愛知県名古屋市の療育 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼専門性を高めたい方歓迎！／資格が療育の現場で活きる♪基本18時退勤・少人数制 ＜必須：保育士または児童指導員任用資格＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です ＼オープニングスタッフ募集／ 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 保育士など4名のスタッフで1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【1日の流れ（一例）】 【9:00】 仕事スタート 【10:00】 ペアト

仕事内容【おすすめポイント】 ．月給25万～の高収入 ．2026年8月にオープンしたばかりの新しい施設☆彡 ．桜本町駅から徒歩5分とアクセス◎ ご覧いただきありがとうございます！ 「児童発達支援・放課後等デイサービス えがおのめ」は、2026年8月に開設したばかり新しい施設です♪ 当施設では、年少さんから高校3年生までのお子さまを対象に、デジタル技術を活かした「デジリハ」を導入！画面を使った楽しいコンテンツを通じて、 子どもたちがゲーム感覚で体を動かしたり感覚を育んだりできる療育を行っています() 私たちが何より大切にしているのは、子どもたち一人ひとりのペースや個性に優しく寄り添うこと。大げさなイ

仕事内容【アピールポイント】 《次のキャリアは療育の現場で！》療育がはじめての方も安心のサポート体制♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童指導員任用資格＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,000円

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給20万円～/日曜休み 年休115日/残業ほぼなし◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～230,000円 【月給】200,000円～230,000円 通勤手当 月上限20,000円 残業手当 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ■試用期間1～2か月/期間中は月給-5％(経験により応相談) 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 辻町5丁目63番地 河野第一マンション1F 募集情報 ◆当施設を紹介します 当施設は名古屋市北区辻町にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は、「全ては未来

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎2027年6月オープンの施設さんです♪ ～～～ 施設について ～～～ 名古屋市天白区にある 児童発達支援・放課後等デイサービスさんです！ ＊系列施設がいくつかあるためサポート体制◎ ＊明るく前向きなスタッフが多くやりがいのある職場です！ 【お仕事内容】 ＊子どもたちの支援計画作成とモニタリング ＊店舗管理（シフト作成など） ＊子どもたちの送迎 ★月3日の希望休あり！ ☆年間休日123日！プライベートとの両立◎ ★10:00～19:00の固定時間勤務です♪ 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容児童指導員/残業なし/高月給23万円～/送迎業務ほぼなし/未経験・ブランクOK/20代活躍中 【児童発達支援・放課後等デイサービスにおける発達支援・療育業務全般】 ・日常生活のサポート・療育プログラムの企画と実施 ・運動遊び、クラフト・工作、音楽などの感覚刺激プログラムの提供 ・季節の行事やイベント、お出かけ活動などの企画・運営 ・集団適応・コミュニケーション支援 ・友達との関わり方や集団生活でのルール習得へのサポート ・個別支援計画に基づく指導・記録の作成 送迎業務（可能な方のみ/要相談） ・経験のない方でもお気軽ににご相談ください 給与：月給 237,000円

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～340,900円 【月給】304,200円～340,900円 <内訳> 基本給 213,600円～245,400円 固定残業代 40,600円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当 50,000円 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。

仕事内容【アピールポイント】 児発管のキャリアUPに！【日勤のみで生活リズムも安定！】基本18時退勤・充実した研修制度 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,00

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし みんなで作り上げていく施設です★/多機能型事業所/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 【月給】230,000円～400,000円 ※経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(4月) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区 高針1丁目1713番地 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは幾重

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容自身が培った資格・経験を活かし、子供たちの「できる」を一緒に見届けませんか？ 専門知識がいるからこそ、だれでもできるお仕事ではありません。 この経験は一生の価値になります 【ステラ幼児教室とは】 ステラ幼児教室は、児童福祉法に基づく児童発達支援事業所で、 幼児に対する個別療育に特化したサービスを提供しています。 子ども一人ひとりに合わせたカリキュラムを用意し、 子どもたちの成長を促す支援を行っています。 ＜おすすめポイント＞ ・多くのスタッフが女性で、家庭を持っている方も多数活躍しています。 ・仕事と家庭を両立できる環境を整備しており、残業や持ち帰り仕事はほぼありません。 ・休みは完全

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） 株式会社Astre めいとう児童デイサービス うり坊 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/資格必須/正社員/月給33万円～/年間休日120日 正社員 残業ほぼなし研修充実/できた！を大切に7つのスキルアップを♪ ◆「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に♪ 子どもたちの日々の「できた！」を積み重ねて自信につなげる。 できたことを一緒になって喜び、一人ひとりの秘めた個性を引き出し伸ばす。 私たちはこの「できた！」と「素晴らしい個性」を大切に、子どもたち一人ひとりのペースに合った支援をおこなっています♪ ◆子どもたちに7つのスキルアップを！

