の運営補助もお願いします。 1日の利用は12名程度、 職員4～5名で対応しています☆ また、月ごとのメイン活動担当として、 1人2～3つの活動を企画していただきます。 一人ひとりに寄り添いながら、 成長を支えるお仕事です♪ ●出勤もゆっくりで、書き物も少なめ、残業、 お持ち帰りの仕事なし！

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別指導計画の作成や、コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般をお任せします。 また、教育/育児/発達相談業務、地域における関係機関との連絡調整/折衝業務、福祉サービスの説明や関係機関利用のアドバイス、 お子さまの特性やスキルのアセスメントなど、様々な業務にも携わっていただきます。 児童発達支援・放課後等デイサービスの配属となりますので、児童発達分野での活躍が期待されます。

仕事内容小～中学生のお子さまが通う 放課後等デイサービスです☆彡 一人ひとりの個性を大切にしながら 「楽しみ」を見つけるサポートをしています◎ 具体的にお任せするのは… ● クラフトやスポーツなどの集団活動♪ ● お子さまに合わせた個別の学習支援！ ● 季節ごとのイベント企画・運営☆ ● 連絡帳の記入や会議への参加◎ ● 社用車を使用したお子さまの送迎！ 年間休日125日＆完全週休2日制で プライベートの時間もたっぷり確保★ 賞与や各種手当もしっかり整っており、 長く安定して働ける環境が魅力です()♪ 保育士資格をお持ちの方も大歓迎！ 研修制度が充実しているので、 分野が初めての方も着実に専門知

勤務時間残業なし （1）9:00～18:00 休憩60分 （2）9:30～18:30 休憩60分 （3）10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 週所定労働日数:1日～5日 ※短時間勤務可能 扶養控除内相談OK♪

仕事内容得意を伸ばして苦手をサポート！ ひとつの療育に当てはめるのではなく、 運動・音楽・創作などの幅広い分野から自分の得意を見つけ、 楽しみながら活動に取り組める環境づくりをします。 放課後等デイサービスにおける療育業務。保有資格による専門的な支援 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし 【休日・休暇】日祝休み シフトによる 日・祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容児童指導員として、療育支援、生活指導、送迎業務を行います。 児童の健やかな成長を支えるため、心のケアや日常生活の支援など、幅広い業務に携わります。 軽自動車やミニバンを使った送迎も行い、利用者の皆様の安全を第一に活動しています。 児童の可能性を最大限に引き出す、やりがいのある仕事です。児童指導に興味のある方、活躍中です。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童館職員・児童クラブ職員 子どもの笑顔と楽しい声がひびく児童館をモットーに「心豊かな子供が育つ」居場所として、子どもが安心して過ごせ、楽しく自由にそしてできるだけ多くの人とのふれあい体験を提供できるような取り組みをしております。そのための職員研修を事業所内ではもちろん、外部講師を招いての研修も行っております。また、宮城県子ども総合センター、宮城県児童館・放課後児童クラブ連絡協議会での研修会にも積極的に職員を参加させて研鑽を積みながらの運営を心がけています。 小学校下校後の児童の生活指導や遊びの見守り、または遊びを支援するなどの仕事をお願いします。 <給与> 時給1,150円

勤務時間契約社員 1年間の変形労働時間制 （1年を平均して1週37.5時間以内） 7：15～19：30の間で7.5時間程度（シフト制になります） パート職員 13：30～19：30の間で５時間程度 1週40時間以内 ※勤務日数・勤務時間は応相談

仕事内容急募！仙台市旭ヶ丘児童館職員（臨時職員および非常勤職員） 【児童館】 乳幼児親子との関わり、保護者の就労などに伴う小学生の放課後ケア、中高生の居場所づくり、小学生から高校生まで、地域を大切に幅広い年齢の切れ目のない支援をする仕事です。 ☆子どもと関わるのが好きな人 ☆子どものよさを見つけることが得意な人 ☆子どもと一緒に成長したい人

仕事内容スタッフ募集(主任採用あり)☆児童館メンバーとして活躍しませんか？放課後児童支援員の募集です☆ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 放課後児童支援員業務 ・児童クラブの運営（遊びや宿題の補助、季節のイベント、子どもの相談対応等） ・地域の住民や企業と協働したイベントの企画運営 ・乳幼児親子向けのプログラム企画 ・保護者からの相談対応 ・児童館の施設管理（清掃、備品管理等） など 契約期間の定めあり ～3/31 年度ごとに契約期間満了時の業務量、勤務態度等により判断 更新回数上限なし 法人で運営している宮城県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 資格:

