障害者支援 - 神奈川県秦野市 の求人・仕事・採用

勤務時間17:30～9:30(休憩120分) ※夜勤回数/月: 月5～10回程度 時間外・残業: 月平均5～6時間程度。 労働時間制度 シフト制

勤務時間7：00～20：00の間で1日1時間～OK！ ＊詳細はご相談下さい。一人一人の1ヶ月の契約時間に合わせて、1日の勤務時間や場所を決めます。 【勤務例】＜週1日・1時間の場合＞ 毎週月曜日 8：30～9：30（1時間） ＜週2～3回・1日4～5時間の場合＞（扶養内勤務） 月・水9：00～15：00のうち4～5時間（休憩含む） 休日（月4回）8：00～11：00 18：00～20：00のうち4時間程度 ＜週4～5日・1日5～8時間の場合＞（扶養外勤務） 月・水 9：00～12：00 17：00～20：00 火・日 9：00～12：00 15：00～20：00 金 13：00～18：00 上記時間帯で1日5～8時間（休憩含む） まずはあなたの希望をお知らせ下さい。 週1日以上／シフト制 ※休憩時間は法定通り ※1か月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 一人ひとりの人生に携わる仕事をしてみませんか 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎生活支援員としての業務◎ 食事、入浴、トイレ、余暇、日中活動といった生活支援全般というイメージをお持ちだと思います。 その通りではありますが、『多職種が連携したチームの一員として、障がい当事者一人ひとりを知り、地域とのつながりを広げ、一人ひとりが望む生活を実現するための環境を整える』という意識を持って日々の支援にあたっています。 ＜下記事業所のいずれかにて勤務となります＞ ・秦野精華園（秦野市南矢名3-2-

勤務時間午後のみ勤務 残業月20時間以内 交替制（シフト制） （1）13:00～17:00 平日・休憩なし （2）13:00～18:00 平日・休憩なし （3）または9:00～19:00の間の8時間 学校休業日・休憩60分 ※休憩時間は就業時間により変わります ※就業時間応相談 ※短時間勤務要相談 月平均時間外労働時間 5時間 週所定労働日数:週3日～週5日 36協定における特別条項 あり ※想定を超える契約者の入れ替わり、臨時の利用者対応時間外労働時間数年720時間月80時間年6回

勤務時間午後のみ勤務 残業月20時間以内 交替制（シフト制） （1）13:00～17:00 平日・休憩なし （2）13:00～18:00 平日・休憩なし （3）または9:00～19:00の間の8時間 学校休業日・休憩60分 ※休憩時間は就業時間により変わります ※就業時間応相談 ※短時間勤務要相談 月平均時間外労働時間 5時間 週所定労働日数:週3日～週5日 36協定における特別条項 あり ※想定を超える契約者の入れ替わり、臨時の利用者対応時間外労働時間数年720時間月80時間年6回

仕事内容【仕事内容】 ☆医療現場を支える縁の下の力持ちとして、私たちと一緒に働きませんか☆☆ ☆患者様が安心して医療を受けられる環境を提供するために、医療事務は欠かせない存在です☆☆☆ ■主な仕事内容 ☆☆受付業務：患者様の対応や診療予約の管理 ☆☆レセプト業務：医療費の請求に関する事務作業 ☆☆会計業務：診療後の精算、領収書の発行 ☆☆データ入力：電子カルテや患者情報の管理 ☆☆病棟クラーク業務：入院患者様のサポート、入退院の手続き、病棟内での連絡調整 ■ポジションについて ☆☆医療事務にはさまざまな業務があり、受付、レセプト、会計、データ入力、病棟クラークなど、多岐にわたります。 ☆☆経験に応

