ハローワーク 就労継続支援b型 の求人・仕事・採用

仕事内容◎２０２６年６月オープンの就労継続支援Ｂ型にて生活支援員を募 集します。利用者さんが安心して働ける環境づくりをサポートする お仕事です。主な役割 ・利用者さんの就労支援・定着サポート ・日々の支援・見守り・声かけ ・支援記録などの簡単な書類作成 ・利用者さんの送迎業務※支援員は主に、利用者さんの直接支援・ 作業サポート・送迎を担当していただきます。作業内容軽作業系（ 内職作業）：商品の仕分・袋詰め（主に食品類）ＰＣ・事務系：簡 単なデータ入力、資料作成、ＳＮＳ運用、ブログ記事作成、ラベル 貼り、商品詰め作業、チラシ・パンフレット作成（日用・美容品） 等 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○就労を目指す障がいのある方に職業指導、 生活の安定の為の支援等、障がいのある方のサポート ○社用車（ＡＴ・普通車）にて利用者の送迎を お願いすることがあります。※運転免許をお持ちの方のみ ○簡単なものパソコン操作 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務可能な日程・時間・曜日をご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「おてだまさんの店」にて、利用者の方と コミュニケーションを通し、仕事（作業）のサポートをしていただ きます。 【作業内容】 ・店頭での販売・陳列などの軽作業をする利用者の方の補助 ・畑で農作業をする利用者の方の送迎及び作業補助 ※就業時間は相談に応じます。 ※車通勤可 ※正社員登用有り。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援Ｂ型における支援業務です。 ・生産活動の支援 利用者の障害特性を考慮しながら生産活動の機会を提供及び支援 いただきます ・個別支援計画の作成 利用者それぞれの特性に応じた支援計画をたてていただきます ・日常生活の支援 日常生活や社会生活を営む力の向上を支援します。 その他、支援に関連した業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：原則定時退社 ※残業がある場合でも０．５～１ｈ／日程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容さくらＣＳホールディングスグループの新設法人 【開設８ヶ月の新しい事業所です】 就労継続支援Ｂ型ぴーすで就労支援を行います 未経験やブランクのある方も安心して働けます ・家庭での経験を活かしたい方 主な業務 ・利用者様の作業サポートや体調確認 ・作業支援や記録作成 ・昼食準備や配膳などの業務 地域とのつながりの中で新しい発見があります 家庭と両立しやすく働きやすい環境です

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント・利用者様との面接 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ☆グループ会社で運営しているので空きがあれば無料で預け入れ可 能 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容主に精神障害者の方を利用の対象とした「就労継続支援Ｂ型 浦島 共同作業所」におけるお仕事です。お弁当作りやクッキー作り、自 主製品づくり、販売、その他メール便や清掃などの受注作業をご利 用者様と一緒に行い、働くこと、日中活動することをサポートしま す。調理は担当の職員がいるため、苦手な方でも大丈夫です。その 他簡単な事務作業があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がいのある利用者の作業活動や生活の支援、社会との交流 を行う。 具体的な仕事内容 サービス管理責任者として計画書作成など 現場の主な仕事 利用者が行うパン、お菓子、そばの製造作業の補助、利用者が行う 軽作業の補助、利用者の軽い生活支援、利用者の送迎、簡単な事務 作業、内職の資材の引取や納品 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ｂ型作業所の支援員業務、事務作業等をお願いします 。 ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「新規でオープンする就労継続支援Ｂ型事業」のスタッフとして ・作業を通しての障がい者支援 （作業内容） お茶などの製造販売作業 箱折などの内職作業 その他必要な作業 ・送迎 ・記録等事務作業 ・利用者に対しての相談業務 ・パート従業員の業務指示 ・その他、必要とされる業務 変更範囲：その他法人内事業所業務

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理責任者の業務全般 ・作業のサポート ・見学から契約までの対応 ・利用者様との面談 ・アセスメント（資料作成含む） ・個別支援計画作成 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・その他、就労継続支援Ｂ型事業において必要な業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊就労継続支援Ｂ型の職員の募集です ・利用者の作業の進捗管理 ・利用者の送迎（使用車種：キャラバン） 【変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 土曜日、祝日出勤の場合あり。 その際は他曜日に振り替え休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○施設内／外での就労支援 ○日中活動の支援、外出行事の同行等。 ○生活支援サポート ○その他附随する業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者就労継続支援事業所「すてっぷ」において、就労継続支援 Ｂ型事業の支援業務に従事していただきます。 主な業務内容は、障がいのある利用者の就労支援および日常生活支 援です。 ・作業活動（石けんの製造・販売、段ボール加工、施設外就労によ る洗濯業務等）の指導・支援 ・利用者の作業見守りおよび安全管理 ・行事やレクリエーション活動の企画・運営支援 ・利用者の送迎業務（法人車両使用）、支援記録等の作成 利用者一人ひとりの能力や特性に応じて、働くことや社会参加を支 援する仕事です。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間は目安です。 詳細は面接時にご確認下さい。 （１）のみ、または（２）のみ、もしくは（１）と（２）の両方の 勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所の送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～１．５時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日３時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０８：００～０９：３０ 午後（お送り） １６：３０～１８：００ ※上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 【社用車】ミニバン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 選択・相談も可 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆休み有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害をお持ちの方がよりよい社会生活が送れるように就労利用者 （就労継続支援Ｂ型）のお仕事をサポートします。 利用者の見守り、支援、補助、送迎、昼食提供準備 未経験でも可 作業内容は、靴下等衣類の検品・アクセサリー金具等の検品や袋詰 めが多いです。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所として、障がいを持つ方の自立を支援 しています。主な作業は、古着のネット販売などの軽作業、検品、 梱包作業などです。 利用者の方の作業の見守りやサポートなどを行っていただきます。 また、利用者の方に作業を教えることもあるため、ご自身でも一連 の作業を行っていただきます。 運転免許をお持ちの方には、利用者の方の送迎をお願いする場合が あります。 職務の変更範囲：ご本人の希望により、会社の定める範囲

仕事内容≪仕事内容≫ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメントおよび支援方針の策定 ・利用者支援の仕組み化・標準化 ・職員指導およびマネジメント ・関係機関（相談支援専門員、医療機関など）との連携 ≪管理者と二人三脚で≫ 新規立ち上げのため経営層に近い距離で事業設計に関わり、管理者 と一緒に新しい福祉の形を作り上げ、キャリアアップもできる環境 です。 変更範囲：変更なし