児童指導員 児童発達支援 - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

勤務時間・9時30分～15時00分 ＊休憩30分 《お休みのご相談OK！》 ・ご家庭のご事情なども考慮し、お休みの申請もしやすい職場です!

仕事内容掲載期間：11/25（火）～11/30（日） 株式会社ひよこグループ HIYOKO MUSIC栗生教室 【児童指導員】多機能型施設/年間休日120日以上可＆残業ほぼなし◎ 正社員 駅チカ/県内に20施設以上を展開中！音楽と一緒に体を動かし、ココロを元気に月給23万円～/正社員/資格必須 ◆県内に保育園・児童発達支援施設を20施設以上展開中！ 当施設を運営しているのは、宮城県内で20以上の子育て支援、障がい児・障がい者支援施設を展開する法人です。 保育園・子ども園・児童クラブや児童発達支援・放課後等デイサービス・就労支援・生活介護施設など、子育て支援事業から障がい児・障がい者支援事業まで、

仕事内容<仕事内容> 退職金制度あり（規定あり） 【主な業務内容】 ・発達段階や障がい特性に応じた支援活動 ・療育的視点を持った遊び・学習の場の提供 ・保護者との連携、相談対応、支援プランの共有 ・活動の記録作成および進捗管理 ・職員同士の連携・情報共有 【研修・教育について】 ・現場で使える“支援技術”の実践研修を導入 ・年次別スキルチェックリストによる自己評価制度 ・資格取得支援や社外研修参加の補助あり 【求人のポイント】 ・“その子らしさ”を引き出す支援ができる ・チームで支える実感と安心感 ・長期的なキャリア形成を支援する体制がある <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間

仕事内容<仕事内容> 児童館スタッフ(主任採用有り)◆東六番丁児童館/NPO法人アスイク 東六番丁児童館は、2024年度に小学校併設型の児童館として改修された、新しい児童館です。 「子どもたちを、社会ではぐくむ」、「こどもの権利、こどもの意見を大切にする」、「新たな課題に挑戦し、児童館の可能性を広げる」をビジョンに、こどもの権利を真ん中にすえながら、多様な地域の方々が子どもたちの育ちに関わることで、子どもたちがさまざまな体験や出会いを得ることができる館を目指しています。 さまざまなバックグラウンドのスタッフたちと協力し合いながら、アスイクらしい児童館を一緒に作り上げてくださる方を、募集します。

仕事内容児童発達支援管理責任者／資格必須／放課後等デイサービス／愛子駅徒歩3分／駅チカ／正社員／月給30万円〜／賞与4.00ヶ月／年間休日120日！／駅チカで働きやすさ抜群なお仕事求人です☆／発達支援／… 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜374,400円 試用・研修時 300,000円〜 【勤務時間】 08:30 〜 18:30 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒989-3128 宮城県仙台市青葉区愛子中央1丁目7

仕事内容当施設で、児童発達管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育のサポート ・保護者の方とのコミュニケーション ・関係機関との連絡、調整 ・その他事務作業など ※送迎業務なし ＜支援の特徴＞ ABA（応用行動分析）の考え方に基づく支援が特徴です。 発語を促すこと、ご家庭で対応に困っていること、お友達と楽しく遊ぶこと、集団の中での指示理解など、 さまざまな目標に対して、基本プログラムから一人ひとりに合わせたオリジナルのプログラムまで、 種類や内容、段階を設定し、実施していきます。 ABAの原理を理解し、実践できる専門の指導員が在籍し、 指導・サポート

勤務時間13:00 〜 18:00 の間 5時間程度

仕事内容<仕事内容> 昇給あり◎長く働くほど収入UP 【主な業務内容】 ・健康チェック、生活補助、遊び支援の実施 ・支援内容の記録と翌日への引き継ぎ ・送迎業務（添乗・安全確認など） ・保護者と支援内容についての情報共有 ・イベント運営やチームミーティングへの参加 【研修・教育について】 ・月に1回の施設内ケース検討で支援力向上 ・ベテランスタッフによる実務研修あり ・OJT期間は原則3ヶ月、段階的に独り立ち 【求人のポイント】 ・“人の役に立ちたい”気持ちが活かせる職場 ・仕事を通して、専門性と人間性が成長 ・地域とともに支える温かな福祉拠点 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務

仕事内容<仕事内容> 残業ゼロを目指した運営体制 【主な業務内容】 ・一人ひとりのペースに合わせた学習・遊び支援 ・支援の振り返りと記録の作成 ・保護者とのやり取りや家庭との連携対応 ・行事やイベントの企画・準備・実施サポート ・施設内の安全点検と備品の管理 【研修・教育について】 ・事例検討会による実践知識の深掘り ・職員同士のロールプレイ研修を定期実施 ・新卒・未経験も安心のステップアッププログラム 【求人のポイント】 ・子どもの「できた」を一緒に喜べる職場 ・支援チームとしての連携力が抜群 ・日々の成長に直接立ち会えるやりがい <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定し

