障がい者就労支援 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務】 ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・利用者様やご家族への相談支援、関係機関（相談支援事業所， 行政等）との連携調整 ・支援会議の運営およびスタッフへの助言・指導 ・新規利用検討者への見学会・体験入所の対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務を限度とする（年末年始１２／２９～１／３） 夏期休暇は３日付与（７月～９月までの期間内） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容個別支援計画に基づき、主に精神障害、発達障害、高次脳機能障害 のある方に対する職業準備のための職業準備支援、及びうつ病等に より休職している方の職場復帰に向けたリワーク支援の実施を担当 していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言・観察・個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・支援に伴う庶務（システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ＊月１５日勤務です 変更範囲：当機構愛媛支部内の施設において実施する業務

仕事内容サービス管理責任者／「人の未来」と「ワンちゃんの命」をつなぐ場所。 保護犬支援 就労支援B型 サ ビス管理責任者募集 保護犬をケアしながら、障がいのある方が働くことに喜びを見いだせる場所。 そんな“人と動物をつなぐ”就労支援の新しいカタチを一緒につくりませんか？ 当事業は、全国でも数少ない「保護犬支援×B型就労支援」施設です。 立ち上げ期の今だからこそ、あなたの想い・経験が活かせます。 お仕事内容 ・利用者さんのアセスメント・個別支援計画の作成 ・日々のモニタリングや評価など、支援の質の向上 ・ワンちゃんとのふれあい活動や世話作業の支援体制づくり ・現場スタッフへの助言や育成サポー

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 ・09:00～17:00（実働7時間、休憩60分） └上記の間で6時間～勤務OK！ ☆ 週2日～勤務OK！ ☆ フルタイム、週5日勤務できる方も歓迎！ 働き方はご相談ください♪ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる └週2日～5日の勤務となります ・土日祝休み ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★無資格・未経験OK！週2日～！定着率が高いのが自慢！★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 週4日以上OK 平日のみOK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,400円〜1,500円 基本給：1,400円～1,500円 【その他手当・昇給】 ・処遇改善手当：24,000円 ・通勤手当：上限20,000円 ・昇給あり：

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：週所定 就業時間２：０時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容本のリサイクル業務を行う。 特にページの抜け落ちがないかの確認、 落書きがあった場合は消去する 帯の有無、筆跡者のサインの有無 等を確認し美しく蘇った本を再販する。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 ７時間３０分 休憩時間 １２：１５～１３：００ ※１ヶ月の勤務日数は１５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇＊夏季休暇３日＊年次有給休暇は雇入れ日に応じて 付与（４月１日の場合は１５日間）

仕事内容個別支援計画に基づき、精神障害や発達障害等のある方に対する 職業準備のためのプログラム（職業準備支援）及びうつ病等により 休職している方の職場復帰に向けたプログラム（リワーク支援）の 実施を担当していただきます。 ＜プログラムの実施＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談等 ・各種講座（ストレス対処講習等）の実施 ・日々の支援に伴う庶務（出欠確認、システム入力など） ・その他、障害者職業センターが行う各種業務の補助 ※１ヶ月の勤務日数は１５日 【変更の範囲】なし

仕事内容就労選択支援員／社員 新規OPEN 就労選択支援員 年間求人124日 残業ほとんどなし 2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １ヶ月の勤務日数は１５日、夏季特別休暇（３日以内）、 年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容障害者職業カウンセラーが作成した支援計画に基づき、主に精神 障害、発達障害、高次脳機能障害等のある方に対する就職に向けた 支援（職業準備支援）及びうつ病等により休職している方の職場復 帰支援（リワーク支援）の実施を担当します（月１５日勤務）。 ＜業務内容＞ ・作業支援における教示・助言、観察、個別相談、企業訪問等 ・各種講習（アサーション、ストレス対処、対人技能訓練等）の実 施 ・日々の支援に伴う事務処理（記録表作成、システム入力等） ・その他当センターが実施する事業に付随する業務の補助 ※「求人に関する特記事項」欄もご確認ください。 【業務変更範囲】当機構山梨支部内の施設において実施する業務

仕事内容障がい者就労支援スタッフ／未経験でも月25万 知的障害者支援 お菓子作り キャリアアップで施設長へ 就労支援 ◆ここだけでもまずは知ってください！ 社会福祉法人花水木の会が運営する「かすたねっと」は、焼き菓子や餃子、ハーブティを製造・販売する就労支援施設（利用者30名・スタッフ約20名）。 ここでの支援は、生活介護のように“日常のケア”を行うのではなく、 「働きやすい環境づくり」や「不安なく仕事を続けられるサポート」が中心です。 未経験からスタートし、最短5年で施設長を目指せる明確なキャリアステップがあります。安定した月給・福利厚生・完全週休2日制など、長く働ける安心の環境です。 【

