療育 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/送迎なし 残業ほぼなし「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,516円～275,516円 【月給】255,516円～275,516円 <内訳> 基本給 189,000円～ 固定残業代 18,516円(10時間分/超過分は別途支給) 専門手当 40,000円 特例手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 療育リーダー手当 10,000円 準児発管手当 60,000円(児発管研修修

仕事内容<仕事内容> ★【少人数制】児童発達支援スクール『保育士』さんの募集です★安心の研修制度あり 新しい施設をオープン予定の成長企業です！ 保育士として、特別なサポートが必要なお子さま一人ひとりに寄り添いながら 子どもたちと触れ合い、成長を見守る喜びを感じながら働ける素敵なお仕事！ 情報を共有したり意見を交換したりして、みんなで協力して子供たちと一緒に楽しめます♪ 主な業務内容はこんな感じです： 知的や発達障がいのある子どもたちへの自立支援（療育） 送迎業務（学校やご自宅への送り迎えなど） 保護者様との対応 簡単な事務処理 利用者の個別記録の管理 家庭との連携のための書類作成 レクリエーショ

仕事内容保育士/月給25万円〜/送迎なし！/完全週休2日制！/年間休日120日以上児童発達支援/個別療育ができます◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,828円〜315,016円 試用・研修時 255,828円〜 【勤務時間】 09:30〜18:30 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒455-0042 愛知県名古屋市 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 療育施設ではレアな 「送迎なし」求人です！ ★未就学児さんのお預かりなので 療育未経験

仕事内容<仕事内容> 【地域トップレベルの給与とキャリアパス】理想の職場で児童の成長を支えませんか？ 私たちの施設は、児発管の皆さんが抱える不満や悩みを一つひとつ解消し、理想的な職場環境を実現しています。 【1】充実した人間関係と協力体制 私たちのチームは、良好な人間関係が築かれており、お互いを信頼し合いながら協力し合っています。経験豊富なメンバーが未経験の方をフォローし、アイデアや助言を提供することで、スキルの向上をサポートしています。 【2】給与や待遇の充実 私たちは児発管の皆さんの貢献と努力を正当に評価し、適切な給与や待遇を提供しています。給料水準は業界トップクラスであり、さらなる昇給の機

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成～モニタリング ・子どもたちのアセスメント ・保護者とのやり取り、相談対応 ・スタッフの育成（指導、アドバイス） ・関係機関との調整、参加 ・療育のサポートなど ＜プログラム内容＞ ・認知プログラム ・音楽、感覚統合 ・日常生活動作、製作 ・運動療育 ・ソーシャルスキルトレーニング ・学習支援 手当施設では、さまざまな子どもに対してしっかりと療育が実践できるよう、バラエティ豊かな教材を使用しています。 毎回違った刺激により、子どもの学びや成長をサポートしていきます。 ◆楽しみながら能力と心を伸

仕事内容【アピールポイント】 ＜教員免許必須＞子どもたちにスポーツを指導するお仕事♪＜療育未経験歓迎＞ 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設にて子どもたちへスポーツ 指導を行い社会性を養います。安全を確保した環境の もと、子供たちと一緒に楽しく運動をおこない、運動 能力を高め、同時にストレスを発散していただく場所 の提供しています。 【給与】 月給243,000円〜312,000円 月給24万3,000円～31万2,000円 固定残業時間（トータル）10.

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.5万円～/送迎なし/年間休日120日 残業ほぼなし成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～ 【月給】205,000円～ <内訳> 基本給 185,200円～ 固定残業代 14,800円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリア：20,000円

仕事内容【アピールポイント】 ＜教員免許必須＞子どもたちにスポーツを指導するお仕事♪＜療育未経験歓迎＞ 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設にて子どもたちへスポーツ 指導を行い社会性を養います。安全を確保した環境の もと、子供たちと一緒に楽しく運動をおこない、運動 能力を高め、同時にストレスを発散していただく場所 の提供しています。 【給与】 月給243,000円〜312,000円 月給24万3,000円～31万2,000円 固定残業時間（トータル）10.