仕事内容<仕事内容> 週末はしっかりリフレッシュ 【主な業務内容】 ・医療的ケア児の生活支援（バイタル確認、衛生補助） ・遊びや創作活動の見守り・参加支援 ・保護者との送迎時のコミュニケーション対応 ・支援日誌や報告書の記入・整理 ・行事の企画提案とチームでの運営 【研修・教育について】 ・重症心身障がいに関する基礎研修あり ・外部講師を招いたセミナー受講も可 ・一人ひとりの理解度に合わせたOJT制度 【求人のポイント】 ・医療福祉の学びが現場で深まる環境 ・利用者・保護者・スタッフが三位一体の支援体制 ・「ありがとう」がやりがいに変わる仕事 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時

仕事内容当教室で、児童指導員業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・レッスン（0～6歳までの子どもたちが対象） ・記録業務 ・保護者面談 など ＜療育の特徴＞ 手当教室では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 手当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況など

仕事内容・完全週休2日制！有休消化率も高いので、プライベートも充実できます。 ・給与面も業界トップクラス！モチベーション高く働くことができます。 ・明確なルール/評価制度があり、何をしたら評価されるか、キャリアアップできるのかが明確です ・季節イベントに伴う制作物、壁面の制作は無し！目の前のお子さんにしっかりと向き合うことを大切にしています ・職員同士の人間関係の風通しを良く保つため、工夫しています！ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・支援 ・送迎 ・その他付随業務 等 ※教室長の場合は教室長業務（教室運営・職員管理

仕事内容<仕事内容> 子どもの成長を支える正社員募集 【主な業務内容】 ・日々の健康チェックと医療的ケア補助 ・児童の食事・排泄・更衣などの介助 ・遊びや学習活動のサポート（絵本・感覚遊び等） ・イベントの準備や当日の運営 ・保護者対応（連絡帳・面談対応） ・日誌や指導計画の作成 【研修・教育について】 ・未経験者にはマンツーマン指導を実施 ・外部講師による障がい特性理解研修あり ・OJT＋チーム制で安心のフォロー体制 【求人のポイント】 ・専門職のチーム体制で相談しやすい環境 ・成長が目に見えるやりがいのある現場 ・資格を活かし、子どもの未来を支えられる仕事 <給与> 年収287万円～ <

仕事内容<仕事内容> 子育て世代も働きやすい時間帯 【主な業務内容】 ・子どものその日の体調や行動の観察・記録 ・レクリエーションや創作活動の計画・実施 ・ミーティングで支援内容の確認と改善 ・送迎支援（添乗や安全確認） ・施設内の衛生管理、環境整備 【研修・教育について】 ・入社初月は“見て学ぶ”期間を設定 ・個別のスキルチェックシートで進捗確認 ・多職種合同研修でチーム力を学べる機会も多数 【求人のポイント】 ・経験よりも“子どもと向き合いたい気持ち”を重視 ・安心して働ける体制とフォローが魅力 ・小さな変化に気づける方が活躍できる職場 <給与> 年収287万円～ <勤務時間> 勤務時間

仕事内容【保育士】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給22.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～ 【月給】229,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 45,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 花京院2丁目2-72 募集情

仕事内容経験者はもちろん、介護業界、教員経験者、保育士や心理士など様々な方が在籍・活躍しているので、どんな経験の方でも安心して入っていける環境です。 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給215,000円-242,950円 ［給与内訳］ ・基本給205,000円-232,950円 ・資格手当10,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額12,900円） ［その他制度］ ・賞与…年1回 1.00ヶ月（令和5年度実績） ・昇給…1

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内）/18時まで 月～金 13:00～17:00または18:00 土曜および学校休業日（夏休みなどの長期休暇） 8:30～16:30もしくは17:30 ※休憩は勤務時間によって0分、45分、60分となります

仕事内容当施設にて、児童指導員業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・子どもたちと保護者と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築など 手当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の

勤務時間10:30~18:30 08:30~17:30 09:00~17:30 交代制 8:30～17:30 9:00～17:30 こちらの時間帯は、土曜日および学校の長期休暇（夏休みなど）の期間の勤務時間となります 休憩時間：60分

仕事内容「ウィズユー北仙台」は、定員10名の小規模な放課後等デイサービス、児童発達支援です。 一人ひとりの児童と余裕をもって向き合い、子どもたちの成長のサポート・支援を行っております。 今回当施設では、正社員の児童指導員の方を募集しています。 研修制度を用意しており、未経験の方でも安心してお仕事をスタートできる環境が整っています。 支援学校の生徒は1割程度でほとんどが小学校中学校の通常級と支援級の児童で、医ケア等の必要な児童はいません。 日曜休みの完全週休2日制なので、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 各種社会保険完備の待遇で、長く安定して勤務していただける環境が整っています。 お持ちの