仕事内容<仕事内容> 正社員×児童指導員｜安定して長く働ける 【主な業務内容】 ・重症児の介助（食事・トイレ・移動等） ・遊びを通じた発達支援（制作活動・音楽遊びなど） ・保護者との日々の連絡・相談対応 ・イベント企画・運営（季節行事など） ・児童の観察・記録、指導計画の補助作成 【研修・教育について】 ・動画教材やハンドブックを使用した座学研修 ・月1回の職員勉強会でスキルアップ ・先輩職員による振り返りミーティングあり 【求人のポイント】 ・発達支援のプロフェッショナルを目指せる ・職種問わずフラットな意見交換が可能 ・仕事とプライベートの両立もしやすいシフト体制 <給与> 年収287万円

仕事内容<仕事内容> “寄り添う支援”を大切にした職場 【主な業務内容】 ・感覚統合や遊戯療法的な活動の準備と実施補助 ・一人ひとりの成長に寄り添う個別支援 ・イベント（夏祭り・運動会・遠足など）の運営参加 ・日誌、ヒヤリハットの記録など安全管理の一端を担う ・保護者へのフォロー連絡（希望者対応） 【研修・教育について】 ・障がい児保育の経験がなくてもゼロから学べる ・eラーニング＋現場実習の併用で基礎習得 ・スタッフ同士のロールプレイ研修あり 【求人のポイント】 ・“誰かに必要とされる喜び”を感じられる場所 ・研修中も給与支給あり！学びながら稼げる ・個々の適性に合わせた丁寧な業務分担 <給

仕事内容<仕事内容> 実務未経験から管理者を目指せる！ 【主な業務内容】 ・感覚統合やコミュニケーションのトレーニング補助 ・支援中の児童の安全見守りと声かけサポート ・一日の記録作成、行動や反応の観察メモ ・保護者との面談時の記録補助や進行支援 ・季節行事（七夕・クリスマスなど）の準備と運営 【研修・教育について】 ・個別フォローを重視した配属後研修 ・社内ミニ講座で日常的に知識の補強が可能 ・OJT＋チーム制で「孤立しない働き方」を実現 【求人のポイント】 ・発達に寄り添うプロセス重視の支援スタイル ・指導員としての成長も全力で応援する社風 ・“子どもの今”を大切にしたい人に最適な現場 <

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所の理学療法士/月給25万円以上×年間休日109日!! ■コメント ●小児施設では希少なスポーツ療育を取り入れている施設です♪ ●最寄り駅から徒歩５分圏内で通いやすいです♪ ●資格取得支援制度あり！未経験でも頑張れる環境が整っております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所の理学療法士 ■仕事内容 ・専門職員としての専門的支援 ・支援内容の提案 ・子ども達のワークや見守りサポート ・事務作業 ・送迎(運転免許証のない方や運転に不安を感じる方は添乗) ・顧客対応 等 ■給与 月給24100

仕事内容児童指導員(保育士も可)/資格必須/正社員/放課後デイサービス/年間休日125日・完全週休2日制で私生活も充実/賞与・各種手当あり/保育士資格も活かせる障がい児放課後支援 小～中学生のお子さまが通う 放課後等デイサービスです 一人ひとりの個性を大切にしながら 「楽しみ」を見つけるサポートをしています 具体的にお任せするのは… クラフトやスポーツなどの集団活動 お子さまに合わせた個別の学習支援 季節ごとのイベント企画・運営 連絡帳の記入や会議への参加 社用車を使用したお子さまの送迎 年間休日125日＆完全週休2日制で プライベートの時間もたっぷり確保 賞

仕事内容【仙台市青葉区上杉】週休2日・残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK♪2025年4月オープンの放課後等デイサービスで、児童指導員として子どもたちに寄り添いませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける療育業務。保有資格による専門的な支援 ・従事すべき業務の変更の範囲あり:管理者、主任などへの登用等社内業務全般 ・就業の場所の変更の範囲なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験・ブランク可 年齢不問 勤務時間: （1）9:00～18:00 休憩60分 （2）9:30～18:30 休憩60分 （3）10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし 時短