障害者支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他出勤日は相談後決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者、作業補助、見守り、余暇支援 すべての作業は利用者さんと一緒に行動して頂きます。 未経験の方には採用期間中、適宜研修を実施しますので安心して ご応募ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間固定時間制 10:00～17:00(6時間) ・週5日勤務(平日のみ) ・1日実働6時間の契約となります ※契約期間は3か月

仕事内容●事務補助 ・データ入力 ・データ・書類チェック ・簡単な文書作成 ・PDF化 ・データ検索・収集 など ●軽作業 ・資料印刷 ・資料セット ・発注・発送業務 ・拠点清掃作業 など スタッフの伴走サポートのもと、取り組んでいただく設計になっています。 ――――――――――――――― 応募前に職場見学もOK ――――――――――――――― どんな雰囲気の職場か、ぜひ見にいらしてください。 お仕事についての質問も大歓迎です！ お気軽にお問い合わせください。 【固定残業】 なし 【給与例】 週5日（月20日）、1日6時間勤務した場合 →月収150,000円

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）休日有り 夏季休暇５日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市内小・中各校で勤務している障害のある会計年度任用職員及びこ れを支援するジョブコーチを巡回訪問し、関係者と面談を行ったり 、課題解決に向けた調整や助言を行います。また、障害者雇用に係 る会議や研修の開催等、任用課の事務補助を行います。 ≪主な業務内容≫ ・障害者就業員が職場に定着し、安定して勤務できるためのサポー ト ・関係職員の研修や会議等の際の補助業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他休日：土曜日・日曜日・祝日

仕事内容１ 窓口での要介護認定申請に係る受付及び相談業務 ２ 関係機関との連絡調整に関する業務 ３ その他、高齢・障害支援課の保健師職に準ずる業務 ４ その他、大規模災害発生時における災害対応業務 （基本的に補助的な業務で、勤務時間内のみ） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】原則午前８時３０から午後５時１５分の間（週３０時間 以内） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各局・各区役所及びワークステーション担当等で働く、障害（精 神・発達・知的・身体障害者など）がある会計年度任用職員の職場 定着に向けた業務内容等に係る計画の作成（就労支援機関等との連 携体制の構築を含む）及び業務指導・補助、体調管理 ・共通物品の調達業務等文書・経理関連事務 ・障害者スタッフが行うスキャン業務、物品補充業務、庁内便配達 業務、備品貸出業務、古紙回収等の補助、指導・育成 ・川崎市役所、各区役所等での障害者雇用の展開に向けた庁内調整 業務 ・障害者職場適応支援員（主に常勤職員の業務支援等を行う支援員 ）の業務支援 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内軽作業 ○福祉用具・介護用品の消毒、仕分け作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜13時15分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時45分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日、時間帯、労働時間他相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 週２０時間以上で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容露地野菜の栽培、販売調製などを障がい者が行う際の支援等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可能です。１日最大８時間まで勤務可能です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・高齢者の居室清掃、共用部分の清掃・食器洗浄、厨房内の清掃、 運搬・高齢者の洗濯物の回収、配布・備品補充、印刷業務等 ※業務は一例です。その他適性に応じて様々な業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容社会福祉法人聖坂学園 【横浜】未経験歓迎！障がい者支援スタッフ◆年休120日◇賞与4.1ヶ月(年2回)◇夜勤は月5回だけ 【仕事内容】 【横浜】未経験歓迎！障がい者支援スタッフ◆年休120日◇賞与4.1ヶ月(年2回)◇夜勤は月5回だけ 【具体的な仕事内容】 ≪50代～60代活躍中！／残業ほぼなし／シフト希望考慮あり(月3日は確実に希望休取得可能)／夜勤明け＋2日休み／入社後フォロー充実で未経験歓迎！≫ 80年近くの歴史を持つ障碍者支援法人の当社にて、入居利用者の生活支援及び日中活動支援をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・起床（身支度・洗面・排せつ等日常の生活の介助） ・朝食の

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：活動内容件数により就業時間は異なります。お気軽にご相談くださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為、不定休。休みの曜日については応相談。

