障害者支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 10:00～17:00(6時間) ・週5日勤務(平日のみ) ・1日実働6時間の契約となります ※契約期間は3か月

仕事内容●事務補助 ・データ入力 ・データ・書類チェック ・簡単な文書作成 ・PDF化 ・データ検索・収集 など ●軽作業 ・資料印刷 ・資料セット ・発注・発送業務 ・拠点清掃作業 など スタッフの伴走サポートのもと、取り組んでいただく設計になっています。 ――――――――――――――― 応募前に職場見学もOK ――――――――――――――― どんな雰囲気の職場か、ぜひ見にいらしてください。 お仕事についての質問も大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 【固定残業】 なし 【給与例】 週5日（月20日）、1日6時間勤務した場合 →月収150,000円

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）休日有り 夏季休暇５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市内小・中各校で勤務している障害のある会計年度任用職員及びこ れを支援するジョブコーチを巡回訪問し、関係者と面談を行ったり 、課題解決に向けた調整や助言を行います。また、障害者雇用に係 る会議や研修の開催等、任用課の事務補助を行います。 ≪主な業務内容≫ ・障害者就業員が職場に定着し、安定して勤務できるためのサポー ト ・関係職員の研修や会議等の際の補助業務 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜9時45分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤の場合は交代制で休憩１５０分があります。 就業時間２： ７：００～１０：００、 就業時間３： １５：００～２１：００については 休憩はありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主な業務内容は入居者様（主に重症心身障害者）に対する生活介護 及び日常生活の支援となり食事介助、入浴介助、排泄介助、洗濯や お掃除等の生活するために必要な支援のお手伝いをしています。 基本的な支援体制は５名の利用者様に対して、夜勤２名、準夜勤１ 名、朝勤務１名、日勤（主に土日祝）２名で利用者様の対応を行っ ています。 変更の範囲：当法人の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精 神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場 定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連 携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理 ・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達 業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成 ・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整 業務 ・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員 ）の業務支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日：土曜日・日曜日・祝日

仕事内容１ 窓口での要介護認定申請に係る受付及び相談業務 ２ 関係機関との連絡調整に関する業務 ３ その他、高齢・障害支援課の保健師職に準ずる業務 ４ その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをもつ方々が地域の中で安心して生活できるよう支援してい ます。具体的には日中活動としての軽作業のお手伝い、散歩や買い 物などの外出、室内での創作活動の見守りなどのお手伝いもしてい ただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制

仕事内容生活指導員／横浜家庭学園本園 女性活躍中 週2 3日からOK 交通費支給あり 貴重な現場経験を培えます。 横浜家庭学園は原則18歳までの女子児童の自立を支援します。多くが、家庭で虐待を受けたり不良行為を起こしたりと、何らかの生きづらさや心の傷を抱えている子です。将来彼女たちが社会で自立できるよう、日常生活の支援や学習指導を行います。 日常の支援は「児童自立支援専門員、児童指導員」と呼ばれるケアワーカーが中心となって支援をしています。 夜間指導員を新たに配置することで指導員を中心とした支援体制の一層の充実を目指します。 【主な業務内容】 夜間指導員は、児童の日常生活をサポートする大切なパ

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、時間帯、労働時間他相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 週２０時間以上で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容露地野菜の栽培、販売調製などを障がい者が行う際の支援等 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容障害児支援員／障害児支援員 横浜市指定放課後等デイサービスでの支援員（指導員）のお仕事です。定員10名、小学校1年生から高校生までの発達障害、知的障害児等が対象で、１日平均６名前後の職員で支援指導しています。パート職員のお仕事はメインティーチャーが進行するカリキュラムの補助や、個別学習指導、自由時間では遊び（トランプ、オセロ、工作、おままごと等）の相手や見守りなど直接児童と接するお仕事です。ほとんどの児童が５年以上通所しているため、一般的な障害児施設よりかは、落ち着いた雰囲気の職場になります。 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス） 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不

勤務時間固定時間制

仕事内容障害児の放課後等デイサービス支援スタッフ／屛風ヶ浦 放課後の障害児支援スタッフ 経験不問 条件は「子ども好き」 働きやすさ 週 OK ★☆子ども好き集まれ！☆★ ★☆子どもも大人も「みんな笑顔に」☆★ プライベートも大切に、 笑い声溢れる環境で働きませんか？ 未経験の方も大歓迎！ 一緒に、障がいのある子どもたちの成長を 見守り、「自立」をサポートしませんか 感情表現が苦手だったり、 すこし好き嫌いが極端だったり、 やっぱり笑顔が最高に可愛かったり♪ そんな子どもたちと「遊ぶこと」「楽しむこと」「学ぶこと」、そして「自立につなげること」が仕事です。 ▼ここがポイント！ 子どもも大人