仕事内容【アピールポイント】 【児童指導員から、その先のキャリアへ。】 療育のプロとして、次のステージを目指しませんか。 研修・資格取得支援で着実に成長 新規事業・新規拠点立ち上げの中核として活躍 将来は児発管・事業責任者として活躍できる 男女問わずキャリアアップを目指せる環境 【仕事内容】 「動ける医療的ケア児」が他の子どもたちと共にすくすくと成長できる居場所を提供する当施設。 「やりたい！」「できた！」を通じ、子どもたちの素敵な力を引き出すことを目標としています。 「医療的ケア児対応 児童発達支援・放課後等デイサービス」にて、児童指導員をお願いします。 【このお仕事のPRポイント

仕事内容【管理者兼児発管】月給32.2万円/年間休日110日以上 研修充実！学べる環境オーダーメイドの療育で好奇心を育てる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 322,000円 【月給】322,000円 <内訳> 基本給 232,000円 役職手当 90,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 8,000円～40,000円 昇給あり(年1回、5月) 賞与あり(年2回、6月・12月：計3か月分※過去実績) <モデル年収> 教室長兼児童発達支援管理責任者(未経験

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者】正社員｜資格手当あり｜研修あり｜資格取得支援あり｜マイカー通勤可｜駅チカ ■ アピール ■どんな施設？ 当社では障害児通所支援(児童発達支援・放課後等デイサービス)を事業展開しており、愛知県・兵庫県に5店舗の施設を運営しています。名古屋市天白区にある「てんぱく児童デイサービスモッピー」は、植田駅から徒歩5分とアクセスの便利な場所に位置している施設です。遊びを通して発想力、創造力、協調性を学び、感情豊かな心を育むADL(日常生活動作)・SST(ソーシャルスキルトレーニング)を取り入れながら「できた」「できるようになった」と実感で

仕事内容【アピールポイント】 ＼経験を活かしてチームをリード！／みんなで支え合う環境づくりを♪療育未経験OK・賞与年2回 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容森の妖精では、さまざまな療育アプローチを取り入れ、3つのコミュニケーションを育成していきます。 『遊び』・『学び』・『運動』を通じコミュニケーションを育成します。 療育アプローチ手法として、 ＴＥＡＣＣＨやＳＳＴ（ＳＯＣＩＡＬ ＳＫＩＬＬＳ ＴＲＡＩＮＩＮＧ）等を用いて、自閉症、発達障害等のお子様を、スタッフ全員で日々検討を行いながら実践していきます。 具体的な日々の仕事として、 ・創作的活動、作業活動（クッキング・お出かけ等） ・社会活動（東山動植物園等への外出）及び月単位のレクリ エーションの企画 ・保護者様の相談支援 等 ・子供たちの送迎 私たちもまだまだ勉強の過程にあります。 未来ある

仕事内容【アピールポイント】 《残業ほぼなしで安心勤務！》児発管としてキャリアアップも◎賞与年2回・療育未経験でも安心♪ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容放課後等デイサービスでのお仕事です◇主に小学生以上のお子様への療育を行います◇リハ職法人内複数在籍◇個別・小集団でのリハビリができます＠名古屋市 【給与】 【月給】250,000円-300,000円 基本給 250,000円-300,000円 2.00カ月分/年 年２回（前年度実績） 【コメント】 ・お早い時間帯は児童発達支援、夕方からは放課後等デイサービスとしてサービスを提供しています。 ・リハ職が複数在籍しており、意見交換をしながら最適な療育を考えてご対応ができます！ ・定員10名で、お子様ひとりひとりにじっくり向き合った療育ができます。 ・日曜固定休みで働きやすいです！ 【お仕事を

仕事内容地域療育センター◎児童福祉分野の理学療法士募集 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 地域療育センターにおける小児リハビリ（対象0歳～18歳）をお願いします。 運動発達遅滞、脳性麻痺等小児への運動、呼吸器系訓練、摂食嚥下指導 対象児及びその家族への支援、通園部との連携、病院や在籍園との連携等 【業務変更の範囲】変更なし 【就業場所変更の範囲】変更なし 資格: ・理学療法士資格をお持ちの方 ・小児リハビリ経験のある方 ※正規職員募集のため、５９歳までの方（定年年齢を上限） 勤務時間: 8:45～17:30（休憩60分） 週38.75時間（1日7時間45分） 休日・休暇: 原則として、土曜日