仕事内容【駅近・オープニング】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？ 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかな児童に対し、必要な支援療育を提供するお仕事です お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別・小集団療育支援。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁここるは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。個別ABAセラピー療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【働く環境】 ・児童:1日定員10名/0才〜小学校低学年まで ・ABA(応用行動分析)を使った個別及び小集団

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ABAセラピストと相談の上、個別支援計画の作成及び管理 ・生活支援、ソーシャルスキルアップ ・福祉サービスの説明、関係機関の利用アドバイス ・関係機関との連絡、調整業務 ・保護者とのコミュニケーションなど ＜プログラム内容＞ ・発語＋フィンガーキュープログラム ・ソーシャルスキルプログラム ・就学前準備プログラム ・ライフスキルプログラム ・キャリア教育プログラム ・運動プログラム ・遊び方プログラム ・グループレッスンプログラム ・ペアレントトレーニング ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 手当施設は名古屋市

仕事内容【アピールポイント】 ＜教員免許必須＞子どもたちにスポーツを指導するお仕事♪＜療育未経験歓迎＞ 【仕事内容】 【お仕事内容】 スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ スポーツ特化型の療育施設にて子どもたちへスポーツ 指導を行い社会性を養います。安全を確保した環境の もと、子供たちと一緒に楽しく運動をおこない、運動 能力を高め、同時にストレスを発散していただく場所 の提供しています。 【給与】 月給243,000円〜312,000円 月給24万3,000円～31万2,000円 固定残業時間（トータル）10.

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.5万円～/送迎なし 残業ほぼなし「業界大手のFC×独自の絵本・あそび・言葉かけ」による支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,516円～290,609円 【月給】255,516円～290,609円 <内訳> 基本給 189,000円～193,000円 固定残業代 18,516円～19,609円(10時間分/超過分は別途支給) 特例手当 8,000円 専門手当 40,000円(資格手当) <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 療育リーダー手当 10,000円 準児発管手当 60,000円

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26.5万円～ 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目送迎なし/年休120日/成長するなら研修＆サポート体制充実の業界大手へ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円～ 【月給】265,000円～ <内訳> 基本給 180,900円～ 固定残業代 19,100円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 65,000円(児発管修了した場合、100,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・療育指導 ・支援記録 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・送迎業務など 手当施設を紹介します 名古屋市守山区にある、放課後等デイサービスです。 手当施設のモットーは、「自分らしく、個性を生かして輝く」。 一人ひとりの個性や特徴に寄り添い、受け入れていくことで、子どもたちの可能性を高めていく支援を提供していきます。 子どもたちには「できた！」という達成感や喜びを感じてもらい、保護者の方々が笑顔でいられるような、そんな居場所づくりを目指しています。 手当施設の特徴につい

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 東邦フラワー株式会社 フラワーきっずのびるこ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給20.7万円～/年休125日程度 正社員 土日祝休み/残業ほぼなし/教育業界大手開発のスタッフ研修制度でさらなる成長も◎ ◆当施設を紹介します 名古屋市港区にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「できるを増やす。のびるを感じる」。 子どもたちが自由に楽しく、のびのびと過ごせるような施設づくりを目指していきます。 ◆当施設の特徴について それぞれの特性に応じて、創作活動や生活体験などさまざまな療育を実施。 子どもたちの情緒

仕事内容<仕事内容> 【児童発達管理責任者】アート×療育のもと、子供たちの得意を強みに変える支援をして頂ける方募集！ 0~6歳の未就学児の療育に携わっていただきます。 仕事内容の具体的な例は以下になります。 ・個別支援計画の作成 ・行政連絡 ・スタッフの指導 ・子どもたちに対する療育 <給与> 年収392万円～560万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制（月曜・日曜休み） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 愛知県名古屋市中区丸の内1-12-25 フジキンビル7F 地下鉄 丸の内駅 名古屋市営地下鉄「丸の内」駅 7番出口から徒歩5分程 <福利厚

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 ・予約受付業務 ・療育支援のサポートなど 手当施設を紹介します 名古屋市天白区にある、児童発達支援施設です。 手当施設では、マンツーマンでの療育をメインに実施し、「学習・言語・遊び・身辺・運動・社会」の6つのスキルアップを目指します。 子どもたち一人ひとりに寄り添い、きめ細やかでかつ丁寧な支援を行っていきます。 また、日々の個別療育で身につけた成果を発揮する場として、小集団でのソーシャルスキルトレーニングも実施。 子どもたちが成長するき