勤務時間シフト制

仕事内容障害者グループホームの世話人／月と金曜日夜勤募集 障害者の見守り・生活支援 車通勤可 上星川 障害者のグループホームの食事作りと生活の見守り仕事。 16：00～翌9：00の勤務時間【仮眠5.5時間可】夜間は簡単な見回りだけです。お任せする仕事内容は次のとおりです。 【平日】 16：00 勤務開始 日誌の確認 洗濯・掃除支援 18：30 夕食 服薬支援 夕食片付け 19：30 歯磨き 団らん 22：00 風呂・トイレ掃除 0：00 見回り 3：00 見回り 6：00 朝の準備 7：00 朝食 服薬支援 朝食片付け 整容 8：30 各居室の掃除 記録 9：00

勤務時間シフト制

仕事内容障害者グループホームの世話人／21 30 8 30の短い夜勤 障害者グル プホ ムの見守り 火・木・日曜日 車通勤可 鶴ヶ峰 障害者のグループホーム生活支援と夜間見守りの仕事。 21：30～翌8：30の勤務 火曜日・木曜部・日曜日 【1日のスケジュール】 21:30 出勤 引継ぎ 服薬支援、共有部分の掃除 0：00 見回り 休憩 3：00 見回り 休憩 6：00 朝の身支度（歯磨き、着替え、服薬支援など）の手伝い 8：30 退勤 ＊休憩 0：30～3：00 3：30～6：00 久しぶりに働く方や未経験の方にお勧めの仕事です。 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・Wワーク

仕事内容高次脳機能障害のある方の通所施設です。 ＊通所利用者の日中活動支援のお仕事です。 身体介助はほとんどありません。 ・内職作業や菓子製造、体操等の活動を支援します。 ・これらの活動を通じて、利用者の社会参加を支援します。 ・その他、ＰＣ入力等と事務作業があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※土曜日、祝日も休みですが、年６回程度土曜日、祝日が営業日と なっております。

仕事内容日中活動では染織やリリアンなど自主製品の作成を行っています。 また、散歩やレクリエーションなど幅広い活動を行っています。 具体的な活動内容は車椅子を押したり、トイレや着替え、食事の介 助。自主製品（タオル）の染色作業の補助や散歩へ同行し、一緒に 付き添っていただきます。 利用者とのコミュニケーションを楽しめる方を歓迎いたします♪ ※就業日数及び時間については応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容グループホームでの生活支援／週1日から、知的障がい者グル プホ ムでの家事支援のお仕事です。資格やご経験が無くても始められます。 知的障がいのある方が生活するグループホームにて、家事を中心とした生活サポート（世話人業務） をお願いします。 ・簡単な調理補助 ・食器洗い ・掃除・洗濯 ・見守り・声がけ など、家事の延長でできるお仕事です。 大和しらかし会のホームは、 入居者様が「自分でできること」は大切にしながら、 苦手な部分だけをお手伝いするスタイル です。 幅広い世代の方も多く活躍中です。 資格や経験の有無は問いません。 未経験スタートの方も多数在籍、 丁寧にサポートしますので安心し

勤務時間シフト制

仕事内容グループホーム生活支援員／日給15,370円 障害者グル プホ ム夜間支援員 パ トでも賞与年2回 時間融通も 知的障害者を対象としたグループホームでの利用者の生活支援が業務内容となります。食事準備（配膳がメインです）、トイレ・入浴見守り、服薬管理、夜間巡回等、責任を伴う大切な仕事ですが、未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に説明いたします。利用者の人生に関わることで、支援者自身も新たな気づきを得、より豊かな人生を送ることができるかもしれません。私たちと一緒にステキな未来を作っていきましょう！ 指定共同生活援助（知的障害者グループホーム） 就労継続支援Ｂ型事業所 未経験OK,交通費支給あり,

仕事内容■メインキャッチ 生活支援員/研修制度あり/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/交通費支給/賞与あり/育児休暇あり/退 ■コメント 研修制度あり/月給30万円以上あり/住宅・家賃手当あり/無資格者相談OK/定年60歳以上/交通費支給/賞与あり/育児休暇あり/退職金あり ■職種 障害者施設・支援の生活支援員 ■職務内容 【仕事内容】 重症心身障害児施設における生活支援員業務全般 ■給与 月給212,480円～325,000円 ■休日/休暇 ■4週8休＋祝日 ■年末年始休暇6日 ■年次有給休暇（初年度10日） ■ 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ 障害のある利用者さんの見守りがメイン♪ 怪我やトラブルなく安心して働けるようサポートします！ 【主な仕事内容】 ・軽作業の見守り ・必要に応じた生活介助 ・送迎業務（運転できる方のみでOK） など kotrioのココが魅力 ・相談実績23万人！ ・転職先への条件交渉も実施 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・面接対策、面接同行 などなど 細やかなフォロ

仕事内容就労支援スタッフ／就労支援スタッフ 未経験OK 実働6 5h 月給25万8000円 転勤なし 頑張りは給与で還元 障がい者の方向けの就労支援施設を運営している当社。あなたには、「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする就労支援業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■作業指示 スタッフが全ての工程を把握した後、一つひとつの工程から細かい作業内容までを説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを確認。難易度の高い作業は、簡易マニュアルを作成して説明しましょう。学校の「図工の先生」をイメージしていただくと分かりやすいかと思います。 ■管理業務 利用者様のシフトに応じて席順を決めた