障害者支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内軽作業 ○福祉用具・介護用品の消毒、仕分け作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 可 就業時間選択 可 休憩時間１３時～１４時 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．保育園 塾 備品 ピッキング 梱包 配送準備 ２．保育園 幼児子供服たたみ ピッキング 配送準備 ３．その他軽事務作業 詳細はＨ／Ｐ参照して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制（土日祝休み）

仕事内容パソコンを使った各種集計・統計データの入力作業です。 【主に】 各種集計・統計・データ入力 事務文書作成 その他、事務作業 労務（勤怠管理） 経理 ※応募される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間■ 9:00～16:00 ■ 週3日～勤務OK （実働6h／休憩1h）

仕事内容支援員の経験を、質の高い「伴走」へ。対話から気づきを促し、日々の歩みを着実にサポートする支援員募集。 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 青年期の発達凸凹で困っている方に対して"自分探し"と"人付き合い"のサポートをお願いいたします。 【具体的には】 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して進めて頂きます。 ・目標達成のためのプラン作成・マネジメント、相談対応 ・関係機関とのネットワーク作り ・各種イベントの企画・運営など 資格: 無資格・未経験可 PCの基本操作ができる方（Word・Excel・メール等） ブラインドタッチができる方（スムーズな入力が

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可能です。１日最大８時間まで勤務可能です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・高齢者の居室清掃、共用部分の清掃・食器洗浄、厨房内の清掃、 運搬・高齢者の洗濯物の回収、配布・備品補充、印刷業務等 ※業務は一例です。その他適性に応じて様々な業務があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをもつ方々が地域の中で安心して生活できるよう支援してい ます。具体的には日中活動としての軽作業のお手伝い、散歩や買い 物などの外出、室内での創作活動の見守りなどのお手伝いもしてい ただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：通院などでのシフト調整や、出勤日数の相談にも柔軟に対応します 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり。

仕事内容【４月オープン】ＩＴ特化のＡ型事業所です ＜お仕事内容＞ＰＣを使ったモクモク作業 ・ＰＣでのデータ入力、文字起こし ・Ｗｅｂサイトの更新、デザイン補助 等 ★身体介助や力仕事は一切ありません！ ★ＰＣ初心者大歓迎！専門スタッフがイチから丁寧にサポートしま すのでご安心下さい。 ★１８０ｃｍ広々デスク、作業効率抜群のデュアルモニター完備で 快適なオフィス環境。 ご自身のペースで無理なく働けます。 ※ご応募にはハローワーク紹介状が必要です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者、作業の補助、見守り 余暇支援、送迎 すべての作業は利用者さんと一緒に行動して頂きます。 未経験の方には試用期間中、適宜研修を実施しますので安心して ご応募ください。 ※介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受託業務により、可変あり。月９５時間、６回まで、年間７２０時 間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【施設内作業】 ・コールセンターのお仕事。 ・書類審査のお仕事。 ・データ入力のお仕事。 ・各種調査業務 【施設外業務】 ・書類審査のお仕事。 ・データ入力のお仕事。 ・各種調査業務 変更範囲”会社の定める業務”

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇パソコンを使った業務 ○事務・入力業務 →・事務作業 ・会計伝票入力 ○クリエイティブ業務→・動画編集 ・デザイン ○施設外就労 →・清掃、外部のパソコン入力 等 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心て働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。 〔変更の範囲：変更なし〕

仕事内容“ベンチャー発の事業所”で、障害が原因で就職にお困りの方への就労支援を担当します。 【利用者様が夢中になれることを、一緒に見つけよう】 一般的な事業所だと、シール貼りや商品の袋詰めといった軽作業が多いケースもあります。しかし当社の事業所ではHP制作、WEBデザイン、動画編集、SNS運用など幅広い経験も積むことが可能。「本当にやりたい仕事に出会えた」「これなら、長く続けられる」「仕事が楽しくて、毎朝しっかり起きられるようになった」と話してくださる利用者様が、数多くいます。 【大まかな支援の流れ】 ▼面談 就労を希望される方と面談。どのような障害をお持ちか、就労に対してどのような悩みや不安があ

勤務時間日勤 8：30～17：30

仕事内容＼無資格・未経験OK！／【横浜市磯子区/障害者の日中支援施設/クリーニング作業を障害者と一緒に行いましょう。！ 障害者支援施設内でクリーニング作業。 障害をお持ちの方の作業補助。 ホテル関連のクリーニングのお仕事です。 募集概要 職種：作業支援員 雇用形態：非常勤職員 施設形態：障がい者支援施設 施設名：ダイア磯子(就労継続支援Ａ型） 給与： 時給；1300円 ◎処遇改善加算（30ｈ以上）：月51,500円 求人の特徴 １．日勤 8：30～17：30 ２．勤務時間応相談 ３．福祉系の資格をお持ちの方は歓迎♪ #日勤のみ #未経験可 #車通勤可 #学歴不問 #社会保険完備

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 週５日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務代行業務 （請求書作成、仕入管理ソフトを使用したデータ入力等） ・その他付随する業務 ・他法人から受託した事務局業務全般 （会員情報の管理・物品の発送・経理等） ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制

仕事内容生活指導員／横浜家庭学園本園 女性活躍中 週2 3日からOK 交通費支給あり 貴重な現場経験を培えます。 横浜家庭学園は原則18歳までの女子児童の自立を支援します。多くが、家庭で虐待を受けたり不良行為を起こしたりと、何らかの生きづらさや心の傷を抱えている子です。将来彼女たちが社会で自立できるよう、日常生活の支援や学習指導を行います。 日常の支援は「児童自立支援専門員、児童指導員」と呼ばれるケアワーカーが中心となって支援をしています。 夜間指導員を新たに配置することで指導員を中心とした支援体制の一層の充実を目指します。 【主な業務内容】 夜間指導員は、児童の日常生活をサポートする大切なパ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内にコミュニケーションタイム（スタッフが利用者様に その日の様子や体調などの確認、利用者様からの作業に関するご 質問などに対応するお時間）を設けています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○Ｗｅｂ制作 ○画像・動画編集 ○受注・在庫管理 ○商品リサーチ，仕入作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：12時30分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．施設外作業：ピッキング作業・パレット仕分け作業他 ２．施設内作業：ティーパックの箱詰め・タオルたたみ等 他 ＊楽しく作業できるような工夫をしています。 ＊わかりやすい作業マニュアル有。やりがいのある作業内容の 提供。一般就労への支援充実。一緒に頑張りましょう！ ＊詳細は見学時にお伝えします。見学随時受付しております。お気 軽にお問合わせ下さい。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間２：12時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：上記 午前又は午後、いずれかのみ勤務（時間帯応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンを使用したデータ入力作業 ・指定フォーマットへの文字・数字入力 ・書類の整理、ファイリング ・簡単なチェック作業 ※その他、シフトによってお弁当業務や施設外就労にも 参加して頂きます。 就業人数 午前／午後 各７名予定 ２０２６年１月１日付 事業開始 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 週５日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン入力作業（主に会計業務） ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務