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所として障害者さんと共に洋菓子を製造する 就労支援のお仕事です。 有名店経験のあるパティシエが運営をするので一般の店舗にも劣ら ないクオリティの洋菓子を製造し一般就労を促す事業所を目指して います。 ■キャリアアップとやりがい 代表（元ＳＥ）や製菓のプロが在籍（予定）。福祉の知識だけでな く、店舗運営やＩＴ効率化、本格的な製菓技術など、多角的なスキ ルを身につけることが可能です ＊事前に見学も可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいのある方のフォローを行いながら業務遂行をしていきます。 ◇主な作業 ・物流業務（※重量物を持ち上げる場合もございます。） ⇒荷物の運搬や上げ下ろし、出荷のピッキング、商品補充、後片 付け等 ・事務系 ⇒パソコン入力作業、データ確認業務等 ・ビル内業務 ⇒他部署の引っ越しやもの移動のお手伝い、ビル内掃除業務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊左記他、火・水・木のいずれか１日休み （週４日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※知的障害者就労継続支援Ｂ型施設「ふれあい作業所西品川」での 勤務となります。 ＜お願いする業務内容＞ ・区立公園等の清掃 ・リサイクル自転車の再生 ・ビルなどの清掃 ・施設行事や利用者クラブ活動の実施補助 ・車両運転（トヨタハイエース） 上記すべての業務に付随し、知的障害者の支援補助が含まれます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 専属コーディネーターが手厚くサポート！ 履歴書不要・面接準備も1からお手伝いします◎ ｖ kortioで働く魅力とは ・土日祝休みで安定 ・無資格、未経験OK ・月残業平均10ｈ以下 ・ミドル、シニアも活躍中◎ ／ 無資格・未経験の方も大歓迎！ ＼ 障がいがある方の就労支援をするお仕事です。 就業の見守りがメインなので身体負担はなし！ 基本的に介助はありませんが、必要に応じて少しお願いすることもあります。 【お仕事内容】 ・作業の準備や後片付け ・モノづくりや軽作業の見守り ・ボランティア活動や地域活動などの見守り kotrioのココが魅力 ・相談実績2

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月８日休 シフト制（会社が指定する日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ＢｅＦｒｉｅｎｄ事業所◎ 【未経験歓迎】博多でＰＣスキルを身につけよう 就労支援Ａ型での事務・データ入力業務です。 「パソコン業務に挑戦して、働く自信をつけたい」その想いを全力 で応援します！博多駅近くの事務所で、リスト作成やデータ入力 の事務をしていただきます。 【お仕事のステップ】まずは簡単な入力からスタート。スタッフ がフォローしますので、少しずつパソコン操作のコツを掴んでい けます。「パソコン経験がないから不安・・・」という方も、１ 人ひとりの習熟度に合わせてお伝えするので安心してくださいね 「変更範囲：変更無し」

仕事内容厚生労働省管轄の独立行政法人として、「らしく、はたらく、ともに」をブランドメッセージに掲げ、誰もが職業をとおして社会参加できる共生社会の実現をめざしています。「働きたい」と願う障害のある方を多角的に支援する、社会貢献性の高い専門職です。 ＜カウンセラーの役割＞ 全国の「地域障害者職業センター」などで勤務。就職前の相談から就業後のフォローまで、職業リハビリテーションサービスを継続的に提供します。 ■障害のある方への支援 職業相談を実施します（1回あたりの相談時間はおよそ30分～1時間です）。必要に応じて利用者が模擬的な作業を行ない、自身の特性を一緒に整理する職業評価を実施します。利用者個

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時25分 就業時間２：10時00分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時35分 就業時間に関する特記事項：（１）４．５時間稼働（２）５．５時間稼働（３）６．５時間稼働 （２）（３）に関しましては慣れて来てから、適性に応じてご相談 させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間55分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇及び年末年始休暇 年次有給休暇は、労働基準法に基づき付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊データ入力 ＊ＳＮＳ運用（ＡＩを使った動画の編集・イラスト作成等） ＊記事作成 ＊出品代行（商品の写真撮影・画像取り込み・梱包・発送作業等） ＊慣れてきたら、電話応対等をお願いする場合もあります。 ◎作業内容については、障害特性等を考慮し相談に応じます。 変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間、勤務日数など、ご相談にのります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊基本土日休み、祝日のある週の前後土曜出勤になる事あり。 ＊ＧＷ、お盆休み、正月休みなど 大型連休あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容メール送受信や、エクセル入力等のパソコン業務です 軽作業などの部門もあります。皆さん未経験で始まる方ばかりです が、 作業プログラムが整っているので、 安心して自信を持って始められます。 ※今回の募集は、業務増加による増員を目的としております。 是非ともお越しください。 勤務時間９ー１５時 １０ー１５時 １時間１５分休憩 ※その他の個別条件は、相談してください。 ロッカー完備 就労継続支援Ａ型 障害者専用求人 変更範囲：原則なし

勤務時間就業時間１：10時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 年末年始・ＧＷ等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○工場内軽作業 ○福祉用具・介護用品の消毒、仕分け作業 ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので 未経験の方でも安心して働けます。 ※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 【障害者専用求人】 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制にて週休２日以上、年末年始休暇５日、お盆休み３日 ＊年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【体力・自信をつけたい方、週３からチャレンジ可能な求人です】 施設外就労 老人保健施設（山口市）での環境整備 ・リネン交換・居室掃除・その他付随する作業 ☆作業は支援員が教えます ☆随時見学・体験可能 ☆基本的には直行直帰です ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし