人事 人材育成 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社員1,100名（グループ）の人事・総務担当 本社は岡山シンフォニービルです。 当グループは、創業22年目で、 7法人からなり、年間売上110億円、 社員数1,100名、（2024年6月現在） を達成しました。 更なる業績拡大の為、 管理部門を強化する為、将来の幹部を 目指していただける方を歓迎しています。 ＩＣＴ専門の６名がＩＣＴ活用やシステム導入による 業務効率化に日々取り組んでいます。 【当グループについて】 ・2003年に創業。 士業たち（弁護士、公認会計士、 税理士、中小企業診断士、 社会保険労務士、不動産鑑定士、 司法書士）が中心となり、 設立した

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの事務事務経験 ・実務的なPC操作が可能な方 【職種名】 人事事務 【仕事内容】 はるやまホールディングス全体の採用を担っています。 将来的に全国・全社的な採用をリードすることが可能なポジションです。 ■業務概要 ・採用チームの事務スタッフとして、サポート業務をお任せします。 ■業務内容 ・採用関連の事務作業 求人媒体選定・掲載、編集、データ分析、メンテナンス、店舗との要望整理等 ・採用関連のイベント対応 新卒会社説明会、各種イベント運営 ・その他電話応対、部内事務等 【事業内容・会社の特長】 メンズ・レディス服飾関連商品の開発及び販売 【募集背景】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事のご経験 ・労務管理のご経験 【尚可】 ・行政手続き、交渉のご経験 ・人材育成、面談、研修のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事・労務管理・人材育成 【仕事内容】 岡山県北部を中心に展開するスーパーマーケットを運営！ 【職務概要】 同社にて、人事・労務管理・人材育成の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理、給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営、管理、改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆく

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院修了者もしくは大学卒者 ・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識 ・人事（特に労務・労働政策）の業務経験（5年以上） ・人事・給与・社会保険等の基礎知識 [歓迎] ・工場人事経験 【職種名】 【岡山市】大手化学メーカーで人事（採用育成・企画立案・労務管理など）/転勤なし 【仕事内容】 ※岡山事業所採用の地域総合職になります。 人事担当課長の右腕（課長代理）として部下を統率し、様々な人事課題への対応をお任せします。 また、将来の人事課長をめざしていただきます。 事業所人事担当として、経験や適性に合わせ、メイン業務を決定します。 ＊全社の人事制度運用 ＊目標評

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ■労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識をお持ちの方 ■人事（特に労務・労働政策）の業務経験をお持ちの方（5年以上） ■人事・給与・社会保険等の基礎知識をお持ちの方 【職種名】 人事（採用育成・企画立案・労務管理など） 【仕事内容】 ■人事担当課長の右腕として、部下を統率し、様々な人事課題への対応を担っていただきます。 ※事業所人事担当として、経験や適性に合わせ、メイン業務を決定となります。 【具体的には】 ・全社の人事制度運用 ・目標評価制度・昇格制度運用 ・給与・賞与・退職金・社会保険 ・採用（新卒・キャリア）、採用ブランディング ・人材開

仕事内容単純&簡単作業の軽作業！ 工場内は冷暖房完備で快適♪ 未経験歓迎！ ＜お仕事の一例＞ ◯コンサートグッズの梱包 コンサートグッズを種類別に箱詰めする業務です。 梱包する内容はリストに沿っておこなうので シンプルで分かりやすい業務になります。 もくもく作業、こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 ＜就業開始までの流れ＞ 1.応募フォームから応募 2.電話ヒアリング 3.面談 ※基本的に電話orWEBにて実施 4.職場見学 5.入社 【固定残業】 なし

仕事内容株式会社グッドワークコミュニケーションズ 人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし 【95%が未経験からのスタート！】 人の成長を支える人事として活躍しませんか？ 20代の若手の採用や就業支援に力を入れている当社！ 魅力を簡単にご紹介します！ ★人事業務で独り立ち後はリモートOK！出社は週1～2日 ★定時退社が当たり前！ ★副業OK など 社員の働きやすさを第一に考えている当社では現在、 新卒社員の教育や研修を担当する人事スタッフを募集中！ ＼若手社員が活躍中のフランクな職場です／ 年齢に関わらず頑張りや実績を評価しています！ さらに経営層と現場の距離も近

