障がい者就労支援 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必要スキル》 ◆必要要件 ・事業会社で障がい者雇用管理者のマネジメント経験（目安：2年以上） [歓迎] ◆歓迎要件 ・50名以上の障がい者の方のマネジメント経験がある方 ・就労移行支援事業所での責任者(センター長など)としての勤務経験 (障がい者雇用に関わらず)企画・実行から制度設計・構築・改善等のご経験 ・障がい者雇用以外での採用/人材開発のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ターゲット層：20代～49歳 ※親和性があり経験豊富でお人柄が良い方は50代前半まで検討可能です(MAX53歳) （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像

仕事内容<仕事内容> 【埼玉県熊谷市】就労支援スタッフ 農業で障がい者の就労を支援する「はーとふる農園」にて、利用者の職場定着のサポートや、支援機関との連絡・調整などをお任せします。 ■業務の詳細 ・利用者との面談（１日約10名を面談） ・利用者の職場定着へ向けた施策の策定～実施 ・支援機関との面談 ・支援機関や地域への情報発信 ・農園を利用する企業との連絡・調整 そのほか、新たな仕組みづくりや環境改善など、幅広い業務に携わりながら事業の発展を支えてください。 ■入社後の流れ 約２週間、埼玉県飯能市（はーとふる農園飯能）にて、利用者とのかかわり方などを学ぶ研修を受けていただきます。 その後はOJ

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：もう少し長く働くことができる方は要相談（休憩時間は法定通り） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊休日について応相談 ＊日月祝は定休日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇 ・年末年始休暇 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 「人の未来」と「ワンちゃんの命」をつなぐ場所。 保護犬支援×就労支援B型 ～サービス管理責任者募集～ 保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポート

仕事内容地域福祉事業業務及び法人運営事務もしくは法人が経営する障害者 就労支援施設等に従事します。 変更範囲：変更なし 【採用：令和８年４月１日】

勤務時間週5日 1日7時間以上 朝～昼/昼～夕 [勤務時間] ９:００ 〜 １７：００ ▼ 実働７時間、休憩60分

仕事内容<仕事内容> サービス管理責任者 就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者として、利用者さん一人ひとりの「できること」や「やりたいこと」を大切にしながら、安心して働ける環境をつくっていくお仕事です。 単なる支援ではなく、利用者さんの小さな成長を一緒に喜び合い、地域の中での自立や社会参加につなげていく大切な役割を担っていただきます。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者のアセスメントや目標設定 ・スタッフとの連携・指導・マネジメント ・関係機関との調整（医療・行政・相談支援等） ・事業所運営に関する提案や改善活動など 利用者さんの未来に寄り添う中で、チームで協力しながら「やり

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日・祝（土曜日は会社カレンダーによる）月８日間休 ※基本、土曜日は休日ですが、祝日のある週は出勤の場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 勤務日数・時間を平日 9:30～16:00の中から選べます！ 週3日3h以上で好きな曜日・時間を選べます。 最大週5日5h勤務も選べます。 【勤務曜日】ご希望の平日で週3日〜5日 【勤務時間】 9:30～16:00 (休憩1h）のうち1日３h以上勤務 ☆「お子様の送り迎えがある」「家庭と両立できる」など 家庭や子育てとも両立して働けます◎ ☆「子育てが落ち着いて、社会復帰したい」「土日はしっかり休みたい」そんな方にもおすすめです！

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！就労継続支援B型事業所の支援員として、送迎・業務トレーニング、作業補助など ~具体的には~ 福祉業務・お仕事サポート 利用者の送迎 利用者への業務指導 ・パソコン・軽作業などの理解/及び指導 ・外部企業との業務連絡、対応 ・業務管理一式 福祉業務 ・面談メンタル及び業務サポート ・日々の業務日誌や一人一人の個人計画作成等 関連機関との関係づくり ・利用者様に関係する病院や他の支援機関と連携 【入社後の流れ】 入社後、まずは5日間の研修で会社の理念や事業制度、現場での具体的な動きを学び、その後は先輩社員とともに、現場にて各業務の流れ、利用者様とどのように関わるか

仕事内容アフラック・ハートフル・サービス株式会社 【調布】障がい者の就労支援・定着支援＜社会貢献を仕事へ＞土日祝休／有資格者歓迎／実働７H／フレックス 【仕事内容】 【調布】障がい者の就労支援・定着支援＜社会貢献を仕事へ＞土日祝休／有資格者歓迎／実働７H／フレックス 【具体的な仕事内容】 【アフラックグループ／完全週休2日制／土日祝休み／社会貢献度の高いお仕事！／在宅勤務もご事情などにより一部可】 ◎障がいがある方々、一人ひとりが能力を最大限に発揮し、かけがえのない人財として尊重される社会人になることを目的とし、2009年に誕生した当社。アフラックグループ各社と連携しながら、障がい者雇用促進に取

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：土曜日のみ１２：００～１７：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・盆休み ・年末年始 ・会社スケジュールによる ・勤務日数に関しては相談に応じます・有給休暇は法定通り付与

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご相談の上就労時間を決定いたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（現在は土日祝日） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日