人事 労務管理 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 経験を活かしませんか♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎グループ各社や顧客企業の給与計算を中心に、人事労務をアウトソーシングでサポート 【具体的には】 ■給与・賞与計算 ■年末調整、住民税計算 ■人事情報の管理 ■勤怠管理 ■福利厚生の運用管理 ■業務フローの改善提案 ■問い合わせへの対応 など 【キャリアアップを目指して】 人事労務経験のご経験を活かして、幅広い人事労務業務や新規案件の立ち上げ、BPOコンサルなどに携わっていただきます。 パソナグループで安心して働きながら、将来的にはどこでも通用する人事労務・HR領域の専門家に成長できます。 <給与> 年収400万

仕事内容雇用形態： 正社員 おすすめポイント： ★≪専門商社≫正社員！賞与年２回！人事事務など！車通勤可能！ お仕事内容： ◆うれしい土日祝お休み！交通費支給（上限あり）！快適な分煙オフィス！駐車場無料！車通勤を希望されている方にオススメ！人気の職業紹介のお仕事です！ 自社ビル勤務！残業少なめ！自分の時間も充実できます！【正社員で就業開始】採用計画の立案からツールの選択、母集団形成、入社前後のフォロー、教育体系の構築、 社内研修の企画立案、社内研修の準備・運営フォローなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 必要な資格・条件： 【高校卒以上

仕事内容当社および関連会社の人事労務業務 入社時は主には給与業務を担当し、会社全般、人事業務全般の流れ を把握していただきます。 その後は人事労務担当として、給与、社会保険、採用、安全衛生（ 主には健康関係）等の人事労務全般の業務に携わっていただきます 。 ＊業務内容の変更の可能性あり（会社の定める業務）

仕事内容電話応対、受付業務をはじめ、人事労務などののお仕事もお願いし ます。 宿直業務もあります。施設管理・見回り・業者対応・家族対応・入 外来対応等があります。 勤怠管理、社会保険手続き（委託もしています）、人材募集活動、 求人問い合わせ対応、採用試験、勤務実績集計、給与計算データ作 成、その他法人内における庶務業務等 『働き方改革関連認定企業』（くるみん） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容▼お仕事内容 ＜業務内容＞ ・人員計画の立案、採用業務（新卒、経験者） ・社員教育研修の企画、推進 ・人事制度／評価制度／福利厚生制度などの運用、強化 ・給与／就業システムの運用、強化 など ※総合職としての採用のため、将来的に国内・海外の関連会社への出向の可能性があります。 ▼おすすめ ・世界トップクラスシェアのムラタグループ ・福利厚生充実

仕事内容【社長のそばで仕事して、ビジョンを達成しませんか！】 【人事】 人財の採用、配置、教育、面談、評価など、企業の人財にまつわる 幅広い領域にわたります。人財育成を通して、社会から求められる 企業創りを目指します。 【広報】 自社と社会の人々との関係性を作る役割を担います。事業活動報告 、事業方針発表などによって、組織の宣伝をして自社の認知度を上 げることが主な仕事です。 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容【人事労務管理/岡山】型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開企業 【仕事内容】 人事労務管理/～650万/年間休日125日 工場人事として、主に以下の業務を担当頂きます。 - 労務管理業務 - 社員の教育・研修の企画・実施 - 社員の福利厚生の企画・実施 - 人員計画の策定及び計画に基づく採用業務（中途採用・人材派遣） - その他人事関連業務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 蓄電池関連の製造請負 【製品内容】 定置用蓄電池 蓄電池型超急速EV充電池 船舶用蓄電池 【企業概要】 岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場を建設しており、2023年下期よりテス

仕事内容新卒・中途採用及び求人活動全般を行って頂きます。 ・介護、医療系専門の採用管理 ・労務管理 社会貢献や地域づくりに対する熱意を持ち現場の専門職スタッフと 一体となって、縁の下の力持ちとして会社を創っていってもらう。 地域交流、スタッフ育成、業績管理、さらに新たな事業展開へ参画 していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容蓄電池工場の人事・労務管理 ★国内最大級規模の蓄電池モジュール新工場建設★ 【仕事内容】 【転勤なし】【年間休日125日】【経験者募集】【年収400万円以上】 玉野市の人事・労務管理のお仕事です 工場内の人事・労務管理者としての業務をお任せします。 スタートアップである為、非定型の業務、想定外のトラブル等が日々発生しており、各専門家がスピード感を持って対応しています。創業から2年で工場設立、3年で量産移行と計画を進めております。このような環境に対応し、能動的に業務遂行ができ、自律的にキャリアを築くことが出来る人材を採用したいと考えております。 （具体的には） 労務管理業務 社員の教育・研修の企

仕事内容岡山本社にてホールディングス本体また岡山を代表する三幸工務店はじめとしたグループ会社の労務、総務、人事関連業務をお任せ致します。 具体的に、 ■労務：勤怠、給与、社会保険、入退社手続きなど ■総務：来客や電話対応、備品管理、就業規則、福利厚生関係など ■人事：採用、人事考課、研修企画立案実施など 【組織構成】 現在、計4名の社員が在籍しています。 責任者1名とメンバー3名が活躍しております。 今回の採用背景としては、さらなる組織強化のためです。 ※長期休暇、産休・育休制度もあり、長く働ける環境が整っています。 環境との調和を図りながら後世に残せる事業を完遂することによって、安心・安全で豊かな

