就労継続支援 - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年に数回土曜日出勤あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交代制（シフト制） 週所定労働日数：週5日～6日 ※労働日数について相談可 9:00～16:00 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容＼やさしさを活かせる生活支援員のお仕事／サポートや面談・事務業務など★未経験OK◎賞与年3回 【資格不問＆面接1回のスムーズ選考◇30～50代活躍中！未経験からでもチャレンジできる就労支援のお仕事です！】 就労が困難な方へのサポートを行う お仕事です。当事業所では、サポートを 必要としている方々がパソコンを使った 簡単な入力作業などを行っていますので、 業務や就労、活動のサポートを行ってい ただきます。また面談を行っていただく こともございます。未経験者も歓迎！しっ かりサポートしますのでご安心ください！ 【就労継続支援Ａ型事業所】 就労継続支援Ａ型の事業所になります。さまざま な病気や

勤務時間就業時間１：6時30分〜11時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，金曜日，その他 週休二日制：その他 年次有給休暇は出勤日数に応じて法定どおりに付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【アピールポイント】 職業指導員募集！ ●無資格・未経験OK！ ●完全週休二日制（土日休み）！ 【仕事内容】 就労継続支援B型「キャリカク四日市駅オフィス」にて職業指導員を募集！ ■アピールポイント ・年齢不問 ・無資格OK ・完全週休二日制 ・未経験、ブランクOK ■お仕事内容 就労継続支援事業所における職業指導の業務全般をお任せします。 ☆職業指導員の仕事内容 ・パソコン作業や軽作業のサポートおよび指導 ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力) ・障がい者の就職や生活に係るサポート ・事業所PR活動 など キャリカクの職業指導員は、利用者さんが安心してパソコンのお仕事に取り組める

勤務時間08:30 ～ 15:45

仕事内容<仕事内容> 【イラスト・3D・動画スキルが役立つ！】クリエイティブな仕事の福祉事業所で初心者を教えませんか？ ╭╮ デジタルイラスト, 映像、3D、音楽などの初級スキルを教えるお仕事！ ╰━ｖ╯ 就労継続支援B型事業所『FENRIR』にて、クリエイティブの指導員のお仕事をお任せします。 FENRIRでは、鬱・発達障害等をお持ちの方を対象に、イラスト制作・３D制作・2Dアバター制作・VRワールド制作・音楽制作等のクリエイティブな訓練作業と納品・活動の場を福祉事業として提供しております。 創作をしてみたいけど未経験だし… そんな方々の助けになり、居場所を作る、やりがいのあるお仕事です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊月に８日休み ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【サービス管理責任者】完全土日祝休み／年休120日間／業務拡大につき募集中！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 「サービス管理責任者」の業務全般をお願いします。 ・身体、知的、精神障がいのある方の 支援プラン作成や記録業務をお願いします。 従事すべき業務の変更：なし 就業の場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者の基礎研修受講済みの方 ※ブランク可 ※未経験可 ※これからなりたいって方もOK 勤務時間: 9:00～18:00 （休憩60分） （残業なし） 休日・休暇: ・土日／完全週休2日制 ※年間休日120日間前後 福利厚生: ・社会保険加入完備 ・マイカー通勤可（駐

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる（土曜日は月１～３回程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【昇給・賞与あり】残業ほとんどなし◎四日市市の就労継続支援B型事業所サビ管として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成や見直し ・利用者やご家族との面談、アセスメント ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 など 業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：なし 資格: サービス管理責任者としての就労経験必須 相談支援従事者初任者研修必須 障がい者施設経験者 ～59歳（定年を上限） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩60分 ※残業ほとんどな

勤務時間勤務時間 9:00～18:00 休憩 60分 シフト例 ①9：00-18：00 ②10：00-15：00 ③9：00-17：00 週2～3日、最低5～6時間の中でお時間ご相談可。 ご希望を仰ってくださいませ。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日110日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠四日市市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成や見直し ・利用者やご家族との面談、アセスメント ・支援内容の見直しや改善のために施策検討 ・従業員への指導や助言 ・関係者や関係機関との連携 など 【業務内容(変更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 当施設では手間な請求業務などはありませんので、ご安心ください。 サービス管理責任者としての書類作成やプラン作成などをメインにお願いします。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： メインは個別支援計画書の作成をお願いします。 個別支援計画書をもとに 行われる支援の定期的に評価・見直しなどもお願いします。 基本的には「サービス管理責任者」業務がメインとなります。 他施設では責任者として請求業務なども行いますが、 当施設では責任者がいますので、請求業務などは一切行いません。 職場見学も行っていますので お気

仕事内容◆実働2h×週1日～◆時給1700円『未経験・ブランクOK』准看護師・看護師資格を活かせるお仕事♪ ＜経験は一切不要＞週1日～の勤務だから家庭や趣味との両立も◎久しぶりのお仕事復帰でも安心して取り組めるサポート体制◎ 就労支援施設での看護師のお仕事です。 事業所を利用している当グループの社員対応を お願いします。 ■バイタルサインの測定 ■ヒアリング ■健康管理・指導 ■記録の作成 ■その他、看護・医療的ケアなど 【就労継続支援Ａ型事業所】 さまざまな病気や障がいの為、一般就労が困難な方 に「働く場」を提供し、その方に合った職業訓練を 通して一般就労を目指します。さまざまな仕事があ り、

仕事内容<仕事内容> ＜四日市求人＞サービス管理責任者大募集！クリエイティブな仕事の福祉事業所の福祉管理者 ╭╮ イラスト・映像制作・Vtuber・コンテンツクリエイトの事業所 ╰━ｖ╯ 就労継続支援B型事業所『FENRIR』にて、サービス管理責任者を大募集！ FENRIRでは、障害や病気をお持ちの方や就労困難な方を対象に、イラスト制作・３D制作・2Dアバター制作・VRワールド制作・音楽制作等のクリエイティブな訓練作業と納品・活動の場を福祉事業として提供しております。 創作的なこと、やってみたいけど未体験だしできるかな… そんな方々の助けになり、居場所を作る、やりがいのあるお仕事です。 ＜仕

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日 月給37万円～/独自のオーダーメイド療育＆実支援に特化したオリジナル研修あり！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> ・基本給 283,200円 ・固定残業代 86,800円(40時間分/超過分は別途支給) ※給与はスキル・経験を考慮のうえ相談 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 一人暮らし手当 10,000円 福祉専門者手当 20,000円～(経験・能力を考慮して決定) 昇給あり(年1回、会社業績による) 賞与あり(