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での給与・社会保険の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人事労務のご経験をお持ちの方 【職種名】 【岡山】人事労務担当/年収400～600万円/転勤無し・土日祝休み/物流・運送業 【仕事内容】 設立以来、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 「2026年までに売上高100億円」という目標の達成を目指し、 組織基盤の強化に取り組んでいます。 ■人事労務担当 同社は2000年に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。 他部署と連携し業務効率化、見える化、共有化の推進をしていただきたいと 考えています。 【業

仕事内容本社にて採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案 ・採用計画の立案 ・応募者募集活動の計画と実行 ・応募者の選考・面接 ・最終的な採用決定と内定者フォロー ・人財育成支援 ・企業ブランド向上支援 を中心に活動していただきます。 ※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む 【経験できること】 「企業の顔」として、人生のターニングポイントを迎える多くの人財と関わりを持ち、新しい人生の第一歩をお手伝いするという大きなやりがいがある業務になります。 新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけで

仕事内容弊社の成長戦略の中核を担う人事部門において採用、育成、労務管理、制度企画・運用、組織開発といった幅広い領域でご活躍いただきます。 ご自身の専門知識と経験を活かし優秀な人材の獲得から育成、そして社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる組織づくりまで、 多岐にわたる人事課題に戦略的に取り組み、会社の成長を力強く牽引していただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・戦略的な採用計画の立案・実行 ・採用チャネルの開拓と活用 ・書類選考 面接、説明会対応 ・内定者フォローと入社準備 ・入社手続き全般 ・人材育成プログラムの企画・実施 ・人材育成体系の検討・導入 ・労務管理全般 ・人事制度の企画

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許(AT限定可) ※通勤時に必要です。 ・製造業の総務労務を熟知し、経験されている方 ※製造業ならではの交替勤務や、要員数の設定把握など 労務に対する知識や経験があること [歓迎] 【歓迎条件】 ・社内のIT化が進んでいるため、ある程度対応できる方 ・チームマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳位 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 ・社内外における調整を得意とする方 ・常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対

仕事内容【応募資格】 [必須] 未経験歓迎 ※営業経験、人事やコンサル経験者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【岡山県東部】人事職/未経験歓迎/年収475万円～613万円／年間休日121日 【仕事内容】 岡山地区および名古屋地区での人材採用全般（新卒・中途とも） 社内教育体系の構築、研修計画・実施 など 【事業内容・会社の特長】 自動車部品メーカー 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 係長クラス 【勤務地】 岡山県岡山市 【勤務時間】 8：00～17：00 【年収・給与】 475万円 ～ 613万円 #ミドルの転

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに当てはまる方 ■労務や労務事務業務のご経験をお持ちの方 ■採用など人事や人事事務業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■社会保険のご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 【職種名】 【岡山市北区／ 人事労務】岡山を代表する交通・情報・街づくり等を扱う企業／人事労務経験者 【仕事内容】 労務を中心として給与、社会保険、採用、安全衛生（主には健康関係）等、業務全般において、各拠点の労務担当者とコミュニケーションをとりながら、組織全体の労務管理をお任せします。 【具体的には…】 ■給与業務：勤怠チェック・給与計算・振込、賞

仕事内容本社にて採用業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案 ・採用計画の立案 ・応募者募集活動の計画と実行 ・応募者の選考・面接 ・最終的な採用決定と内定者フォロー ・人財育成支援 ・企業ブランド向上支援 を中心に活動していただきます。 ※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む 【経験できること】 「企業の顔」として、人生のターニングポイントを迎える多くの人財と関わりを持ち、新しい人生の第一歩をお手伝いするという大きなやりがいがある業務になります。 新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけで

仕事内容工場内での簡単作業！ 高収入の軽作業スタッフ大募集！ コミュ力不要のもくもく作業！ 未経験歓迎！ ＜お仕事 一例＞ ◯ゲーセン商品の仕分け 商品の仕分け作業をお願いします。 リストの通りに商品を仕分けていく業務です。 もくもく作業のお仕事なので、 一人で集中してお仕事したい方にオススメです！ 未経験から始められるカンタン作業です！ ◯以下のような方にオススメです！ ・賞与ありの仕事でシッカリ稼ぎたい方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・一人でもくもくと作業をしたい方 ・人間関係で悩まず働きたい方 ・喋らずに仕事ができる職場をお探しの方 ・大手企業で安心安定で働きたい方 まずはお気

仕事内容総務・人事業務スタッフ 両備グループだから安心☆ ☆正社員/総務・人事のお仕事☆経験者歓迎♪残業少なめ×年間休110日以上 [お仕事内容] 両備グループだから安心・安定勤務 ＼総務、人事労務関連業務の経験者歓迎 ◆9：00～18：00 ◆基本土・日曜日お休み ◆残業少なめ！ オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 即戦力として、総務の経験を活かしませんか☆ ◎将来は幹部候補として活躍していただけます！ 募集情報 [給与] 月給21万3400～30万9600円 試用期間（6か月）※給与条件変更なし ※ご経験に応じてグレードを決定。 グレードが高い場合は、 固定残業代の設定あ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働三法、労安法等、労働関係法令の基礎知識 ・人事（特に労務・労働政策）の業務経験（5年以上） ・人事・給与・社会保険等の基礎知識 【歓迎要件】 ・工場人事経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【クラレ】人事（採用育成・企画立案・労務管理など）/岡山市 【仕事内容】 ◆人事副長（課長代理）として部下をまとめていただき、将来の人事課長を目指していただきます。（数年後に管理職になっていただくイメージです ◆残業20～30時間程度 ◆年収600万～ 【募集背景】これから先の事業所運営を想定しての増員です。 【職務内

仕事内容☆未経験OK☆残業月10時間以下☆車・バイク通勤OK☆交通費支給☆夜勤なし☆賞与あり☆40代活躍中 JR岡山駅最寄り＊未経験からスタートOK！管理職候補募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～450,000円 (全員支給)住宅手当 4,000円～10,000円、営業手当 20,000円～30,000円、経営企画職手当 30,000円～50,000 円、その他手当 50,000円～110,000円 時間外算定 【1年】単位変形労働時間制 想定年収 442～637万円(各種手当、賞与含む) 【勤務地】 岡山県岡山市南区築港緑町 募集情報 【

仕事内容学校法人創志学園 【岡山市】教務事務（通信教育課程担当）◆学生・教員の方々のサポート／歴史ある創志学園グループ 【仕事内容】 【岡山市】教務事務（通信教育課程担当）◆学生・教員の方々のサポート／歴史ある創志学園グループ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 「4年後に責任を持つ大学」をスローガンに実践力の高い人材を育成する、IPU・環太平洋大学の通信教育室職員として、通信教育課程が支障なく行われるよう学生・教員の方々のサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・履修指導、窓口対応：学生からの履修についての相談にご対応いただきます。 ・レポート管理：レポート課題が適切に提出されている

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、突発的な業務発生の場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇：毎年４月に２０日、中途入社月により案分付与 （例）４月入社：２０日、６月入社１７日、９月入社：１０日

仕事内容屋内型農園で野菜、花、ハーブ等の水耕栽培に従事する 障がい者のサポート業務となります。（変更範囲：変更なし） ※農園管理者が常駐し、丁寧にご指導、支援する体制が しっかり整っています。 ※農業経験や障がい者の雇用管理経験がなくても大丈夫です。 勤怠・日報のチェック、業務指示、定着のフォロー、 本社人事担当者への連絡、報告等 ＜障がい者の業務＞ ・栽培業務：水耕栽培にて野菜、花、ハーブ等を育てる （種まき～収穫までを行います） ・加工業務：収穫した野菜や花を加工・ラッピングして出荷。 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務