仕事内容【主な仕事内容】 ・障がい者の移動支援、入浴、更衣、トイレ、食事介助等 ※活動（訪問）先への直行直帰がほとんどですが、打合せ等により 事務所への出勤があります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：障害に応じての相談 可 就業時間選択 可 休憩時間１３時～１４時 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．保育園 塾 備品 ピッキング 梱包 配送準備 ２．保育園 幼児子供服たたみ ピッキング 配送準備 ３．その他軽事務作業 詳細はＨ／Ｐ参照して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） １０：５０～１１：００（コミュニケーションタイム） １３：５０～１４：００（コミュニケーションタイム） ※実働４時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる土・日・祝 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【パソコン業務】領収書のデータ入力・エクセルでのリスト作成、 ＳＮＳ運用代行などパソコンを使った業務 【軽作業を含むその他の業務】 清掃業務、不用品買取り関連業務、タオル・ウェアたたみ、 古着オンラインショップ運営業務など ■特別なスキルや資格は必要ありません わからないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務 ※ご応募にはハローワークからの「紹介状」が必要です。 【障害者専用求人】

勤務時間シフト制

仕事内容グループホームでの生活支援／週1日から、知的障がい者グル プホ ムでの家事支援のお仕事です。資格やご経験が無くても始められます。 知的障がいのある方が生活するグループホームにて、家事を中心とした生活サポート（世話人業務） をお願いします。 ・簡単な調理補助 ・食器洗い ・掃除・洗濯 ・見守り・声がけ など、家事の延長でできるお仕事です。 大和しらかし会のホームは、 入居者様が「自分でできること」は大切にしながら、 苦手な部分だけをお手伝いするスタイル です。 幅広い世代の方も多く活躍中です。 資格や経験の有無は問いません。 未経験スタートの方も多数在籍、 丁寧にサポートしますので安心し

勤務時間シフト制

仕事内容グループホーム生活支援員／日給15,370円 障害者グル プホ ム夜間支援員 パ トでも賞与年2回 時間融通も 知的障害者を対象としたグループホームでの利用者の生活支援が業務内容となります。食事準備（配膳がメインです）、トイレ・入浴見守り、服薬管理、夜間巡回等、責任を伴う大切な仕事ですが、未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に説明いたします。利用者の人生に関わることで、支援者自身も新たな気づきを得、より豊かな人生を送ることができるかもしれません。私たちと一緒にステキな未来を作っていきましょう！ 指定共同生活援助（知的障害者グループホーム） 就労継続支援Ｂ型事業所 未経験OK,交通費支給あり,

勤務時間シフト制

仕事内容サービス管理責任者／年 月新規OP 保護犬・猫と暮らす 障がい者グル プホ ムのサ ビス管理責任者 新規オープンの事業所で【サービス管理責任者】として共にグループホームを作り上げていける方を募集しています。 利用者様の計画書の作成、対応、事務処理、等様々なお仕事に携わって頂きます。 他にも、利用者様へのお仕事指導、データ入力、その他パソコンによる作業などをお任せ致します。 スキルも身につく職場です。 週一勤務からでもOKです。 ★サービス管理責任者研修修了者であることが必須条件になりますのでお気を付けください。 ブランクが長い方や、経験が浅い方も歓迎いたしますのでお気軽にご応募

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制（土日祝休み）

仕事内容パソコンを使った各種集計・統計データの入力作業です。 【主に】 各種集計・統計・データ入力 事務文書作成 その他、事務作業 労務（勤怠管理） 経理 ※応募される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをもつ方々が地域の中で安心して生活できるよう支援してい ます。具体的には日中活動としての軽作業のお手伝い、散歩や買い 物などの外出、室内での創作活動の見守りなどのお手伝いもしてい ただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間固定時間制

仕事内容生活指導員／横浜家庭学園本園 女性活躍中 週2 3日からOK 交通費支給あり 貴重な現場経験を培えます。 横浜家庭学園は原則18歳までの女子児童の自立を支援します。多くが、家庭で虐待を受けたり不良行為を起こしたりと、何らかの生きづらさや心の傷を抱えている子です。将来彼女たちが社会で自立できるよう、日常生活の支援や学習指導を行います。 日常の支援は「児童自立支援専門員、児童指導員」と呼ばれるケアワーカーが中心となって支援をしています。 夜間指導員を新たに配置することで指導員を中心とした支援体制の一層の充実を目指します。 【主な業務内容】 夜間指導員は、児童の日常生活をサポートする大切なパ

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００～１３：００（昼休憩６０分） 週５日勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休暇（年末年始・ＧＷ・お盆）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコン入力作業（主に会計業務） ＊分からないことや不安なことはスタッフがサポートします。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 変更範囲：会社の定める業務