ケアマネジャー ハローワーク - 滋賀県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネ業務 居宅事業介護支援員の業務全般です。 ・ケアプランの作成 ・家族との連絡等 ＊ご応募をお待ちしております。 「従事する業務の範囲変更：なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人的リスクへの対応（職員の突発的な退職、利用者増、トラブル対 応）、１日５時間、１ヶ月８０時間（年６回以内）、年７２０時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日のローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者様が自立した生活を送れるようケアマネジメントして いただきます。 ・ケアプラン作成 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・その他、給付管理業務など 未経験・ブランクのある方も歓迎です 先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので 安心してスタートしていただけます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護保険を利用されているご利用者様・ご家族様の生活を支える大 切なお仕事です。介護サービスのケアプラン作成、相談業務をして 頂きます。 ＊未経験者の方、大歓迎！（ケアマネ資格を取ったけど、介護現場 を離れてしまった。随分前に資格を取ったけど、そのまま…等。経 験豊富なベテランのケアマネジャーがゆっくりと丁寧にサポートさ せて頂きます。） ＊お仕事の内容により、土曜・祝日勤務の場合があります。 ＊ケアマネジャーお一人お一人にノートパソコン貸与有 ＊介護支援専門員更新研修に係る費用の会社負担有 【従事する業務の変更範囲：あり 会社の定める業務】

仕事内容・利用者に対するケアプラン作成 ・相談援助業務 ・給付管理業務 ・その他支援業務 ※従事する業務範囲の変更：なし

仕事内容当事業所には、現在５名のケアマネジャーが勤務しています 訪問介護が併設しており、賑やかな雰囲気の事業所です 管轄支店単位で勉強会・研修があり、介護保険改正があっても 資料・情報等、サポートし合える体制が整っております 【仕事内容】・介護サービスのケアプラン策定・介護相談業務等 ＊未経験者大歓迎！（経験豊富な職員のサポート体制有） ＊ケアマネジャーお一人お一人にノートパソコン貸与有 ＊介護支援専門員更新研修に係る費用の会社負担有 【従事する業務の変更範囲：あり 会社の定める業務】

仕事内容・年間休日：１２５日 ・介護支援専門員更新研修の受講料の会社負担制度や勤務として受 講できる制度があります。 ・タブレットを貸与します。ＩＣＴを活用し、音声文字起こしとＡ Ｉ要約を活用して記録の省力化に努めています。 ・公正中立なケアプラン作成に努めており、自社サービス利用率デ イサービス２６％、訪問介護４５．８％です。 ・ご自宅でお暮らしの要介護高齢者等の心身の状態に応じて居宅サ ービス計画書（ケアプラン）を作成し、利用者やその家族の生活を 支え、より良い方向へ導く達成感と、専門職としてのやりがいを実 感できます。 ・未経験の方には熟練した主任ＣМが丁寧に指導してききます。

仕事内容介護付有料老人ホームハーモニーハウス愛荘（定員５０床で要支援 １～要介護５の方）に入居されている高齢者のケアプラン作成、入 居者及び、入居者ご家族との連携・連絡、介護保険の請求関連業務 等の施設ケアマネジメント業務。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 その他４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は就業条件により法定通り付与 １日８時間及び週４０時間が上限となります。 ※応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容琵琶湖大橋病院グループが運営する介護老人保健施設での相談援助 業務全般 ※入所調整・ベッドコントロール ※他事業所、他施設、医療機関との連携 ※ご利用者宅、他施設等への訪問指導、退所指導 ※ご利用者の送迎（普通自動車運転免許必須） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間・日数についてはご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休は応相談） 有給休暇は所定労働日数によって法定通り付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜10時00分 就業時間３：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）うち５時間以上 フルタイムまたは（２）、（３）働ける方優遇します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日希望日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者の方のサービス計画の作成および、これに付随、関連する 業務を担っていただきます。 ※ケアプランの作成は２９名になります。 ＊希望により介護職との兼務も可能です。（一部介護業務を担って いただくことにより、処遇改善手当の支給対象になります。） 介護業務に関しては、ケアプラン作成に支障が出ないように配慮し た内容になるので安心してください。 シフト制の介護職兼務を希望の方も、ケアプラン作成日をシフト内 に設けますので安心してください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・年間休日：１２５日 ・介護支援専門員更新研修の受講料の会社負担制度や勤務として受 講できる制度があります。 ・タブレットを貸与します。ＩＣＴを活用し、音声文字起こしとＡ Ｉ要約を活用して記録の省力化に努めています。 ・公正中立なケアプラン作成に努めており、自社サービス利用率デ イサービス２６％、訪問介護４５．８％です。 ・ご自宅でお暮らしの要介護高齢者等の心身の状態に応じて居宅サ ービス計画書（ケアプラン）を作成し、利用者やその家族の生活を 支え、より良い方向へ導く達成感と、専門職としてのやりがいを実 感できます。 ・未経験の方には熟練した主任ＣМが丁寧に指導してききます。

仕事内容介護業務兼ケアマネ業務 仕事内容の変更範囲（会社が定める業務） ※ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・年間休日：１２５日 ・介護支援専門員更新研修の受講料の会社負担制度や勤務として受 講できる制度があります。 ・タブレットを貸与します。ＩＣＴを活用し、音声文字起こしとＡ Ｉ要約を活用して記録の省力化に努めています。 ・公正中立なケアプラン作成に努めており、自社サービス利用率デ イサービス２６％、訪問介護４５．８％です。 ・ご自宅でお暮らしの要介護高齢者等の心身の状態に応じて居宅サ ービス計画書（ケアプラン）を作成し、利用者やその家族の生活を 支え、より良い方向へ導く達成感と、専門職としてのやりがいを実 感できます。 ・未経験の方には熟練した主任ＣМが丁寧に指導してききます。

仕事内容令和８年４月オープン！グループホームまんてん大津千町の介護福 祉士・リーダー（常勤）新規開業予定の施設でリーダーとして力を 発揮して下さる方募集！ 雇用開始日：令和８年４月１日 ・グループホームにおける介護業務全般 ・リーダーとしてユニットの取りまとめ、管理者と一般職の架け橋 ★福利厚生や手当充実◎週休３日♪ ★ホームページに職員密着動画あり！ 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所を利用頂く高齢者等の計画作成・連 絡調整業務全般を担当して頂きます。・通所サービスを中心に利用 者の選択に応じて訪問や短期宿泊を組み合わせ、多機能なサービス 提供スタッフとして関わり、利用者の皆さんから感謝される仕事を します。 ・実務経験がなくても構いません （熟練したスタッフが教育し、介護のプロになっていただきます） ＊随時募集！再開するまでは他事業所にて勤務していただきます。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ≪トライアル雇用併用求人≫（面接を希望される方は、安定所紹介 状の交付を受けてください）