仕事内容総務人事課 人事総務係 係長候補【2023年4月設立／次世代エネルギーを支える大型蓄電池メーカー】 【仕事内容】 総務人事課 人事総務係 係長候補【2023年4月設立／次世代エネルギーを支える大型蓄電池メーカー】 - 労務管理業務 - 社員の健康管理業務 - 社員の教育・研修の企画・実施 - 社員の福利厚生の企画・実施 - 採用の一連業務 - 工場関連ファシリティ管理 - その他、総務・人事の業務全般の運営 【事業内容・会社の特長】 株式会社パワーエックス (PowerX, Inc.) は完全子会社として同社を新設分割により2023年4月28日に設立した。 地元採用および蓄電池製造事業の成長拡

仕事内容総務部本部長候補 【仕事内容】 人事総務部門の給与・労務、総務業務全般を担当して頂きます 【具体的には】 ・給与計算、労務管理・福利厚生制度運営管理・社会保険手続きの管理（給与計算業務は専門の社員がいます） ・安全衛生管理・備品管理・各種規程管理・他、人事総務業務全般（採用業務は専門の社員がいます） ・要員計画・中途採用、新卒採用 ※主に部門の専門的分野をお任せいたしますので、実務経験が必要となります。 ※責任者と一緒に業務改善等推進できる柔軟な思考の方 【配属部門】 総務部 ※倉敷市中庄の本部での勤務です。 【必要な資格・学歴】 ・要普通免許（AT可） ・高卒以上 【事業内

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容【岡山】人事（労務・教育） 【仕事内容】 ＜マルイグループ事業＞残業月20H／食品スーパーマーケット運営 ■創業当時から変わらない「うまいものなら、何でもマルイ」の精神で事業を展開 ■「おいしい」の提供を通じて地域に新たな価値を生み出していくを信念にこれからもあり続ける企業です。 【職務概要】 スーパーマーケット運営のマルイGrで労務、教育メインの人事業務をお願いします！ 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍頂ければと考えております。 【同社の魅力】 現在は岡山県、鳥取県

勤務時間（1）08:30～17:30

仕事内容紹介予定派遣／【倉敷市水島エリア】正社員前提！総務事務（労務・人事）右肩上がりの安定企業！年収268万円～318万円 仕事内容： 【おススメポイント】 ＼昇給＆賞与あり！正社員前提の紹介予定派遣／ 総務事務（労務・人事・経理）など、幅広い業務に携わり会社を支援します。 創業60年を超える老舗企業で次のステップへ！ 次世代を担う人材の採用・育成をしたいと考えています。 ・職種未経験からキャリアアップOK！ ・週休二日制（土日祝休み） ・残業なし！ワークライフバランスのとれた働き方ができるよう推進中 ・ご就業中の方もWEB登録OK ・職務経歴書の書き方や面接対策など、あなたの転職活動をサポート

仕事内容 ・ハレノア内オフィスできれいな環境で働けます。 ・健康経営優良法人認定の企業です。 ▼お仕事内容 ＜業務内容＞ ・勤怠管理業務 ・給与賞与計算業務 ・社会保険業務 ・年末調整業務

仕事内容蓄電池工場管理部の管理職（部長候補） ★2024年春から本格始動の蓄電池製品生産／即戦力募集★ 【仕事内容】 【転勤なし】【年間休日125日】【経験者募集】【年収800万円以上】 玉野市の管理職のお仕事です 当社の総務・人事・経理・情シス部門を統括する管理部の部長（候補）として、工場長と共に日本最大級の蓄電池工場の運営を進めていただきます。会社のコーポレート部門トップとして、パワーエックスグループ各社との連携、行政や地権者との関係構築・維持等、多岐に渡って業務を担当いただきます。 （具体的には） 部門マネジメント（総務、人事、経理） 行政及び地権者対応（会議・会合への参加、見学要請への対応）

仕事内容はじめは採用や労務の補助からスタートしていただきます。 ※ご経験者の方はご経験内容に合わせて、お任せする仕事を決定い たします。 【採用】 〇人材採用活動 〇入退社の手続き 【労務】 〇給与計算 〇保険加入脱退手続き 〇福利厚生業務他 変更の可能性：なし

仕事内容【ENEOS】転勤原則ナシ！地域密着／製油所内での人事業務■勤務地：岡山県倉敷市 【仕事内容】 【職務内容】 製油所における人事業務全般。主な業務は以下の通り。 (1)人事管理関係業務（異動、任免等） (2)高卒・高専卒・障がい者・派遣社員等の採用業務 (3)所内研修業務 (4)労働組合関連業務 (5)給与および福利厚生に関わる業務 (6)健康推進施策の企画・運営 (7)衛生管理業務 ■従事すべき業務の変更範囲 【変更の範囲】会社内および出向先での全ての業務 【仕事のやりがい／キャリアパス】 ・水島製油所の管理部門でキャリアを積み上げて頂くことを想定しています。 ・本人が異動を希望する場

仕事内容令和６年度新体制に向けての増員です。 人事職として以下の業務を中心にお任せします。 ・新卒、第二新卒、中途採用に関する企画・選考運営の実地。 ・研修制度の構築、実地。 ・人事制度の整備、導入。 ・部下の育成、指導、労務管理。 ＊業務変更内容：法人の定める業務