勤務時間週1日以上／シフト制 7：00～20：00の間で1日1時間～OK！ ＊詳細はご相談下さい。一人一人の1ヶ月の契約時間に合わせて、1日の勤務時間や場所を決めます。 【勤務例】＜週1日・1時間の場合＞ 毎週月曜日 8：30～9：30（1時間） ＜週2～3回・1日4～5時間の場合＞（扶養内勤務） 月・水9：00～15：00のうち4～5時間（休憩含む） 休日（月4回）8：00～11：00 18：00～20：00のうち4時間程度 ＜週4～5日・1日5～8時間の場合＞（扶養外勤務 月・水 9：00～12：00 17：00～20：00 火・日 9：00～12：00 15：00～20：00 金 13：00～18：00 上記時間帯で1日5～8時間（休憩含む） まずはあなたの希望をお知らせ下さい。 ※休憩時間は法定通り ※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務時間17:00 ～ 07:30 実働11.5時間

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容未来をつくる場所、放課後デイサービス toiro 秦野での新しいスタート ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 秦野駅から0.8km 渋沢駅から3.7

仕事内容★賞与4ヶ月分！年間休日123日♪マイカー通勤OK★神奈川県秦野市にある障がい者支援施設です。 ・年2回支給される賞与は4.15ヶ月分と多めです。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・年間休日は123日です。旅行が好きな方やプライベートの時間を確保したい方にはオススメの職場です。 ・マイカーでの通勤が可能なので、離れた地域にお住まいの方にも通っていただきやすいです。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 障がい者施設における支援業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 秦野市 ┃

勤務時間勤務形態：固定時間制 勤務形態：固定時間制（勤務例） ①9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） ②10:00～17:00（実働6時間15分、休憩45分） ③9:00～15:00（実働6時間） ※時間・曜日は応相談、上記以外にもご相談ください ※基本的に残業はなし ※週2日以上で応相談

仕事内容【正社員】児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給380,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：児童発達支援管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 強度行動障害基礎研修を修了している方 ※児発管基礎研修・補足研修受講済みの方もご相談ください 週休3日勤務の場合：1日10時間前後

仕事内容お持ちの資格を活かした個別療育の実施 子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションや集団療育の参加、主導 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：神奈川エリア内で異動になる可能性あり 《給与詳細》 月給285,000円～ 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・職務手当 15,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・経験年数手当 5,000円 ・固定残業代 20,000円/月9時間分 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわら

仕事内容お持ちの資格を活かした個別療育の実施 子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションや集団療育の参加、主導 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：神奈川エリア内で異動になる可能性あり 《給与詳細》 月給285,000円～ 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・職務手当 15,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・経験年数手当 5,000円 ・固定残業代 20,000円/月9時間分 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわら

仕事内容お持ちの資格を活かした個別療育の実施 子ども達の宿題のフォローや、もえぎ課題(個別課題)の支援 日常生活や将来に向けての支援 レクリエーションや集団療育の参加、主導 LINEや紙の連絡帳での連絡帳対応、保護者対応 子ども達の送迎業務（学校、ご自宅） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲：神奈川エリア内で異動になる可能性あり 《給与詳細》 月給285,000円～ 給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・職務手当 15,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・経験年数手当 5,000円 ・固定残業代 20,000円/月9時間分 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわら

仕事内容社会福祉法人かながわ共同会 年休123日★ゆとりを叶える【生活支援員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一人ひとりを知り、その人に合わせた環境を整える仕事】障がいがある方の日々の暮らしをチームでサポート障がい当事者の皆様一人ひとり、必要な配慮は違います。 生活支援員は、多職種が連携したチームの支援担当者として『一人ひとりのライフヒストリーや日々の声から意向を確認し、意向に沿った支援をする』ことが仕事です。 定常業務である生活支援全般もその一部分です。 年間休日は120日以上残業少なめ！

仕事内容【仕事内容】 機能訓練 小児リハビリ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など 19:0

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など 19:00退勤 ★

仕事内容【仕事内容】 小児リハビリ 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。子どもの成を見守ることがメインのお仕事です! 〈主な業務内容〉 ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 など 〈業務イメージ〉 10:00出勤・ミーティング 11:00運営準備 12:00休憩 13:00送迎出発 14:00子供たちが下校・お迎え 15:00おやつ 16:30活動 17:30帰りの会・お見送り 18:30清掃・事務作業など 19:00退勤 ★