ハローワーク 就労継続支援b型 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な業務】 ・個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・利用者様やご家族への相談支援、関係機関（相談支援事業所， 行政等）との連携調整 ・支援会議の運営およびスタッフへの助言・指導 ・新規利用検討者への見学会・体験入所の対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容将来的に、就労継続支援Ｂ型・共同生活援助の支援者を募集します 。 ◎身体、知的、精神障害のある方への就労・生活支援 ・スプラウトニンニクの栽培、加工、販売 ・週一回、２ｈほどの出向作業引率 ・製袋、パッケージシール貼り等の内職作業・納品 ・関係機関、家族、受注先との連絡調整 ・送迎業務（社用車：軽自動車・ミニバン等） ・書類の作成等（ＰＣ入力あり） 【将来的な業務内容の変更の範囲】事業所業務全般

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労移行支援、就労継続支援Ｂ型での支援員業務。 訓練評価や、施設外支援のサポート、送迎業務など。 〈変更範囲；変更なし〉

仕事内容商品のピッキング、検品、在庫管理、出荷業務を行います。 ＊商品の写真撮影やパソコンも使用します。 ＊コツコツ仕事に取り組める方歓迎！ 出荷代行業務 ＊商品の写真撮影ができる方大歓迎 ＊未経験でも可能です。ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）でのお仕事になります。 （仕事内容） ・障害者の方の作業支援、指導 ・受注作業、菓子、パズル製作、工場等での作業サポート ・行事やレクリエーション等の企画・実施 ・各相談等 （変更範囲：原則なし）

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所において「支援員」として、障がいをお持 ちの利用者の方への就労支援（社会復帰）のお手伝いを行います。 それぞれの利用者の特性に応じた内職補助や作業監督などを行いま す。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者が行う作業の調整や点検、作業効率向上のための方法を一 緒に考えて取り組み、障がい者の工賃（給料）向上を目指します。 及び送迎や納品業務（シエンタ、軽自動車、軽トラなど）がありま す。 変更範囲：会社の定める業務 ＜求人者・求職者の皆様へ＞採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント・利用者様との面接 ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 変更範囲：会社が定める業務 ☆社宅あり（家具、家電付） ☆グループ会社で保育園運営しているので無料で預け入れ可能

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜～金曜で週３日以上勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅就労を希望する障がい者のサポート業務 パソコンによる事務作業のレクチャー 入力業務・簡単な事務作業・創作業務補助 障がい者との面談 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間は目安です。 詳細は面接時にご確認下さい。 （１）のみ、または（２）のみ、もしくは（１）と（２）の両方の 勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所の送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～１．５時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日３時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０８：００～０９：３０ 午後（お送り） １６：３０～１８：００ ※上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 【社用車】ミニバン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容＊日報作成、職業支援、生活支援、自助具の製作、事務作業等、利 用者の送迎 ＊Ｂ型事業所としての主な生産活動は、清掃・チラシ折込・手芸木 工品製作・梨の袋掛け作業等 ＊変更範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例／他にもシフトあり ※就業時間応相談 休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始／希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■利用者面談 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送） 【変更範囲】法人の定める業務 【１日のスケジュール例】 ０９：００ 出勤 １３：００ 作業支援・面談 ０９：３０ 準備／利用者様通所 １６：００ 検品・進捗確認 １０：００ 朝礼／作業支援 １７：３０ 利用者状況の共有 １２：００ 休憩 １８：００ 退勤 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所における支援業務を行っていただきます。 主な業務は、利用者様の作業支援および見守りです。 具体的には、お弁当の調理補助・盛り付け、清掃作業のサポートな どを行います。 また、利用者様の送迎業務（社用車使用）や、日々の記録業務も含 まれます。 利用者様一人ひとりのペースに合わせた支援を大切にしています。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊利用者さん・内職の送迎。 ＊利用者さんと一緒に内職をする仕事。 大阪市内のＢ型事業所に内職を持って行って頂く事もあります。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容●障害を持った方の就労支援 「仕事内容」 事業所内及び施設外就労先での軽作業を利用者の方々に指導 しながら検品等の作業を行っていただきます。 ＊未経験の方でもしっかりサポートしますので安心してご応募 ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容追加スタッフ募集！２月にオープンした新しい就労継続支援Ｂ型 事業所です！ 新しい職場でのびのび一緒に働きませんか？シフト制４時間～！服 装髪色自由！年齢学歴不問！土日祝日休！車通勤可！無資格可！ プロ野球での使用で折れてしまったバットを使って靴ベラの作成。 ハンドメイドの小物作成。木工製作。その他内職仕事。 各利用者に適した軽作業のお手伝いです。 障害者福祉作業センターにおける利用者の生活および職業支援。利 用者の送迎。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○就労を目指す障がいのある方に職業指導、 生活の安定の為の支援等、障がいのある方のサポート ○社用車（ＡＴ・普通車）にて利用者の送迎を お願いすることがあります。※運転免許をお持ちの方のみ ○簡単なパソコン操作 ○事業所内で提供する食事の調理員も同時募集 就労時間９：００～１４：００その後、支援員として就労可能 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は６０分（別室あり） ＊８：３０～１７：３０の間で短時間勤務可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容商品のピッキング、検品、在庫管理、出荷業務を行います。 ＊商品の写真撮影やパソコンも使用します。 ＊コツコツ仕事に取り組める方歓迎！ 出荷代行業務 ＊商品の写真撮影ができる方大歓迎 ＊未経験でも可能です。ご安心ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：12時45分〜18時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が６時間を超える場合は６０分休憩をとっていただきます 就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は希望に沿います ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜猫カフェ業務＞ カフェ猫のお世話、キャットホテル宿泊猫のお世話、猫の健康管理 、通院、掃除、接客、来店受付、ＳＮＳ投稿、店舗開店・閉店業務 上記内容を１０時から１５時は利用者さんを指導しながら一緒に進 めていきます。 ９時から１０時と１５時以降は職員のみで実施します。 ＜就労継続支援に関わる業務＞ 利用者さんの支援、相談援助、記録入力、送迎 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容さくらＣＳホールディングスグループの新設法人 【開設６ヶ月の新しい事業所です】 就労継続支援Ｂ型ぴーすで就労支援を行います 未経験やブランクのある方も安心して働けます ・家庭での経験を活かしたい方 主な業務 ・利用者様の作業サポートや体調確認 ・作業支援や記録作成 ・昼食準備や配膳などの業務 地域とのつながりの中で新しい発見があります 家庭と両立しやすく働きやすい環境です